馮冬梅

【摘要】市場經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)低成本運(yùn)行下實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化，使得會計(jì)信息失真現(xiàn)象普遍存在，會計(jì)憑證的不合法、會計(jì)報(bào)表的虛假信息存在等等，雖然能夠使企業(yè)獲得暫時(shí)性的利益，但是，隨著企業(yè)的社會信譽(yù)度下降，就會導(dǎo)致企業(yè)的未來發(fā)展受到影響。這就有必要對于企業(yè)會計(jì)失真問題進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)的解決方法，以提高企業(yè)的行業(yè)競爭力。

【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息失真；原因；解決方法

1 企業(yè)會計(jì)信息失真的概念

所謂的"會計(jì)信息失真"，就是會計(jì)信息不再具有真實(shí)可靠性，特別是會計(jì)核算所需要參考的信息，已經(jīng)無法對企業(yè)的經(jīng)營成果做出反應(yīng)。造成企業(yè)會計(jì)失真的因素有很多，主要是市場物價(jià)指數(shù)發(fā)生變動、貨幣值發(fā)生變動，這些都與會計(jì)原則之間發(fā)生了不協(xié)調(diào)性。會計(jì)信息失真的存在，對于企業(yè)的危害力是極大的，需要倍加重視。

2 企業(yè)會計(jì)信息失真的危害

2.1 企業(yè)會計(jì)信息失真會導(dǎo)致信息危機(jī)而造成經(jīng)濟(jì)損失

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，要提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，除了提高產(chǎn)品質(zhì)量之外，更要提高企業(yè)的社會信譽(yù)度，以為企業(yè)的未來發(fā)展開拓市場，建立新的融資渠道。企業(yè)要獲得較高的經(jīng)濟(jì)效益，就要依據(jù)會計(jì)信息制定投資決策，這就意味著會計(jì)信息對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起到至關(guān)重要的作用。如果企業(yè)所提供的會計(jì)信息為虛假信息，就會對于投資者造成欺騙，投資者的切身利益遭受損失，就必然會影響到企業(yè)的行業(yè)信譽(yù)。

2.2 企業(yè)會計(jì)信息失真會影響到社會經(jīng)濟(jì)秩序

市場經(jīng)濟(jì)多元化動態(tài)發(fā)展，特別是中國的市場經(jīng)濟(jì)受到世界經(jīng)濟(jì)的沖擊，使得行業(yè)競爭異常激烈。市場環(huán)境下的競爭需要建立在公平交易的基礎(chǔ)上，才能夠穩(wěn)定交易秩序，但是由于信息不對稱現(xiàn)象的存在，導(dǎo)致市場交易過程中難以遵循公平原則。 企業(yè)的會計(jì)已經(jīng)不再局限于企業(yè)經(jīng)營核算，而是企業(yè)未來發(fā)展的重要決策依據(jù)。但是，企業(yè)會計(jì)信息失真現(xiàn)象的存在，使得會計(jì)誠信問題令人堪憂。

3 目前企業(yè)會計(jì)信息失真所體現(xiàn)的特點(diǎn)

3.1 企業(yè)會計(jì)信息失真導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)不實(shí)的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重

根據(jù)財(cái)政部對企業(yè)會計(jì)信息狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，資產(chǎn)信息不真實(shí)的會計(jì)信息失真現(xiàn)象在所有企業(yè)中所占有的比例為 87.15%；利潤信息不真實(shí)會計(jì)信息失真現(xiàn)象在所有企業(yè)中所占有的比例為 94.15%。隨著會計(jì)專業(yè)技術(shù)水平的提高，會計(jì)信息失真現(xiàn)象尤為普遍，特別是在中國的中小企業(yè)中，會計(jì)虛假信息占有率超過 99%。

3.2 會計(jì)信息失真所涉足的行業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大

會計(jì)信息失真的基本現(xiàn)象是會計(jì)信息不符合客觀的真實(shí)性.會計(jì)失真的呈現(xiàn)是虛假或者偽造的交易記錄，原始憑證上假賬真算，使得財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)信息的不真實(shí)。會計(jì)信息失真現(xiàn)象目前來看，主要存在于制造業(yè)中，且向多種行業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，以試圖采用這種方式降低納稅數(shù)額，比如，在服務(wù)業(yè)、文化教育行業(yè)等等，這種會計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮。

4 企業(yè)會計(jì)信息失真的原因

4.1 會計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)不夠

會計(jì)信息的主要提供者是會計(jì)人員.從現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，對于會計(jì)人員不僅要求具有較高的會計(jì)專業(yè)技術(shù)水平，還要具有較高的法律意識。隨著新會計(jì)法的出臺，加之企業(yè)會計(jì)管理模式根據(jù)市場運(yùn)行而不斷地發(fā)生改變，部分會計(jì)人員為了工作上的便利而忽視了會計(jì)操守，違反法律法規(guī)編造假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)投資者損失巨大。這也是企業(yè)會計(jì)信息失真中所存在的最為突出的問題，也是后果最為嚴(yán)重的會計(jì)失職行為。會計(jì)作為一門專業(yè)技術(shù)，實(shí)用性較強(qiáng)，需要在應(yīng)用領(lǐng)域中操作，結(jié)合所學(xué)理論和工作經(jīng)驗(yàn)，才能夠真正意義地熟練掌握會計(jì)專業(yè)技術(shù)。企業(yè)的是市場競爭日益激烈，使得企業(yè)對于員工素質(zhì)要求越來越高，對于會計(jì)人員質(zhì)量要求尤其如此。

4.2 對于企業(yè)會計(jì)信息沒有建立完善的監(jiān)督機(jī)制

會計(jì)監(jiān)督所發(fā)揮的作用是確保會計(jì)人員的各項(xiàng)操作符合相關(guān)的制度規(guī)定，使得企業(yè)會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)核算中，沒有一定的約束力.對于會計(jì)信息監(jiān)督包括企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督和企業(yè)會計(jì)信息的外部監(jiān)督。通常企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)來完成的，但是由于審計(jì)人員多受聘于企業(yè)，受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的直接管理。企業(yè)審計(jì)部門沒有形成獨(dú)立的管理職能，就必然會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層干預(yù)會計(jì)監(jiān)督工作，導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)工作難以客觀而井然有序地展開。企業(yè)會計(jì)信息的外部監(jiān)督以政府監(jiān)督為主，輔助社會監(jiān)督。政府監(jiān)督主要是行使行政權(quán)力對企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)檢查。但是，在具體執(zhí)行過程中，由于不同的監(jiān)督部門，諸如財(cái)政部門、審計(jì)部門等等，都制定了符合自己部門監(jiān)督管理制度，這樣就會導(dǎo)致企業(yè)會計(jì)信息監(jiān)督中，出現(xiàn)監(jiān)督漏洞。社會監(jiān)督所發(fā)揮的輔助監(jiān)督功能，是通過普及會計(jì)信息監(jiān)督知識，加大監(jiān)督覆蓋面，特別是具有獨(dú)立審計(jì)權(quán)利的會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以對會計(jì)信息質(zhì)量以客觀公正地審計(jì)和監(jiān)督。但是，從業(yè)人員職業(yè)道素質(zhì)不夠，沒有建立較強(qiáng)的法律意識，就會導(dǎo)致會計(jì) 信息失真屢禁不止。

5 企業(yè)會計(jì)信息失真的解決對策

5.1 提高企業(yè)會計(jì)人員以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)素質(zhì)

企業(yè)單位會計(jì)資料存在虛假信息，主要是由于單位的領(lǐng)導(dǎo)人干涉會計(jì)管理而造成的。這種內(nèi)部管理混亂的局面，使得企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對于會計(jì)利潤有調(diào)整的權(quán)力，會計(jì)人員則迫于壓力而在領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)令下，制作虛假會計(jì)信息。為了避免這種現(xiàn)象存在，就要對于企業(yè)會計(jì)人員規(guī)范管理，組織會計(jì)人員崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將持證上崗作為硬性要求，只有會計(jì)人員獲得會計(jì)資格才能夠從事會計(jì)職業(yè)。會計(jì)人員定期培訓(xùn)是非常必要的，特別是新《會計(jì)法》出臺后，一些會計(jì)規(guī)定內(nèi)容已經(jīng)有所變化，就需要以培訓(xùn)的方式強(qiáng)化會計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)。在會計(jì)培訓(xùn)中，要做到會計(jì)理論與實(shí)踐操作相結(jié)合，對相應(yīng)的法律法規(guī)加以強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)方式要力求形式多樣，符合會計(jì)人員職位特點(diǎn)，同時(shí)還要鼓勵(lì)會計(jì)人員相互交流，以深化對于知識的理解，有效地避免會計(jì)信息偏差出現(xiàn)。此外，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也要參與會計(jì)管理培訓(xùn)工作中，對于會計(jì)人員的各項(xiàng)職能以及信息真實(shí)性的重要性加以了解，從而扼制會計(jì)虛假信息產(chǎn)生的源頭。

5.2 建立完善的企業(yè)會計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)會計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制的建立，可以促進(jìn)企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)化運(yùn)行。企業(yè)通過這種方式，可以強(qiáng)化自我監(jiān)督，對會計(jì)工作規(guī)范化管理。如果發(fā)現(xiàn)會計(jì)人員有違反會計(jì)制度的行為，就要對于有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲追究。企業(yè)會計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制的建立，還可以將適應(yīng)于企業(yè)內(nèi)部管理的會計(jì)控制體系建立起來，對企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證進(jìn)行審核，明確崗位責(zé)任制，并制定報(bào)銷制度，以明確監(jiān)管部門職責(zé)，將每個(gè)管理人員的的責(zé)任落實(shí)到位，對會計(jì)信息失真現(xiàn)象有效控制。此外，還要建立處罰規(guī)定，針對于屢禁不止的會計(jì)信息失真現(xiàn)象要加大執(zhí)法力度， 從嚴(yán)處理。

結(jié)語

綜上所述，市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)信息失真現(xiàn)象的出現(xiàn)，導(dǎo)致會計(jì)信息所發(fā)揮的作用被削弱.對于企業(yè)的會計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行分析，具有針對性地提出解決策略，以遏制由于企業(yè)會計(jì)信息失真而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)問題，避免由此而造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，推動企業(yè)在多元化的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中健康發(fā)展。

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