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        愛,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的正能量

        2015-10-17 06:20:09高榮躍
        博覽群書·教育 2015年5期
        關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任教育

        高榮躍

        摘 要:后進(jìn)生是不幸的。因?yàn)樗麄冮L期承受著巨大的心理壓力,幾年的班主任工作,我對(duì)后進(jìn)生的的教育有了些初淺的認(rèn)識(shí)。所謂后進(jìn)生,絕不是一切都差,他們也有自身的長處和閃光點(diǎn),只是因“暫差”的掩蓋而未被教師發(fā)現(xiàn)和重視。要發(fā)現(xiàn)他們的長處和閃光點(diǎn),班主任必須善于運(yùn)用一分為二的方法對(duì)他們進(jìn)行全面的了解和研究。后進(jìn)生大多數(shù)自控能力差,因而犯錯(cuò)誤較多,被老師批評(píng)也較多。久而久之,這種學(xué)生心理上就有一種偏向,認(rèn)為老師對(duì)他們總是批評(píng),看不到他們的優(yōu)點(diǎn),因而對(duì)老師產(chǎn)生逆反心理。這種情況下,班主任如果仍然只以批評(píng)的方法做教育工作,那往往效果甚微,甚至適得其反。

        關(guān)鍵詞:愛;后進(jìn)生;正能量

        每個(gè)學(xué)校、每個(gè)班集體中,學(xué)生個(gè)體差異是客觀存在的。俗話說:“五個(gè)手指不一般齊”,為此,我們?cè)诮逃虒W(xué)工作中應(yīng)對(duì)癥下藥,做好他們的思想工作,以我們的行動(dòng)去感化他們,這是一項(xiàng)復(fù)雜而棘手的工作,要想取得良好效果,就需要我們的正能量——“愛”。

        一、愛,能培植后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣

        俗語云:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒?!痹谌粘0嗉?jí)工作中,有人一見后進(jìn)生違反紀(jì)律就聲色俱厲;甚至不許同學(xué)與后進(jìn)生交往過密,認(rèn)為“近朱者赤,近墨者黑”。這些另眼相看,給后進(jìn)生帶來心理方面的陰影,就像一棵始終得不到陽光照耀的樹苗,怎么可能長成參天大樹?

        教師要贏得學(xué)生的尊重,首先得將心交給他們,要像一位和藹可親的媽媽,無條件地去關(guān)心幫助每一位學(xué)生,呵護(hù)他們的自尊心,從而使學(xué)生產(chǎn)生親切感、信任感,并由此喚起他們對(duì)師長的愛,進(jìn)而將這種愛延伸到對(duì)所教學(xué)科的好感,最終從這種好感中培養(yǎng)出學(xué)習(xí)的熱情和興趣。剛剛工作時(shí)我所任八年級(jí)上學(xué)期轉(zhuǎn)來一名新生,我發(fā)現(xiàn)這個(gè)新生不僅學(xué)習(xí)差,而且品行不良。我就提醒孩子和家長要注意配合老師做好教育。一個(gè)月后,他的測(cè)驗(yàn)成績得了20分,我還發(fā)現(xiàn)孩子經(jīng)常不完成家庭作業(yè)。我及時(shí)打電話給家長,要求家長加強(qiáng)督促,并教給她一些管孩子的辦法。上課時(shí)我也注意他的動(dòng)向,多點(diǎn)他發(fā)言,促使他集中精力聽講,通過老師和家長的密切配合,一段時(shí)間后他的成績跟上來了。期中語文成績考了60分,同學(xué)們對(duì)他刮目相看,不良品行也逐步矯正。對(duì)于一個(gè)在老師和同學(xué)心目中“調(diào)皮”孩子,這一成績的取得,以屬不易,孩子和家長都非常開心。桃李不言,下自成蹊?,F(xiàn)在,這一后進(jìn)生已有所成,逢年過節(jié),我總收到一條條暖洋洋的祝福短信,那時(shí),我心里總是感到無比欣慰。是啊,是師愛,我多了一個(gè)朋友;是師愛,父母少了一份煩惱;是師愛,社會(huì)多了一份安寧。

        二、愛,能開啟后進(jìn)生緊鎖的心扉

        俗話說,一把鑰匙開一把鎖。要教育學(xué)生就要了解他們。對(duì)后進(jìn)生反的錯(cuò)誤,對(duì)其批評(píng)也要實(shí)事求是地進(jìn)行,不能夸大??浯笈u(píng),他們就是產(chǎn)生小題大做的逆反心理。因而,就必須要調(diào)查研究掌握第一手材料,了解情況,除所犯錯(cuò)誤的過程和內(nèi)容,還要了解后進(jìn)生的個(gè)性特點(diǎn),父母及家庭情況等,把思想工作做到心坎上。這樣,批評(píng)教育才不至于捕風(fēng)捉影、偏聽偏信,才能使他們心服口服。

        在一個(gè)班級(jí)中,總有一些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,老師在臺(tái)上上課,他就在下面做別的事情,而在批改作業(yè)時(shí),他不但沒有做,還在作業(yè)本上寫了一些諸如“老子”之類的字。對(duì)于這類學(xué)生,不切實(shí)際的空頭說教只能是“耳邊風(fēng)”,盛氣凌人的訓(xùn)斥也只能是火上澆油,而無原則的遷就和放縱又會(huì)滋長任性、驕橫等性格。怎么辦?這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)當(dāng)從關(guān)心和愛護(hù)出發(fā),既嚴(yán)格要求,又要因材施教。為了打破僵局,我們便給他臺(tái)階下,說:“你回去好好想想,有沒有錯(cuò),明天談?wù)勏敕??!钡诙?,老師正在?duì)學(xué)生進(jìn)行早檢查,“老師早!”一個(gè)清脆的聲音從老師身后傳來,轉(zhuǎn)過身一看,他笑咪咪的看著老師。老師微笑著走過去,摸了摸他的頭,又幫他把衣領(lǐng)理好,隨后他主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤。是的,愛是轉(zhuǎn)化學(xué)生的最有效的途徑,你微笑著讓他們一尺,他們醒悟過來會(huì)“還”你一丈,氣氛會(huì)驟然變化。

        三、愛,能幫助后進(jìn)生樹立自信心

        心理學(xué)家告訴我們,心理激勵(lì)是一把挖掘啟智、培養(yǎng)學(xué)生奮發(fā)努力、快速成長的金鑰匙。老師除了多與后進(jìn)生接近,還要將自己的真誠期待暗示后進(jìn)生,使他們相信老師沒有嫌棄自己,對(duì)自己充滿真切的期待。放掉自卑的包袱,樹立“我也能變好”的信心。教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的長處和閃光點(diǎn),大力給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),充分發(fā)揮后進(jìn)生的潛在因素,使他們的自制、自立、自律力增強(qiáng)。

        有些老師把班里的“小調(diào)皮”拉出來,安排在特殊位置,進(jìn)行特別關(guān)照。這不僅不利于轉(zhuǎn)化學(xué)生還會(huì)使他們自暴自棄,不求上進(jìn)。反之,如果老師能夠抓住他們的閃光點(diǎn),讓他們得到更多的愛,產(chǎn)生愉悅感,反而會(huì)激勵(lì)他們進(jìn)步。多年來我特別注意學(xué)生參加活動(dòng)的積極性,調(diào)皮的學(xué)生之所以調(diào)皮,原因是多方面的,但他們畢竟還是孩子,也具有同齡人的特點(diǎn)。由于在某方面的欠缺,他們的自卑感重,缺乏自信心,在于同伴相處中就顯得不和諧。實(shí)際上,他們心里更希望老師的喜愛和關(guān)心,也渴望自己在班隊(duì)活動(dòng)里唱主角。我們?nèi)f萬不能抹殺了這樣一顆童心,冷落了孩子。在班隊(duì)活動(dòng)中應(yīng)特別為這類孩子找到一個(gè)崗位,讓他們?nèi)プ杂砂l(fā)揮特長,讓他們也嘗試一下成功的喜悅,感覺到自己還有用武之地,從而樹立了自信心。

        四、愛,能培養(yǎng)后進(jìn)生良好的心理素質(zhì)

        冰心老人說過:“世界上沒有一朵鮮花不美麗,也沒有一個(gè)孩子不可愛。”換句話說,世上沒有壞孩子、差學(xué)生。無論哪個(gè)學(xué)生,只要我們耐心尋找,必定能發(fā)現(xiàn)其自身具有的長處。

        有些孩子由于得不到老師和同學(xué)的關(guān)心,就故意搗蛋,以此來吸引大家的注意力,如果不及時(shí)正確的引導(dǎo),幾次下來,心理被扭曲,想改就不容易了。一次活動(dòng)課,我告訴同學(xué)們:“今天我在這里開一個(gè)心理醫(yī)療站,你們有什么話都可以向我這個(gè)醫(yī)生傾訴。由于我當(dāng)時(shí)特別注意與調(diào)皮的學(xué)生談話,課后這部分孩子在愉快的環(huán)境中,逐漸解開了心中的結(jié)。

        總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一個(gè)長期的、復(fù)雜的工作,要有愛心、信心。只有我們對(duì)后進(jìn)生施以滿腔的愛,才能深深的感化他們,才能傳給他們學(xué)習(xí)和生活的正能量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]閆學(xué):《跟蘇霍姆林斯基學(xué)當(dāng)班主任》,教育科學(xué)出版社,2010年6月版.

        [2]李振營: 《初中數(shù)學(xué)后進(jìn)生之視角施教探討》期刊《科技風(fēng) 》- 2010(13).

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