歐陽侃

【摘 要】當(dāng)代國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，直接決定著我國經(jīng)濟(jì)的走向，對(duì)未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用，因此，對(duì)于國企的審計(jì)工作不容忽視。但是由于各種各樣主客觀因素的存在，直接威脅著國有企業(yè)的良好運(yùn)營(yíng)狀況。本文就當(dāng)下國有企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并針對(duì)這一現(xiàn)狀提出防范措施，為國有企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；防范研究

一、引言

改革開放之后，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)化改革力度的不斷加大，我國的綜合國力呈現(xiàn)出不斷攀升的態(tài)勢(shì)，國有企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為了世界矚目的焦點(diǎn)。面對(duì)著國有企業(yè)的茁壯成長(zhǎng)，與之相對(duì)應(yīng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也在逐步增加，為此相關(guān)部門應(yīng)該做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，為我國國有企業(yè)的飛速成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

二、當(dāng)代國有企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

當(dāng)代國際環(huán)境下，國有企業(yè)對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)的重要性不言而喻。于是保護(hù)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠得以順利發(fā)展就成了眼下審計(jì)工作的重中之重，因?yàn)檫@直接關(guān)乎到我國綜合國力的發(fā)展情況。在近年來大力反腐的形勢(shì)下，國有企業(yè)內(nèi)部也體現(xiàn)出了一定的貪腐問題，這種現(xiàn)象對(duì)我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力造成了惡劣的影響，比如在中石化內(nèi)部就出現(xiàn)了個(gè)人所得稅沒有根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定被扣除的現(xiàn)象，直接導(dǎo)致上千萬元沒有進(jìn)行繳納處理，為國家的財(cái)政帶來了嚴(yán)重?fù)p失。為了堅(jiān)決整治這股不良之風(fēng)，國家在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上面加大了力度，以此來保證國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)能夠擁有良好的發(fā)展。

國有企業(yè)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要三個(gè)方面：第一是固有風(fēng)險(xiǎn)，指的是由于企業(yè)內(nèi)部的原因，對(duì)賬目、交易、報(bào)表造成重大的紕漏，甚至能夠影響到整個(gè)國有企業(yè)管理層面的風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)工作所要面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)；第二是檢查風(fēng)險(xiǎn)，指的是由于相關(guān)的工作人員因?yàn)閷I(yè)問題或工作疏漏引發(fā)的工作問題，這種情況下極容易為國有企業(yè)帶來檢查風(fēng)險(xiǎn)；第三是控制風(fēng)險(xiǎn)，指的是被審計(jì)的單位在相關(guān)業(yè)務(wù)處理上發(fā)生重大問題而不能夠及時(shí)被控制的情況。審計(jì)單位為了有效避免錯(cuò)誤的發(fā)生所進(jìn)行的有效控制，如果這種控制行為在一定程度上存在漏洞，那么就會(huì)導(dǎo)致控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

三、針對(duì)當(dāng)代國有企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范策略

1.提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平

針對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，應(yīng)該大力加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)技能和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高其綜合素質(zhì)，為更好的展開審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還應(yīng)在審計(jì)人員內(nèi)部加大相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)的力度和密度，培訓(xùn)之后要進(jìn)行嚴(yán)格的成果審查工作，通過真實(shí)的考試成績(jī)進(jìn)行初步總結(jié)，在筆試的同時(shí)還應(yīng)該加強(qiáng)員工之間的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，通過員工真實(shí)的評(píng)價(jià)能夠從客觀上反映出一名審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，通過這種方式能夠更好地激勵(lì)審計(jì)人員的成長(zhǎng)進(jìn)步，以此來保證日常審計(jì)工作的準(zhǔn)確性，為國有企業(yè)的發(fā)展提供幫助。還要在平時(shí)針對(duì)員工多進(jìn)行思想教育，提升員工的職業(yè)道德，對(duì)于工作內(nèi)容要做到實(shí)事求是，讓數(shù)據(jù)能夠真實(shí)的呈現(xiàn)出來。

對(duì)于審計(jì)人員的要求，還應(yīng)該從該職業(yè)的廣泛性和深層性入手，不但要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，還應(yīng)該具備靈敏的觸角，在保證以上兩點(diǎn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)于國有企業(yè)微觀運(yùn)作的了解和對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的了解，真正做到“看一燕來而知陽春至，見一葉落而知天下秋”的職業(yè)境界。

2.建立全面的防范風(fēng)險(xiǎn)體系

為了國有企業(yè)能夠順利的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)該明確審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)帶來的災(zāi)難性后果，所以要建立全面的防范風(fēng)險(xiǎn)體系，加強(qiáng)對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制力度。對(duì)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，要加強(qiáng)管理控制，首先從建立完善的三級(jí)責(zé)任制度入手，對(duì)于相關(guān)崗位人員要明確責(zé)任與權(quán)力的分配，建立一定的獎(jiǎng)懲機(jī)制，以此來提高員工工作的積極性和準(zhǔn)確率，并設(shè)立監(jiān)督崗位，隨時(shí)對(duì)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行有力審查，做到賞罰分明，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的把控帶來依據(jù)。

當(dāng)審計(jì)人員在工作中出現(xiàn)誤審現(xiàn)象時(shí)，要針對(duì)該員工進(jìn)行一定的處罰與追究責(zé)任，處罰的輕重由造成損失的嚴(yán)重程度決定，為其他員工敲響警鐘，時(shí)刻提高員工的工作注意力，避免類似的時(shí)間發(fā)生。堅(jiān)持從強(qiáng)化制度的層面入手，大力加強(qiáng)每項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作，拿起規(guī)章制度的武器對(duì)權(quán)、事、人進(jìn)行管制，從根本上防止一系列因?yàn)槁┒炊斐蛇`法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

3.對(duì)審計(jì)方法進(jìn)行合理的改善

審計(jì)方法針對(duì)于企業(yè)是否合理，直接關(guān)系到工作效率和工作效果。針對(duì)企業(yè)制定合理的審計(jì)方法是企業(yè)展開風(fēng)險(xiǎn)分析的根本條件，應(yīng)該通過相關(guān)專業(yè)人員對(duì)審計(jì)方法進(jìn)行合理的討論，制定出一套科學(xué)化、高效化、安全化的綜合性審計(jì)方法，以此來提高審計(jì)水平。審計(jì)人員應(yīng)該針對(duì)國有企業(yè)在發(fā)展過程中的單薄環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)注意，加強(qiáng)對(duì)于該環(huán)節(jié)資金、制度、管理層面的控制，通過風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向法的優(yōu)勢(shì)來加大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制面，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，在風(fēng)險(xiǎn)未發(fā)生之前就找到源頭一一處理，從最大程度上降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，以此來保障國有企業(yè)能夠在相對(duì)安全的環(huán)境中做大做強(qiáng)。

四、結(jié)論

根據(jù)以上問題不難看出，國有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)常會(huì)受到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的侵害，面對(duì)這種侵害，國家應(yīng)該提起高度重視，把防范措施執(zhí)行到位，把相關(guān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)，為我國能夠在未來成為真正的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]武文晉. 聲譽(yù)效應(yīng)視角下的國有企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D].陜西師范大學(xué)，2013.

[2]羅學(xué)鋒. 中小企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范對(duì)策研究[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化，2012，17：72-73.

[3]衛(wèi)建國. 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制[J]. 經(jīng)濟(jì)體制改革，2009，02：74-78.endprint