武威

【摘 要】隨著不斷發(fā)展的市場經(jīng)濟，在經(jīng)濟監(jiān)督體系中，企業(yè)會計監(jiān)督已經(jīng)成為重要的組成部分。企業(yè)為了健康發(fā)展，應(yīng)將會計的職能作用充分發(fā)揮出來。目前，在企業(yè)會計監(jiān)督過程中，還有許多不足和問題，對企業(yè)健康發(fā)展形成了一定的阻礙。所以，必須對企業(yè)會計監(jiān)督工作進行強化，保證經(jīng)濟體制改革的順利進行。本文對當(dāng)前會計監(jiān)督中存在的問題進行了分析，同時針對問題，提出了解決的措施。

【關(guān)鍵詞】會計監(jiān)督；現(xiàn)狀；問題；對策

隨著企業(yè)改革的不斷深化，會計監(jiān)督工作也越來越受到企業(yè)的的重視。而目前在企業(yè)會計監(jiān)督過程中，還有大量的問題存在，沒有將會計監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來，這對企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，形成了一定的阻礙。作為會計職能之一的會計監(jiān)督工作，與社會經(jīng)濟發(fā)展的需求相適應(yīng)。所以，企業(yè)會計監(jiān)督工作的加強，對于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，意義非常重大。

一、企業(yè)會計監(jiān)督過程中存在的諸多問題

1.企業(yè)缺乏健全的法律約束機制

隨著多元化經(jīng)濟的不斷發(fā)展，與企業(yè)會計的內(nèi)部監(jiān)督、核算體系和會計制度相關(guān)的約束機制和法律法規(guī)的不健全，使會計監(jiān)督作用不能有效的發(fā)揮出來，導(dǎo)致企業(yè)不能在激烈的市場競爭中立足。同時，由于不具備健全的監(jiān)督機制，也使企業(yè)在發(fā)展過程中各種新問題和新情況不斷的涌現(xiàn)出來，不能充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督主體的職能，對企業(yè)的發(fā)展，形成了一定的阻礙。

企業(yè)不具備健全的內(nèi)部管理制度

企業(yè)在管理的過程中，內(nèi)部控制意識缺乏。一些企業(yè)盡管對相應(yīng)的內(nèi)部控制制度進行了建立，但卻沒有真正的貫徹和執(zhí)行這些制度，使內(nèi)控制度流于形式。導(dǎo)致了企業(yè)相對混亂的會計環(huán)境和會計秩序，進而使徇私舞弊現(xiàn)象不斷的滋生出來。

企業(yè)負責(zé)人不具備較高的會計監(jiān)督意識

現(xiàn)代企業(yè)制度的下的權(quán)責(zé)人分開，使企業(yè)各個主體之間的沖突和矛盾不可避免的存在著。而對于企業(yè)管理者所下達的命令，企業(yè)會計監(jiān)督行為必須要服從，這就導(dǎo)致企業(yè)會計監(jiān)督處于被動地位。而一旦企業(yè)所有者權(quán)益和企業(yè)管理者的指令發(fā)生沖突，則最終發(fā)揮作用的，是企業(yè)管理者的意志。而一些企業(yè)的管理者為了實現(xiàn)最大化的利益，常常要求企業(yè)財務(wù)人員做假賬，這樣不僅不能正常發(fā)揮企業(yè)會計的監(jiān)督職能。同時，也是對企業(yè)的正常運作產(chǎn)生了破壞，并且對企業(yè)所有者權(quán)益產(chǎn)生了嚴重的損害。

4、企業(yè)會計人員有待于提高綜合素質(zhì)

企業(yè)會計監(jiān)督工作的主要成員，就是會計人員。在會計監(jiān)督工作中，會計人員的職業(yè)道德觀念和綜合素質(zhì)發(fā)揮著重要的作用。其技能掌握程度和專業(yè)知識的擁有量，對會計信息質(zhì)量的好壞，產(chǎn)生了直接的影響。目前，我國企業(yè)的會計人員在受教育程度上普遍偏低。同時，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員也是非常有限。由于具備較弱的管制能力和職業(yè)判斷能力、不具備較強的監(jiān)督觀念，同時有相對淡薄的法律意識，使他們的職業(yè)風(fēng)險意識缺乏，不能將會計監(jiān)督的作用充分發(fā)揮出來，對企業(yè)的會計工作也很難適應(yīng)。

二、完善企業(yè)會計監(jiān)督工作的措施

建立健全企業(yè)會計監(jiān)督的法律約束機制

隨著市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，企業(yè)要想更好的開展會計監(jiān)督工作，就

必須要對會計法律法規(guī)進行健全，對企業(yè)的會計監(jiān)督機制進行完善，加快會計體系的建設(shè)。通過對現(xiàn)行的會計法律法規(guī)的不斷完善和改進，對具有可操作性的、詳盡的實施細則進行制定，對相關(guān)配套法律法規(guī)的實施進行強化，同時將各個法律規(guī)范之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好，使法律法規(guī)的可操作性增強。保障企業(yè)會計監(jiān)督工作的順利實施，真正做到有章可循、有法可依。同時要加大法律宣傳力度，將企業(yè)會計監(jiān)督職能充分發(fā)揮出來。

2.完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

目前，在部分企業(yè)中，還存在著會計監(jiān)督不力的問題，究其原因，是企業(yè)對會計監(jiān)督的重要性沒有充分的認識，不能有效發(fā)揮會計監(jiān)督的職能，這樣會使企業(yè)會計失真的現(xiàn)象不可避免的發(fā)生。對企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和健全，是實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，促進企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的內(nèi)在需要。所以，企業(yè)應(yīng)將會計監(jiān)督機制進行完善，并進一步加大會計監(jiān)督的力度。

3.提升企業(yè)負責(zé)人的會計法律意識

作為企業(yè)經(jīng)營活動的決策者，企業(yè)負責(zé)人同時也是企業(yè)會計監(jiān)督工作的最高領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)會計監(jiān)督效果的好壞，直接受到企業(yè)責(zé)任人的影響。所以，應(yīng)加強會計工作的領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)負責(zé)人的會計法律意識提高，這樣才能有效規(guī)避企業(yè)發(fā)生違法行為和違紀現(xiàn)象。督促會計人員將完整和真實的信息提供給管理層。企業(yè)會計人應(yīng)對會計責(zé)任主體進行明確，保證會計資料的完整性和真實性。采取相應(yīng)的措施，懲罰和制裁那些違反會計規(guī)定的行為。同時，還要求企業(yè)負責(zé)人能夠熟知各項法律規(guī)定，以有效開展會計監(jiān)督工作。

4.提高會計人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)加大對會計人員的培訓(xùn)工作，提升會計人員的法律意識，大力鼓勵和支持哪些嚴格執(zhí)法的會計人員，這些對會計信息質(zhì)量的提升，意義非常重要。企業(yè)應(yīng)盡可能的創(chuàng)造機會，對會計人員提供再教育，促進會計人員對新的技能和知識的學(xué)習(xí)，使自身的綜合能力得到不斷的提升。

結(jié)語：本文對當(dāng)前會計監(jiān)督中存在的問題進行了分析，并有針對性的提出了解決的措施。希望在今后的工作中，更好地加強會計監(jiān)督管理，促進企業(yè)健康發(fā)展。

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