魏濤
【摘 要】新中國成立以來,農(nóng)村醫(yī)療合作化就應運而生了,在漫長的發(fā)展過程中,農(nóng)村合作醫(yī)療制度也曾出現(xiàn)許多問題,雖然問題都得到了相應的解決,但是在新的發(fā)展浪潮下新的問題又在滋生,而現(xiàn)如今的農(nóng)村醫(yī)療合作體系中就存在一個很大的問題,那就是醫(yī)療的公平性與效率性,公平性主要是針對農(nóng)民對醫(yī)療費用的承擔上,而效率性則主要關系到人們的切身利益——身體健康。合作醫(yī)療的公平性是合作醫(yī)療得以長期性存在的保障,而效率性是對人們生命健康和醫(yī)療機構的醫(yī)療水平的保障。本文就農(nóng)村醫(yī)療的公平性和效率性作簡要探討。
【關鍵詞】新農(nóng)村合作醫(yī)療;公平性;效率性;問題及對策
一、引言
盡管在新的政策下人們能夠享受到很多國家給予的免費福利,但是在我國的農(nóng)村,已然存在諸多“看病難、看病貴”的現(xiàn)象,這一方面是經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定的;而另一方面,就是我國的農(nóng)村合作醫(yī)療體制出現(xiàn)的漏洞造成的,農(nóng)村合作醫(yī)療的開展使很大一部人解決了看病吃藥的問題,但是不是全部,仍然有很多人依然看不起病、吃不起藥,原因何在?那是因為合作醫(yī)療制度的參保制度的制定的籠統(tǒng)性造成的,它忽略了農(nóng)民的經(jīng)濟收入?yún)⒉畈积R的現(xiàn)象。
二、新型農(nóng)村醫(yī)療合作體制存在的問題
1.參保人員和參保金額的籠統(tǒng)性
作為醫(yī)療投保,是對自身生命健康的一種投資,而這樣的投資不應該被戴上商業(yè)化的枷鎖。從改革開放以后,醫(yī)療保險制度的制定由國家變成了地方,地方在制定一包制度的時候難免會有失科學性,作為專門針對農(nóng)村人們制定的參保制度,首先考慮的應該是農(nóng)民能夠負擔的金額,要在農(nóng)民的而經(jīng)濟實力相結合,而現(xiàn)如今的大多說醫(yī)療參保制度的制定都沒有通過認真的實踐和考察,因此,農(nóng)民仍然在為看病發(fā)愁。醫(yī)療體制的籠統(tǒng)性主要表現(xiàn)為,農(nóng)民之間的收入存在差距,但是參保金額確實一樣的,同樣的參保金額對于有的家庭來說不算什么,但是對于收入不樂觀的家庭來說也是一筆不小的數(shù)目,因此“看病難”的問題仍然存在。
2.報銷份額有失公平
醫(yī)療費用的報銷分為住院費用報銷和門診費用報銷,而住院費用明顯比門診費用貴,正??磥恚瑘箐N應該集中在住院費用的報銷上,但是,在我國的新農(nóng)村醫(yī)療體制下,門診費報銷的比例遠遠大于住院費用的報銷,在這樣的情況下,很對農(nóng)民都因為無法承擔巨額的住院費用而選擇拖延醫(yī)治和放棄治療,這就達不到我們農(nóng)村合作醫(yī)療體制設立的目的。
3.報銷比例有失公平
沒一個合作醫(yī)療參保人都有其參保年限,而下奶所采用的報銷方式是無論參保年限多少,其報銷的比例都是一樣的,這樣看來,對于長期投保的人士不公平的,而對剛剛參保就享受到合作醫(yī)療到來的福利的人是很“幸運”的,但是這必然會導致醫(yī)療體制上的糾紛。
4.公平和效率難以兼顧
為了實現(xiàn)合作醫(yī)療制度的落實,相關部門往往難以兼顧效率與公平,為了實現(xiàn)廣大人們?nèi)罕姸紖⑴c到醫(yī)療保障體系中來,相關責任部門采取的是政策下方制度,而不是由下而上的制度,在短時期內(nèi)力求完成參保人員的人數(shù)上限,效率達到了,但是這面包涵看了許許多多的不公平在沒有經(jīng)過實踐考察的情況下實施的制度很難實現(xiàn)公平。
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制的科學制定和決策
1.實踐考察參保人員的家庭情況
對于農(nóng)村村民來說,在當今社會的農(nóng)村,特別是在我國的中西部地區(qū),其經(jīng)濟發(fā)展水平可想而知,人們的經(jīng)濟來源也十分有限,而有的家庭負擔本身即很重,還要承擔一筆“巨大”的醫(yī)療參保費用,對于這樣的家庭應采取特殊政策對待的,而醫(yī)療投保的金額也應該根據(jù)不同的經(jīng)濟狀況分為不同的等級,以減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。
2.報銷份額科學化
對于農(nóng)村人們老說,他們最害怕的不是感冒發(fā)燒,而是害怕生大病,巨額的住院費用和醫(yī)療費用使他們難以承擔,但是醫(yī)療體制偏偏在住院費用的報銷上得很少,這樣的體制對于病人來說,尤其是對于經(jīng)濟狀況不好的家庭但是有亟待醫(yī)治的病人來說絕對是相當大的打擊,而這樣的醫(yī)療制度對老百姓的用處也不大,反而顯得基層的醫(yī)療設施將這項制度用作聚斂資金的途徑了。
3.不同參保年限的人區(qū)分對待
為了保證醫(yī)療制度的公平性,應該對不同參保年限的參保人員的醫(yī)療費用的報銷進行區(qū)別對待,一方面這樣保證了公平;另一方面激發(fā)了人們自愿參保的決心和動力。在醫(yī)療費用的報銷上,對于參保十年及以上的,五年到十年的,零到五年的,三個后階段分別設置不同的醫(yī)療費用報銷比例,以促進公平。
4.兼顧效率與公平
在將合作醫(yī)療體制的福利灑向官廣大人民群眾的同時也要做好群眾的思想工作,一方面是對此制度不明確而的人,要將意指傳達到位;另一方面是在參保金額上有困難的人,要進行區(qū)別對待,兼顧效率與公平。
四、結束語
綜上所述,新形勢發(fā)展下的新農(nóng)村建設首先要在醫(yī)療體制的建設上取得突破,同時要將人民的利益放在第一位,堅持為人民服務,做到醫(yī)者仁心,同時在效率和公平上都不能給予求成,而是要在實踐中探索真理。
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