魏金玲 王鶴

【摘 要】近年來，我國經(jīng)濟(jì)取得了較快發(fā)展，隨著社會生產(chǎn)力的進(jìn)步，我國逐漸進(jìn)入了信息化時代。為緊隨信息化的步伐，我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)至關(guān)重要。而事業(yè)單位在不斷探究有效的會計信息化建設(shè)的途徑中，出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。本文對我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)做了概述，同時描述了事業(yè)單位信息化建設(shè)的現(xiàn)狀并提出了有效途徑。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；信息化建設(shè)；管理制度

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動，在人們的日常生活息息相關(guān)。加強(qiáng)我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)，會為人們的生活帶來更大的便利，意義重大。

一、事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的概述

隨著信息時代的到來，事業(yè)單位的生存和競爭環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，一個單位現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平的高低，將成為本單位競爭力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。事業(yè)單位只有迅速掌握好信息技術(shù)，利用好信息技術(shù)，才能使本單位擁有更大的發(fā)展空間。

會計信息化就是傳統(tǒng)會計工作與現(xiàn)代信息技術(shù)手段的有效結(jié)合，隨著當(dāng)前我國信息化的深入發(fā)展，各行各業(yè)都形成了大力應(yīng)用信息化技術(shù)的趨勢。在財務(wù)管理方面，信息化能夠大大增強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)決策能力，提高財務(wù)管理水平，因此，事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)勢在必行。

二、事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

信息時代的到來，信息技術(shù)的不斷發(fā)展為我國事業(yè)單位提供了更大的發(fā)展空間，事業(yè)單位在追求發(fā)展的同時，要與時俱進(jìn)，實(shí)施會計信息化建設(shè)。

1.會計信息化管理制度不規(guī)范

當(dāng)前，隨著信息化時代的到來，我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)得到了很大的發(fā)展。但在會計信息化建設(shè)中存在著管理制度不規(guī)范，管理手段缺乏合理性和科學(xué)性等問題。在我國，事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)起步較晚，事業(yè)單位在財務(wù)運(yùn)行和財務(wù)管理方面的管理制度實(shí)施的時間較短，缺乏豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致我國事業(yè)單位會計信息化管理制度不規(guī)范。

2.會計信息化建設(shè)認(rèn)知不全面

我國事業(yè)單位的內(nèi)部管理部門，對會計信息化建設(shè)的認(rèn)知不全面。事業(yè)單位僅僅簡單地認(rèn)為，會計信息化建設(shè)只是為了提高財務(wù)管理的質(zhì)量和效率，而忽視了其在單位其他會計活動中的重要作用。會計信息化建設(shè)在事業(yè)單位的會計活動中，可以有效地利用全面準(zhǔn)確的會計信息，為財務(wù)運(yùn)行和管理創(chuàng)造更大的便利。

3.會計信息化建設(shè)人員綜合素質(zhì)不高

事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們是不以盈利為目的特殊性單位。事業(yè)單位的特殊性，導(dǎo)致事業(yè)單位更多的會計信息化建設(shè)人員由于缺少優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)效率的驅(qū)動，對自己的工作沒有熱情和積極進(jìn)取的動力。同時，我國事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)人員綜合素質(zhì)較低，沒有充分的專業(yè)知識儲備和足夠高的財務(wù)管理能力，對事業(yè)單位的發(fā)展造成了一定的影響。

三、事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑

從我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的現(xiàn)狀中可以發(fā)現(xiàn)許多問題，例如會計信息化管理制度不規(guī)范、對會計信息化建設(shè)認(rèn)知不全面、會計信息化建設(shè)人員綜合素質(zhì)偏低等。下文對事業(yè)單位會計信息化建設(shè)的有效途徑進(jìn)行了探究。

1.完善管理制度，優(yōu)化管理手段

正所謂，無規(guī)矩不成方圓。建立一個合理有效的管理制度，是會計信息化建設(shè)的關(guān)鍵。我國事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，做出管理制度的改進(jìn)。在內(nèi)部控制方面，事業(yè)單位要設(shè)立一個專門的信息化建設(shè)小組，嚴(yán)格控制單位信息化建設(shè)。在信息化建設(shè)的前期策劃、信息化建設(shè)的中期日常運(yùn)行以及信息化建設(shè)的后期總結(jié)和信息共享中，建立科學(xué)先進(jìn)的信息處理平臺，嚴(yán)格執(zhí)行信息化管理制度，提高事業(yè)單位的會計信息化管理水平。

2.加強(qiáng)對會計信息化建設(shè)的認(rèn)識

在信息時代的今天，我國事業(yè)單位的內(nèi)部管理人員要認(rèn)識到會計信息化建設(shè)的重要性，了解會計信息化建設(shè)運(yùn)用的各個領(lǐng)域。同時，事業(yè)單位更要加強(qiáng)對會計信息化建設(shè)的資金、技術(shù)和人才等方面的支持。在信息化建設(shè)的前期策劃階段，做好信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，并要確保信息數(shù)據(jù)的科學(xué)性和正確性；在信息化建設(shè)的中期運(yùn)行階段，利用財務(wù)軟件將數(shù)據(jù)信息化，并嚴(yán)格控制好財務(wù)運(yùn)行和財務(wù)管理；在信息化建設(shè)的后期共享階段，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的信息化交換，更好地體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

3.加強(qiáng)對信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)

事業(yè)單位的運(yùn)行離不開信息化建設(shè)人才，人才的綜合素質(zhì)高低直接影響事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量，因此，加強(qiáng)對信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。首先，要加大人力資源的投入，爭取在第一時間招聘到更高綜合素質(zhì)的信息化建設(shè)人才，保證了單位高素質(zhì)人才的流入；其次，事業(yè)單位在日常的運(yùn)行中，要不斷地加強(qiáng)對信息化建設(shè)人才的培訓(xùn)，加強(qiáng)人才專業(yè)知識的補(bǔ)充和實(shí)踐能力的提高；最后，信息化建設(shè)人才要認(rèn)識到事業(yè)單位服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)對自己工作的熱情，為人民服務(wù)并從中得到樂趣，同時提高自己的個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

四、總結(jié)

隨著社會發(fā)展，信息時代的到來，事業(yè)單位會計信息化建設(shè)勢在必行。但在我國事業(yè)單位的會計信息化建設(shè)的進(jìn)程中，出現(xiàn)了一系列的問題，本文針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行了探討，并提出了完善管理制度，優(yōu)化管理手段、加強(qiáng)對會計信息化建設(shè)的認(rèn)識、加強(qiáng)對信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)等有效措施，促進(jìn)我國事業(yè)單位會計信息化建設(shè)。

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