鮑思宇 黃穎 彭雯 熊雅馨

摘 要： 文章通過對(duì)目前中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)中存在的問題進(jìn)行分析，根據(jù)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則和思路，結(jié)合低碳經(jīng)濟(jì)的背景，設(shè)計(jì)出低碳經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

關(guān)鍵詞： 低碳經(jīng)濟(jì) 中小企業(yè) 業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

一、中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)中存在的主要問題

1.核心目標(biāo)不明確。有些企業(yè)僅將其作為獎(jiǎng)金分配的一種手段，有些則對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)寄予了太多的目的和期望，把它當(dāng)成治療企業(yè)百病的良藥。但是實(shí)際上，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的核心目標(biāo)只有一個(gè)，即作為戰(zhàn)略實(shí)施的工具尋找企業(yè)經(jīng)營的短板所在，不斷改進(jìn)從而確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)戰(zhàn)略脫節(jié)，與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況脫節(jié)。很多中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)僅僅是為了匯總企業(yè)上下的業(yè)績狀況，然而從企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營角度考慮看來，業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的標(biāo)準(zhǔn)問題沒有很好地體現(xiàn)出來。

3.指標(biāo)體系設(shè)計(jì)不合理。財(cái)務(wù)指標(biāo)占主導(dǎo)地位，很容易導(dǎo)致企業(yè)一味為追求短期效益而損害長期利益，這樣不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

4.中小企業(yè)經(jīng)營管理者對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的定位不正確。由于自身業(yè)務(wù)的匱乏導(dǎo)致對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的認(rèn)識(shí)存在一定誤區(qū)，未認(rèn)識(shí)到其重要性，設(shè)置較完善的財(cái)務(wù)指標(biāo)及非財(cái)務(wù)指標(biāo)的企業(yè)相對(duì)較少，甚至包括較大規(guī)模中小企業(yè)對(duì)其業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)也不甚重視。

5.中小企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱。中小企業(yè)大多為私營法人，由于經(jīng)營者管理能力弱，容易忽視會(huì)計(jì)工作管理，資金管理十分混亂，為牟利益，甚至縱容會(huì)計(jì)工作人員從事非法賬務(wù)處理，影響會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，會(huì)計(jì)報(bào)表失真嚴(yán)重。

6.財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)不夠高。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)人員普遍重核算輕管理，不重視自身后續(xù)教育，對(duì)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)較為匱乏，大多數(shù)財(cái)會(huì)人員對(duì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)知識(shí)不知道甚至不熟悉。

二、低碳經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則和思路

企業(yè)作為重要的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體，是實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中小企業(yè)在受到低碳沖擊的同時(shí)，應(yīng)看到低碳環(huán)境給企業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)在客觀上要求企業(yè)有效利用創(chuàng)新能源技術(shù)和減排技術(shù)的新型技術(shù)，并積極圍繞可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，建立一套合理的、適用于中小企業(yè)在低碳環(huán)境下進(jìn)行綜合業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的指標(biāo)體系，引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)清潔、高效生產(chǎn)。改革長期以來的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，建立基于EVA的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，并與低碳業(yè)績、政策執(zhí)行、技術(shù)創(chuàng)新、客戶、職員及社會(huì)效益等非財(cái)務(wù)指標(biāo)有相聯(lián)系的綜合性的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系，同時(shí)結(jié)合激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，是中小企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)下構(gòu)建業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的現(xiàn)實(shí)選擇。

1.目標(biāo)一致性。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系應(yīng)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略即企業(yè)要實(shí)現(xiàn)的中長期目標(biāo)相一致。這樣才能正確發(fā)揮業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)長期經(jīng)營的導(dǎo)向作用，更好地為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。

2.財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合原則。財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，但若僅以財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)業(yè)績則容易弱化企業(yè)對(duì)長期戰(zhàn)略目標(biāo)的追求，于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不利。非財(cái)務(wù)指標(biāo)中的創(chuàng)新、環(huán)境等別的因素同樣有利于企業(yè)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。其中包括顧客滿意度、員工培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等要素。以財(cái)務(wù)指標(biāo)為主，兼顧非財(cái)務(wù)指標(biāo)，評(píng)估企業(yè)的業(yè)績，這才符合當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。

3.可操作性。對(duì)中小企業(yè)來說，可操作性的重要性非同一般。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的各項(xiàng)指標(biāo)所需的資料應(yīng)易于收集與加工，即能夠從企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料報(bào)告等中直接或間接獲得資料。

三、低碳經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置

低碳經(jīng)濟(jì)下中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的基本理念是減少浪費(fèi)和污染，促進(jìn)新能源、新技術(shù)及新材料的充分使用，以少勝多；與其傳統(tǒng)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)相比更具有科學(xué)性和指導(dǎo)性、動(dòng)態(tài)性和完備性、可操作性、全面性和系統(tǒng)性等特點(diǎn)。

1.科學(xué)性和指導(dǎo)性。在低碳這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，建立指標(biāo)時(shí)要有科學(xué)依據(jù)，關(guān)于開發(fā)、監(jiān)測(cè)、控制的具體的指標(biāo)，盡量能夠真實(shí)、客觀、靈活地反映一定評(píng)價(jià)期間中各階段，其對(duì)環(huán)境的影響及環(huán)境對(duì)其的影響狀態(tài)。指標(biāo)含義要清晰明確，測(cè)量方法要合理，計(jì)算方法要規(guī)范。

2.完備性和動(dòng)態(tài)性。低碳是一個(gè)環(huán)保概念，在這個(gè)定義下的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的過程是一個(gè)多學(xué)科共同參與、持續(xù)發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程，企業(yè)的建設(shè)必須有專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在寬度和廣度上評(píng)價(jià)企業(yè)的狀況，綜合反映影響企業(yè)自身的環(huán)境及社會(huì)環(huán)境的各種因素。

3.可操作性。由于大多數(shù)中小企業(yè)都存在員工甚至是經(jīng)營者文化水平偏低的現(xiàn)狀，因此，此現(xiàn)狀下的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)既要易于操作，又要盡量取有代表性的綜合數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的加工、處理都要簡單明確，具有可測(cè)量性和可比性。

4.投入與產(chǎn)出的全面性和系統(tǒng)性。投入方面，由于政府對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)過程中越來越重視環(huán)境相關(guān)因素，因此，中小企業(yè)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)添加了自然資源和社會(huì)資源的投入；在產(chǎn)出方面，將中小企業(yè)的輸出細(xì)分化，分為有用的產(chǎn)出和有害的產(chǎn)出，有用的產(chǎn)出包括有價(jià)值產(chǎn)品或者是服務(wù)，有害的產(chǎn)出則是對(duì)生態(tài)環(huán)境、社會(huì)及企業(yè)自身造成損失的輸出。

在低碳經(jīng)濟(jì)的影響下，中小企業(yè)在各方面都應(yīng)積極調(diào)整，重點(diǎn)優(yōu)化業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系，較好地適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的系列要求。中小企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系中指標(biāo)大致可以這樣設(shè)置：

低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系一覽表

參考文獻(xiàn)：

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項(xiàng)目：南昌工程學(xué)院2014年大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目。