李婕
摘 要: 大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目引入應(yīng)用寫(xiě)作課堂教學(xué)中,考核方式相應(yīng)地需要進(jìn)行改革。本文基于此,提出注重學(xué)習(xí)過(guò)程和改變考試題型兩個(gè)方面的考核設(shè)計(jì)。
關(guān)鍵詞: 大學(xué)生 競(jìng)賽項(xiàng)目 考核設(shè)計(jì) 應(yīng)用寫(xiě)作課
為了提高大學(xué)生就業(yè)能力,各省針對(duì)在校大、中專(zhuān)學(xué)生設(shè)置了一系列競(jìng)賽項(xiàng)目,如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、電子商務(wù)大賽、統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)大賽、職業(yè)生涯大賽等,其中許多競(jìng)賽涉及應(yīng)用文文種寫(xiě)作,因此,將大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目引入應(yīng)用寫(xiě)作課堂教學(xué)中是必要的。競(jìng)賽也是一種項(xiàng)目,把競(jìng)賽項(xiàng)目納入課堂教學(xué)本質(zhì)上屬于“項(xiàng)目教學(xué)法”,只不過(guò)競(jìng)賽項(xiàng)目比起一般教師為課堂教學(xué)虛擬設(shè)計(jì)的項(xiàng)目更具有現(xiàn)實(shí)性和激勵(lì)性。因此,競(jìng)賽項(xiàng)目是更適宜于大學(xué)階段操作的一種實(shí)踐項(xiàng)目。把競(jìng)賽項(xiàng)目引入應(yīng)用寫(xiě)作課堂分“引入項(xiàng)目-重組教學(xué)單元-分組學(xué)習(xí)討論-評(píng)價(jià)考核”四個(gè)環(huán)節(jié),在“大學(xué)《應(yīng)用寫(xiě)作》課引入競(jìng)賽項(xiàng)目的教學(xué)探討”一文中,我已經(jīng)探討了“引入項(xiàng)目”、“重組教學(xué)單元”和“分組學(xué)習(xí)討論”三個(gè)環(huán)節(jié),下面重點(diǎn)談?wù)務(wù)n程考核環(huán)節(jié)的設(shè)置。
一、傳統(tǒng)應(yīng)用寫(xiě)作課考核方式存在的問(wèn)題
傳統(tǒng)應(yīng)用寫(xiě)作課注重應(yīng)用文基礎(chǔ)知識(shí)和理論的考核。這主要受授課內(nèi)容的影響。按照課程大綱要求,以往應(yīng)用寫(xiě)作課的授課內(nèi)容按照章節(jié)分為:應(yīng)用文概述、行政公文、日常公關(guān)禮儀性文書(shū)、事務(wù)性文書(shū)、經(jīng)濟(jì)文書(shū)、法律文書(shū)、新聞文體、畢業(yè)論文等幾部分。教師講授內(nèi)容一般是依照章節(jié)逐一講解主要文種:先理論知識(shí),再分析例文,最后模仿練習(xí)。正因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容忽略課程實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的特點(diǎn),考核方式也照搬理論課程的考試方法。傳統(tǒng)應(yīng)用寫(xiě)作課考核方式大多被設(shè)置成“期中一份小作業(yè)(占總成績(jī)的20-30%),期末一張筆試卷(占總成績(jī)的80%或70%)”。筆試試卷或?yàn)殚_(kāi)卷或?yàn)殚]卷形式,試題類(lèi)型多為:填空、選擇、簡(jiǎn)答、論述、改錯(cuò)、寫(xiě)作等,其中填空、選擇、簡(jiǎn)答、論述屬于客觀題,分值大,大約占了70%多。這種重知識(shí)、理論的考核方式,不僅不能鍛煉學(xué)生的寫(xiě)作技能,而且學(xué)生通過(guò)死記硬背或套用格式(開(kāi)卷考更簡(jiǎn)單)就能順利過(guò)關(guān),所以往往覺(jué)得這種課不用學(xué)也行,影響學(xué)生對(duì)這門(mén)課程的正確判斷和認(rèn)識(shí),嚴(yán)重挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
二、基于大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目的應(yīng)用寫(xiě)作課考核設(shè)計(jì)
要想改變傳統(tǒng)考核方式,關(guān)鍵是先改變教師的觀念和教學(xué)方式。應(yīng)用寫(xiě)作課是一門(mén)應(yīng)用性極強(qiáng)的技能課,幾乎覆蓋社會(huì)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,大、中專(zhuān)院校之所以普遍開(kāi)設(shè)這門(mén)課程,原因正在于此。任課教師首先要對(duì)課程的性質(zhì)和特點(diǎn)有充分認(rèn)識(shí),如果只是用理論課程的教學(xué)方式敷衍了事,就會(huì)失去開(kāi)設(shè)這門(mén)課程的意義。其次,對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容和方法也要重新加以思考,近些年,研究者提出很多改革方案,如“案例法”、“情境法”、“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)法”,等等,這些教學(xué)設(shè)想都是基于應(yīng)用寫(xiě)作課的實(shí)踐性提出來(lái)的,但教師主觀設(shè)計(jì)的案例、項(xiàng)目、情境等帶有一定虛擬性,學(xué)生實(shí)踐動(dòng)力仍然不大?;诖耍疚奶岢鰧⒋髮W(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目引入應(yīng)用寫(xiě)作課堂教學(xué)中。出于就業(yè)的考慮,大學(xué)生對(duì)于參加競(jìng)賽的態(tài)度還是比較積極的,所以,在課堂引入競(jìng)賽項(xiàng)目比起其他虛擬項(xiàng)目,具有較大的現(xiàn)實(shí)性和激勵(lì)作用。根據(jù)授課內(nèi)容和方式的變化,考核方式相應(yīng)地改變:
1.注重學(xué)習(xí)過(guò)程,加大平時(shí)考核的力度。
基于大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目的應(yīng)用寫(xiě)作課考核方式把平時(shí)考核分值增加到40%~50%,條件允許的話還會(huì)繼續(xù)加大。平時(shí)考核方法不再是一次作業(yè)那么簡(jiǎn)單,變得多種多樣,具體包括:
(1)單元學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)和考核:基于大學(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目的應(yīng)用寫(xiě)作課授課內(nèi)容是結(jié)合競(jìng)賽項(xiàng)目整合的幾個(gè)教學(xué)單元,有創(chuàng)業(yè)大賽學(xué)習(xí)單元、職業(yè)生涯大賽學(xué)習(xí)單元、統(tǒng)調(diào)大賽學(xué)習(xí)單元等。如給經(jīng)管專(zhuān)業(yè)學(xué)生結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽組織的一個(gè)單元的授課內(nèi)容:包括八個(gè)步驟:要求學(xué)生以教育廳的名義下發(fā)大賽通知或者以學(xué)校名義轉(zhuǎn)發(fā)教育廳關(guān)于大賽的通知文件的寫(xiě)作;篩選合適的題目進(jìn)行方案設(shè)計(jì);引導(dǎo)學(xué)生為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)和調(diào)查報(bào)告寫(xiě)作;組織策劃及策劃書(shū)寫(xiě)作;與相關(guān)公司建立合作訓(xùn)練合同書(shū)或協(xié)議書(shū)寫(xiě)作;為資金或其他問(wèn)題向上級(jí)請(qǐng)示訓(xùn)練請(qǐng)示文種寫(xiě)作;為項(xiàng)目招聘人員訓(xùn)練招聘啟事、求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)作;采訪相關(guān)創(chuàng)業(yè)人員訓(xùn)練新聞訪談寫(xiě)作。老師組織學(xué)生分成6人小組,選出組長(zhǎng),負(fù)責(zé)進(jìn)程和協(xié)調(diào),學(xué)生在老師的指導(dǎo)下討論交流,進(jìn)行選題、定題和篩選項(xiàng)目,完成競(jìng)賽項(xiàng)目相關(guān)的文種寫(xiě)作訓(xùn)練,單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師給學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的分析、評(píng)定和考核,考核依據(jù)是每組完成的競(jìng)賽相關(guān)文本寫(xiě)作和小組成員互評(píng)成績(jī),這部分成績(jī)約占平時(shí)成績(jī)的50%。
(2)課堂發(fā)言考核和其他:大學(xué)生競(jìng)賽不僅要求參賽者熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通文種寫(xiě)作,而且設(shè)計(jì)了10到20分鐘的流利講解和說(shuō)明環(huán)節(jié),這就要求設(shè)計(jì)學(xué)生的口頭表達(dá)訓(xùn)練。我們?cè)诟?jìng)賽項(xiàng)目單元學(xué)習(xí)中要求小組成員進(jìn)行輪流匯報(bào)和總結(jié),同時(shí)在課程基礎(chǔ)內(nèi)容講解中要求學(xué)生針對(duì)錯(cuò)題修改和寫(xiě)作的發(fā)言訓(xùn)練,還有演講訓(xùn)練,這部分占平時(shí)成績(jī)的40%,另外,考勤和課堂表現(xiàn)等考核占10%。
(3)參賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:對(duì)于積極參賽的同學(xué)平時(shí)成績(jī)給予加分獎(jiǎng)勵(lì)(校級(jí)5分,省級(jí)10分)。獲獎(jiǎng)(校級(jí)以上)同學(xué)課程免于考試。
2.期末考試題型以測(cè)試文種寫(xiě)作方法和能力為主:因?yàn)榛诖髮W(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目的應(yīng)用寫(xiě)作課在平時(shí)教學(xué)中注重學(xué)生的文種寫(xiě)作訓(xùn)練,因此,期末考試題不需要設(shè)置大量客觀題以方便學(xué)生過(guò)關(guān)。近兩年,我們的期末考試題型中80%是測(cè)試學(xué)生寫(xiě)作方法和能力的,題型有填空(主要是公文語(yǔ)言認(rèn)識(shí),文種構(gòu)成、習(xí)慣用語(yǔ)等內(nèi)容只占20%分值),其余為改錯(cuò)、給材料用完整的公文格式寫(xiě)作通知或請(qǐng)示等、消息寫(xiě)作、新聞評(píng)論還有微博寫(xiě)作及邀請(qǐng)函、求職簡(jiǎn)歷制作等內(nèi)容。題目注意接近大學(xué)校園和大學(xué)生活,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。目前,期末考試占總成績(jī)的60%或50%,希望逐漸減少分值。
“課程考核是教師影響學(xué)生對(duì)課程學(xué)習(xí)態(tài)度和行為的最強(qiáng)有力手段”。的確,要想改變學(xué)生對(duì)應(yīng)用寫(xiě)作課的學(xué)習(xí)態(tài)度和行為,最關(guān)鍵的還是任課教師的考核設(shè)計(jì)?;诖髮W(xué)生競(jìng)賽項(xiàng)目的應(yīng)用寫(xiě)作課考核設(shè)計(jì)是在課程教學(xué)改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的,這種圍繞學(xué)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力進(jìn)行的考核正在發(fā)揮作用,顯示出良好效果。
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該論文屬于2014年度院級(jí)教改項(xiàng)目“基于大學(xué)生競(jìng)賽的《應(yīng)用寫(xiě)作》課程改革”組成部分。