劉君

摘 要： 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的帶來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)隨之發(fā)生變化，會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等的變化讓會(huì)計(jì)行業(yè)必須進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)政策在企業(yè)財(cái)務(wù)信息中扮演越來越重要的角色，是會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)，因此，企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中必須依照實(shí)際工作情況正確理解會(huì)計(jì)政策，并選擇會(huì)計(jì)政策。

關(guān)鍵詞： 會(huì)計(jì)政策選擇 會(huì)計(jì)工作 知識(shí)經(jīng)濟(jì)

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，世界產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從物質(zhì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向知識(shí)和信息經(jīng)濟(jì)，科技發(fā)展讓越來越多的新產(chǎn)品、新技術(shù)和新服務(wù)面世，形成與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的外部環(huán)境。我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸向全球化發(fā)展，國(guó)際間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)更復(fù)雜，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)行業(yè)無疑面臨巨大的挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)業(yè)務(wù)變得更多樣化，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的要求變得越來越高。在這種情況下，會(huì)計(jì)政策的選擇變得尤為重要，會(huì)計(jì)是一系列會(huì)計(jì)政策選擇的結(jié)果，會(huì)計(jì)政策選擇得正確與否直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量高低，進(jìn)而影響決策的正確性和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

那么知識(shí)經(jīng)濟(jì)給會(huì)計(jì)工作帶來哪些挑戰(zhàn)呢？筆者認(rèn)為首先是會(huì)計(jì)目標(biāo)、計(jì)量及控制體系受到了挑戰(zhàn)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)讓知識(shí)產(chǎn)品和企業(yè)資產(chǎn)無形化，會(huì)計(jì)計(jì)量難度幾何增長(zhǎng)。會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制體系必須相應(yīng)地進(jìn)行改革。其次是對(duì)會(huì)計(jì)處理程序和方法提出挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的個(gè)性化、高增值性和高風(fēng)險(xiǎn)性。筆者首先介紹會(huì)計(jì)政策相關(guān)概念，并根據(jù)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)對(duì)規(guī)范政策行為提出幾點(diǎn)對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)政策相關(guān)概念

會(huì)計(jì)政策指企業(yè)會(huì)計(jì)在核算時(shí)應(yīng)該遵循的具體原則和企業(yè)采納的具體會(huì)計(jì)處理方法。會(huì)計(jì)政策首先應(yīng)當(dāng)有政府按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和現(xiàn)階段會(huì)計(jì)制度制定的可供企業(yè)選擇的會(huì)計(jì)工作原則和方法，其次企業(yè)按照自己的實(shí)際情況在政府提供的一些會(huì)計(jì)原則中選擇適合企業(yè)實(shí)際情況的會(huì)計(jì)政策。在我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)政策當(dāng)中，有強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性兩種，強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)政策如借貸記賬法、資產(chǎn)劃分及會(huì)計(jì)報(bào)告格式等屬于企業(yè)必須執(zhí)行的會(huì)計(jì)政策。非強(qiáng)制性的會(huì)計(jì)政策指對(duì)同一種經(jīng)濟(jì)事物不同類型的會(huì)計(jì)處理方法，像短期投資的期末計(jì)價(jià)、存貸是企業(yè)成本的計(jì)算等，企業(yè)選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)有一定的余地。但非強(qiáng)制性會(huì)計(jì)政策一旦確定，就不能輕易更改，因此，會(huì)計(jì)政策的選擇需要尤為慎重。

在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，一些強(qiáng)制性企業(yè)政策必須遵守，由于會(huì)計(jì)工作的模糊性讓一些會(huì)計(jì)政策選擇成為必然，會(huì)計(jì)對(duì)象具有復(fù)雜性和抽象性，會(huì)計(jì)工作實(shí)際上并不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)在實(shí)際的工作中經(jīng)常遇到一些人為因素產(chǎn)生的選擇問題，并且我們無法用對(duì)和錯(cuò)評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)工作，為多種會(huì)計(jì)政策并存提供條件，企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的會(huì)計(jì)政策。

二、會(huì)計(jì)政策選擇的條件和因素

在什么時(shí)候需要進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇呢？通過定義知道，對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)存在多種會(huì)計(jì)處理方法時(shí)，企業(yè)才會(huì)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇。因此，會(huì)計(jì)政策選擇是建立在企業(yè)管理層面上的，企業(yè)的會(huì)計(jì)政策與特定社會(huì)環(huán)境有著緊密聯(lián)系，其選擇受到一定的政策限制，并且其選擇要符合目標(biāo)要求。會(huì)計(jì)政策的選擇是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，并不是一成不變的。

影響會(huì)計(jì)政策選擇有很多因素，具體來講，有以下幾點(diǎn)：第一，經(jīng)濟(jì)成本因素的影響。會(huì)計(jì)政策的選擇直接影響財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，而財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與企業(yè)收益息息相關(guān)。在政策選擇上，首先考慮獲取利益的多少，除了獲取的利益外，選擇政策過程中付出的成本也要考慮在內(nèi)，像提高會(huì)計(jì)信息的可靠性產(chǎn)生的費(fèi)用、增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)能力和判斷力的教育費(fèi)用及提升信息質(zhì)量產(chǎn)生的費(fèi)用等。其次是會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)能力因素的影響。會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的技術(shù)性，會(huì)計(jì)政策的選擇需要建立在對(duì)記賬方法、計(jì)量、控制、報(bào)表、分析等方面的綜合考慮上，這就需要會(huì)計(jì)工作人員具有很強(qiáng)的職業(yè)判斷能力，對(duì)各種影響因素有較為全面的分析和決策。再次是會(huì)計(jì)工作者需要具有良好的職業(yè)道德。工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)都會(huì)影響公司會(huì)計(jì)政策的選擇，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

三、會(huì)計(jì)政策選擇的動(dòng)機(jī)分析及對(duì)策

（一）動(dòng)機(jī)

1.減少社會(huì)市場(chǎng)的管理。

現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)很大一部分是在政府的管理下，企業(yè)的交易、配股等行為都受到政府制定的會(huì)計(jì)指標(biāo)的管理。企業(yè)為了贏取更多利益，往往通過會(huì)計(jì)政策的選擇操控利潤(rùn)和減少市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部利益最大化。

2.隱形分紅。

會(huì)計(jì)利潤(rùn)水平直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益，為了提升自己的分紅、工資收益，企業(yè)管理者會(huì)選擇增加會(huì)計(jì)利潤(rùn)的會(huì)計(jì)政策。

（二）改革

1.完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，減少會(huì)計(jì)政策選擇的機(jī)會(huì)。

盡量減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中可供選擇的會(huì)計(jì)程序和方法，縮小會(huì)計(jì)政策選擇范圍。盡可能完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理結(jié)構(gòu)，盡量健全企業(yè)內(nèi)部的約束力度。在具體改革中，首先應(yīng)當(dāng)改善董事會(huì)結(jié)構(gòu)，提升董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性，強(qiáng)化監(jiān)督力度。其次，企業(yè)要盡可能解決現(xiàn)階段企業(yè)一股獨(dú)大的現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)對(duì)公司會(huì)計(jì)政策的監(jiān)察力度。

上市公司上報(bào)業(yè)績(jī)時(shí)往往選擇會(huì)計(jì)政策重組等方式實(shí)現(xiàn)其籌資的資格，因此，加大對(duì)上市公司特別是一些虧損較大公司的會(huì)計(jì)政策監(jiān)察是十分必要的。提高其信息披露的透明度，減少會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提升會(huì)計(jì)工作者的整體素質(zhì)。

企業(yè)的會(huì)計(jì)政策在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和信息質(zhì)量，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是十分有必要的。對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育等培訓(xùn)工作，對(duì)不合格會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行剔除，對(duì)新會(huì)計(jì)工作人員要嚴(yán)格把關(guān)，保證持證上崗制度。最后加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德教育和法治教育，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍。

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