殷邦

【摘要】排查治理安全隱患是安全生產(chǎn)工作最核心環(huán)節(jié)。株洲市結(jié)合實(shí)際，以建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改月報(bào)工作制度為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)管兩個(gè)主體作用，形成政企良性互動(dòng)、齊抓共管的治理共振效應(yīng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)得到明顯好轉(zhuǎn)。株洲的探索對(duì)其他地方具有重要的啟示意義。

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn) 隱患排查 政企互動(dòng) 【中圖分類號(hào)】D63 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

安全生產(chǎn)工作最核心環(huán)節(jié)就是要全面排查治理安全隱患。按照黨的十八屆三中全會(huì)提出的建立健全隱患排查治理體系的要求，株洲市結(jié)合實(shí)際，以企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改月報(bào)制度為切入點(diǎn)，積極探索建立政企互動(dòng)的安全隱患排查治理體系，安全形勢(shì)得到了明顯好轉(zhuǎn)。

主要做法：建立企業(yè)安全隱患自查自改月報(bào)工作制度

株洲市作為全國(guó)重要的老工業(yè)基地和南方交通樞紐，全國(guó)煙花爆竹之鄉(xiāng)、危險(xiǎn)化學(xué)品主要生產(chǎn)基地，高危行業(yè)門類齊全，高危企業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，安全生產(chǎn)任務(wù)非常繁重。從2013年3月開始，株洲在全市煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹企業(yè)四大高危行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改月報(bào)工作制度。具體要求是，企業(yè)必須按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患進(jìn)行全面的自查自改，并按要求主動(dòng)填報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改情況表，經(jīng)企業(yè)法人代表簽字核實(shí)，每月3日前將上月份的排查整改情況報(bào)送至縣市區(qū)安監(jiān)部門。縣市區(qū)安監(jiān)部門根據(jù)企業(yè)自報(bào)情況表中發(fā)現(xiàn)的問題，每月進(jìn)行抽查核實(shí)并開展執(zhí)法檢查。每月7日前，縣市區(qū)安監(jiān)部門要將本轄區(qū)上月份的企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改工作情況匯總造表，上報(bào)給市安監(jiān)部門。市安監(jiān)部門根據(jù)上報(bào)情況，在全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽查核實(shí)并進(jìn)行執(zhí)法檢查與督查。這一制度的核心是進(jìn)一步理順企業(yè)與政府監(jiān)管部門職能職責(zé)，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。

一方面是建立企業(yè)作為責(zé)任主體排查治理安全隱患的常態(tài)機(jī)制。具體而言，主要包括三大要求：一是企業(yè)必須按時(shí)自查。企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照本行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，采取企業(yè)班組崗位日查、企業(yè)安管部門每周檢查巡查、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)定期督查等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)全員參與、全方位、全過程開展安全隱患自查工作。二是企業(yè)必須及時(shí)自改。企業(yè)對(duì)自查發(fā)現(xiàn)和上級(jí)督促的一般安全隱患，必須立即組織整改，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)組織制定并實(shí)施安全隱患治理方案，限期整改到位。企業(yè)必須依法設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)賬戶，并將隱患整改與整治資金使用情況每月逐級(jí)上報(bào)。對(duì)未按要求使用整治資金的，由各級(jí)安監(jiān)部門依法查處。三是企業(yè)必須準(zhǔn)時(shí)月報(bào)。企業(yè)匯總每月自查隱患情況、整改落實(shí)情況、治理資金使用情況和整改驗(yàn)收情況，形成月報(bào)表，紙質(zhì)月報(bào)表必須經(jīng)企業(yè)法定代表人、分管安全負(fù)責(zé)人和安全管理部門負(fù)責(zé)人三人簽字，加蓋公章后及時(shí)上報(bào)轄區(qū)內(nèi)安全監(jiān)管部門。經(jīng)企業(yè)法人代表簽字的《安全生產(chǎn)事故隱患自查自改月報(bào)表》將作為事故責(zé)任追究的重要依據(jù)。

另一方面是建立政府作為監(jiān)管主體推動(dòng)企業(yè)排查治理安全隱患的長(zhǎng)效機(jī)制。具體做法上，一是建立嚴(yán)管嚴(yán)查的累計(jì)扣分機(jī)制。借鑒交警對(duì)駕駛員實(shí)行的違章處理累計(jì)扣分制度，建立企業(yè)安全隱患自查自改月報(bào)工作累計(jì)扣分處理制度，在每年初默認(rèn)滿分12分的基礎(chǔ)上，按遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)、拒報(bào)等不同違規(guī)情形實(shí)行扣分。對(duì)被扣完12分或執(zhí)法檢查中直接發(fā)現(xiàn)有重大安全隱患而不及時(shí)整改的單位，由市縣安監(jiān)部門依法進(jìn)行行政處罰或暫扣安全生產(chǎn)許可證，或列入安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”，直至依法提請(qǐng)當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。二是建立從緊從嚴(yán)的責(zé)任追究機(jī)制。因安全隱患自查自改工作不落實(shí)，安全隱患排查整治不徹底導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，從嚴(yán)追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員法律責(zé)任。安監(jiān)部門的工作人員，在安全隱患隨機(jī)抽查或執(zhí)法檢查中，若存在不作為或亂作為特別是以權(quán)謀私等情形，進(jìn)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)從嚴(yán)追究有關(guān)工作人員責(zé)任。三是建立重獎(jiǎng)重罰的激勵(lì)約束機(jī)制。對(duì)各縣市區(qū)安監(jiān)部門督查企業(yè)開展安全隱患自查自改月報(bào)工作情況，按考核要求每月進(jìn)行打分排名，實(shí)行季度考核獎(jiǎng)懲，同時(shí)按一定比例的分值納入對(duì)縣市區(qū)政府的安全生產(chǎn)工作季度考核，并作為年度考核的重要依據(jù)，將過程考核與年終結(jié)果考核結(jié)合起來(lái)。

株洲市充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自改月報(bào)工作制度的杠桿作用，推動(dòng)企業(yè)和監(jiān)管部門兩個(gè)主體相互影響、相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，使安全形勢(shì)有了明顯好轉(zhuǎn)。2013年和2014年，全市煤礦、煙花爆竹、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品四大高危企業(yè)共自查隱患分別為12562、15996條，整改率都在98%以上。2013、2014年全市因事故死亡人數(shù)同比分別下降37.8%、44.3%。

主要啟示：發(fā)揮兩個(gè)主體作用，形成政企治理共振效應(yīng)

首先，必須發(fā)揮企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的決定性作用。企業(yè)既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，又是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理中的主力軍作用。以株洲為例，全市16000多家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，有16000多個(gè)企業(yè)法人代表，有100多萬(wàn)企業(yè)管理人員和員工，而安監(jiān)部門執(zhí)法人員全市才180多人，如果全市16000多家企業(yè)法人代表都真正抓安全生產(chǎn)工作，16000多家企業(yè)安全管理人員和企業(yè)員工每年都能檢查出一條安全隱患，那一年就有100多萬(wàn)條安全隱患被排查出來(lái)，等于安全監(jiān)管部門每人每年查一萬(wàn)條。由此可見，企業(yè)是安全發(fā)展的最根本力量。只有發(fā)揮企業(yè)在安全隱患排查治理中的決定性作用，使企業(yè)將追求經(jīng)濟(jì)效益和安全保障作為發(fā)展的第一目標(biāo)和第一動(dòng)力，才能促進(jìn)安全發(fā)展。

其次，必須發(fā)揮政府作為安全生產(chǎn)監(jiān)管主體的關(guān)鍵性作用。政府安全監(jiān)管部門關(guān)鍵作用的發(fā)揮就在于要通過執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任的有效落實(shí)來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任的真正落實(shí)，促使成千上萬(wàn)的企業(yè)成為安全發(fā)展的主力軍。這就要求政府安全監(jiān)管部門要改變過去傳統(tǒng)的安全監(jiān)管思維模式，樹立政企互動(dòng)的安全隱患治理思維，把工作的著力點(diǎn)放在有效激發(fā)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任上，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)轉(zhuǎn)變：企業(yè)由被動(dòng)接受安全監(jiān)管向主動(dòng)開展安全管理轉(zhuǎn)變；安全隱患排查由安監(jiān)部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常管理為主轉(zhuǎn)變；安監(jiān)部門針對(duì)企業(yè)安全隱患點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接執(zhí)法向通過檢查企業(yè)安全隱患進(jìn)而檢驗(yàn)企業(yè)整個(gè)安全生產(chǎn)工作效果的以點(diǎn)帶面式執(zhí)法轉(zhuǎn)變；安監(jiān)部門單一主體監(jiān)管向企業(yè)自主排查與安監(jiān)部門執(zhí)法檢查相結(jié)合的政企互動(dòng)式共同治理轉(zhuǎn)變。

再次，必須形成兩個(gè)主體齊抓共管的治理共振效應(yīng)。企業(yè)是安全發(fā)展的內(nèi)因，政府安全監(jiān)管部門是安全發(fā)展的外因，要確保長(zhǎng)治久安，就必須促進(jìn)內(nèi)因和外因共同發(fā)揮作用?，F(xiàn)階段安全發(fā)展面臨的主要矛盾是企業(yè)排查治理安全隱患內(nèi)在動(dòng)力不足，特別是一些企業(yè)錯(cuò)誤地認(rèn)為生產(chǎn)賺錢是自己的事，安全防范是政府的事，因而重生產(chǎn)輕安全，重經(jīng)濟(jì)效益輕安全發(fā)展，出現(xiàn)了“一些企業(yè)老板只顧賺票子，不顧員工命根子，出了事故政府當(dāng)孝子和賠票子，一些干部丟帽子”的怪現(xiàn)象。另一方面，一些地方安全監(jiān)管部門抓安全生產(chǎn)工作熱衷于搞運(yùn)動(dòng)式、階段性的專項(xiàng)整治活動(dòng)，責(zé)任沒有級(jí)級(jí)分解到位，壓力沒有層層傳遞到位，甚至有的專項(xiàng)整治活動(dòng)停留在表面，根本沒有深入到基層和企業(yè)，安全生產(chǎn)工作各行其是，沒有形成合力，沒有形成上下聯(lián)動(dòng)和政企有效互動(dòng)，出現(xiàn)“上面熱、下面冷”的怪象。因此，安全生產(chǎn)工作必須在分清政府監(jiān)管主體和企業(yè)責(zé)任主體職責(zé)的基礎(chǔ)上，把政府執(zhí)法監(jiān)督的外在壓力和企業(yè)主動(dòng)作為的內(nèi)在動(dòng)力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成常態(tài)和長(zhǎng)效的安全隱患排查治理工作機(jī)制，產(chǎn)生內(nèi)因和外因共同發(fā)揮作用的共振效應(yīng)。

責(zé)編/楊鵬峰 美編/于珊