王寶清

摘 要：隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自身在思想政治工作建設(shè)中所存在的問題與不足，要求我們制定出有針對(duì)性、整體性以及時(shí)效性的方法和措施，不斷加大創(chuàng)新的力度，轉(zhuǎn)變思想。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；以人為本；創(chuàng)新

1 開展思想政治工作中存在的問題

1.1 思想政治工作要堅(jiān)持以人為本。開展思想政治工作的對(duì)象是人，在進(jìn)行實(shí)際的思想政治政治工作時(shí)，就必須以人為中心，堅(jiān)持以人為本的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與到思想政治工作建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，只有這樣才能得到廣大干部職工的認(rèn)可和支持。在實(shí)際工作中，常常會(huì)忽視了“以人為本”，往往依據(jù)固有的規(guī)章、程序，循規(guī)蹈矩的開展思想政治工作，使廣大干部職工無法感受到認(rèn)可感以及歸屬感，也難以調(diào)動(dòng)起職工參與到思想政治教育工作中的熱情，使思想政治工作無法深入到廣大干部職工的內(nèi)心。

1.2思想政治工作要了解廣大干部職工的實(shí)際需求。十八大以來，我國處于深化改革的新時(shí)期，社會(huì)關(guān)系分化、利益分配不公平等問題逐步顯現(xiàn)出來。在這樣的時(shí)代背景下，廣大干部職工的價(jià)值取向和價(jià)值觀念也出現(xiàn)很大變化。政治意識(shí)淡薄，經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)，集體主義觀念不斷淡化等問題，在很大程度上制約著社會(huì)和單位的發(fā)展。

1.3思想政治工作要建立健全激勵(lì)機(jī)制。開展思想政治工作，就要充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工能動(dòng)性和積極性，盡可能深挖干部職工的潛力。建立健全激勵(lì)機(jī)制，合理安排職位和崗位，通過物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)懲來實(shí)現(xiàn)高效、廉政的發(fā)展目標(biāo)。目前我國處于深化改革的時(shí)期，一些激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善，無法充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，不利于思想政治工作健康有序的開展。

2 加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的措施

2.1堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷。通過有效的開展思想政治工作，實(shí)現(xiàn)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、坦誠溝通，使他們感受到單位的和諧與溫暖。工作中，要牢記廣大干部職工的利益，通過提高職工收入水平，改善職工生活質(zhì)量，關(guān)心廣大干部職工生括困難并及時(shí)加以解決，從而使廣大干部職工積極主動(dòng)的向單位貼近，使他們能夠從內(nèi)心深處認(rèn)同單位的思想政治理念。開展思想政治工作要從小事做起，通過深入基層的調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)掌握廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注他們的呼聲，使廣大干部職工時(shí)刻感受到單位的溫暖，保證每個(gè)職工都擁有歸屬感。

2.2提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)。開展好思想政治工作，就要明確其工作的定位，充分認(rèn)識(shí)其重要性。思想政治工作能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)廣大干部職工思想引導(dǎo)和教育，是單位精神文明建設(shè)的思想核心，也是單位能夠長久發(fā)展的重要保障。要想提升思想政治工作認(rèn)識(shí)，首先要提高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，把思想政治工作列入日常工作，建立健全完善的思想政治工作制度與體系，使得開展思想政治工作規(guī)范化、全面化、系統(tǒng)化。

2.3強(qiáng)化宣傳力度，營造氛圍。強(qiáng)化思想政治工作的宣傳力度，可以在潛移默化中影響廣大干部職工的意識(shí)形態(tài)。制定不同的思想政治宣傳主題，讓干部、職工參與進(jìn)來，使各單位、各部門根據(jù)自己的實(shí)際開展不同特色的思想教育活動(dòng)，營造息好的思想氛圍，從而帶動(dòng)整個(gè)部門職工工作的積極性，為職工的工作提供一定的動(dòng)力支持。在進(jìn)行思想政治宣傳括動(dòng)的同時(shí)，還可以樹立先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以有效提高職工的工作質(zhì)量工作效率。

2.4轉(zhuǎn)變工作方式，勇于創(chuàng)新

為適應(yīng)新形勢(shì)下思想政治工作的需求，我們?cè)隗w現(xiàn)以人為本的建設(shè)理念之外，還要打破傳統(tǒng)的工作方式，勇于創(chuàng)新，采取廣大干部職工喜聞樂見的活動(dòng)形式，在潛移默化中強(qiáng)化思想政治工作的教育，達(dá)到事半功倍的效果。這樣就需要我們正確認(rèn)識(shí)思想政治工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)體制改革的重要作用，強(qiáng)化廣大干部職工自我管理與自我教育，把被動(dòng)接受思想政治工作教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)接受，進(jìn)而調(diào)動(dòng)起廣大干部職工的積極性和能動(dòng)性。

3 結(jié)語

總之，在我們的實(shí)際工作中，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自身在思想政治工作建設(shè)中所存在的問題與不足，要求我們制定出有針對(duì)性、整體性以及時(shí)效性的方法和措施，不斷加大創(chuàng)新的力度，轉(zhuǎn)變思想。本著“以人為本”的精神，創(chuàng)新工作方式，提高廣大干部職工的整體思想水平，保證單位的思想政政治工作能夠順利開展。