張新風
中圖分類號:G622.0 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661( 2015 )06-0013-02
隨著新課改的不斷深入,新的教育理念、教育方法層出不窮。我校實施“責任教育”,傾心打造“責任課堂”,猶如一股清泉,讓我們耳目一新。作為一名普通教師,我也走進這課改的大舞臺,在打造“責任課堂”,踐行“五步式”課堂教學模式中,不僅讓我們的數(shù)學課堂變得生動和精彩,更讓我們的學生變得幸福和快樂!
一、抓課改——讓課堂成為孩子學習的樂園
課改需要智慧和勇氣。傳統(tǒng)的數(shù)學教學是老師講解,學生練習,這種單一、枯燥的教學模式使許多孩子不喜歡數(shù)學,也不愿意學數(shù)學。在傳統(tǒng)《圓的周長》的教學中,無非是教師給出周長的定義及計算方法,學生進行反復練習。而如今我們推行的“五步式”課堂教學模式以人為本,課堂上,讓教和學都能夠盡享課堂上的幸福。動手實踐、自主探索、合作交流是學生學習數(shù)學的主要方式,學生要有充分從事數(shù)學活動的時間和空間,在自主探索、親自實踐、合作交流的氛圍中解除困惑,明確自己的思想。在學習《圓的周長》時,我就按“五步式”課堂教學模式,導、學、展、撥、練有機穿插,相互結(jié)合,“驚喜”不斷。這章的內(nèi)容多,既有概念,又有計算方法的應用,怎樣才能有機結(jié)合呢?我們可以把這一切的問題拋給學生:你認為什么是圓的周長?學生根據(jù)已學的知識及生活經(jīng)驗得出定義,教師只需規(guī)范即可。那你怎樣得出圓的周長?給出時間,給出空間,讓學生通過實驗的方法,小組合作的形式得出3種方法,接著就有學生提出質(zhì)疑,并不是所有的都可以測出來,因此引出周長的計算方法。在實驗中,學生已經(jīng)了解直徑、圓周率、周長之間的關(guān)系,加以提煉就可以得出科學的計算方法。在這節(jié)課中,學生是整個課堂的主角,特別是在小組合作探究的時候,每個同學都把自己當作主人,集思廣益,回答也是精彩紛呈!在最后計算方法總結(jié)的時候,就連平時很少舉手的熊子康同學也發(fā)言了,并得到同學們的一致認可。在練習的過程中,我發(fā)現(xiàn)本章知識點全部落實,學生掌握情況非常好,在后面的檢測中,這章及格率更是百分之百。這節(jié)課,學生們親身體驗和探索認識數(shù)學,理解和掌握基本數(shù)學知識,在合作交流,與人分享,獨立思考的氛圍中傾聽,質(zhì)疑,說服,推廣,直至豁然開朗。課堂真正成為孩子學習的樂園。
二、抓習慣——讓課堂成為孩子成長的樂園
英國培根在談到習慣時深有感觸地說:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人從幼年起就應該通過教育培養(yǎng)一種良好的習慣。”培根的話確實包含著一定的道理,良好的習慣會使你一輩子受益。古今中外在學術(shù)上有所建樹者,無一不具有良好的學習習慣。成功的秘訣就是從小養(yǎng)成了良好的學習習慣。所以,要抓教學質(zhì)量必須從培養(yǎng)學生良好的學習習慣入手。而培養(yǎng)學生良好的學習習慣只靠老師一人是心有余而力不足的,必須培養(yǎng)一批得力干將。
因此,一開學,我就在班上成立了8個合作學習小組,每個組里各有一套“領(lǐng)導”班子,分別是組長、副組長、計分員、監(jiān)督員等。班內(nèi)對每位同學的學習、作業(yè)、紀律等情況用積分制來評定,每個星期評出每個組表現(xiàn)最好的,進步最大的,然后按積分多少算出優(yōu)勝組,對優(yōu)秀的個人和小組進行獎勵,既提高學生的學習熱情,又為教學工作奠定了良好的基礎(chǔ),收到了意想不到的效果。每個小組就是一個集體,他們榮辱與共,同學們各司其職,互相競爭、互相學習,當然也互相牽制?!俺綁粝搿边@個小組兩級分化特別嚴重,每次表現(xiàn)好的同學得分最高,但總不能評為優(yōu)勝組,因為他們組陳成林同學有很多壞習慣,比如不聽講、作業(yè)不按時完成、勞動也偷工減料等,因此扣分很多,導致小組積分上不去。小組同學齊心努力、制定計劃、分工合作,有人上課督促他聽講,有人輔導他寫作業(yè),有人和他一起勞動,一個月的時間,這個同學的壞習慣逐漸減少,慢慢地變成他自己自覺的行為,這個組在第二個月終于被評為優(yōu)勝組,所有人都為之感到高興和自豪。就這樣,所有的同學都持之以恒的嚴格要求自己,促使自己養(yǎng)成良好的習慣。他們在制度下約束自己,在約束中進步,在進步中成長。
三、抓細節(jié)——讓課堂成為孩子幸福的樂園
道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。意思是做大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的做起。海爾總裁張瑞敏說過,“把簡單的事做好,就是不簡單;把甲凡的事情做好,就是不甲凡?!眰ゴ髞碜杂谄椒?,我從事的教學是平平凡凡的事業(yè),為了把這項平凡的工作演繹地不平凡,就得把甲凡的事做好,就得抓教學的每個細節(jié)。
我喜歡開門見山的對新課進行教學。因為我們都知道,小學生注意力集中的時間很有限,上課的前20分鐘是獲取知識的最佳時機,為何我們要把最寶貴的時間白白浪費呢?在課堂上精講多練,盡量讓學生在課堂上多動腦,勤動筆。在講課時,爭取讓每個學生都在傾聽。當有幾個學生走神時,我會立即停止講課,用眼神與沒聽講的學生交流或等全體學生的注意力集中后再講課。當大面積的學生都有浮躁的心理、聽講不認真時,我就組織玩游戲或請同學講小笑話,用幽默的語言緩解一下學生的心理,然后繼續(xù)講課。這樣不但提高了教學效率,也提高了學生學習數(shù)學的興趣,可渭一舉兩得。在做作業(yè)時,我一般要求限時,看誰又對又快,再進行獎勵。每節(jié)課小測試環(huán)節(jié)是同學們最緊張和開心的時候,在老師喊出前5名做完的同學姓名時,他們是驕傲的;當他們是全對的時候,他們更是自豪的,每次加分時班上都是歡呼聲!課堂上的孩子們是幸福的,快樂的。我不僅對課堂作業(yè)全批全改,對家庭作業(yè)也要全面檢查,同樣給出等級。學生很會察言觀色,知道老師每個細節(jié)都不放過,自然全心全意地認真完成。同時也意識到自己的責任。我對作業(yè)的要求是:人人清、口口清。對同學們來說,數(shù)學課是他們期待的,也是緊張的。因為在數(shù)學課堂中他們時時可以體驗成功的幸福,但卻要分秒必爭,聚精會神。數(shù)學課堂也能成為孩子們幸福的樂園。
四、抓學困生——讓課堂成為孩子展示的樂園
目前,我們班上的兩極分化現(xiàn)象特別嚴重。對老師來說要抓合格率、優(yōu)秀率。抓合格率其實就是抓學困生轉(zhuǎn)化的同義詞,有幾個學生不及格,教學成績就上不去。如果在教學中講得太深、節(jié)奏太快,學困生就會感覺很吃力,聽不懂,慢慢失去學習數(shù)學的興趣。反之,又會讓優(yōu)生感覺吃不飽,體現(xiàn)不了“跑車”的速度感與刺激感,漸漸也會失去興趣。為了解決這個問題,我為他們量體裁衣,經(jīng)常布置一些有彈性的作業(yè),課堂上設(shè)計一些后進生能夠回答的問題讓他們回答,并及時表揚,讓他們不斷增強自信心。根據(jù)每個人的情況制定不同的要求標準。只要達到了相應的要求標準,就肯定鼓勵?;A(chǔ)差的學生感到老師不只專注于優(yōu)生了,把目光也投放到了他們身上,自然學習起來也就有動力了。例如黃思冰是個不愛講話的女生,更別說上課發(fā)言了。在教學成正比例和反比例的量時,在練習中我利用開火車的形式回答問題,有意識的把最簡單的問題輪到她,這次,她不僅開口說了,并且說得非常棒,同學給出了熱烈掌聲,我也及時表揚了她,說“課堂,是我們每個人的舞臺,只要我們努力,每個人可以盡情地展示自我,每個人都是最棒的表演者!”從這次開始,她的變化讓每個人都十分驚訝!我班還利用電子教育平臺建立QQ群,經(jīng)常發(fā)信息給家長們,讓他們時刻能了解和掌握到孩子們的學習情況,對于他們點點滴滴的進步進行鼓勵和表揚。
光靠抓學困生是不能把班成績提高的,我的做法是:偏愛后進生,嚴愛優(yōu)秀生,博愛中等生。在抓學困生這個“中心問題”時,也不忘抓優(yōu)生和中等生這兩個基本“點”的工作。要讓他們一種有緊迫感,有一種動力,以前比他們差的同學都在努力,在進步,他們要更加努力,更加優(yōu)秀才行。這樣就會形成你追我趕的良好學習氛圍。易升揚是比較聰明的同學,但他不拘小節(jié),自由散漫。在數(shù)學課堂中,我經(jīng)常給他機會,讓他回答問題,或者講解習題,或者在幾種不同結(jié)論中讓他發(fā)表意見。他的觀點往往都是正確,精辟的。同學們佩服他,我也表揚他,讓同學們向他學習。在他展示的過程中,我也把他放在榜樣的位置,他的各方面表現(xiàn)突飛猛進。在數(shù)學課堂中,無論是哪個孩子都有表現(xiàn)自己的機會,讓課堂成為孩子展示的樂園,是我最大的收獲。
“桃李不言,下自成蹊?!背煽儗儆谶^去,未來更具挑戰(zhàn)。作為普通的教師,只有不斷努力,探索創(chuàng)新,才能讓我們的課堂更有生命力!