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        班主任工作的策略研究

        2015-08-15 00:52:57馮超群
        城市地理 2015年16期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任教育

        馮超群

        (張家口市第七中學(xué),河北 張家口 075000)

        第一,樹立以人為本的教學(xué)觀念

        以人為本是教學(xué)的核心理念,如何在具體的教育教學(xué)中實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是教學(xué)的重點(diǎn)所在。對(duì)于班主任來說,只有在實(shí)際教學(xué)中抓好一切以學(xué)生為中心的思想,才能真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)的最終目的。身為教師,是班主任,是一個(gè)班級(jí)的管理者和協(xié)調(diào)者,但絕不能把自己放到一個(gè)高不可及的位置上。班主任管理著幾十個(gè)學(xué)生,同樣也是幾十個(gè)個(gè)性鮮明、活波好動(dòng)的青少年,對(duì)于他們,足夠的愛和包容是班主任工作的基點(diǎn)。舉個(gè)例子,班主任所處理的學(xué)生問題中,學(xué)生打架算是比較嚴(yán)重的事件了,其實(shí)打架這件事對(duì)于學(xué)生而言,也是他人生中的一件比較重要的事情。打架不對(duì),要批評(píng)教育,但如果班主任處理的簡單粗暴,沒有了解到學(xué)生打架背后的誘因,方法不恰當(dāng),就會(huì)把一個(gè)學(xué)生推到正能量的對(duì)立面上。作為班主任,給予學(xué)生的不應(yīng)只是批評(píng)和謾罵,而是要和他們一起渡過難關(guān),一起總結(jié)原因,一起成長。錯(cuò)誤面前,和學(xué)生談的更多是責(zé)任感、擔(dān)當(dāng),再就是錯(cuò)誤帶來的危害性。愛學(xué)生,處理問題更要一視同仁。不能因?yàn)閷W(xué)生的家庭環(huán)境如何,家庭背景如何,就將學(xué)生劃分出等級(jí)。處理問題不偏不向,公平公正,學(xué)生才會(huì)心服口服。遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤,我們不能不管理,有規(guī)章制度就按制度要求,講清道理,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心去感染他,真心幫他改正,吸取教訓(xùn)。

        第二,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)氛圍

        教育的內(nèi)容不僅僅是教授學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),更重要的是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,使他們能夠?qū)崿F(xiàn)自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。因此,對(duì)于學(xué)校和班級(jí)而言,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)氣是十分關(guān)鍵的,能夠使整個(gè)班級(jí)處在一種和諧友好的環(huán)境中,使師生之間、同學(xué)之間關(guān)系更為融洽。對(duì)于班主任來說,首先要充分發(fā)揮學(xué)校及自身的影響作用,創(chuàng)造一種寬松的精神環(huán)境,同時(shí)要更加重視和強(qiáng)調(diào)學(xué)校及班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,形成良好的德育環(huán)境,從點(diǎn)滴中逐漸影響學(xué)生,例如班主任可以組織演講、班會(huì)等活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育,使他們的思想得到熏陶和提升,在整個(gè)班級(jí)營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。

        第三,加強(qiáng)師生互動(dòng)性和凝聚力

        班主任是學(xué)校的中堅(jiān)力量,影響著學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系。一個(gè)優(yōu)秀的班主任不僅能夠有效地傳達(dá)學(xué)校的各項(xiàng)制度信息,更能巧妙地影響和處理學(xué)生中存在的各種問題。因此,如何真正實(shí)現(xiàn)師生的和諧互動(dòng),提高班級(jí)的整體凝聚力是對(duì)班主任能力的考驗(yàn)。對(duì)于中學(xué)班主任來說,溝通技巧是十分重要的一項(xiàng)內(nèi)容,如何真正在實(shí)際教學(xué)中發(fā)揮這一技巧,對(duì)于教學(xué)是十分重要的。因?yàn)樵趯W(xué)生的求學(xué)過程中,或多或少的都會(huì)產(chǎn)生一些問題,或者和某個(gè)同學(xué)不和,或者對(duì)某個(gè)老師不滿等情況的發(fā)生,為了能夠減少?zèng)_突,避免矛盾發(fā)生,中學(xué)班主任可以利用自身的溝通能力與技巧,有效地對(duì)問題加以處理。使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到自身的問題與不足,淡化矛盾沖突,使整個(gè)班級(jí)的氛圍更為融洽。一個(gè)班集體單憑班主任的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,每位管理著都是班級(jí)的管理者,所以幾個(gè)人的團(tuán)結(jié)、凝聚很關(guān)鍵。班主任要成為科任教師最信任的同事之一,每一位教師有困難,其他人都能頂上。在任課教師上課之前,進(jìn)班看看,學(xué)生的狀態(tài)有沒有調(diào)整到最好,安撫好學(xué)生,讓教師有一個(gè)愉快的開始。

        第四,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素質(zhì)

        教師擔(dān)負(fù)著教書育人的重要職責(zé)。想要教育出知識(shí)與素質(zhì)都優(yōu)秀的學(xué)生,就需要教師自身有著更為扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素質(zhì)。教師在實(shí)際教學(xué)中,也要不斷地與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化,跟隨教育發(fā)展的步伐。班主任作為學(xué)生的榜樣,要努力成為一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師,隨著時(shí)間的變化不斷地調(diào)整學(xué)習(xí)方法與思路,使自己真正成為教學(xué)領(lǐng)域的帶頭人。知識(shí)水平過硬的班主任能夠更有效地提高整個(gè)班級(jí)的管理,樹立威信,使學(xué)生信服。如果班主任的知識(shí)水平不達(dá)標(biāo),他的所作所為也就很難說服學(xué)生,只有空談的教育對(duì)學(xué)生是沒有任何作用的。因此,作為班主任來說,只有以身作則,做到自身本領(lǐng)過硬的基礎(chǔ)上,才能言傳身教,成為學(xué)生的學(xué)習(xí)典范。班主任對(duì)自身要有一個(gè)更為客觀的認(rèn)識(shí),能夠認(rèn)識(shí)到自身形象的重要性,以及對(duì)學(xué)生的影響。尤其是在實(shí)際教學(xué)中,自己的一言一行都在學(xué)生的關(guān)注之下,哪怕一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)生造成影響,如果教師不注意言行,不修邊幅,對(duì)學(xué)生的教育作用就會(huì)大大折扣,學(xué)生對(duì)教師的印象度就會(huì)下降,出現(xiàn)不尊重不相信教師的情況,難以樹立教師的威信,班級(jí)的工作也難以有效地開展,對(duì)于教師的教學(xué)管理也產(chǎn)生不利影響。因此,班主任在平時(shí)的日常生活中,要在點(diǎn)滴中注意自己的言行舉止,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)與修養(yǎng),培養(yǎng)自強(qiáng)自愛的言行,提高自身的儒雅氣質(zhì),給學(xué)生提供一個(gè)充滿正能量的榜樣。班主任只有先對(duì)自身嚴(yán)格要求,才能要求學(xué)生嚴(yán)格要求自己,這樣才能真正發(fā)揮對(duì)學(xué)生的教育作用,使他們敬重和佩服班主任。

        第五,用愛心呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生

        班主任的工作復(fù)雜而細(xì)質(zhì),不僅需要教授學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),更需要努力培養(yǎng)他們的人格素質(zhì),這對(duì)班主任也提出了更高的要求。班主任對(duì)學(xué)生而言,既是良師,又是益友。因此,學(xué)生更希望班主任能夠像一個(gè)長輩與朋友的綜合體,幫助和理解他們的需要。在一個(gè)班級(jí)中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些問題需要班主任處理。例如一些學(xué)習(xí)較差的學(xué)生如何管理教育,對(duì)于班主任來說這是一個(gè)工作難點(diǎn)。如果處理不好,影響的不僅僅是一個(gè)學(xué)生,更是整個(gè)班級(jí)的管理。面對(duì)這種情況,班主任就需要用愛心去呵護(hù)他們,與他們真誠地交朋友,關(guān)心和鼓勵(lì)他們,了解他們的內(nèi)心感受,根據(jù)學(xué)生的個(gè)人情況,適時(shí)地加以談心,傾聽他們的煩惱,使學(xué)生真正感受到班主任的關(guān)愛與理解,使他們能夠更愿意與班主任交流溝通。班主任如果能夠與他們一起完成一些活動(dòng),讓他們樹立信心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問題,與班主任一起解決,最終達(dá)到好的效果,學(xué)生的心理壓力也會(huì)得以釋放,進(jìn)而增強(qiáng)努力學(xué)習(xí)的自信心,使整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍更為濃厚。反之,如果班主任僅僅以簡單粗暴的方式加以處理,問題不但得不到解決,反而會(huì)造成學(xué)生的逆反心理,更為厭惡學(xué)習(xí),自暴自棄,久而久之,那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生也會(huì)受到不良影響,整個(gè)班級(jí)會(huì)更難管理。因此,班主任作為學(xué)生的教育者和引導(dǎo)者,更需要用愛心去呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生,這也是教育最有效的方法之一。

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