鄧榮才

摘 要：文體活動(dòng)可以讓人們生活在十分和諧人文環(huán)境當(dāng)中，增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)與可持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)文化建設(shè)的載體與重要內(nèi)容，文體活動(dòng)能夠?qū)T工的身心健康權(quán)益和精神文化面貌進(jìn)行良好的維護(hù)。本文旨在根據(jù)對(duì)文體活動(dòng)的開(kāi)展現(xiàn)象的分析，進(jìn)一步探究其在企業(yè)文化建設(shè)中所產(chǎn)生的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；文體活動(dòng)；和諧

相關(guān)企業(yè)部門(mén)在組織和策劃文化建設(shè)方案時(shí)，應(yīng)該將文體活動(dòng)擺在非常重要的位置之上。一個(gè)企業(yè)如果文體活動(dòng)開(kāi)展得好，那么它就會(huì)發(fā)展得愈加和諧。在企業(yè)的和諧發(fā)展當(dāng)中，文體活動(dòng)是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用的，主要作用體現(xiàn)在如下幾點(diǎn)。

一、提升企業(yè)凝聚力

作為企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，工會(huì)文體活動(dòng)的開(kāi)展有利于在很大程度上提升企業(yè)的整體凝聚力，也有利于提升員工的向心力。若能成功地開(kāi)展形式多樣、特色鮮明、健康向上的群眾性文體活動(dòng)，既可以使得廣大員工的精神面貌和業(yè)余生活活躍起來(lái)，又能夠企業(yè)員工的精神需求在很大程度上得到滿足，與此同時(shí)還能夠激出發(fā)員工在工作時(shí)的一身干勁兒，成功地使文化積極性轉(zhuǎn)化為強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，讓越來(lái)越多的員工在集體里面學(xué)會(huì)關(guān)心他人、增強(qiáng)合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、保持對(duì)工作的高度熱情，最終在所有員工的共同努力下建立起一個(gè)和諧美好的企業(yè)。

在當(dāng)今的社會(huì)形勢(shì)下，要想將企業(yè)中的文體活動(dòng)開(kāi)展得最有效，就要努力對(duì)文體工作進(jìn)行新的探索，找到適合自身企業(yè)員工的平臺(tái)和文化載體，以利用文體活動(dòng)的手段來(lái)將職工的素養(yǎng)提高，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。公司也應(yīng)該重視文體活動(dòng)，通過(guò)對(duì)文化活動(dòng)載體的利用來(lái)對(duì)相關(guān)的活動(dòng)主題進(jìn)行確定，活動(dòng)的策劃與開(kāi)展要結(jié)合整體員工的年齡、愛(ài)好等進(jìn)行多方面的規(guī)劃，做到因地制宜、因時(shí)制宜，具體問(wèn)題要具體分析。

二、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

文體活動(dòng)是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)和諧程度的良好途徑。文體活動(dòng)的活動(dòng)方式有很多，其中以團(tuán)體比賽為主，其推動(dòng)力在于讓全體職工都能夠主動(dòng)而積極地參與進(jìn)來(lái)。許多企業(yè)通過(guò)文體活動(dòng)的開(kāi)展做到了對(duì)拼搏而團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍的營(yíng)造，同時(shí)也將職工的團(tuán)體合作意識(shí)大大增強(qiáng)了，越來(lái)越多的員工都能夠時(shí)刻提醒自己要以企業(yè)為家，從而我們可以看出員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感已經(jīng)大大增強(qiáng)，企業(yè)的凝聚力也在不斷的提升當(dāng)中。文體活動(dòng)可以使得每一個(gè)職工都逐漸提升自身的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與不斷進(jìn)取的精神，由此一來(lái)，在全體職工的團(tuán)結(jié)合作和創(chuàng)造之下，企業(yè)就可以盡快抓住發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步有效地將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。

文體活動(dòng)是對(duì)員工進(jìn)行精神文明建設(shè)的有效途徑，也是使職工們實(shí)現(xiàn)強(qiáng)身健體的重要手段。如果企業(yè)發(fā)展非常迅速，那么企業(yè)職工的壓力也會(huì)隨之加劇。讓文體活動(dòng)適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行，能夠使得那些具有長(zhǎng)期工作壓力的員工得到適當(dāng)?shù)姆潘?，讓身體健康得到保障。在緩解壓力的同時(shí)也可以抓住這個(gè)集體活動(dòng)的難得的機(jī)會(huì)來(lái)與同事進(jìn)行情感上的增進(jìn)與交流，從而更好地把團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)，在增強(qiáng)集體凝聚力之后，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也就指日可待了。文體活動(dòng)是一種加快企業(yè)文化建設(shè)的重要方式，各個(gè)企業(yè)都可以成立相關(guān)的文化體育聯(lián)合會(huì)或者是文體協(xié)會(huì)及，以此來(lái)使得企業(yè)員工文明其精神、野蠻其體魄，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，架起一座情感溝通的友誼橋梁。企業(yè)單位要廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，引導(dǎo)職工持續(xù)自覺(jué)、積極地參與到文體活動(dòng)中來(lái)，因?yàn)檫@樣可以培育企業(yè)集體的先進(jìn)文化氣氛，使得企業(yè)始終處于一個(gè)齊心聚力、團(tuán)結(jié)和諧的狀態(tài)之下，為企業(yè)的和諧發(fā)展做一重要保證，最終在和諧的氛圍下將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)。

三、提高職工綜合素質(zhì)

文體活動(dòng)的開(kāi)展可以擁有多種形式與內(nèi)容，比如開(kāi)展各類競(jìng)技比賽等。當(dāng)企業(yè)的職工在參加比賽的時(shí)候，非常容易將自身的思想作風(fēng)與內(nèi)在的品質(zhì)表現(xiàn)出來(lái)，而比賽的精神文明規(guī)范和規(guī)則等因素都對(duì)活動(dòng)的章程產(chǎn)生著制約，無(wú)形中對(duì)觀眾和參賽人員都發(fā)揮著教育的作用，但是由于沒(méi)有教員的參與且在熱鬧紛繁的賽事中進(jìn)行，從而導(dǎo)致了這種教育過(guò)程非常自然化，這就造成了一種顯而易見(jiàn)的教育效果。各種賽事中的互尊互愛(ài)、互幫互促的場(chǎng)面也有很多，這就能夠使得職工從比賽的過(guò)程中聯(lián)想到單位和諧發(fā)展，做到由外至內(nèi)的升華。所以說(shuō)員工綜合素質(zhì)的拓展和提升完全可以利用文體活動(dòng)這個(gè)載體。

企業(yè)文體活動(dòng)的開(kāi)展是現(xiàn)如今許多企業(yè)單位的重要發(fā)展策略之一，它能夠使得企業(yè)早日達(dá)成大的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)有目的、有計(jì)劃地利用精神文化力量來(lái)對(duì)職工的行為與企業(yè)本身進(jìn)行合理有效的規(guī)劃，當(dāng)然這些工作需要在奮斗目標(biāo)、職工精神和管理工作等各個(gè)角度的基礎(chǔ)上來(lái)考慮。作為一種系統(tǒng)性的工程，文體活動(dòng)在實(shí)踐上必須具有可行性，在策略上必須要有可思考的價(jià)值。當(dāng)一個(gè)企業(yè)在開(kāi)展文體活動(dòng)的時(shí)候，應(yīng)該努力使其在對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高方面起到引領(lǐng)的作用，并且推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

四、總結(jié)

實(shí)踐證明， 文體活動(dòng)的開(kāi)展效果可以直接體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的員工精神面貌與該企業(yè)的文化面貌。如果企業(yè)能夠積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)，并保證讓每一個(gè)職工都可以參與其中，就可以有效地豐富企業(yè)員工的文化生活，陶冶人們的情操，并且為企業(yè)帶了更多的精神財(cái)富，讓企業(yè)充滿希望、活力與朝氣，這對(duì)于和諧企業(yè)的構(gòu)建而言發(fā)揮著積極的作用。

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