邢俊麗

摘 要：國有企業(yè)的思想政治工作是黨的政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物。新形勢下，要進(jìn)一步加強(qiáng)對思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方式方法，提高科學(xué)化水平，同時將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，用企業(yè)文化建設(shè)來推動職工思想政治工作的開展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；職工群眾；思想政治工作

思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是企業(yè)的生命線，它在維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局中發(fā)揮著不可代替的作用。當(dāng)前隨著企業(yè)發(fā)展改革的進(jìn)一步深化，員工的思想活動日益呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多邊性和差異性。因此，做好新形勢下職工思想政治工作穩(wěn)定職工隊(duì)伍，在企業(yè)發(fā)展中顯得尤為

重要。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對思想政治工作重要性和必要性的認(rèn)識

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。適應(yīng)新形勢、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、完成新任務(wù)，既需要強(qiáng)大的物質(zhì)支撐，又需要強(qiáng)大的精神支撐，這就必須充分認(rèn)識到發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的至關(guān)重要性。用思想政治工作強(qiáng)大的優(yōu)勢支撐起企業(yè)戰(zhàn)勝困難的精神力量。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工群眾根本利益的重要保證。思想政治工作要解決好職工的思想問題，而思想問題與實(shí)際問題是緊密聯(lián)系的，要解決思想問題，實(shí)現(xiàn)要必須解決好實(shí)際問題。要主動了解職工群眾的所思所想，所盼所慮，從員工的立場看問題，真確掌握員工的思想動態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工群眾

權(quán)益。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是維護(hù)企業(yè)和諧、穩(wěn)定的需要。要鞏固企業(yè)長期的發(fā)展成果，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，要努力的對企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題作出科學(xué)的說明，及時排除和戰(zhàn)勝各種錯誤思想的干擾和侵蝕，不斷化解干部職工思想中存在的問題和矛盾，努力營造簡單、輕松、和諧的工作和生活環(huán)境，把干部職工的力量凝聚起來，積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來，做強(qiáng)作優(yōu)企業(yè)才會有廣泛而可靠的思想保障。

二、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)思想政治工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策

（一）建設(shè)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，不斷提高思想政治工作的綜合素質(zhì)

政工干部作為企業(yè)思想政治工作的主要組織者和主要負(fù)責(zé)人，在思想政治工作中，只有具備高素質(zhì)的理論水平和工作能力，才能在工作中充分發(fā)揮自己的作用，才能更加有力地加強(qiáng)思想政治工作。首先，利用學(xué)習(xí)時間提高政工工作人員的思想道德和政策理論水平，遇到職工提出的問題，能科學(xué)的立場、觀點(diǎn)、方法，結(jié)合企業(yè)和職工的實(shí)際情況，引導(dǎo)員工分析和解決問題。其次，注重塑造政工部門工作人員的良好公眾形象，經(jīng)常深入基層，以樂于奉獻(xiàn)的情操，號召職工緊密團(tuán)結(jié)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。三是廣泛訂閱報(bào)刊、雜志，勢政工人員注意科學(xué)知識的培養(yǎng)和相關(guān)學(xué)科知識的積累，在工作中以其博學(xué)多能培育人，以其人格和榜樣的力量感化人。

（二）改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，提高思想政治工作科學(xué)化水平

隨著企展的不斷深化，人們在思想上，逐漸積累了許多深層次的問題，面臨新形勢、新情況、新問題，思想政治工作更要不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新思想政治工作才能適應(yīng)新時期的發(fā)展要求，才能成為為企業(yè)發(fā)展的順利進(jìn)行創(chuàng)造條件。創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，是改進(jìn)思想政治工作的新途徑。

首先，企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題創(chuàng)造性地開展工作，以增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結(jié)合中心工作，把思想政治工作做到職工的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的實(shí)際活動中。其次，應(yīng)摒棄過去那種“千人一面”的方法，采用情感傳遞是方法。要以真摯的情感打動影響受教育者，從而溝通心靈，產(chǎn)生思想上的共鳴。另外，做到理論灌輸與思想疏導(dǎo)結(jié)合起來，做到諄諄教誨、耐心誘導(dǎo)、細(xì)心引導(dǎo)、疏通誘導(dǎo)、因勢利導(dǎo)。再次把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。以職工群眾的需要為第一信號，傾聽職工群眾的呼聲，了解職工群眾情緒，關(guān)心職工群眾疾苦，真心實(shí)意為職工群眾服務(wù)。還有，要善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，增強(qiáng)新形勢下職工思想政治工作的針對性。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)等新興媒體已逐漸成為職工群眾溝通交流、表達(dá)自我的重要工具。要提高運(yùn)用新興媒體，加強(qiáng)政工人員網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，打造一支強(qiáng)大的“網(wǎng)絡(luò)大軍”，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)空間職工思想動態(tài)監(jiān)測、研判，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的主動權(quán)和話語權(quán)。

（三）加強(qiáng)民主管理，不斷完善思想政治工作機(jī)制

進(jìn)一步完善和落實(shí)由企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓公管，以專職工作人員為骨干，依靠各級行政干部、技術(shù)干部、業(yè)務(wù)干部及廣大黨團(tuán)員，組成專兼結(jié)合、干群結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍，形成全員、全方位、全過程、多層次、多渠道、多形式地開展思想政治工作的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，保證思想工作的順利開展。

三、將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，用企業(yè)文化建設(shè)來推動職工思想政治工作的開展

以企業(yè)精神為核心的企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的新載體，運(yùn)用企業(yè)文化推動思想政治工作的改革和創(chuàng)新，將思想政治工作滲透在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，為新時期的思想政治工作注入新的活力。

要深入挖掘企業(yè)歷史和文化資源，構(gòu)建以職工為本的企業(yè)文化，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時保障職工權(quán)益。同時企業(yè)文化建設(shè)極大地豐富了思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)造了能夠團(tuán)結(jié)和凝聚職工，增強(qiáng)企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，克服了思想政治工作的某些弊端，改變了那些不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)地融合為一體，增強(qiáng)了思想政治工作轉(zhuǎn)化為物資生產(chǎn)力的力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化，能使人受到感染、啟迪、教育，能振奮人心、鼓舞士氣，從而對企業(yè)進(jìn)步起巨大的推動作用。而企業(yè)文化的產(chǎn)生不是憑空而來，它離不開日常思想政治工作的滲透，二者有著十分密切的關(guān)系。因此，把加強(qiáng)思想政治工作對企業(yè)文化建設(shè)的建設(shè)寓于思想教育中，以企業(yè)思想政治工作為保障，以企業(yè)文化為支撐，以促進(jìn)企業(yè)的快速和諧發(fā)展。

二者在內(nèi)容上、形式上有某種程度的互補(bǔ)性。一個是關(guān)注職工群眾的具體素質(zhì)和智能，一個是關(guān)注企業(yè)、職工整體道德發(fā)展方向，在企業(yè)內(nèi)部可以試著將企業(yè)政工人員和企業(yè)文化管理隊(duì)伍以及機(jī)構(gòu)相結(jié)合，在企業(yè)內(nèi)部制定融合的保障機(jī)制，二者形成互補(bǔ)。思想政治工作直接作用于企業(yè)職工的精神面貌和政治觀念層面，并通過這些作用將之轉(zhuǎn)化為思想動力，這主要是一種間接作用。企業(yè)文化是將培訓(xùn)、教育以及規(guī)章等于企業(yè)的日常生活活動相結(jié)合，經(jīng)過長久的積淀，最終促進(jìn)全體成員共同的行為準(zhǔn)則和價值觀念的形成。這是一種直接的作用。這樣，思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)通過直接和間接的共同作用，相互補(bǔ)充，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的目的。