唐天瑞 (廣西師范學(xué)院 530023)
美術(shù)新課改讓學(xué)生成為教學(xué)受益者
唐天瑞 (廣西師范學(xué)院 530023)
新一輪課程改革,改變了高中美術(shù)教學(xué)模式,使高中美術(shù)課程從單純注重傳授知識,轉(zhuǎn)變?yōu)轶w現(xiàn)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和促進美術(shù)教師個體的全面發(fā)展,這是對課改前美術(shù)教學(xué)不足的改革與完善。新課程改革,更好地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主能動性,有效地促進了高中美術(shù)教師的專業(yè)發(fā)展,構(gòu)建出全新的、人性化的教師專業(yè)發(fā)展性機制,制定了符合教師專業(yè)發(fā)展的鼓勵機制,為探索當代新型美術(shù)教學(xué)模式做出了有益嘗試。
新課程改革;高中美術(shù)教師
在新一輪課程改革之前,以往對于美術(shù)課程發(fā)展的促進方法具有明顯的被動性。課改之前美術(shù)課程,很多學(xué)校主要通過借鑒學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式來進行教學(xué),通常以學(xué)生被動地學(xué)習(xí),填鴨式地灌輸,機械式地訓(xùn)練為主,學(xué)生很難從課程中找到樂趣,不能積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。美術(shù)課程教師的授課基本模式是“大禮堂“模式,這種模式無視學(xué)生個性差異和專業(yè)特長,教學(xué)效果收效甚微。
研究發(fā)現(xiàn),以往教學(xué)模式,對于教師教學(xué)也存在弊端,表現(xiàn)在:促進教師專業(yè)發(fā)展的措施主要以學(xué)校為主,教師處于被動的、被約束的,被管理去適應(yīng)課程要求的角色,這樣的教學(xué)結(jié)果,教師只能作為學(xué)校組織變革過程中的“派生品”。
第一,新課改本著一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的提高為目的,積極創(chuàng)新改革核心理念,構(gòu)建具有中國特色的、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)教育課程體系,讓學(xué)生成為課改的直接受益者,新課程對教學(xué)行為和教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新與實踐探索,給學(xué)生以新的啟迪。
1.開展自主學(xué)習(xí)
課程是教學(xué)核心。新課程改革把實踐創(chuàng)新作為前提。課程改革之前,高中美術(shù)課程通常具有重復(fù)性和單一性。啟用新課程后,新課程改革強調(diào)倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,提出“將課堂還給學(xué)生”的口號,學(xué)生既是教育者也是被教育者,學(xué)生自己當“小老師”講給其他學(xué)生們聽,教師在課堂上扮演的是“導(dǎo)游”和“顧問”的角色——起到引導(dǎo)和補充的作用。這樣極大地調(diào)動了學(xué)生們對學(xué)習(xí)的興趣,鍛煉了學(xué)生們的勇氣,滿足了正處在青春期學(xué)生的自我價值與自我實現(xiàn)的心理需要。
2.注重能力的培養(yǎng)
培養(yǎng)能力是手段。新課程改革培養(yǎng)的是學(xué)生主動搜集和分析信息處理問題的能力?!笆谌艘贼~不如授人以漁?!蹦芰Φ呐囵B(yǎng)是讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),高中課程繁多,尤其美術(shù)特長生如何分配學(xué)習(xí)文化課與藝術(shù)創(chuàng)作時間?美術(shù)特長生如何尋找自己適合的藝術(shù)表達語言?如何在有限的學(xué)習(xí)時間提高學(xué)習(xí)效率?如何在眾多的復(fù)習(xí)參考資料中找到適合自己的?這就要求教師要培養(yǎng)學(xué)生自己主動尋找這些問題的來源,收集處理問題的方法,再通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法,綜合分析出解決這些問題的方法的能力。讓學(xué)生自己給自己“看病”,自己當自己的“醫(yī)生”,自己給自己“開藥”,這樣學(xué)生就可以發(fā)現(xiàn)自己的不足與特長,從而在今后的學(xué)習(xí)中揚長避短,補缺補漏。
3. “271”模式
課堂是教學(xué)的陣地。我們認為,好的教學(xué)模式值得推廣。比如比較典型的昌樂二中創(chuàng)新的“271”模式。“271”模式:即課堂45分鐘分別按照2:7:1的比例,劃分為“10+30+5”,要求教師的講課時間不大于10分鐘,學(xué)生通過討論才能學(xué)會的占到30分鐘,剩余的5分鐘用于每堂課的成果測評。“2”就是自己學(xué)會的,“7”是討論合作學(xué)會的,“1”是老師點撥學(xué)會的。新課改打開了教師思路,創(chuàng)新出新的授課方式,鼓勵學(xué)生通過合作的方式獲得知識。蕭伯納說過:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,我們彼此交換,每人還是一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,我們彼此交換,每人可擁有兩種思想?!苯處熗ㄟ^“271”模式使學(xué)生在合作交流中迸發(fā)藝術(shù)的靈感火花,同時合作學(xué)習(xí)還促進學(xué)生的表達與溝通能力。
4.以人為本,發(fā)揮學(xué)生特長
針對性、有目的性的培養(yǎng)專家型人才是教學(xué)的目的。新課改強調(diào)教師要對學(xué)生的具體問題具體分析,認識學(xué)生個性差異與藝術(shù)特長。就個性差異而言,如內(nèi)向安靜的學(xué)生,教師會建議學(xué)生可以學(xué)習(xí)工筆,外向張揚的學(xué)生,教師會建議學(xué)生學(xué)習(xí)油畫或者潑墨寫意;就藝術(shù)特長而言,如文化課與藝術(shù)課基礎(chǔ)都好的學(xué)生,教師會征求學(xué)生意見,建議學(xué)生選擇綜合性高等院?;蛘咧涝豪^續(xù)深造;藝術(shù)課特別強,文化課薄弱些的學(xué)生,教師會征求學(xué)生意見,建議學(xué)生選擇文化課要求不是太高的藝術(shù)類院校進行繼續(xù)深造;創(chuàng)新型思維強,但是造型基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,教師會征求學(xué)生意見,建議報考設(shè)計類專業(yè)繼續(xù)深造等等;教師在新課改后扮演的角色再也不是以往“將軍”的角色,而與學(xué)生成為了好朋友,好伙伴。通過自己的知識與經(jīng)驗給予學(xué)生建設(shè)性的意見與建議。學(xué)生可以自由地根據(jù)自己特長,選擇藝術(shù)門類學(xué)習(xí),藝術(shù)類院校報考。
第二,新課改是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,教師是高中新課程改革過程中的直接參與者與實施者,對課程改革的成功起到關(guān)鍵性作用。美術(shù)教師的個性發(fā)展是學(xué)校組織發(fā)展其靈魂所在。新課程改革適應(yīng)了美術(shù)教師個性發(fā)展的需要,讓教師教學(xué)做到了有的放矢。
1.自己的事情自己做主人
新課改的實施,讓教師教學(xué)找到了實戰(zhàn)陣地,教師已經(jīng)由一個組織變成一個獨立的個人。教師自己可以“走出去”,自己的事情自己做主人,即前往各地區(qū)交流,考察,學(xué)習(xí)。教師成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學(xué)實踐的研究者,這樣提升了教師職業(yè)的自主性,促進教師職業(yè)能力的發(fā)展,增強了教師的責任感,教師通過不斷的自我質(zhì)疑,完成在自我教育背景下對教育教學(xué)實踐的重新建構(gòu)。
2.課題開發(fā),物質(zhì)獎勵
新課程改革賦予美術(shù)教師課程開發(fā)的權(quán)利。這樣就形成了專家——學(xué)?!處熑哂袡C聯(lián)系,形成了系統(tǒng)權(quán)威性的共同開發(fā)模式,教師也成為課程開發(fā)的主體之一。一線的美術(shù)教師最有資格對學(xué)校應(yīng)給學(xué)生什么知識、怎樣組織這些知識、用什么方法評價這些知識的掌握情況等問題進行回答。這樣,教師在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和主動的設(shè)計者,而不再僅僅是課程的消費者和被動的實施者。因此,學(xué)校組織與教師個體通過新的課程改革,共同探索、設(shè)計并規(guī)劃教師個體及學(xué)校組織的發(fā)展模式,以實現(xiàn)教師個體和學(xué)校組織的“雙贏”。
新課改培養(yǎng)的是學(xué)習(xí)型的美術(shù)教師,是通過對教師教學(xué)觀念更新、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變與教學(xué)制度重建,構(gòu)筑全新的教學(xué)模式。作為高中美術(shù)老師要適應(yīng)新課改的發(fā)展,要接受高中新課改的洗禮,并在洗禮中得到專業(yè)的鍛煉與成長??梢钥闯觯抡n改中教師行為的變化,是大勢所趨的一種教育情境的規(guī)定,而不是取決于個人的選擇。高中美術(shù)教師要在課改中把握發(fā)揮“舵手”的作用,努力把自己鑄造成適應(yīng)高中新課改要求的一代學(xué)習(xí)型的高中美術(shù)教師。
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