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        新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探索

        2015-07-09 03:38:08趙國杰
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年7期
        關(guān)鍵詞:政工工作電力企業(yè)創(chuàng)新

        趙國杰

        摘 要:隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進程的不斷加快,對提供動力的資源的需求會越來越大,其中也包括為我們生產(chǎn)生活提供重要作用的電力資源。電力企業(yè)是為我們提供電力資源的重要一環(huán)。電力企業(yè)的高效健康的運行為我們的生產(chǎn)生活提供了重要的保障,同時我們也要重視電力企業(yè)健康有序的發(fā)展。而電力企業(yè)中的政工工作是保障電力企業(yè)內(nèi)部和諧一致的重要工作,是其他生產(chǎn)活動順利進行的前提。本文闡述了在新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新研究。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);政工工作;創(chuàng)新

        電力企業(yè)的正常和諧的運行為我國的生產(chǎn)建設(shè)和人民生活提供了基礎(chǔ)保障。如何使得電力企業(yè)的內(nèi)部配合更加一致,更快更好地生產(chǎn)是我們面臨的重大問題。而電力企業(yè)中的政工工作正是在一定程度上解決這個問題的。電力企業(yè)中的政工工作任務(wù)艱巨,負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進行思想上的政治指導(dǎo)和規(guī)范。作為電力企業(yè),應(yīng)該加強對政工工作的重視。所以本文針對政工工作,提出了其在新時期的創(chuàng)新探索。

        一、電力企業(yè)政工工作存在的問題

        (一)社會環(huán)境的不斷變遷導(dǎo)致的觀念的改變

        早些年的改革開放把開始把一大波的新興事物引到了國門內(nèi),人們開始面對多元文化和多元思想的沖擊。一些外國文化以各種形式滲入到了人們的生活中,比如說一些外國電影、外國圖書、音樂就收到了人們的喜愛。并且當(dāng)下隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和進步,封閉的國家?guī)缀跏遣淮嬖诘?,國家與國家間的文化交流更加直接和頻繁。這些新思想中包括很多積極進步的思想,但也有不少低級、腐朽的思想混在其中。這些消極的思想給人們的造成了一定的負(fù)面影響,這就給電力企業(yè)政工工作的開展造成了不小的阻力。

        (二)電力企業(yè)的內(nèi)部對于政工工作的重要性認(rèn)識不足

        在大多數(shù)的電力企業(yè)中,人們重視的是直接的經(jīng)濟利益,普遍對政工工作認(rèn)識不足,不夠重視。相關(guān)人員意識不到政工工作的重要性,把政工工作的開展當(dāng)成是一件可有可無的事情,甚至覺得政工工作是多此一舉的事情。即使在政策制度的要求下,開展了政工工作。不論是上層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工,都把政工工作流于形式,只是簡單的喊口號,沒有深入到每位工作人員心中。這樣的政工工作非但對效益的增加不起作用,還在一定程度上浪費了人們的時間,對生產(chǎn)進程造成不利影響。

        (三)負(fù)責(zé)政工工作的人員政治知識和思想不到位

        正是由于電力企業(yè)的內(nèi)部對于政工工作的重要性認(rèn)識不足,所以造成負(fù)責(zé)政工工作的人員政治知識和思想不到位,不利于電力企業(yè)政工工作的開展。很大一部分企業(yè)政工工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人員的基礎(chǔ)理論不過關(guān),這些人員的思想上政治意識本身就比較淡薄,而且由于對自身工作重要性的認(rèn)識不足,就使得他們對于國家的新文件新思想新政策的了解有限,無法發(fā)揮應(yīng)有的作用來對對員工們進行思想上的引導(dǎo)教育。并且由于整體的認(rèn)識不足,導(dǎo)致政工工作有關(guān)人員工作懈怠,生活混亂,更談不上對他人進行教育了。

        (四)電力企業(yè)政工工作的開展形式落后教條

        由于種種的認(rèn)識不足和不重視,導(dǎo)致政工工作的形式陳舊,沒有創(chuàng)新。政工工作有關(guān)人員的創(chuàng)新意識不夠強,對于政工工作的開展仍然沿用的是過去幾十年前的舊方法。比如說定期發(fā)放有關(guān)實事政策的報紙和文獻,觀看愛國主義教育電影,開辦會議進行政治思想教育。這些方法可能適用于幾十年前的人們,但是對于當(dāng)今思想活躍進步的人們來說,這樣的方法起不到教育的作用,只能造成人們的反感。

        二、電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新途徑和方法

        (一)利用新技術(shù)豐富政工工作的開展方法

        對于電力企業(yè)來說,外來思想的大量涌進是當(dāng)今政工工作開展的重大障礙。在這樣大壓迫下,僅靠最初的簡單的一些政工工作的開展方法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)今時代,不能應(yīng)對這些障礙的。要想抵抗外來思想中的糟粕對人們思想的侵蝕,就要結(jié)合現(xiàn)代的先進科學(xué)技術(shù),與時俱進,豐富政工工作開展的形式,激發(fā)人們對于政工工作的重要性的認(rèn)識,然后進一步激發(fā)起人們的興趣。企業(yè)可以利用雜志、電視和網(wǎng)絡(luò)等多種大眾傳媒的途徑,引導(dǎo)人們對于國家新思想新政策的了解和認(rèn)識。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建一個和諧融洽的政治學(xué)習(xí)氛圍,在潛移默化中影響員工們的思想,起到積極的引導(dǎo)作用,為電力企業(yè)的高效生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障。

        (二)加強政工工作有關(guān)人員的素質(zhì)和政治意識水平

        人們對于政工工作重要性的認(rèn)識不足,導(dǎo)致從事政工工作的有關(guān)人員工作積極性降低,隨著時間的增加,這些人員的相關(guān)意識淡薄,專業(yè)知識的積累也會大打折扣,導(dǎo)致了從事政工工作人員的素質(zhì)低下,發(fā)揮不到應(yīng)有的作用。所以企業(yè)要加強對這些人員素質(zhì)的重視,關(guān)注政工有關(guān)人員人才的培養(yǎng)。首先要從政工人員的基礎(chǔ)素質(zhì)的培養(yǎng)做起,引導(dǎo)他們對于國家新政策和社會新環(huán)境與企業(yè)發(fā)展前途關(guān)系的認(rèn)識。其次。要對政工人員進行定期的新政策、新思想的培訓(xùn),這樣才能從基礎(chǔ)上做好企業(yè)的政工工作。

        (三)強化政工工作中的創(chuàng)新思想,使之與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合

        政工工作從根本上來說還是為了企業(yè)更好更快地發(fā)展,所以說作為從事政工工作的人員來說,最基本的就是要尋求政工工作與企業(yè)發(fā)展的契合點,使政工工作為企業(yè)的更好更快的發(fā)展做服務(wù)。這就要求政工工作不僅要在內(nèi)容上進行創(chuàng)新和改變,還要在形式上進行創(chuàng)新,才能使之真正地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在內(nèi)容上,除了要對基本的馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論進行深刻的學(xué)習(xí)外,還要對最新的政策信息進行解讀,特別是與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的條例政策。在形式上,要結(jié)合新的傳媒方式對政工工作方式進行創(chuàng)新和改進。

        三、結(jié)論

        隨著社會的高度發(fā)展,我們無法避免外來思想的滲透,對于外來思想中的糟粕的識別也不可能全面。所以說,當(dāng)代電力企業(yè)政工工作的開展是必要的,同時也是十分艱難的。在新的環(huán)境下面對新的挑戰(zhàn),我們要提高對電力企業(yè)政工工作的重視。同時我們也應(yīng)該敢于創(chuàng)新,不僅在政工工作的內(nèi)容上進行豐富,不斷地加入新的時代政策。還應(yīng)該在方法上進行創(chuàng)新,提高人們的興趣。

        參考文獻:

        [1]溫海娟.新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探究[J].企業(yè)政工,2015-03-13.

        [2]李曉琳.新時期下企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探討[J].中國電信股份有限公司寧夏分公司,2015-07-32.

        [3]張琦.新時期電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新探討[J].社會縱橫,2012-09-12.

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