潘羿天

黨的十八大提出要建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政政黨”，其中“創(chuàng)新型”就要求我們要不斷尋求黨建工作的新方法、新突破。面對黨的十八大提出的“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”的新要求，我們必須以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，自覺推進黨建工作信息化進程，使黨建工作適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化特點，不斷增強黨建工作的時代性和有效性。

一、黨建信息化發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，隨著信息技術(shù)普及程度的提高，隨著公司信息化建設(shè)的深入開展，華亭煤礦黨建工作信息化建設(shè)不斷加強，有力地促進了黨建工作效果。目前，我礦黨建信息化呈現(xiàn)出以下幾個特點：

以電子設(shè)備為工具，日常工作更加便捷。近年來，礦機關(guān)辦公環(huán)境和條件得到很大的改善，隨著電腦、打印機等電子設(shè)備的普及，有效保證了機關(guān)的高效運行。目前，各機關(guān)部室基本實現(xiàn)人手一機，日常工作更加便捷。

以管理系統(tǒng)為手段，日常管理更加規(guī)范。按照中組部的統(tǒng)一要求，近年來完善黨員信息管理系統(tǒng)，進一步提高了日常分類管理的規(guī)范化程度。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，改革創(chuàng)新，大膽實踐，不斷推動黨建組織工作上水平。

以內(nèi)部網(wǎng)站為平臺，窗口作用更加強大。對內(nèi)提供了學習交流的平臺，對外形成了展示宣傳的平臺。2011年我礦改造升級了華亭煤礦OA辦公平臺，加強了內(nèi)部資料的快捷共享和交流，2012年完成了礦內(nèi)無線通訊系統(tǒng)的架設(shè)和使用，推動了礦井上下通訊系統(tǒng)的完善提高和本礦范圍內(nèi)的新聞宣傳，目前礦內(nèi)無線通訊手機的作用發(fā)揮越來越明顯。

二、存在不足及原因

黨建工作信息化是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然結(jié)果和現(xiàn)實需求?？陀^的講，我礦黨建工作信息化的發(fā)展勢頭是良好的，但還有很大的發(fā)展和提升空間。一是基礎(chǔ)有待進一步規(guī)范，各種信息管理系統(tǒng)的使用管理辦法、硬件設(shè)備的使用管理辦法還不夠完善，部分工作人員還不能按照要求操作、按照要求使用。二是體系有待進一步完善，每個單項工作，信息技術(shù)運用能力還有待進一步加強和提升，各項工作中信息共享還不夠。三是工作有待進一步創(chuàng)新。在學習教育、互動交流黨務(wù)公開等方面運用信息技術(shù)和手段探索創(chuàng)新上還顯得很不夠。

針對以上不足，結(jié)合我礦黨建工作信息化實際分析，影響和制約我礦黨建工作信息化進程的因素有以下幾點：

（一）黨建信息化軟件投入有限

按照近年來集團公司信息化建設(shè)的要求，我礦加大了對計算機等硬件辦公設(shè)施的添置配備，基本搭建了“無紙化辦公”以及“辦公自動化”平臺。但是從現(xiàn)實來看，軟件的投入還顯得有限，與真正意義上的“自動化辦公”還存在差距，導(dǎo)致黨建工作信息化受到一定限制。

（二）信息工具利用率不高

在日常工作和生活中，我們也能發(fā)現(xiàn)一些現(xiàn)象，比如：個別人上班時間玩游戲，上班時間網(wǎng)上讀一些閑書，導(dǎo)致計算機成了某些人的“游戲機”和“讀書器”。還有的人沒有按照要求正確使用，導(dǎo)致耗損嚴重，造成無謂的浪費。這些都是信息工具利用率不高的表現(xiàn)。

（三）工作人員能力有待提高

一方面部分單位的負責人以及一些工作人員沒有產(chǎn)生足夠的重視，對黨建工作信息化的必要性和必然性看不準、看不透、看不遠，信息化工具的使用技能良莠不齊。另一方面，部分工作人員自身知識面狹窄，而且不愿意學習新的知識，導(dǎo)致對新的設(shè)備軟件及工作方法不能勝任，距離黨建信息化整體上能力要求還存在一定的差距，順應(yīng)時代發(fā)展要求的教育培訓有待進一步加強。

三、建議及打算

黨建工作信息化本身就是一個摸索的過程，結(jié)合實際，個人對我礦黨建工作信息化的發(fā)展有以下幾點建議：

（一）利用好設(shè)備打造好平臺

一是及時添置或者更新設(shè)備，打造過硬內(nèi)部運行平臺，確保高效運轉(zhuǎn)，按照集團公司統(tǒng)一要求，在有條件的情況下開設(shè)本礦的網(wǎng)站、論壇等交流平臺。二是借助近年來架設(shè)的礦用無線通訊系統(tǒng)、礦用OA系統(tǒng)及騰訊通交流平臺，切實發(fā)揮礦黨委與各黨支部之間的紐帶作用。

（二）利用新思維解決新問題

信息高速發(fā)展的當代社會給了我們一個啟示：社會發(fā)展進步很快，新的形勢應(yīng)運而生，新的問題隨之而來，我們在具體黨建工作中要把這種“快”、“新”、“變”的思維融入進來。面對新的形勢，盡可能運用新的辦法、新的手段去應(yīng)對和處理，或許事半功倍、亮點紛呈，這也正符合以改革創(chuàng)新的精神不斷推動黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求。

（三）利用精技術(shù)做好精業(yè)務(wù)

一是日常工作中，黨建工作的特點是量大面廣、任務(wù)繁重，要進一步強化信息設(shè)備使用的規(guī)范性，用好設(shè)備、用好平臺，不斷提升黨群部門日常工作的高質(zhì)、高量和高效。二是進一步精用專門的信息管理系統(tǒng)，比如：黨員信息庫、礦用無線手機、礦用OA平臺、騰訊通等等，切實用好用透用精，發(fā)揮其最大作用。三是進一步加大相關(guān)工作人員的信息技術(shù)培訓教育，定期組織開展專題培訓，積極選派人員參加上級相關(guān)培訓，不斷提高黨建工作人員信息技能，為做精業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。

（四）利用大網(wǎng)絡(luò)培育大黨建

利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢公眾資源和優(yōu)秀信息設(shè)備，進一步加強黨建工作的落實、監(jiān)督和創(chuàng)新，不斷推動整體水平再上臺階。一是在安排部署工作時，要結(jié)合實際，統(tǒng)一部署。在推動信息化進程的過程中，單位逐漸由小變大，要提高全礦黨建工作的統(tǒng)一性，嚴格按照黨建工作質(zhì)量管理體系運行，實現(xiàn)全礦一個標準，支部多個摸樣的網(wǎng)絡(luò)格局。二是在推動考核工作中，要用好外力，強化督促。充分利用各種信息資源，強化監(jiān)督檢查，讓工作亮出來，把工作擺出來，進一步增強基層黨組織工作積極性，在利用大網(wǎng)絡(luò)資源開展黨建工作方面取得創(chuàng)新。