白小剛

改革，解困之題

習近平總書記指出：“我們中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題。可以說，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。”

改革開放30多年來，中國社會日趨成熟，各項基礎設施不斷完善，經濟建設成績斐然。但是，國內外仍在發(fā)生深刻變化，發(fā)展中仍存在一些難題。因此，要拿起深化改革的利器，鼓足勇氣來解決問題。對于中航工業(yè)來說，堅持一張藍圖干到底，就是需要堅定改革發(fā)展的信心，想盡辦法，實現(xiàn)全集團的戰(zhàn)略目標。具體到經濟院來看，隨著移動互聯(lián)技術的日趨成熟，人們的思維方式和行為方式正在發(fā)生著深刻的變革，閱讀電子化使得報刊圖書等傳統(tǒng)媒體的生存空間受到極大的壓縮；生活網絡化讓廣告投向發(fā)生根本性改變，廣告業(yè)不再是電視媒體廣告的天下；咨詢專業(yè)化和情報獲取多元化使經濟院咨研業(yè)務受到巨大沖擊。但挑戰(zhàn)總是與機遇并存，只有通過不斷變革自身，加強能力建設，才能適應趨勢，不斷前進。

經濟院肩負著“打造中航工業(yè)信息港、鑄造中航工業(yè)軟實力”的歷史使命，其前傳媒后咨研的業(yè)務模式，輕資產重智力的資本結構，面對社會發(fā)展趨勢具有靈活的應變能力。在文化產業(yè)大繁榮，創(chuàng)意經濟大發(fā)展，傳播平臺大變革的今天，經濟院領導班子要求變革，努力為中航工業(yè)輸出影響力，不斷形成自身核心競爭力。充分發(fā)掘現(xiàn)有信息資源，利用現(xiàn)代傳播手段，既要做好信息傳播平臺（渠道）又要做好內容供應，形成“平臺+咨研+培訓+投資”的生態(tài)圈。

建設信息港平臺，輸出影響力。經濟院未來應著力打造三個傳播平臺：一是航空資訊平臺，也是信息港的主平臺，是航空工業(yè)發(fā)展趨勢和產品信息的傳播平臺，也是航空愛好者和航空業(yè)內知識發(fā)布和獲取信息的主渠道。內容來源主要是可獲得的外部信息，平臺的優(yōu)勢在于及時、準確、全面和專業(yè)；二是建設航空及航空相關行業(yè)的信息資源平臺，內容是競爭情報、行業(yè)分析、數(shù)據庫和大數(shù)據分析結果、客戶管理等，是航空及相關產業(yè)從業(yè)者及政策制定者關注的焦點平臺，平臺優(yōu)勢在于準確和權威；三是建設線上培訓平臺，利用現(xiàn)代傳媒手段，以AOS和精益管理為基礎，開發(fā)特色培訓課程，帶動線下培訓產業(yè)發(fā)展和圖書期刊業(yè)務發(fā)展，主要是面對裝備制造和相關產業(yè)的從業(yè)者。

加強軟實力建設，形成競爭力。幾個平臺的核心在內容，內容的權威、準確和及時決定了平臺的吸引力。經濟院的咨研能力可以作為平臺的有力支撐。提升咨研能力一是提升競爭情報能力。基于經濟院現(xiàn)有情報研究的基礎，大力發(fā)展產業(yè)競爭情報分析，重點做好航空相關產業(yè)和新興行業(yè)研究；二是建設大數(shù)據分析能力，建立行業(yè)數(shù)據庫和客戶數(shù)據庫，為中航工業(yè)識別目標客戶及目標產業(yè)服務；三是加強產業(yè)研發(fā)培訓和產業(yè)線下布點培訓，為線上培訓做好內容支持。經濟院咨研業(yè)務要在國企禁用外國咨詢機構的政策背景下，成為中航工業(yè)乃至全軍工行業(yè)的智庫機構。

體制機制創(chuàng)新，帶來新活力。經濟院下一步將充分調動員工積極性，創(chuàng)新體制機制，落實國家關于推動混合所有制改革的各項要求，對具有市場化能力的管理咨詢、工程咨詢、科技期刊、信息安全等業(yè)務試點，投資形成專業(yè)化公司。引入管理層和業(yè)務骨干持股，創(chuàng)新激勵機制，培育這些業(yè)務走出中航工業(yè)，走向社會，為中航工業(yè)創(chuàng)造更大的經濟價值和社會效益。

文化產業(yè)作為國家戰(zhàn)略產業(yè)之一，具有廣闊的發(fā)展空間。經濟院作為中航工業(yè)的文化板塊，應該深度參與文化創(chuàng)意產業(yè)，以宣傳中航工業(yè)及國防科技為出發(fā)點，打造幾部具有社會影響力的電影、電視劇作品，獲得社會效益及經濟效益雙豐收。依托經濟院容介書院，打造中航工業(yè)與文化領域的交流平臺，成為中航工業(yè)高端客戶文化交流中心，試水藝術品交易市場。依托智庫資源和平臺渠道，大力發(fā)展創(chuàng)意經濟，向社會提供創(chuàng)意經濟產品，實現(xiàn)文化全產業(yè)鏈發(fā)展。

改革，循序漸進

習總書記關于全面深化改革的論述，不但為我們指明了前進的方向，也給出了實現(xiàn)路徑，是一個從方向到方法的全面論述。在改革方法上，提倡首創(chuàng)，強調尊重事實，把創(chuàng)新創(chuàng)造提到了一個重要位置。我國的改革，都是沿著先試驗、后總結、再推廣這過程走過來的。因此，加強頂層設計和基層試驗推廣是并行而辯證統(tǒng)一的。

經濟院面臨的市場環(huán)境和生存環(huán)境，要求我們也要通盤考慮，做好頂層設計，這并不是簡單的推倒重來。我們要對經濟院的過去和現(xiàn)在抽絲剝繭，總結出發(fā)展的規(guī)律，探究出發(fā)展的瓶頸，研判出發(fā)展的思路，制定出發(fā)展的路線。尤其要在創(chuàng)意方面下功夫，要從職工中尋找智慧，選擇好的試點項目，從試驗田開始，逐步全面推廣；做到從點到面、從局部向全面，不斷推進，從而推動企業(yè)不斷發(fā)展、不斷攻堅克難?！秶鴦赵宏P于推進文化創(chuàng)意和設計服務與相關產業(yè)融合發(fā)展的若干意見》出臺后，經濟院分黨組專門組織了幾次學習和探討，為了得到更多的創(chuàng)意和想法，舉辦了“經濟院文化創(chuàng)意產業(yè)金點子”大賽，評選出了一批有想法、操作性強的點子，并通過這一類的學習研討和交流激發(fā)了干部職工關心企業(yè)、注重創(chuàng)意的積極性。我們相信，這必將為經濟院未來的持續(xù)發(fā)展提供精神能量和智力支持。

改革，一往無前

堅定改革信心。堅定對改革的信心，就是要韌勁十足、闖勁十足、干勁十足，以堅定不移的態(tài)度推進改革，面對復雜的情況、未知的將來，不畏艱辛、迎難而上、革除積弊，追求更高的發(fā)展成效，讓改革的成果更廣泛地惠及職工群眾，以壯士斷腕的決心和勇氣向前邁進。

改革，不可能一帆風順、一蹴而就，這就要求我們，尤其是直屬單位的班子成員、各成員單位的帶頭人，要有耐心、有恒心、有決心；我們有對改革的堅定信心，就能夠最大限度地求同存異。比如，在經濟院今后的改革過程中，我們將尤其注重激發(fā)職工群眾的熱情，凝聚合力，心往一塊想，勁兒往一塊使，眾志成城，就一定能收獲豐碩的改革之果。激發(fā)群眾活力的重要手段是加強企業(yè)文化建設，形成和諧、陽光、積極的工作氛圍。要做好經常性的思想政治工作，排職工之憂，解群眾之難。積極組織學習和研討，發(fā)揮經濟院智庫的長處，重視統(tǒng)籌規(guī)劃，提高發(fā)展決策的科學性和民主性。堅持辦好院士講壇、青年論壇、經濟沙龍活動。要想方設法，不僅要堅定經濟院干部職工對改革的必勝信念，也要做好具體改革方案的系統(tǒng)支持工作，讓我們的改革之路，走得實、走得通、走得遠。

加強政治保障。全面加強作風建設，狠剎歪風，把領導干部的作風問題解決好，為全面深化改革奠定基礎，提供思想政治保障。經濟院及各家成員單位通過教育實踐活動，堅定了黨員干部的理想信念，錘煉了干部隊伍的黨性修養(yǎng)，密切了黨群干群關系，解決了職工群眾密切關心的問題、企業(yè)生存發(fā)展的問題以及“四風”問題，保持了共產黨的先進性和純潔性。從實際效果上講，就是干部補充了營養(yǎng)，卸下了包袱，把更多時間和精力投入到了深化改革、促進發(fā)展的工作之中。

全國正在深化的改革，不但考驗著我們的意志品質，也考驗著我們的方法能力。因此，我們在基層崗位的黨員干部，要堅定信念，克服自滿或者畏難的情緒，堅持以問題為導向，做好教育實踐的整改落實工作，堅持多思考多學習多奉獻，少攀比少奢靡少倦怠，多創(chuàng)新、少守舊，以更大的信心和決心，帶領職工去贏得改革發(fā)展的新勝利。經濟院一方面是扎實、認真地解決實際問題，踏實做好教育實踐工作，另一方面是持續(xù)加強黨員干部的作風建設，長期抓、見長效；堅持日常培訓與定期考核相結合，學習交流與定期提點相結合：每年舉行 3期左右的中層干部培訓班，著重進行干部的黨性原則、道德品質、專業(yè)技能的綜合培訓；以年度考核為主要衡量手段，穿插進行日?？己思昂髠淇己耍晟瓶己梭w系；組織開展各類中心組學習，定期組織敬業(yè)、廉政等方面的學習，提醒黨員干部時時自省，不斷進步。通過一系列的工作、舉措，讓干部能使盡渾身解數(shù)，發(fā)揮出團隊優(yōu)勢，做好實際工作。

習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，為全國的改革開放吹響了戰(zhàn)斗的號角，指明了進取的方向，強調了改革開放的方式方法，確實是是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵一招。經濟院將按照中央和集團黨組的部署，積極主動，迎難而上，以創(chuàng)新精神發(fā)展好我們的業(yè)務，作出我們的貢獻。