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        淺議新型美術(shù)教學(xué)模式的新啟迪

        2015-06-19 10:57:44唐天瑞
        教育界·下旬 2015年3期
        關(guān)鍵詞:新課改教學(xué)模式

        唐天瑞

        【摘 要】新一輪課程改革,改變了高中美術(shù)教學(xué)模式,使高中美術(shù)課程從單純注重傳授知識,轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和促進美術(shù)教師個體的全面發(fā)展,這是對課改前美術(shù)教學(xué)不足的改革與完善。新課程改革,更好地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,有效地促進了高中美術(shù)教師的專業(yè)發(fā)展,構(gòu)建出全新的、人性化的教師專業(yè)發(fā)展性機制,制定了符合教師專業(yè)發(fā)展的鼓勵機制,為探索當代新型美術(shù)教學(xué)模式做出了有益嘗試。

        【關(guān)鍵詞】新課改 教學(xué)模式 美術(shù)

        在新一輪課程改革之前,美術(shù)課程發(fā)展的促進方法具有明顯的被動性,很多學(xué)校主要通過借鑒學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式來進行教學(xué),通常以學(xué)生被動地學(xué)習(xí),填鴨式地灌輸,機械式地訓(xùn)練為主,學(xué)生很難從課程中找到樂趣,不能積極調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性。美術(shù)課程教師的授課基本模式是“大禮堂”模式,這種模式無視學(xué)生個性差異和專業(yè)特長,教學(xué)效果收效甚微。

        研究發(fā)現(xiàn),以往教學(xué)模式對于教師教學(xué)也存在弊端,表現(xiàn)在:促進教師專業(yè)發(fā)展的措施主要以學(xué)校為主,教師只是被動地適應(yīng)課程要求的角色,這樣一來,教師只能作為學(xué)校組織變革過程中的“派生品”。

        一、新課改以一切為了學(xué)生的發(fā)展,一切為了學(xué)生的提高為目的,積極創(chuàng)新改革核心理念,構(gòu)建具有中國特色的、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)教育課程體系,讓學(xué)生成為課改的直接受益者,新課程對教學(xué)行為和教學(xué)內(nèi)容進行創(chuàng)新與實踐探索,給學(xué)生以新的啟迪

        1.開展自主學(xué)習(xí)

        課程是教學(xué)核心。新課程改革把實踐創(chuàng)新作為前提。課程改革之前,高中美術(shù)課程通常具有單一性。新課程改革強調(diào)倡導(dǎo)學(xué)生主動參與,提出“將課堂還給學(xué)生”的口號,學(xué)生既是教育者也是被教育者,學(xué)生自己當“小老師”,講給其他學(xué)生聽,教師在課堂上扮演的是“導(dǎo)游”和“顧問”的角色,起到引導(dǎo)和補充的作用。這樣極大地調(diào)動了學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,鍛煉了學(xué)生的勇氣。

        2.注重能力的培養(yǎng)

        培養(yǎng)能力是手段。新課程改革培養(yǎng)的是學(xué)生主動搜集和分析信息、處理問題的能力?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”, 能力的培養(yǎng)是讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)生自己主動尋找這些問題的來源,收集處理問題的方法,再通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,找出解決這些問題的方法的能力。讓學(xué)生自己給自己“看病”,自己當自己的“醫(yī)生”,自己給自己“開藥”,這樣學(xué)生就可以發(fā)現(xiàn)自己的不足與特長,從而在今后的學(xué)習(xí)中揚長避短,補缺補漏。

        3. “271”模式

        課堂是教學(xué)的陣地。比如昌樂二中創(chuàng)新的“271”模式,即課堂45分鐘分別按照2∶7∶1的比例,大致劃分為“10+30+5”,要求教師的講課時間不大于10分鐘,學(xué)生通過討論才能學(xué)會的時間占到30分鐘,剩余的5分鐘用于每堂課的成果測評?!?”是自己學(xué)會的,“7”是討論合作學(xué)會的,“1”是老師點撥學(xué)會的。新課改打開了教師思路,創(chuàng)新出新的授課方式,鼓勵學(xué)生通過合作的方式獲得知識。教師通過“271”模式使學(xué)生在合作交流中迸發(fā)藝術(shù)的靈感火花。

        4. 以人為本,發(fā)揮學(xué)生特長

        有針對性、有目的地培養(yǎng)專家型人才是教學(xué)的目的。新課改強調(diào)教師要對學(xué)生的具體問題具體分析,認識學(xué)生個性差異與藝術(shù)特長。教師在新課改后扮演的角色再也不是以往“將軍”的角色,而與學(xué)生成為好朋友,根據(jù)自己的知識與經(jīng)驗,給予學(xué)生建設(shè)性的意見與建議。學(xué)生可以根據(jù)自己特長,自由地選擇藝術(shù)門類學(xué)習(xí),報考藝術(shù)類院校。

        二、新課改是一項復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,教師是其中的直接參與者與實施者,對課程改革的成功起到關(guān)鍵性作用。美術(shù)教師的個性發(fā)展是學(xué)校組織發(fā)展的靈魂所在。新課程改革適應(yīng)了美術(shù)教師個性發(fā)展的需要,讓教師教學(xué)做到了有的放矢

        1.做自己的主人

        新課改的實施,讓教師教學(xué)找到了實戰(zhàn)陣地,教師已經(jīng)由一個組織變成一個獨立的個人。教師自己可以“走出去”,前往各地區(qū)交流、考察、學(xué)習(xí)。教師成為教育教學(xué)實踐的研究者,這樣提升了教師的自主性,增強了教師的責任感,教師通過不斷的自我質(zhì)疑,完成在自我教育背景下對教育教學(xué)實踐的重新建構(gòu)。

        2.課題開發(fā),物質(zhì)獎勵

        新課程改革賦予美術(shù)教師課程開發(fā)的權(quán)利。這樣就形成了“專家—學(xué)?!處煛比哂袡C聯(lián)系、系統(tǒng)的權(quán)威的共同開發(fā)模式。教師也成為課程開發(fā)的主體之一,在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和設(shè)計者,而不再僅僅是課程的消費者和被動的實施者。

        新課改培養(yǎng)的是學(xué)習(xí)型的美術(shù)教師,通過對教師教學(xué)觀念更新、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變與教學(xué)制度重建,構(gòu)筑全新的教學(xué)模式??梢钥闯?,新課改中的教師行為是隨著教育環(huán)境的變化而變化的,而不是取決于個人的選擇。高中美術(shù)教師要在新課改中發(fā)揮“舵手”的作用,努力把自己鑄造成適應(yīng)高中新課改要求的學(xué)習(xí)型的高中美術(shù)教師。

        【參考文獻】

        [1]徐輝.基礎(chǔ)教育課程改革理論與實踐[M].成都:四川教育出版社,2005.

        [2]郭景揚.中小學(xué)素質(zhì)教育論[M].學(xué)林出版社,2000.

        [3]盧建筠.高中新課程教學(xué)策略[M].廣東教育出版社,2004.

        [4]邱小捷.中小學(xué)教育研究方法[M].高等教育出版社,2013.

        [5]羅曉, 施若谷.當前小學(xué)教師教學(xué)困惑與壓力分析[J].課程·教材·教法,2003(12).

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