王潔

【摘 要】隨著社會的發(fā)展，以創(chuàng)新為動力的知識經(jīng)濟時代需要的是創(chuàng)新型人才。在這種情況下，創(chuàng)新型人才成為各個國家爭相培養(yǎng)和招攬的人才，也成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。而高校教育也采取了創(chuàng)新教育理念進行人才培養(yǎng)的方式，從而為國家發(fā)展需要提供相應的創(chuàng)新型人才?；谶@種認識，本文在創(chuàng)新教育的理念下，對高等教育的教育方法理論及實踐問題進行了研究，從而為高校構(gòu)建創(chuàng)新教育機制提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新教育理念 高校教育 實踐

一、引言

就目前而言，大學生作為我國高等教育人才，在面臨就業(yè)時常常存在著一定的困難。這是因為以往的高校教育過分注重理論型人才的培養(yǎng)，忽略了人才能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，使得學生不具有融入社會的能力。而隨著我國教育的發(fā)展，創(chuàng)新教育理念的引入，為我國高校教育打開了新的局面。在創(chuàng)新教育理念下，各高校對過去的教育機制進行了反思，并對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)進行了探索。就現(xiàn)階段而言，怎樣從理論和實踐兩方面進行高校教育方法的創(chuàng)新，成為各大高校教育工作者們關(guān)注的話題。

二、創(chuàng)新教育理念下的高校教育方法的理論研究

創(chuàng)新教育理念實際指的是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和能力的理念，目的是促進學生全方位的發(fā)展。該種理念下，教育方法的制定應該圍繞著創(chuàng)新教育觀念、構(gòu)建創(chuàng)新人才觀和創(chuàng)新學生管理制度來進行。

（一）創(chuàng)新教育觀念

在創(chuàng)新教育理念下，進行教育方法的制定，首先需要教育工作者創(chuàng)新教育觀念。具體來說，就是高校教育者應該將工作重點從學生理論知識的培養(yǎng)轉(zhuǎn)移成學生素質(zhì)能力的培養(yǎng)。只有擁有這種教育觀念，高校教師才能從背教案和教教材的傳統(tǒng)教育模式中走出，從教學內(nèi)容和教學方法多方面進行學生素質(zhì)能力的培養(yǎng)。另外，只有了解創(chuàng)新教育理念，擁有創(chuàng)新教育觀念的高校教育者，才能從本質(zhì)上進行創(chuàng)新理念教育方法的研究，而不只是單純地進行教育方法的創(chuàng)新。

（二）構(gòu)建創(chuàng)新人才觀

高校教育工作者怎樣看待創(chuàng)新人才，也是影響創(chuàng)新教育理念下的教育方法理論研究的關(guān)鍵因素。從本質(zhì)上來說，在傳統(tǒng)教育模式下的學生往往不具有自身的特點，而創(chuàng)新人才往往具有一定的個性化特點。在創(chuàng)新教育理念指導下，高校的教育目標雖然是培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的人才，但是也不能忽略人的個性化發(fā)展。所以，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，也需要考慮到學生素質(zhì)和個性的多層次發(fā)展。而高校的教育工作者在制定教育方法時，也要構(gòu)建正確的創(chuàng)新人才觀，進行個性化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新學生管理制度

創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，不僅僅依靠于平時的教學，還依賴于平時的管理。在高校的日常教育管理中，管理制度對學生素質(zhì)能力的形成有著一定的影響。因此，高校教育管理者不僅要對日常的教學進行創(chuàng)新，還要對學生的管理制度進行創(chuàng)新，從而全方位地進行學生教育方法的改革。具體來說，管理制度的創(chuàng)新，可以督促學生德智體美全面發(fā)展，從而進行學生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。

三、創(chuàng)新教育理念下的高校教育方法的實踐研究

（一）為學生提供創(chuàng)新實踐基地

就目前而言，大多數(shù)高校的實踐基地都是學生完成實踐課程的教室。在這種情況下，學生會按照教師的要求完成實踐課程的內(nèi)容，從而導致實踐基地無法成為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)基地。所以，為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，學校應該為學生提供創(chuàng)新實踐基地。具體來說，該基地是開放性的，且具有較為完善的設(shè)備和材料，可供學生進行創(chuàng)新實驗的研究和實踐。另外，為了保證實驗室的正常使用，使用實驗室的學生要簽訂規(guī)定的書面保證，從而形成自我管理。同時，學校也要聘請實踐能力較強的教師為學生提供日常性的實踐指導。

（二）為學生提供個性化發(fā)展平臺

為了進行學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，學校要為學生提供個性化發(fā)展的平臺。一方面，學校要鼓勵并支持學生創(chuàng)建如天文學、地理學等多方面的興趣愛好團體，并為團體活動的開展提供場地，從而幫助學生進行自我創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。另一方面，學校要為學生提供學習其他非專業(yè)學科知識的機會，并加深與其他學校的合作，為學生提供到外校學習的機會。另外，學?？梢圆捎脧椥曰慕虒W機制。具體來說，就是學生可以自愿進行學期課程的安排，在學分修滿的情況下，可以自己決定是否提前畢業(yè)。這樣，學生的能力可以得到充分的發(fā)揮和培養(yǎng)。

（三）為學生提供外出實踐機會

就現(xiàn)階段而言，很多高校出于安全考慮，都很少為學生安排外出實踐的機會。正常情況下，在教師帶領(lǐng)下的校外實踐也顯得形式化。但是，在創(chuàng)新教育理念下，為了進行學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，學校應該為學生提供外出實踐的機會。一方面，學?？梢宰龊门c家長的溝通，為學生提供一個外出實踐的機會，并要求學生進行實踐內(nèi)容的反饋。另一方面，學?？梢酝ㄟ^與企業(yè)合作，安排學生到企業(yè)進行實踐，并完成學校和企業(yè)為學生安排的實踐項目?？傊瑸閷W生提供外出實踐的機會，有利于高校進行創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

四、結(jié)論

總而言之，創(chuàng)新教育理念下的高校教育方法是多樣的。然而，想要使這些教育方法取得顯著的成效，還需要各個高校的教育工作者們進行創(chuàng)新教育理論的探索，同時，也需要各個高校與社會相結(jié)合，使得教育方法得到實質(zhì)性的落實。只有這樣，才能使原有的高校教育方法得到理論和實踐上的創(chuàng)新，從而進行創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。因此，本文對創(chuàng)新教育理念下的高校教育方法理論及實踐問題進行的研究，對于促進高校教育的發(fā)展有著重要的意義。

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