滿守峰

近年來，我國(guó)課堂教學(xué)改革的浪潮此起彼伏，各種對(duì)教學(xué)質(zhì)量具有指導(dǎo)意義的成果不斷涌現(xiàn)。然而，這些成果大多著眼于如何使學(xué)生掌握知識(shí)、技能，往往忽視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。這就需要從學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，要讓學(xué)生在愉快、輕松、熱烈的氣氛中自覺地把知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的能力，真正掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。小組合作學(xué)習(xí)具有使學(xué)生優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性健全發(fā)展、形成良好人際關(guān)系的優(yōu)點(diǎn)，越來越多的被老師所采用。但是，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，真正要將小組合作學(xué)習(xí)行之有效地開展，絕非易事。下面就談一談在教學(xué)實(shí)踐中如何創(chuàng)建小組的合作學(xué)習(xí)？

一、學(xué)習(xí)小組的建設(shè)

1.科學(xué)劃分小組

本著“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的基本原則，我把全班分成5個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組8人?！敖M間同質(zhì)”是指各學(xué)習(xí)小組的綜合能力、水平是一致的，為各小組間展開公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造條件；“組內(nèi)異質(zhì)”是指小組內(nèi)學(xué)生各有差異，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、行為習(xí)慣、文明禮儀等分為A、B、C三個(gè)層次。按AA、BB、CC的原則結(jié)成對(duì)子，讓他們一個(gè)層次的學(xué)生桌對(duì)桌、座對(duì)座便于討論、交流。同時(shí)，一側(cè)學(xué)生采用ACB的形式讓他們鄰座，這樣為互助合作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然，成組結(jié)隊(duì)時(shí)也要適當(dāng)考慮學(xué)生的意愿。

2.選拔小組長(zhǎng)

組長(zhǎng)是教師的小幫手和代言人，是一個(gè)小組的靈魂，所以確定一名好的組長(zhǎng)格外關(guān)鍵。每個(gè)小組的組長(zhǎng)應(yīng)該具備以下條件：有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀；有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；有服務(wù)同學(xué)的奉獻(xiàn)意識(shí)。同時(shí)，還要定期進(jìn)行培訓(xùn)，使他們明確任務(wù)，知道如何帶領(lǐng)自己的組員共同進(jìn)步。

3.小組內(nèi)的文化建設(shè)

首先，讓每組成員集思廣益，為自己小組爭(zhēng)取一個(gè)積極向上、有新意、響亮的名字。這樣有利于明確目標(biāo)，凝聚人心。如：夢(mèng)想組、希望組、智慧組、騰飛組、成功組。其次是根據(jù)各組的名字制定口號(hào)、組訓(xùn)、組約、組徽。讓學(xué)生在一個(gè)充滿文化內(nèi)涵、富有個(gè)性、朝氣蓬勃的小組中愉快學(xué)習(xí)。

4.合作探究的形式

合作學(xué)習(xí)方式，能使學(xué)生通過合作學(xué)習(xí)，小組成員互相啟發(fā)，互相幫助，對(duì)不同智力水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、思維方式、認(rèn)知風(fēng)格的學(xué)生實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，達(dá)到共同提高，加強(qiáng)學(xué)生之間的橫向交流和師生之間的縱向交流，使學(xué)生的思維在學(xué)習(xí)過程中始終處于積極、活躍、主動(dòng)的狀態(tài)，使課堂教學(xué)成為一系列學(xué)生主體活動(dòng)的展開與整合的過程。期間教師要觀察、引導(dǎo)和支持學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)小組的管理

以前在班級(jí)里有很多學(xué)生缺乏自信、不善于表達(dá)、和別人關(guān)系疏遠(yuǎn)，個(gè)別學(xué)生孤傲、任性，很難與他人合作。針對(duì)這種現(xiàn)象，首先我從學(xué)生人格方面入手。最大限度地讓他們參與小組管理。每組8名同學(xué)，其中兩名組長(zhǎng)，語(yǔ)、數(shù)、外三名科代表，紀(jì)律、衛(wèi)生組長(zhǎng)和記錄員各一名。這樣幾乎人人都是小組的管理者，增強(qiáng)了他們的責(zé)任感與自信心。同時(shí)，班內(nèi)實(shí)行量化管理，小組之間的競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比增強(qiáng)他們的集體榮譽(yù)感與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。當(dāng)看到值周生拿著小本走來走去時(shí)，他們都會(huì)謹(jǐn)慎地檢查自己和組內(nèi)成員有沒有做得不好的地方，互相提醒，看到旁人腳下有紙時(shí)，也會(huì)毫不猶豫地?fù)炱饋怼?/p>

班上有一位最調(diào)皮的李同學(xué)，經(jīng)常拽左右兩側(cè)女生的頭發(fā)，在同學(xué)的衣服上亂涂亂畫，還鉆到桌子底下?lián)v亂，把別人的鞋帶系到桌腿上，班內(nèi)告狀聲不斷，在屢勸不改的情況下，我只好另辟蹊徑，找他談心，了解他的意愿。最后，我決定讓他自己挑選對(duì)桌作為學(xué)習(xí)伙伴，同時(shí)大膽任用他擔(dān)任紀(jì)律組長(zhǎng)，讓他參與到小組管理中，讓他充滿自信，增強(qiáng)責(zé)任感。經(jīng)過幾天的觀察，我發(fā)現(xiàn)他也開始說話，在小組學(xué)習(xí)時(shí)也很有激情，有時(shí)也會(huì)因觀點(diǎn)不同而與別人爭(zhēng)得面紅耳赤，有時(shí)也因得出獨(dú)特的觀點(diǎn)而神采飛揚(yáng)。久而久之，聽到更多的是他討論學(xué)習(xí)的聲音。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作中，學(xué)生不但增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)互助的精神，同時(shí)，也懂得了“予人玫瑰，手留余香”的道理。班上有一位同學(xué)，以前傲慢、任性、無視他人，自從擔(dān)任小組長(zhǎng)后，她慢慢變得寬容謙讓，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系了，現(xiàn)在的她，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，與人友善，深受組員和其他同學(xué)的喜歡。除了學(xué)生在性格方面發(fā)生變化以外，他們的口語(yǔ)表達(dá)能力也得到很好的鍛煉。起初他們展示自學(xué)成果時(shí)，態(tài)度不積極，不敢說，也不愛說，于是我首先讓學(xué)生明確展示的重要性。并且告訴學(xué)生：在你展示的時(shí)間里，你成了老師的替身，其他同學(xué)能不能聽懂這節(jié)課，就看你的展示效果了。精彩源于精心，要展示精彩，你肯定要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真預(yù)習(xí)，而你經(jīng)過精心準(zhǔn)備并且精彩展示的內(nèi)容， 必將長(zhǎng)時(shí)間留在你的腦海之中。長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，你的口頭表達(dá)能力和知識(shí)水平肯定會(huì)有大幅度的提升。那時(shí)的你，就是一位小老師了。經(jīng)過反復(fù)培訓(xùn)與鍛煉，他們掌握了學(xué)習(xí)方法，只要他們勇敢地站起來，無論說的好與壞、多與少，我都會(huì)給予學(xué)生恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)。他們?cè)诒毁p識(shí)中有了自信，在小組學(xué)習(xí)中有了說的機(jī)會(huì)，在傾聽中懂得了禮貌，在質(zhì)疑中學(xué)會(huì)了交流，在交流中學(xué)會(huì)了尊重，在展示中獲得了自信。學(xué)生們?cè)鰪?qiáng)了人格魅力和口語(yǔ)表達(dá)能力，社交技能也自然生成了。

學(xué)習(xí)小組的建設(shè)會(huì)隨著課改的不斷深入與變革而有不同的策略，“運(yùn)用之妙，存乎一心”希望我們?cè)谖磥淼奶剿髦徐`活運(yùn)用，不斷創(chuàng)新。但是，在運(yùn)用上也不可操之過急，要循序漸進(jìn)，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)靈活選擇恰當(dāng)?shù)姆椒āＮ覀円駡@丁一樣用愛澆灌希望之花，讓花蕾在愛的沃土上悄然綻放，而我們能做的就是選對(duì)方法，靜聽花開之聲。

（責(zé)任編輯 劉新蕊）