馬雪峰 龍燕
摘 要:回顧民營經(jīng)濟的發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)它的發(fā)展與非正式制度安排之間存在著密切的聯(lián)系。后金融危機時代,民營經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境有了很大程度的改善,但依然面臨著一些障礙,其中非正式制度方面的影響不容忽視,需要進(jìn)行改善和提升,以進(jìn)一步化解民營經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸,促進(jìn)民營經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:后危機時代;民營經(jīng)濟;非正式制度
中圖分類號:F276 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2015)01-0084-02
一、后金融危機時代,我國民營經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀
近幾年來,世界經(jīng)濟復(fù)蘇進(jìn)程一波三折,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力加大。在復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢下,黨中央、國務(wù)院堅持科學(xué)發(fā)展觀,大力推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,國民經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展,同時也創(chuàng)造了相對寬松的經(jīng)濟環(huán)境。在此背景下,民營經(jīng)濟表現(xiàn)出了強勁的生機與活力。2013年我國民營經(jīng)濟貢獻(xiàn)的GDP總量超過60%,完成城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資占全部投資額比重達(dá)到62%;利潤占全國70%以上,稅收占全國稅收總額2/3,就業(yè)和新增就業(yè)占到80%以上。民營企業(yè)也已經(jīng)成為我國科技發(fā)展的主力軍和居民增收的重要途徑,并為推動國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
后金融危機時代,民營經(jīng)濟發(fā)展的國際環(huán)境依然嚴(yán)峻。雖然西方主要貿(mào)易伙伴為了應(yīng)對危機而采取的相關(guān)經(jīng)濟政策基本收官,但總體來說它們的經(jīng)濟復(fù)蘇步伐較為緩慢。為了刺激經(jīng)濟,這些國家還有可能會強化貿(mào)易、投資和金融保護(hù)政策,采取反傾銷、反補貼等措施,這些都會對民營企業(yè)特別是出口型企業(yè)帶來較大阻礙和風(fēng)險。同時危機也給民營企業(yè)“走出去,引進(jìn)來”提供了機遇。全球經(jīng)濟低迷加快了全球產(chǎn)業(yè)調(diào)整和轉(zhuǎn)移,高附加值環(huán)節(jié)集中在發(fā)達(dá)國家,低附加值環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向發(fā)展中國家,一些國際知名企業(yè)開始向新興經(jīng)濟體及第三世界國家轉(zhuǎn)移。
從國內(nèi)看,我國經(jīng)濟社會發(fā)展基本面長期向好的態(tài)勢沒有改變,市場經(jīng)濟體制日趨完善,抵御風(fēng)險能力顯著提高。十八大強調(diào),要千方百計增加居民收入,努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率提高同步。提高職工工資收入水平,增加了企業(yè)成本,也會帶來社會購買力的提高,使企業(yè)產(chǎn)品面臨更加廣闊的需求空間,為民營企業(yè)帶來更多的發(fā)展機遇。城鎮(zhèn)化是我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史任務(wù),也是擴大內(nèi)需的最大潛力所在,這將是我國經(jīng)濟發(fā)展強大而持久的動力,也為民營經(jīng)濟發(fā)展提供了廣闊的投資發(fā)展空間。隨著重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革的逐步進(jìn)行,金融體制結(jié)構(gòu)性減稅、收入分配等方面改革將得到有力推進(jìn),民間資本在能源、鐵路、金融、電信和基礎(chǔ)設(shè)施等重點領(lǐng)域的體制機制障礙將會逐步打破,加之金融危機以來,國家相關(guān)部門先后出臺多項政策舉措,幫助小微企業(yè)渡過難關(guān),民營經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境有了很大程度的改善。然而,民營企業(yè)在發(fā)展過程中、特別是后金融危機時代,仍面臨著一些有形無形的障礙和困難,制約了他們的成長壯大?;饷駹I經(jīng)濟的發(fā)展瓶頸,有很多問題需要關(guān)注,但相應(yīng)的非正式制度安排對民營經(jīng)濟的發(fā)展有著深厚和重要的影響。
二、非正式制度安排與民營經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系
長久以來,我國的民營經(jīng)濟可以說是在夾縫中生存,但依然具有強大的生命力,這和它自身特質(zhì)有很大關(guān)系。我國大多數(shù)民營企業(yè)屬中小企業(yè),相對大企業(yè)而言它們更開放、對市場變化更敏感靈活;與國有企業(yè)相比,民營經(jīng)濟還有其特有的體制優(yōu)勢:決策獨立自主、經(jīng)營面向市場、經(jīng)營與利益掛鉤及人才優(yōu)勝劣汰。除此以外,追溯一下我國民營經(jīng)濟的發(fā)展軌跡,我們也可以發(fā)現(xiàn)它的跌宕起伏和意識形態(tài)、價值信念及風(fēng)俗習(xí)慣等非正式制度之間存在著或明或暗的聯(lián)系。
1.企業(yè)家精神上具有突出的優(yōu)勢。綜觀全國各地各類的企業(yè),民營企業(yè)的企業(yè)家精神是最強的。享譽中外的“浙江現(xiàn)象”、“溫州模式”之所以大獲成功,主要得益于當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟的發(fā)展壯大,而民營企業(yè)發(fā)展壯大的主要動力和支撐則源于其不斷創(chuàng)新的企業(yè)家精神。這和浙江文化有著息息相關(guān)的聯(lián)系,主要表現(xiàn)為:具有濃厚的工商文化傳統(tǒng);具有自主進(jìn)取、謀求功利的文化價值取向;具有講求實效,世俗化的傾向;具有合作觀念;這些具有創(chuàng)新精神的民間企業(yè)家,通過各種途徑發(fā)展壯大自己的企業(yè),最終推動了浙江經(jīng)濟的發(fā)展和工業(yè)化的實現(xiàn)。
2.傳統(tǒng)觀念對民營經(jīng)濟的歧視。由于人們在認(rèn)識上存在的各種偏見根深蒂固,民營企業(yè)在我國經(jīng)常受到各種有形無形的歧視。非公經(jīng)濟在我國相當(dāng)長的時間內(nèi)無法登上大雅之堂,甚至在某些時段內(nèi)被扼制和抹殺。近些年來民營企業(yè)的政策和制度環(huán)境已經(jīng)大大改善,政府一再重申態(tài)度和出臺各種法律法規(guī)和措施來鼓勵和支持非公經(jīng)濟發(fā)展,然而一些政府職能部門依舊戴著“有色眼鏡”來看待民營經(jīng)濟,重國企、輕民企的觀念依然大行其道。從現(xiàn)實的市場環(huán)境來看,集中體現(xiàn)為民營企業(yè)在行業(yè)準(zhǔn)入、人才引進(jìn)、投資融資、地方稅收等方面受到非常待遇,這在很大程度上阻礙了它們的發(fā)展。意識形態(tài)有一定的惰性,改變需要一個相對漫長的過程和時間,民營企業(yè)的地位和待遇的根本改變還要假以時日。
3.在中國人的思想觀念里根深蒂固。民營經(jīng)濟的歷史正是從家庭式的經(jīng)營模式開始的,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為血緣、親緣、地緣化的“三緣”性。在一定階段,家族式管理更有助于形成民營企業(yè)的競爭力。但是,隨著企業(yè)規(guī)模擴大,家族式經(jīng)營所引致的種種不適應(yīng)性就會凸顯出來。家族制的弊端集中表現(xiàn)為家長個人獨斷決策、接班人世襲、任人唯親、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)封閉等等。這些使得企業(yè)管理效率低下,無法吸引到社會上最優(yōu)秀的人才,擁有特殊技術(shù)、管理和市場營銷能力的人才也很難被選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
4.企業(yè)文化的制約。在影響和制約企業(yè)發(fā)展的非經(jīng)濟因素中,企業(yè)文化是最重要的。我國民營企業(yè)對國民經(jīng)濟做出了很大的貢獻(xiàn),也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的企業(yè)。但是民營企業(yè)的平均壽命為2.9年左右,存活率僅占總數(shù)的20%~30%,一些企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后便會出現(xiàn)停滯甚至倒退的現(xiàn)象,其中一個不可忽視的原因是民企的企業(yè)文化相對缺乏。大多數(shù)民營企業(yè)認(rèn)為企業(yè)文化是務(wù)虛的,還有的認(rèn)為小企業(yè)沒必要搞企業(yè)文化。企業(yè)文化簡單化、表面化、雷同現(xiàn)象嚴(yán)重,和本企業(yè)實際脫節(jié);這使得民營企業(yè)的文化建設(shè)不能起到提高凝聚力、決策力及企業(yè)形象的應(yīng)有作用。民營企業(yè)更需要借助良好的企業(yè)文化來部分化解自身劣勢,提高企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)新能力以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大。
通過上面的分析,我們可以清晰地得到一個結(jié)論,民營經(jīng)濟發(fā)展和制度安排之間存在著密切聯(lián)系。在當(dāng)前的國內(nèi)外環(huán)境之下,通過更好的制度安排來促進(jìn)民營經(jīng)濟的發(fā)展顯然是可以大有作為的。
三、后危機時代,非正式制度還需如何調(diào)整
改革開放以來,我們對民營經(jīng)濟的認(rèn)識有很大的理論突破和創(chuàng)新,為非公有制經(jīng)濟提供更加寬松的政策環(huán)境和更為廣闊的發(fā)展空間。但民營經(jīng)濟發(fā)展仍面臨行業(yè)與市場準(zhǔn)入、融資、稅收、法律環(huán)境和經(jīng)營成本等方面的不利因素,擠壓了企業(yè)的利潤空間,使企業(yè)發(fā)展面臨困境。而這些方面的障礙很大程度上與非正式制度有關(guān),需要國家和社會進(jìn)行調(diào)整。
1.進(jìn)一步解放思想,突破所有制偏好束縛,破除對民營經(jīng)濟的偏見。完善立法,對各類所有制經(jīng)濟實行統(tǒng)一的、公開的、公平的法律規(guī)定。公正司法,反對地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義,維護(hù)民營經(jīng)濟合法權(quán)益。推進(jìn)政府管理機制和體制改革,把政府的職能由管理轉(zhuǎn)變到調(diào)節(jié)服務(wù)上來。民營企業(yè)家要努力增強自身的法律意識,學(xué)會用法律法規(guī)來規(guī)范自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動,維護(hù)自己的合法權(quán)益。政策部門要降低現(xiàn)有的市場準(zhǔn)入條件,引導(dǎo)民間投資進(jìn)入相對短缺的行業(yè),實行與國有經(jīng)濟同樣的支持政策,在信貸融資、稅收優(yōu)惠、財政補貼、行政收費等方面,要一視同仁、同等待遇。行業(yè)管理部門在制定相關(guān)政策時,要注重發(fā)揮商會和行業(yè)協(xié)會的作用,修訂阻礙民營資本進(jìn)入的各種政策。在制定稅收優(yōu)惠政策時,應(yīng)以扶持為主,加大對小微企業(yè)減稅減費力度。減少稅收征管中的隨意性,簡化征收程序,加強對小微企業(yè)的稅收服務(wù),進(jìn)一步擴大中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,給小微企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
2.培育良好的企業(yè)家精神。民營企業(yè)要在激烈的競爭中生存乃至成長壯大,企業(yè)家精神至關(guān)重要。相對而言民營企業(yè)的企業(yè)家精神在我國各類企業(yè)中是最強的,但也存在著一些問題。有的企業(yè)家小富即安,不思進(jìn)??;有的企業(yè)家目光短視,缺乏長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目光,企業(yè)難以成長。企業(yè)家精神的缺失在我國是有深刻制度背景的,因此也只有從制度的完善做起,培養(yǎng)這種精神。只有在市場經(jīng)濟條件下,才能使企業(yè)經(jīng)營者時刻處于公平的市場競爭下,經(jīng)營者只有通過不斷的創(chuàng)新,而不是進(jìn)行尋租活動,才能適應(yīng)市場的變化和競爭的挑戰(zhàn),企業(yè)家能力才會不斷得到提高。保護(hù)私人財產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)的法律對創(chuàng)新精神的支持和鼓勵尤為關(guān)鍵。私人財產(chǎn)得不到有效保護(hù),人們就沒有積極性進(jìn)行創(chuàng)新和冒險活動。專利若得不到有效保護(hù),則會對創(chuàng)新者的利益造成巨大損害,創(chuàng)新主體的積極性會大受打擊,企業(yè)自然也無法做大。
3.培養(yǎng)平等的社會文化氛圍。整個社會的觀念也要隨著社會的發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)變?!肮俦疚弧彼枷?,“民企原罪”說以及相應(yīng)產(chǎn)生的“民營(中小)企業(yè)次國民待遇”的政策對民營企業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生了一定的負(fù)面效應(yīng)。要通過社會輿論宣傳,樹立“個人合法私有財產(chǎn)同樣得到承認(rèn)、尊重并得到依法保護(hù)”的新財富觀,引導(dǎo)人們轉(zhuǎn)變對民營經(jīng)濟的偏見、歧視等舊觀念,消除民營經(jīng)濟人士在經(jīng)濟發(fā)展中存在的擔(dān)憂和顧慮??陀^公正地宣傳民營經(jīng)濟在促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和擴大社會就業(yè)等方面的積極作用;大力宣傳黨中央、國務(wù)院鼓勵和支持民營經(jīng)濟發(fā)展的方針、政策和措施。
當(dāng)前的觀念是當(dāng)前行為和過去觀念的產(chǎn)物,而當(dāng)前的行為是過去的價值、信仰、經(jīng)濟成本和各種行為的效益決定的,隨著時間的推移,經(jīng)濟變化可以改變價值觀念。反過來,觀念的改變對經(jīng)濟發(fā)展同樣也有著能動的作用。觀念改變及對經(jīng)濟的影響是長期和緩慢的,但也是深層次的而且持久的,這也是為何江浙文化產(chǎn)生企業(yè)家精神以及企業(yè)家精神對經(jīng)濟產(chǎn)生巨大推動作用的原因。在觀念轉(zhuǎn)變、企業(yè)家精神的培養(yǎng)及經(jīng)濟發(fā)展間有著復(fù)雜的互動關(guān)系,所以通過輿論宣傳,學(xué)校教育及經(jīng)典示范等做法,企業(yè)家精神及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)是可以有所作為的。
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