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        關(guān)于師范技能梯級訓(xùn)練模式的思考

        2015-05-30 10:48:04王娟何俊杰
        大學(xué)教育 2015年10期
        關(guān)鍵詞:課程改革

        王娟 何俊杰

        [摘 要]對師范生教學(xué)技能的培養(yǎng)來說,師范技能訓(xùn)練,無疑是最為直接和有效的方法,其有利于師范生綜合素質(zhì)和實踐教學(xué)能力的提升。師范技能梯級訓(xùn)練模式具有本身的特征、模式。師范技能梯級訓(xùn)練不僅在師范生的學(xué)習(xí)就業(yè)中處于至關(guān)重要的地位,決定著其以后教學(xué)實踐能力的好壞,而且還關(guān)系到以后我國的教育發(fā)展方向。只有推進課程教學(xué)的改革和創(chuàng)新,建立起完善科學(xué)的師范技能梯級訓(xùn)練制度,才有利于培養(yǎng)出知識面廣、基本功扎實、綜合素質(zhì)能力強、具有教學(xué)創(chuàng)新精神的優(yōu)秀應(yīng)用型師范生。

        [關(guān)鍵詞]師范技能 梯級訓(xùn)練 課程改革

        [中圖分類號] G650 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2015)10-0034-02

        對于師范技能的培養(yǎng)模式我們可以簡單地將其歸納為一個目標,兩類技能,三條途徑以及五大考核等幾個點。在對師范生的培養(yǎng)中,我們要注重完善教師與學(xué)生之間、校內(nèi)與校外等方面的機制,只有進行師范生教育相關(guān)課程的創(chuàng)新,建立起師范技能的訓(xùn)練模式,才能為以后的教育輸送合格的高素質(zhì)教育者。師范技能梯級訓(xùn)練本身就貫穿大學(xué)四年的整個過程,旨在對學(xué)生進行全面、全過程的培訓(xùn)。不斷推進創(chuàng)新的師范技能梯級訓(xùn)練也有利于促進教師資格考試改革試點工作的開展。

        一、師范技能梯級訓(xùn)練提出的必要性

        (一)響應(yīng)國家政策的號召

        我國在2011年提出了教育體制改革試點工作的相關(guān)部署,從2011年的下半年開始,要想獲得教師資格證必須參加全國性的統(tǒng)一資格考試。這就意味著在2012年進入大學(xué)的學(xué)生不能像往屆的學(xué)生那樣在畢業(yè)時就可以直接認定教師資格證,他們必須要參加全國性的統(tǒng)一教師資格證考試。

        我國在教育改革的指導(dǎo)方針上,以提高教師職業(yè)的專業(yè)化程度為目的,這就要從建立高素質(zhì)的中小學(xué)和幼兒教師隊伍入手,通過教育改革試點工作的開展,嚴格把關(guān)教師職業(yè)的準入限制,從而提高中小學(xué)及幼兒教師的整體素質(zhì)水平。要建立起完善標準的教師資格考試制度,必須緊扣教師職業(yè)道德、心理素質(zhì)、實踐教學(xué)能力、教師專業(yè)培養(yǎng)等方面,與改革和管理相結(jié)合,還可以充分利用教師的公開招聘制度,逐步完善由國標到校用的教師準入制度。同時,師范技能梯級訓(xùn)練在建立高素質(zhì)、知識面廣的教師隊伍方面處于舉足輕重的地位,對教師試點工作的開展也能起到一定的促進作用。

        (二)目前師范技能訓(xùn)練中存在的不足

        1.課程設(shè)置上的不足。一方面,現(xiàn)在教師職業(yè)技能的課程設(shè)置沒有形成一套完整的體系,不符合應(yīng)用型師范生的人才培養(yǎng)目標以及社會教育的發(fā)展。[2]隨著高等教育越來越大眾化,師范院校更多的是要注重原有課程模式怎樣與應(yīng)用型師范生的培養(yǎng)模式相結(jié)合?,F(xiàn)在,高校師范教育的課程設(shè)置不能與基礎(chǔ)教育的實踐有效地結(jié)合,很多高校教師對于中小學(xué)新課標的認識和研究不到位,使得教師職業(yè)的專業(yè)化程度得不到很好的提高。

        另一方面,師范技能梯級訓(xùn)練模式的探索不夠成熟。為提高學(xué)生教學(xué)技能,很多師范院校在師范技能訓(xùn)練中普遍使用微格教學(xué),針對教學(xué)中的各種重點、難點、疑點直接進行演練,對在訓(xùn)練和演練的過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行修正和改進。這種訓(xùn)練方法可以說比較單一,沒有達到對師范生進行全面、全過程訓(xùn)練的目的。

        2.師范技能梯級訓(xùn)練主體意識薄弱。從現(xiàn)在的師范院校學(xué)生來看,師范性意識不強,在教學(xué)中沒有很好的認識到高校師范教育與普通教育之間的不同。師范院校的專業(yè)教師也是更多重視對知識的傳授,沒有意識到自己所教授的學(xué)生以后也要成為一名教育者,在教學(xué)中沒有重視師范技能的培養(yǎng)。

        同時,在進行師范技能梯級訓(xùn)練的時候沒有實力強勁的指導(dǎo)教師進行指導(dǎo),當前的師范專業(yè)技能教育的引導(dǎo)動力嚴重不足,這也是師范技能訓(xùn)練得不到有效實施的重要原因。師范技能梯級訓(xùn)練工作得不到雄厚的師資力量保障,就不能提高技能梯級訓(xùn)練的效率。在師范教育的評定制度上,更多的是針對師范生教學(xué)技能這一塊的評定,沒有很好的對師范生的基礎(chǔ)技能、教育技能以及教研技能進行考察,評價參考的標準也過于單一。

        二、師范技能梯級訓(xùn)練具有的特征

        (一)層次豐富、階段性強

        師范技能梯級訓(xùn)練可以說是貫穿了大學(xué)四年的整個學(xué)習(xí)過程。首先是針對大一的新生,技能梯級訓(xùn)練普遍采用的是定格訓(xùn)練,主要是讓師范生在教學(xué)中捕捉瞬間的動作或者表情,然后馬上暫停進行標準的練習(xí)和糾正的練習(xí)。其次是針對大二的學(xué)生,可以結(jié)合全部的師范生來進行全體的模擬練習(xí)。再次是針對大三的學(xué)生,可以進行師范技能過關(guān)考核的相關(guān)訓(xùn)練。最后是大四的學(xué)生,可以從全體師范生中選拔優(yōu)秀者參加省級的教學(xué)技能比賽,針對其以后的教育就業(yè)技能進行訓(xùn)練。從近幾年的就業(yè)來看,通過加大對師范生技能梯級訓(xùn)練的力度,推進教師職業(yè)技能的考核測評工作的開展,可以有效地加強師范生教師職業(yè)技能水平以及在就業(yè)中的競爭力。

        (二)訓(xùn)練全面、渠道多樣

        為了符合以后教育改革的需要,培養(yǎng)應(yīng)用型的師范生,除了要研究師范生本身教學(xué)教育技能的訓(xùn)練目的、渠道以及方法外,還要對師范教育教學(xué)進行全方位的改革和實踐。改革主要是以課程的設(shè)置、課程內(nèi)容為主,利用課堂教學(xué)和課外教學(xué)的模式為輔助。在進行師范技能訓(xùn)練的同時,要注重將知識的傳授與實踐教學(xué)能力相結(jié)合,建立起一種以實踐為核心的師范教育運行體制,通過對教學(xué)技能課程體系和內(nèi)容的改革來提升師范生的綜合素質(zhì)。在平時的教學(xué)課程中,學(xué)校也要進行一些相關(guān)的教學(xué)技能考核,多讓學(xué)生參加一些省級的教學(xué)技能比賽,逐漸形成院校級到省級、國家級的一系列訓(xùn)練和競賽機制。

        (三)體現(xiàn)全員性的參與

        師范技能梯級訓(xùn)練模式注重的是讓所有的師范生都參與其中。在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)期間,每一個師范生通過課程體系的設(shè)置都會有參加師范技能訓(xùn)練的機會,師范技能的考核制度也是針對所有師范生的教學(xué)技能所進行的一項測試。

        三、促進師范技能梯級訓(xùn)練的措施

        (一)強化師范技能課程體系的改革

        師范技能訓(xùn)練,最主要的就是進行合理的課程設(shè)置和設(shè)計。作為一門科學(xué),教學(xué)設(shè)計的目的是使教學(xué)效果達到最優(yōu)化,其主要宗旨是為了解決教學(xué)問題。通過教學(xué)設(shè)計,可以將教學(xué)的每個方面進行有序、合理的安排,從而形成符合教學(xué)計劃的方案。通過課程設(shè)計可以有效地提高教學(xué)的質(zhì)量和效率,使學(xué)生在有限的教學(xué)時間內(nèi)接收到更多的知識,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

        是否接受了正式的教師技能課程的培訓(xùn)是師范生與非師范生的最大不同。在職場上通過專業(yè)的教師技能培訓(xùn)、發(fā)揮自己所學(xué)的知識最終出色地完成教學(xué)任務(wù),是師范生在就業(yè)上的一大優(yōu)勢。這就要求在大學(xué)的四年學(xué)習(xí)中,院校要統(tǒng)一進行教育課程的設(shè)置和改革,建立起與培養(yǎng)應(yīng)用型人才相適應(yīng)的模式,同時增加教師技能課程和實踐活動,把應(yīng)用型師范生的培養(yǎng)和師范專業(yè)的教育作為一個突出目標。在教學(xué)計劃中,要加入對師范生的技能梯級訓(xùn)練,把參加統(tǒng)一性的師范技能考核作為師范生實習(xí)的前提條件以及畢業(yè)的限制性要求。

        (二)建立“雙師”的新型教育團隊

        雙師制度主要就是要實行兩位導(dǎo)師的教學(xué)引導(dǎo),對每一位師范生的學(xué)習(xí),導(dǎo)師都要進行嚴格的選擇。這些優(yōu)秀的導(dǎo)師既是教授知識的專職教師,同時也是兼職的。此外,還可以應(yīng)聘一些學(xué)科的著名專家、特級教師以及教學(xué)名師等參與到師范技能梯級訓(xùn)練中來。這就為教師隊伍的專業(yè)性提供了保障,可以對師范生進行以后教學(xué)的入職前培訓(xùn),可以有效地對師范生所掌握的基本知識進行專業(yè)訓(xùn)練,提升師范生的教育技能,完善個人的教育綜合素質(zhì)。

        (三)在教學(xué)模式上要改革創(chuàng)新

        隨著科技越來越發(fā)達,越來越多的院校開始使用多媒體。多媒體教學(xué)軟件具有形象、生動、快捷、高效的特點,能把課程內(nèi)容與實踐很好地結(jié)合,充分調(diào)動師范生技能訓(xùn)練的積極性和互動性,所以院校教師在進行師范梯級訓(xùn)練的時候要充分運用好多媒體。[3]

        在說課和模擬課上,要加強師范生言語表達能力的技能梯級訓(xùn)練。這主要表現(xiàn)在對教材內(nèi)容的分析和語言的組織能力上,應(yīng)著重訓(xùn)練師范生對于語言表述的準確性、邏輯性、通俗性以及連貫性,目的是讓學(xué)生更好的掌握所學(xué)知識。師范生的語言表達能力直接影響到以后所教授的學(xué)生對知識的掌握程度,也關(guān)系到教學(xué)成果的好壞。說課和模擬課是教學(xué)實踐中不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是師范技能訓(xùn)練中最重要、最關(guān)鍵的一種訓(xùn)練方法,必須要在訓(xùn)練中突出新課程的概念,這樣才能體現(xiàn)創(chuàng)新的教學(xué)精神和教研能力。

        在師范技能梯級訓(xùn)練中也要加強對師范生板書專業(yè)技能的強化訓(xùn)練,這也是教師專業(yè)教學(xué)技能的重要組成部分。雖然現(xiàn)在越來越多的運用多媒體技術(shù)教學(xué),但是通過板書可以看出一個人的精神風貌、道德品味和人文修養(yǎng)。

        四、結(jié)束語

        師范技能梯級訓(xùn)練不僅在師范生的學(xué)習(xí)就業(yè)中處于至關(guān)重要的地位,決定著以后其教學(xué)實踐能力的好壞,而且還關(guān)系到以后我國的教育發(fā)展方向。只有推進課程教學(xué)的改革和創(chuàng)新,建立起完善科學(xué)的師范技能梯級訓(xùn)練制度,才有利于培養(yǎng)出知識面廣、基本功扎實、綜合素質(zhì)能力強、具有教學(xué)創(chuàng)新精神的優(yōu)秀應(yīng)用型師范生。

        [ 參 考 文 獻 ]

        [1] 羅麗蘋.師范生教育技術(shù)能力項目式訓(xùn)練平臺研究[D].西南大學(xué),2010.

        [2] 王金道.應(yīng)用型人才培養(yǎng)課程創(chuàng)新與師范技能訓(xùn)練模式的構(gòu)建[J].嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)報,2012(7).

        [3] 尹合棟,王婭妮.數(shù)字聚合環(huán)境中的師范技能訓(xùn)練模式研究[J].重慶第二師范學(xué)院學(xué)報,2014(3).

        [責任編輯:陳 明]

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