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        “情感認(rèn)同”的教育力量

        2015-05-30 10:48:04江學(xué)英
        師道 2015年10期
        關(guān)鍵詞:情感認(rèn)同記錄本爸爸媽媽

        江學(xué)英

        “江副校長,這學(xué)生我沒法帶了,才初一呢,就這么無法無天!”我剛下課回到辦公室,還未來得及開門,就碰到程老師怒氣沖沖扯著一個學(xué)生走過來。

        我邊向程老師了解情況邊開門,剛轉(zhuǎn)身,才發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生已經(jīng)大模大樣坐在了辦公室的沙發(fā)上,一臉無所謂地看著我。

        這個叫奇的學(xué)生,我早有耳聞。他是來自海島的住宿生,父母都在外伶仃島上做小本生意,幾年前已經(jīng)離異。奇在海島小學(xué)時就小錯不斷,初中從入學(xué)的第一天起,就管不住自己,隔三差五搗亂,上課經(jīng)常離開座位到處走,以致科任教師無法上課。他還經(jīng)常欺負(fù)女生,就在剛才上課的時候,他惡作劇地把一瓶藍(lán)墨水潑在前面女生的校服上,還狂笑不已。班主任程老師被氣得不行,看到我正回辦公室,就直接把他拎來了。

        經(jīng)驗(yàn)告訴我,在孩子已經(jīng)產(chǎn)生對立情緒的當(dāng)口,什么話都是聽不進(jìn)去的,說不定還會直接沖突起來。這個時候,如果老師自己控制不住情緒,頭一仗肯定會敗下陣來。我讓程老師先回去,轉(zhuǎn)身溫和對奇說:“今天天氣很熱,你休息一下,我先處理手頭的事情?!蔽也粍勇暽谵k公桌上先忙自己的事。奇有點(diǎn)詫異,臉上的無所謂不見了,開始有點(diǎn)不知所措。

        對于奇這樣一個從小就缺少關(guān)注和疼愛,同時也缺乏管教的孩子,教育的切入口在哪里呢?正當(dāng)我思索之際,奇突然說話了,語氣里滿是遲疑:“江副校長,如果你在忙,我就回去上課了。”我抬頭一看,他已經(jīng)端正坐好。

        “奇,很不錯嘛,這么在乎上課?!蔽彝O率种械幕睿粗?。顯然,這句話出乎他的意料。

        “哪有啊,我就是個爛小孩。”

        “你這么聰明伶俐,怎么會是爛小孩呢?”

        話匣子打開以后,奇告訴我,離開海島的住宿生活讓他很不習(xí)慣,他也知道自己不對,但就是管不住自己,而且最重要的是,“以前我被學(xué)校批評的時候,爸爸媽媽就會一起來學(xué)??次?,可是被批評的次數(shù)多了,他們就不來了……我覺得自己真是個爛小孩”。

        原來是這樣!我告訴他,只有自己的成長,才能得到爸爸媽媽、老師、同學(xué)的喜愛和關(guān)注,而他現(xiàn)在所做的只會讓大家都疏遠(yuǎn)他??粗麑⑿艑⒁?,我告訴他,我會專門為他設(shè)計(jì)一個成長方案,這個方案將持續(xù)一個月的時間,只要他能管住自己,老師就在班級表揚(yáng),學(xué)校就主動給家長打電話報(bào)喜。如果他能堅(jiān)持一個月,作為獎勵,學(xué)校將出面請他父母到學(xué)校來看他。

        “真的?那我一定要試試!”看著奇急切的樣子,我突然有點(diǎn)心酸,這真是一個給點(diǎn)陽光就燦爛的小孩??!

        我和奇商量,第一周的成長點(diǎn)為“上課遵守課堂紀(jì)律”這個主題,要做到上課和晚修的時候不出座位、不講話。為尋求監(jiān)督,奇主動提出每天咨詢我和班主任的意見。我建議他每天放學(xué)后來找我和程老師簽名,以便出現(xiàn)新的問題的時候,及時獲得建議和方法。以下,就是我和奇一起設(shè)計(jì)的成長記錄表,一周換一主題:

        在記錄本上面,我給奇寫了一封信:

        奇:

        你好!在最開始的時候,我們也沒有想到會用記錄本的形式見證你的成長。但是,我們真的希望,通過這份成長方案,你會明白成長的真正意義。

        奇,你知道嗎?每一個人的成長都不是一帆風(fēng)順的。成長,意味著遵守規(guī)則,擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,相信這一周你會通過你自己行動,見證自己的成長!而你的成長,也一定會讓老師和同學(xué)真正地關(guān)注你!

        期待中的老師們

        帶著成長記錄本,奇在離開辦公室的時候說:“我會向被潑墨水的同學(xué)道歉,賠償她的校服。謝謝老師認(rèn)可我,幫助我?!苯又壹s了程老師和宿管老師,告知了奇的成長方案,兩位老師都很支持。

        第二天早上,我回到辦公室,打開門,地板上靜靜地躺著一封信,打開一看,是奇寫的:

        江副校長:

        謝謝你。昨天我以為你會把我罵一頓,然后處分我,但你沒有。你對我是有期待的,對嗎?

        其實(shí),我以前對爸爸媽媽、老師和同學(xué),也是有很多期待的。我期待我的爸爸媽媽不離婚,除了忙生意,除了管我吃飽、不凍著,還能有時間陪我。我期待老師能多和我談心,而不是僅僅看我的成績。我期待同學(xué)不嘲笑我是沒爹娘管的孩子,在我寫不出作業(yè)來的時候,能幫幫我……

        而昨天的你,讓我明白:不能僅僅是期待,而是要自己付諸行動。希望我能做得到,不辜負(fù)你的期待,也不辜負(fù)我心中的期待。

        再一次謝謝你。

        讀完奇的信,我心里洶涌澎拜:原來,他是感受得到的!

        下午,奇如約過來簽名,我告訴了他收到回信的驚喜和激動,并鼓勵他,不能僅僅是期待,而是要付諸行動,并且,要堅(jiān)持。

        于是,每天下午放學(xué)以后,奇都會出現(xiàn)在我的辦公室,除了簽名,他還會和我談班級和宿舍的各種事情。第一周,風(fēng)平浪靜地度過了。

        周五放學(xué),我和程老師、奇一起商量接下來一周的成長點(diǎn):在遵守課堂紀(jì)律的基礎(chǔ)上,加上堅(jiān)持大課間的跑操和交作業(yè)。在《奇的成長記錄本之二》上,我給他寫了第二封信:

        奇:

        我在巡視的時候發(fā)現(xiàn),今天早上你到班級比平時都早,不再掐著點(diǎn)到班級了,贊一個!

        上一周,雖然有未參加大合唱的遺憾,但你給了我們很多驚喜:努力按照約定的成長點(diǎn),遵守每一節(jié)課的紀(jì)律,基本上做到了不下座位。你看,對自己有要求并且付諸行動,就一定會進(jìn)步,對吧?

        剛才程老師談到你時,評價是“總體好轉(zhuǎn),進(jìn)步很大”。祝賀你的轉(zhuǎn)變!

        最讓我們欣喜的是,你開始很認(rèn)真地和同學(xué)友好交往了。

        接下來這一周,你給自己提出了“跑操+交作業(yè)”的成長點(diǎn),今早還答應(yīng)將?;湛p好,做好每天的入班規(guī)范。相信你,一定會給我們、給六班更多的驚喜!

        相信你的老師們

        第三周周一下午,奇找我簽名的時候,告訴我程老師在班上表揚(yáng)他了,說受到表揚(yáng)的感覺真好,還說同學(xué)們投過來的羨慕眼光讓他知道了什么是真正的關(guān)注。我對他說:“那也給爸爸媽媽報(bào)告你的進(jìn)步吧?!甭牭竭@句話,奇兩眼放光。

        我撥通他爸爸的電話,就在我剛剛報(bào)出我是奇的老師時,電話那頭的爸爸立即爆發(fā):“這小子又惹禍了吧?我沒時間管他了,你們學(xué)校愛怎么樣就怎么樣吧!”我來不及解釋,他已經(jīng)將電話掛了。面對爸爸的反應(yīng),奇沮喪得直哭:“我就知道沒用的,他們不會相信我的……”

        我趕緊安慰他,并打通了他媽媽的電話。好在他媽媽比爸爸耐心,當(dāng)聽到是因?yàn)槠娴倪M(jìn)步打電話來報(bào)喜的時候,她連續(xù)問了三遍“真的嗎?”。我讓奇自己和媽媽通話,媽媽的肯定和鼓勵讓奇回復(fù)了平靜。后來,奇的爸爸從奇的媽媽那里了解到奇的情況,又重新打回電話,告訴奇周末就和媽媽一起來學(xué)??此?。

        得到爸爸媽媽的關(guān)愛,奇接下來每天都將成長點(diǎn)出色完成,還主動開始幫助程老師管理班級。

        轉(zhuǎn)眼約定的時間到了,奇表現(xiàn)出色,爸爸媽媽坐了一個半小時的輪渡出島來學(xué)??此?。程老師、宿管老師和我一起,見證了這次感人的親子見面會。奇說,這是小學(xué)三年級爸爸媽媽離婚以來,他第三次和爸爸媽媽在一起,第一次感到了自己不是沒有爸媽的孩子。

        第二天上班,我打開辦公室的門,地板上又靜靜地躺著一封信,是奇寫的。他這樣寫道:

        江副校長:

        一想到爸爸媽媽一起來學(xué)??次?,到現(xiàn)在我都覺得像在做夢一樣。而讓這個夢境成真的,是你。謝謝你的認(rèn)同,謝謝你的耐心,謝謝你的信任,我終于明白:付諸行動的期待,才能讓夢想成真;而只有真正的自我成長,才能得到大家真心的喜愛和關(guān)注……

        讀完奇的信,我明白,他已經(jīng)走過了最艱難的一個成長節(jié)點(diǎn)。即使日后再有反復(fù),他也已經(jīng)明白成長的真正意義。

        縱觀奇成長的整個過程,我不由自主地想起了教育上著名的“羅森塔爾效應(yīng)”,它所揭示的深刻道理就是:當(dāng)教師不斷通過自己的情感、語言和行為向?qū)W生傳遞關(guān)愛和期望,學(xué)生就會因此而變得自尊、自信、自強(qiáng),從而取得異乎尋常的進(jìn)步。而“羅森塔爾效應(yīng)”的教育本質(zhì),就是“情感認(rèn)同”。事實(shí)上,如果僅僅用理性教育去說服學(xué)生,沒有情感上的認(rèn)同,只是責(zé)備、批評與苛求,就容易使教育變成僵死的教條。奇的轉(zhuǎn)變,很大程度上是“情感認(rèn)同”起的作用。這份“情感認(rèn)同”,體現(xiàn)在奇闖禍之后被拽到辦公室后的冷處理,體現(xiàn)在最初肯定他的“在乎上課”上,體現(xiàn)在專門對奇設(shè)計(jì)成長方案上,體現(xiàn)在成長記錄本的設(shè)計(jì)上,體現(xiàn)在每天的成長記錄上,體現(xiàn)在每周一封情感交融的信上,體現(xiàn)在奇管住自己后老師及時到位的表揚(yáng)上,體現(xiàn)在學(xué)校爭取奇的父母的認(rèn)同與支持上……

        把“情感認(rèn)同”作為教育的切入口,使教育者和受教育者之間保持了必要的期望張力。而這種張力,對于促進(jìn)學(xué)生的自我控制和提升具有重要的驅(qū)動作用。

        感謝奇,用這種成長方式,讓我明白了“情感認(rèn)同”的教育力量。

        (作者單位:廣東珠海市第五中學(xué))

        責(zé)任編輯 黃佳銳

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