葛方度
【摘 要】融合新聞的主要特點(diǎn)就是將多種媒介的新聞傳播活動整合進(jìn)行,采用多種媒體、多渠道的方式傳播新聞,這種新聞業(yè)態(tài)的變化對新聞傳播人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。本文認(rèn)為,應(yīng)在了解全媒體記者需要具備的素質(zhì)基礎(chǔ)上,更新培養(yǎng)理念、設(shè)置多元化的模塊課程、開發(fā)和培養(yǎng)新媒體師資、開發(fā)培訓(xùn)互動平臺和反饋機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】媒介融合 全媒體記者 復(fù)合型人才 培養(yǎng)
【中圖分類號】G224 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
如果說在十年前,媒介融合還只是一種具有前瞻性的預(yù)測或者趨勢的話,那么今天它已然成為現(xiàn)實(shí)。不僅各種傳播介質(zhì)(紙質(zhì)、廣電與網(wǎng)絡(luò))互相整合,傳播的各個要素(傳播者、傳播渠道、傳播內(nèi)容及受眾)也逐漸融合為一體,這一現(xiàn)象被新聞業(yè)界和學(xué)界稱為媒介融合(Media Convergence)。而臉書(Facebook)、推特(Twitter)以及微博的出現(xiàn),造就了一個自媒體的時代,讓融合速度進(jìn)一步加快。
在媒介融合時代,新聞業(yè)態(tài)發(fā)生了巨大的改變。媒介融合時代的新聞傳播實(shí)踐與傳統(tǒng)的單一媒介的新聞傳播活動有著巨大差異,構(gòu)成了嶄新的新聞傳播模式——融合新聞,也被稱之為多樣化新聞(Multiple Journalism)。融合新聞的主要特點(diǎn)就是將多種媒介的新聞傳播活動整合進(jìn)行,采用多種媒體、多渠道的方式傳播新聞,這種新聞業(yè)態(tài)的變化對新聞傳播人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。在媒介融合的背景下,如何及時跟蹤業(yè)界動態(tài),做好新聞傳播人才培養(yǎng)?如何進(jìn)行培養(yǎng)模塊設(shè)置?如何開展多渠道、多層次的培訓(xùn)活動以培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才?
一、融媒體背景下的全媒體記者
(一)全媒體記者的概念
要界定全媒體記者,首先應(yīng)該界定的是媒體融合的概念和形態(tài)。美國新聞學(xué)會媒介研究中心主任安德魯·納齊森(Andrew Nachison)將媒介融合定義為“印刷的、音頻的、視頻的、互動性數(shù)字媒體組織之間的戰(zhàn)略的、操作的、文化的聯(lián)盟?!雹僦袊嗣翊髮W(xué)新聞學(xué)教授蔡雯給出的一個較為全面的定義是:“媒介融合是指在以數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子通信技術(shù)為核心的科學(xué)技術(shù)的推動下,組成大媒體業(yè)的各產(chǎn)業(yè)組織在經(jīng)濟(jì)利益和社會需求的驅(qū)動下通過合作、并購和整合等手段,實(shí)現(xiàn)不同媒介形態(tài)的內(nèi)容整合、傳播渠道融合和媒介終端融合的過程?!雹?/p>
一直以來,我們對于媒介融合的認(rèn)識局限于跨媒體,即橫跨報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒介,以不同媒介的報道形態(tài),實(shí)現(xiàn)信息的一次采集、多次售賣的報道模式。在此理念下,當(dāng)前新聞媒體往往致力于跨媒體擴(kuò)張,要求記者一身多能,既能寫傳統(tǒng)新聞稿件又要掌握新媒體新聞的寫作技巧,同時還要擔(dān)當(dāng)攝影、錄音、視頻的工作,這樣一來,技能的要求被提到了首要位置,這其實(shí)是對媒介融合認(rèn)識上的誤區(qū)。事實(shí)上,跨媒體只是媒介融合的外在體現(xiàn)形式,媒介融合不是不同媒介的簡單組合,而應(yīng)該是在整合不同媒介的基礎(chǔ)上針對不同受眾的細(xì)分服務(wù),是依據(jù)受眾新需求和不同媒介傳播規(guī)律,綜合運(yùn)用各種媒介表現(xiàn)形式的一種傳播方式。擁有不同媒介只是媒介融合的技術(shù)基礎(chǔ),媒介融合的核心要求應(yīng)該是掌握不同媒介的傳播特點(diǎn)和規(guī)律,以達(dá)到最大的傳播效果。
在理解媒介融合的基礎(chǔ)上,不難看出全媒體記者是指能突破傳統(tǒng)媒體的桎梏,掌握不同媒介傳播特點(diǎn)和規(guī)律,具備傳統(tǒng)的采、寫、攝、錄、編等能力與運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和移動新媒體操作能力的復(fù)合型傳媒人才。
(二)全媒體記者是大勢所趨
美國是全球媒體融合實(shí)踐的先鋒,早在數(shù)年前就有《坦帕論壇報》等報業(yè)集團(tuán)開始嘗試媒體融合。目前,《坦帕論壇報》《今日美國》《紐約時報》《芝加哥論壇報》等傳媒機(jī)構(gòu)均已較大規(guī)模開始嘗試媒體融合模式。據(jù)統(tǒng)計,目前美國已有33個州的107家傳媒機(jī)構(gòu)在進(jìn)行媒體融合工作。美國密蘇里新聞學(xué)院也于2005年設(shè)立了全世界第一個媒體融合專業(yè)。
自從新媒體誕生以來,媒體融合已經(jīng)成為新聞媒體的發(fā)展方向和傳統(tǒng)媒體面對新媒體到來的必然選擇。面臨局勢的變化,打造一支“全媒體記者”隊伍則是實(shí)現(xiàn)媒介轉(zhuǎn)型和再造的重中之重。
二、全媒體記者的必備素質(zhì)
(一)擁有全媒體傳播的整合力
在媒體融合的背景下,新聞傳播方式的變化首先帶來的是信息采集與制作流程的變化,即不同形態(tài)的媒體集中在同一個信息操作平臺上,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一策劃、資源共享,再根據(jù)媒體形態(tài)和受眾的特點(diǎn)對信息進(jìn)行分類加工,制作不同的新聞產(chǎn)品,最后通過不同的傳播渠道傳播給特定受眾,這種新聞業(yè)務(wù)流程是對新聞信息和資源的整合與重構(gòu)。與此相對應(yīng),媒體融合的背景下,要求傳播者具有很強(qiáng)的信息采集和傳播整合的能力,落實(shí)到培養(yǎng)新型的跨媒體人才上,意味著記者能夠掌握不同媒介特點(diǎn)和傳播規(guī)律,具有獨(dú)自處理文字、圖片、音頻、視頻、圖表的綜合能力。
(二)擁有跨媒體報道的判斷力
在媒體融合的新格局中,多種傳播方式、傳播渠道交織。當(dāng)新聞事件發(fā)生需要第一時間傳播出去的時候,記者需要根據(jù)新聞事件和不同媒介的傳播特點(diǎn),在最快的時間內(nèi)對如何展開新聞報道做出判斷。以美國《芝加哥論壇報》的網(wǎng)站為例,2009年就已采用本報記者和編輯在新聞博客中首發(fā)新聞的方式,在新聞事件更清晰、要素更完善以后,配上照片和視頻再放到網(wǎng)站上的其他空間。如何準(zhǔn)確地判斷新聞在什么平臺上首發(fā)?如何利用不同的媒介特點(diǎn)展開有針對性的報道?這對媒體融合時代的記者提出了新的要求。
記者面對每一次報道都要有融合各種媒介進(jìn)行報道的意識,通盤考慮采用什么方式報道什么內(nèi)容,考慮什么手段更適合當(dāng)前的新聞報道。如果遇到突發(fā)大事件,記者可以用文字表述,也可以用圖片、音頻或者視頻呈現(xiàn)。但是對不同的媒介報道要有不同的側(cè)重,寫報紙報道要能充分挖掘深度;做網(wǎng)絡(luò)報道和移動終端報道可以充分采用文字、圖片、音頻、視頻等多種報道形態(tài),展現(xiàn)事件的全景,以滿足不同受眾的信息偏好。
(三)擁有分眾化傳播的辨識力
全媒體記者需要形成以受眾為中心的基本理念。通常新聞事件發(fā)生后,全媒體報道的順序是:手機(jī)媒體短信報道,網(wǎng)絡(luò)媒體滾動報道、圖片報道和視頻報道,報刊深度報道,這種做法看似合理,究其實(shí)質(zhì)還是以傳播者為中心的一種傳播模式,這種模式容易對用戶造成信息轟炸,導(dǎo)致閱讀疲勞。全媒體記者應(yīng)該打破這種模式,在日常報道中運(yùn)用新媒體的互動手段加強(qiáng)和受眾的溝通交流,研究受眾信息消費(fèi)喜好,根據(jù)用戶的特征做出不同的報道,同時建立強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫服務(wù),滿足受眾的個性需求。
記者要突破原有的傳統(tǒng)媒體思維和固有的媒體界限意識,變受眾為用戶,變宣傳、灌輸為引導(dǎo)、服務(wù),形成以用戶為中心的思維模式。同一條信息在不同的平臺上以不同的表現(xiàn)形式呈獻(xiàn)給不同需求的用戶。
三、全媒體記者培養(yǎng)策略
(一)更新培養(yǎng)理念
無論是新聞行業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)還是新聞院校的正規(guī)教育,重點(diǎn)都偏向于掌握媒體運(yùn)用的技能,尤其要求傳統(tǒng)媒體記者學(xué)會采、寫、攝、錄、編、網(wǎng)絡(luò)技能運(yùn)用及現(xiàn)代設(shè)備操作等技能于一身,“全媒體記者”被簡單地解釋為“全能記者”“背包記者”(指將所有攝像攝影設(shè)備都放在一個大背包里,能夠同時承擔(dān)文字、圖片、音頻、視頻等報道任務(wù)的記者)。
雖然媒體融合的表象是媒介形態(tài)的全覆蓋,但是媒介融合并不是不同形態(tài)媒體的簡單疊加和組合,擁有不同媒介只是媒介融合的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),其核心在于掌握不同媒介的傳播特點(diǎn)和規(guī)律,融會貫通地應(yīng)用不同媒介,以最小的成本達(dá)到最大的傳播效果。而基于此的人才培養(yǎng)理念則應(yīng)該是以技能掌握為基礎(chǔ),以整合運(yùn)用為延展,以思維轉(zhuǎn)換為本質(zhì)的人才培養(yǎng)理念。
(二)設(shè)置多元化的模塊課程
傳統(tǒng)的新聞人才培養(yǎng)只專注于單一的報紙、廣播和電視的編輯記者培養(yǎng),這種固有的模式當(dāng)然不可能培養(yǎng)出具有多重思維和技能的新聞人才。所以,傳統(tǒng)的課程內(nèi)容選擇和課程模塊設(shè)置必須改變,要打破專業(yè)之間的壁壘,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、技能多樣化的新聞人才。
那么如何設(shè)置課程才能適應(yīng)媒介融合的需要呢?首先,強(qiáng)化新聞寫作等基本功。無論是哪種媒體,它們所需要的都是能夠?qū)懗龊玫男侣勛髌返娜瞬?,因此,寫作的基本功?yīng)該強(qiáng)化,根據(jù)不同的媒介特點(diǎn)訓(xùn)練寫作能力。其次,強(qiáng)化多媒體技能的訓(xùn)練。媒介融合時代對于新聞人才的需求是一種復(fù)合型的需求,他們不僅要懂得寫作,還要懂得錄音錄像,甚至各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù),所以在課程設(shè)置的時候,應(yīng)該增加音頻視頻制作、攝影攝像、圖像處理、網(wǎng)站建設(shè)、移動終端技術(shù)等模塊。最后,強(qiáng)化媒介融合思維的訓(xùn)練。要在掌握不同媒介技術(shù)的基礎(chǔ)上了解不同媒介的特點(diǎn),對一個新聞事件進(jìn)行不同角度、利用不同媒介報道的訓(xùn)練。
(三)開發(fā)和培養(yǎng)新媒體師資
培養(yǎng)適合媒介融合時代的新聞人才,除了要有先進(jìn)的理念和課程設(shè)置,優(yōu)良的師資和完備的教學(xué)平臺是實(shí)現(xiàn)媒介融合時代新聞人才培養(yǎng)的關(guān)鍵所在。已經(jīng)進(jìn)入媒體工作的記者的需求和在學(xué)校學(xué)習(xí)期間是不一樣的,經(jīng)過了成熟的大學(xué)教育以及工作的實(shí)踐鍛煉,媒體人士在提高工作素養(yǎng)需求方面要求更為專業(yè)和有針對性。
在新媒體的背景下,編輯記者對于新媒體的傳播理念、技術(shù)等知識的需求十分急迫,開發(fā)和培養(yǎng)新媒體師資成為培訓(xùn)工作的一個重點(diǎn)工作。以中央人民廣播電臺的培訓(xùn)實(shí)踐為例,自2012年起開始采用“走出去”和“引進(jìn)來”的方式,將學(xué)員送到最具有行業(yè)代表的新媒體公司現(xiàn)場學(xué)習(xí)新媒體企業(yè)的理念以及運(yùn)營知識,同時,將新媒體的行業(yè)精英請進(jìn)來,為員工講授新媒體的相關(guān)知識,2014年還引進(jìn)了美國密蘇里大學(xué)新聞學(xué)院的媒體融合課程,以及長江商學(xué)院、中國人民大學(xué)、中國傳媒學(xué)院的大數(shù)據(jù)、媒體融合教授課程。
(四)開發(fā)培訓(xùn)互動平臺和反饋機(jī)制
第一,建立新媒體分享互動平臺。隨著網(wǎng)絡(luò)的高度普及,具有上網(wǎng)、錄音、錄像和攝影功能的移動終端使用率越來越高,在這種條件下,可以培訓(xùn)記者在微信、微博等社交媒體中展示自己的新聞稿件、錄音以及錄像等作品,并讓學(xué)員參與對作品的相互評價,在這種互動中讓學(xué)員得到提高。
第二,建立培訓(xùn)實(shí)踐反饋機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)的跟進(jìn)管理,加強(qiáng)反饋評估的監(jiān)管,以確立員工從“要我干”到“我要干”的思想和行為的轉(zhuǎn)變。而這種反饋評估的監(jiān)管可以全面地利用微信群等新媒體平臺,通過員工和員工、員工和老師的互動,作品展示的定期打分和優(yōu)秀作品評獎等激勵機(jī)制來跟進(jìn)員工個人的成長。
英國《每日電訊報》為了使記者適應(yīng)新技術(shù)和新的工作方式,設(shè)置了周密的培訓(xùn)課程,所有部門記者均需要接受多媒體的培訓(xùn)。美國《紐約時報》培訓(xùn)能夠從事多媒體報道的“全能記者”的時間每年有3個月之久。此外,紐約《新聞報》派攝影記者去專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加視頻培訓(xùn),英國廣播公司培訓(xùn)與發(fā)展部專門設(shè)置了新媒體的面對面和在線培訓(xùn)等。面對媒體融合的趨勢,我國媒體對于全媒體記者的培養(yǎng)無論在培訓(xùn)時間、培訓(xùn)課程師資的開發(fā)利用方面均處于起步階段,存在著記者培訓(xùn)時間不足、課程設(shè)置不夠豐富、老師的開發(fā)跟不上培訓(xùn)的需求等問題,而這需要在以后的培訓(xùn)課程開展中不斷提高和改善。
(作者單位:中央人民廣播電臺人力資源管理中心)
(本文編輯:肖婧為)
注 釋
①Andrew Nachison Good business or good journalism? Lessons from the bleeding edge,A presentation to the World Editors' Forum. June 5,2001.
②蔡雯 王學(xué)文 《角度視角軌跡——試析有關(guān)“媒介融合”的研究》,載《國際新聞界》2009年第11期。
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