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        基于“以人為本”的教育環(huán)境教師有效實(shí)施教育懲罰策略研究

        2015-05-30 17:54:52唐新華
        東方教育 2015年2期
        關(guān)鍵詞:以人為本策略

        唐新華

        【摘要】通過對(duì)“以人為本”的教育環(huán)境、實(shí)施教育懲罰的必要性以及當(dāng)前環(huán)境下實(shí)施教育懲罰存在的問題分析,在此基礎(chǔ)上探討了在“以人為本”的教育環(huán)境下教師有效實(shí)施教育懲罰策略,希望對(duì)廣大一線教師在教師教育管理實(shí)踐過程中有所啟示。

        【關(guān)鍵詞】以人為本;有效;教育懲罰;策略

        在實(shí)施“以人為本”的教育環(huán)境下,“教育懲罰”受到許多人的反對(duì),不少學(xué)校都熱衷于提倡賞識(shí)教育,社會(huì)輿論普遍呼吁要關(guān)愛學(xué)生,在這種思想引導(dǎo)下,教師談“教育懲罰”而色變,盡可能地避免“教育懲罰”,以至出現(xiàn)一種教育怪狀:即使學(xué)生犯錯(cuò),教師仍是刻意避開學(xué)生錯(cuò)誤實(shí)質(zhì)而夸贊其優(yōu)點(diǎn),以期喚起學(xué)生自信,即使批評(píng),也是浮于表面,難以觸及痛處。

        那么,在“以人為本”的教育中,就不能使用“教育懲罰”嗎?當(dāng)然不是!著名的兒童教育家瑪莉琳?古特曼認(rèn)為,那些小時(shí)候過多地受到老師表揚(yáng)的孩子,在他們步入生活后很可能會(huì)遭遇到更多的失望。①

        一、“以人為本”的教育環(huán)境

        “以人為本”就是以人作為根本,堅(jiān)持一切從人出發(fā),從實(shí)際出發(fā),從人的本質(zhì)出發(fā)?!耙匀藶楸尽钡慕逃褪且詫W(xué)生作為教育的中心、教育主體,充分尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生的冷暖放在心上,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切;把“每一位學(xué)生都能得到健康發(fā)展”做為教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),努力營造一個(gè)和諧、平等、民主、自由的教育環(huán)境,根據(jù)社會(huì)的發(fā)展變化和學(xué)生成長(zhǎng)的發(fā)展規(guī)律,保護(hù)、發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),教會(huì)學(xué)生愉快學(xué)習(xí)、快樂成長(zhǎng),教會(huì)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)與人相處、學(xué)會(huì)做事”,使學(xué)生在德、智、體、美、勞等諸方面得到全面發(fā)展。

        二、在“以人為本”的教育環(huán)境下教師使用教育懲罰的必要性

        教育懲罰是一種歸訓(xùn)教化行為,是指通過一定的外部刺激,制止違規(guī)或違紀(jì)行為的再次發(fā)生,使犯錯(cuò)學(xué)生改過、向善,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。教育懲罰利于學(xué)生分辨是非、善惡與美丑,有利于學(xué)生克服自身的缺陷與不足,培養(yǎng)良好品質(zhì),健康成長(zhǎng);也有利于管理學(xué)生,維護(hù)校紀(jì)校規(guī),確保學(xué)校安全。

        教育懲罰是“以人為本”的教育中不可或缺的一部分。“以人為本”的教育要求每一位學(xué)生都獲得健康發(fā)展,而對(duì)于那些犯錯(cuò)的學(xué)生來說,教師有效使用教育懲罰能使其容易認(rèn)清犯錯(cuò)的原因,并能促使其內(nèi)心自覺的反思與體悟,態(tài)度與行為發(fā)生積極地變化,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),改過自新,健康成長(zhǎng)。

        古人說“長(zhǎng)善而救其失”。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾指出“凡需要懲罰的地方,教師就沒有權(quán)利不懲罰。在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,也是一種義務(wù)?!雹谥袊嗌倌暄芯恐行母敝魅螌O云曉認(rèn)為:沒有懲罰的教育不是完整的教育,沒有懲罰的教育是一種虛假的教育。由此,教師有效使用教育懲罰是合乎“以人為本”的教育觀念,也是在當(dāng)前教育環(huán)境下是十分必要的,對(duì)于犯有錯(cuò)誤的學(xué)生,教師可采用的教育手段多種多樣,而教育懲罰則不失為一種有效教育手段,是學(xué)校教育的需要,也是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要。

        三、當(dāng)前,在“以人為本”的教育中教師實(shí)施教育懲罰存在的問題

        1.部分教師對(duì)教育懲罰認(rèn)識(shí)有誤,把懲罰與體罰或變相體罰區(qū)分不清,甚至有一些教師把懲罰與體罰或變相體罰等同,導(dǎo)致在教育過程中,對(duì)于學(xué)生的過錯(cuò)行為不能及時(shí)糾正,教育行為失衡。

        2.有些教師對(duì)《教師法》和《義務(wù)(或高等)教育法》等法律缺乏學(xué)習(xí),不懂法,無意或有意地對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰,讓學(xué)生的人格尊嚴(yán)遭到侵犯,身體受到摧殘,嚴(yán)重影響學(xué)生身體健康;對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神上的懲罰——心罰、諷刺挖苦、謾罵學(xué)生,甚至對(duì)學(xué)生進(jìn)行精神虐待,使學(xué)生心靈上受到傷害、傷殘,嚴(yán)重影響學(xué)生心靈健康。

        3.教師的教育懲罰行為的隨意性大,在確定采取何種教育懲罰行為時(shí)既無章可循、也無固定的標(biāo)準(zhǔn),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性,受罰學(xué)生往往口服心不服,難以達(dá)到教育懲罰的目的和效果。

        4.以懲代教,以懲了事。在實(shí)際教育實(shí)踐過程中,一些教師不明白懲罰的內(nèi)涵和目的意義,對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,過分關(guān)注其糟糕的結(jié)果,簡(jiǎn)單的以懲代教,以懲了事,錯(cuò)誤認(rèn)為只要對(duì)其進(jìn)行了懲罰就能起到教育作用了,而沒有幫助其找到犯錯(cuò)原因及后續(xù)的改進(jìn)過程,這樣就導(dǎo)致了學(xué)生的畏懼心理,增強(qiáng)了學(xué)生的挫折感,不利于學(xué)生身心健康。

        四、在“以人為本”的教育環(huán)境下教師有效實(shí)施教育懲罰策略

        (一)認(rèn)真做好實(shí)施教育懲罰前的準(zhǔn)備工作

        1.科學(xué)制定合乎法規(guī)、切合實(shí)際、具有良好操作性的教育懲罰規(guī)則

        首先,規(guī)則必須符合《教師法》、《義務(wù)(或高等)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)教育法律法規(guī),規(guī)則中絕不能有悖于現(xiàn)行教育法律法規(guī)的內(nèi)容條款;

        其次,規(guī)則必須符合所在地教育主管部門相關(guān)教育規(guī)定和學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),不能與之相沖突,同時(shí),規(guī)則必須適合當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)尚和學(xué)校實(shí)際的校情;

        再次,規(guī)則必須是教師與學(xué)生按照平等、民主等原則共同探討、協(xié)商制定,在制定過程中要充分考慮學(xué)生的年齡特征,什么樣的規(guī)則適合他們。每一條規(guī)定都需要廣泛論證,保證其是合理的,懲罰和所犯錯(cuò)誤是相稱的;

        還有,教育懲罰措施要具體,便于操作:教師在實(shí)施懲罰決定前,應(yīng)先對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生提出口頭警告,警告無效才能考慮使用懲罰;犯什么錯(cuò)誤,犯了多少次,犯錯(cuò)的程度怎樣,實(shí)施何種懲罰手段都應(yīng)有所區(qū)別。

        2.認(rèn)真建立學(xué)生信息檔案

        學(xué)生信息檔案分別記錄每個(gè)學(xué)生的身心特點(diǎn)、家庭狀況、性格、興趣、愛好、特長(zhǎng)、優(yōu)缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、人生觀與價(jià)值觀、適合的教育方式、方法及手段等基本信息;對(duì)于曾接受過懲罰的學(xué)生,檔案要詳細(xì)的記載:犯了何種錯(cuò)誤,犯錯(cuò)的次數(shù),受的何種處罰,改錯(cuò)情況如何等。

        學(xué)生信息檔案記錄應(yīng)該盡量完整詳實(shí),以方便教師要實(shí)施教育懲罰時(shí),可以科學(xué)選擇合適的懲罰方式、方法及手段,提高教育懲罰的針對(duì)性與有效性。

        3.詳細(xì)調(diào)查犯錯(cuò)學(xué)生錯(cuò)誤行為,對(duì)于犯錯(cuò)較嚴(yán)重的應(yīng)舉行班級(jí)教育懲罰“聽證會(huì)”

        教師首先對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生所犯錯(cuò)誤行為的具體情況包括錯(cuò)誤行為的內(nèi)容、錯(cuò)誤程度和犯錯(cuò)次數(shù)等細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,取證要充分詳實(shí);教師要認(rèn)真聽取犯錯(cuò)學(xué)生關(guān)于自己犯錯(cuò)原因的解釋;在做出正式教育懲罰決定前,教師應(yīng)向全班同學(xué)說明對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生實(shí)施教育懲罰的具體原因并提出合理有效地懲罰手段,若受罰學(xué)生或班級(jí)其他學(xué)生持有異議,教師應(yīng)耐心、仔細(xì)地進(jìn)行解釋說明或商議采用其他教育懲罰形式或手段。若學(xué)生犯了較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,教師舉行班級(jí)教育懲罰“聽證會(huì)”,一方面取得班級(jí)輿論的大力支持;另一方使教育懲罰對(duì)其他學(xué)生有所警示,有利于班級(jí)管理;同時(shí),也有利于發(fā)揚(yáng)自由與民主精神。但必須注意,教師在舉行班級(jí)教育懲罰“聽證會(huì)”之前,一定

        要做好犯錯(cuò)學(xué)生的思想工作并獲得其本人的同意,以免傷害其自尊心。

        (二)嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真監(jiān)督教育懲罰實(shí)施全過程

        1.教師必須嚴(yán)格按照教育懲罰規(guī)定執(zhí)行懲罰

        教師在按照相關(guān)教育規(guī)定和班級(jí)“聽證會(huì)”意見做出對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生的教育懲罰手段后,教師絕不能就撒手不管了,應(yīng)該在全班學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的共同監(jiān)督下,嚴(yán)格執(zhí)行教育懲罰手段。在執(zhí)行過程中,要堅(jiān)持公平、公正、合理、有序,重要的是要體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的人格尊重和嚴(yán)格要求相結(jié)合原則,并在關(guān)愛之中實(shí)施教育懲罰手段,使學(xué)生充分明確教育懲罰的對(duì)象是錯(cuò)誤行為,犯錯(cuò)的自己沒有受到教師、其他學(xué)生和家長(zhǎng)的白眼、嘲笑和拋棄,從而促使學(xué)生自愿接受錯(cuò)誤行為的懲戒這種有意義的痛苦刺激,自覺認(rèn)識(shí),并以積極的行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤,避免以后再犯。

        2.教師要認(rèn)真監(jiān)督教育懲罰實(shí)施全過程

        在教育懲罰實(shí)施過程中,教師要認(rèn)真監(jiān)督其全過程。一方面,教師要監(jiān)督受罰學(xué)生在接受教育懲罰手段的執(zhí)行力情況,包括其受罰過程中的情緒是否良好、態(tài)度是否端正、思想是否積極、改錯(cuò)行為是否得力、執(zhí)行過程是否貫穿始終等,若發(fā)現(xiàn)不良或不適之處,教師要及時(shí)給予提醒或教育指導(dǎo);另一方面,教師要監(jiān)督教育懲罰實(shí)施過程中,班級(jí)其他同學(xué)對(duì)受罰學(xué)生的態(tài)度及行為表現(xiàn),對(duì)受罰學(xué)生改錯(cuò)的幫扶行為教師應(yīng)給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)受罰學(xué)生改錯(cuò)的一切不良行為教師要及時(shí)進(jìn)行教育批評(píng)和糾正制止。

        (三)努力做好教育懲罰后續(xù)工作

        1.耐心指導(dǎo)受罰學(xué)生全面改錯(cuò)

        教育懲罰結(jié)束后,教師要進(jìn)行思想教育指導(dǎo),幫助其明確受罰緣由和表達(dá)師生間關(guān)愛之情;還要鼓勵(lì)學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)積極改正錯(cuò)誤,給予希望和信心;同時(shí),要幫助受罰學(xué)生制定切實(shí)可行的改錯(cuò)方案,并指導(dǎo)其糾錯(cuò)方法或以后如何避免類此錯(cuò)誤。

        2.全面跟蹤觀察并詳細(xì)記錄教育懲罰的效果,如出現(xiàn)偏差應(yīng)及時(shí)糾正

        教育懲罰結(jié)束后,教師的教育工作并沒有結(jié)束,教師要繼續(xù)全面跟蹤觀察并詳細(xì)記錄受罰學(xué)生的情緒、心態(tài)、行為等方面的內(nèi)容,充分了解教育懲罰效果。如果教育懲罰導(dǎo)致了學(xué)生某些方面的不適,教師應(yīng)及時(shí)找學(xué)生談心,全面了解具體情況,并與學(xué)生進(jìn)行思想、情感溝通,積極幫助學(xué)生想辦法采取彌補(bǔ)措施進(jìn)行有效補(bǔ)救。

        五、結(jié)束語

        教育懲罰是手段,目的是教育。合理有效的教育懲罰有利于犯錯(cuò)學(xué)生在體驗(yàn)中健康成長(zhǎng),同時(shí)也有助于學(xué)校的教學(xué)管理,是符合“以人為本”的教育理念的。因此,在實(shí)施“以人為本”的教育環(huán)境下,教師既要避免不敢使用教育懲罰,一味遷就犯錯(cuò)誤的學(xué)生,也不能因?yàn)榻逃龖土P在教育上有積極作用而濫用,應(yīng)該依據(jù)相關(guān)教育法令法規(guī)、學(xué)生個(gè)體特殊情況因材施教,正確、合理、有效使用教育懲罰,增強(qiáng)學(xué)生抗挫折能力,促使學(xué)生社會(huì)化行為能力的形成,促進(jìn)學(xué)生身心和諧、健康發(fā)展,人人成才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]龐柏.淺論教育中的懲罰[J].教育評(píng)論,2010(10):35

        [2]傅維利.論教育中的懲罰[J].教育研究,2007(10):11

        [3]周天良.論懲罰在教育中的有效運(yùn)用[J].商洛師范專科學(xué)校學(xué)報(bào),2004(12):98-100

        [4]李琳.淺談懲罰也是一種教育[J].科技展望,2014(20):49-50

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