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        就業(yè)視角下高職計算機課堂教學改革研究

        2015-05-30 17:29:56吳颶蔡元珍
        儷人·教師版 2015年24期
        關鍵詞:就業(yè)導向教學改革問題

        吳颶 蔡元珍

        【摘要】為進一步推動高職教育改革不斷前進,教育部明確表示今后必須堅持以就業(yè)為導向,成為高職辦學的價值取向與目標。作為一門應用型課程,高職計算機教學囊括理論和技能,旨在不斷提升高職生的操作能力,然而,具體的教學過程中,卻面臨諸多問題,在很大程度上影響到教學質量和效率。鑒于此,怎樣深化改革該門課程,提升教學效率,已經成為高職教育的重中之重。本文主要在就業(yè)視角下探討了高職計算機教學改革問題。

        【關鍵詞】就業(yè)導向 高職計算機教學 教學改革 問題

        作為一個特殊的專業(yè),計算機專業(yè)尤其是高職計算機專業(yè)存在自身鮮明的特點,該專業(yè)不僅具有相對較強的崗位針對性,而且對社會需求響應快,其教學目標和內容往往伴隨社會崗位需求變化而變化[1],此外,該專業(yè)非常注重社會實踐,強調培養(yǎng)學生的操作能力[2]?,F階段,以就業(yè)為導向,已經成為高職辦學的指導思想,在此驅動之下,高職教育取得很大進展。但是,教學改革中仍然存在諸多問題,影響到教學質量,鑒于這一個方面的原因,本文以就業(yè)為視角,探討了當前高職計算機課題教學改革問題。

        一、現階段高職計算機專業(yè)學生就業(yè)中面臨的主要問題分析

        (一)就業(yè)意向

        同分析教育資源分配情況得知,相對于本科院校來說,高職具有相對較低的社會認可度,與那些重點高校的差距就更大了,這一點是毋庸置疑的[3],然而,高職教育憑借其突出的特點,成為整個高教體系中的有機內容,扮演著非常重要的角色,是其中必不可少的一部分。然而,由于受到傳統(tǒng)的觀念的影響,使高職計算機專業(yè)學生在就業(yè)意向上面臨一系列困境:其一,他們在學習中大多數并未充分準備好就業(yè),并未形成良好的就業(yè)意識,缺乏科學合理的規(guī)劃,并未掌握足夠的就業(yè)信息;其二,大部分人并未對今后的就業(yè)做出準確的定位,他們的職業(yè)期望與現實背離;其三,他們所選擇的就業(yè)地域與范圍不寬泛,比較狹窄,大部分人想要到經濟水平比較發(fā)達的城市的IT領域就業(yè)。

        (二)社會反饋

        他們就業(yè)后面臨以下困境:首先,應用計算機專業(yè)技術的能力相對較差,無法順利將所學的理論與技術應用到具體的實踐之中,同時他們的自主解決問題的能力相對不足;其次,他們缺乏足夠的工作適應能力,例如,多少人比較浮躁、吃苦耐勞精神不足等。他們并未做好充分的就業(yè)準備,定位模糊,職業(yè)責任嚴重不足。

        二、高職計算機教學過程中的主要問題分析

        (一)教學方法與模式不豐富、比較單調

        計算機專業(yè)的知識異常迅速,這是該專業(yè)的一個突出特點[4],因此,教師必須加強學習,唯有如此,才能持續(xù)勝任該項工作。需要他們一方面必須高質量、高效率的完成教學活動,盡可能地迎合高職生的專業(yè)知識需求,另一方面還必須投入很大的精力,以進一步豐富專業(yè)知識,提升自身教學素養(yǎng),確保能夠與專業(yè)知識發(fā)展保持統(tǒng)一節(jié)奏。正是上述兩方面的原因,大部分教師往往在教學中有所松懈,通過比較單一的方法進行教學,沒有足夠的精力投入到教學思想與設計之中。

        (二)教學評價方法不科學,不注重技能和過程

        隨著教學改革的推進,堅持就業(yè)導向已經成為高職教學的指導思想,同時,傳統(tǒng)教學考核方法逐漸暴露出其不足之處,對改革的深化產生阻礙。傳統(tǒng)的評價方法相對落后,根本不注重教學過程與實踐教學,所選擇的方法比較單一,無法充分反映該課程的培養(yǎng)目標。例如,考核主要參考教材內容,主要通過試卷考試的形式來進行,而并未注重職業(yè)特性,并未涉及到實踐環(huán)節(jié),同時并未認識到學生的個體差異,一味的選擇統(tǒng)一的方式進行考核,此外,沒有體現計算機特色,與具體就業(yè)環(huán)節(jié)相背離等。

        三、就業(yè)視角下,行動導向教學方法在高職計算機教學中的應用

        (一)應用原則與方法

        關于教學方法,高職計算機教學應當徹底轉變過去的填鴨式灌輸教學法,選擇可以反映該學科特色的新型的方法,包括模擬教學過程法、案例教學法以及小組合作學習方法等。通常情況下,就業(yè)視角下,從行動到導向教學模式的步驟如下:(1)對學生進行適當地引導,使他們獲取教學信息;(2)科學確定教學計劃;(3)教師集體探討決定教學加工路線并選擇有關教具;(4)開展課堂教學,充分體現學生的主體性;(5)檢查教學過程;(6)做出評價。

        根據高職計算機這一個專業(yè)的具體特點,實施上述模式的過程中,應當遵循以下基本上原則:第一,應當充分保證教學質量,堅持就業(yè)導向,著重培養(yǎng)應用型人才,注重實踐教學。第二,堅持能力本位教學觀,提高學生的綜合素質,同時必須確定學生的主體地位,教學過程中構建起良好的師生關系與和諧的環(huán)境。

        (二)主要價值取向

        以行動為導向的教學模式改變了長期以來的填鴨式灌輸教育模式,確定了學生的主體性,而教師僅僅是作為策劃者、引導者的身份存在,可以激發(fā)學生的學習興趣,構建起一個良性互動的教學環(huán)境。同時,通過應用新的教學方法,教師可以加深與學生的交流、促進生生的合作,使他們養(yǎng)成良好的合作精神,形成強烈的責任感,使他們將來能夠在工作中盡職盡責,有助于培養(yǎng)他們形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。具體來說,價值取向包括以下幾方面:第一,堅持就業(yè)導向,調動學生的積極性,使他們體驗到成功的喜悅[5]。第二,著重培養(yǎng)他們的綜合能力,包括實踐能力、合作能力、自主學習能力等。第三,推動教學改革不斷前進,提升教學質量。第四,吸引社會各界尤其是企事業(yè)單位積極投身其中。

        (三)運用中必須注意的幾個方面

        第一,選擇的教學內容、具體的傳授、實訓等必須與實際相結合,在模仿中實現創(chuàng)新,提高學生的技能水平;第二,教師必須具有良好的教學素養(yǎng)與專業(yè)技能,以及協作能力等;第三,引導學生積極參與;第四,構建有效的評價體系,評價主體多元化,例如教師評價、學生評價、家長評價等,注重過程性評價等。

        【參考文獻】

        [1]唐鳳仙.基于計算機思維的程序設計課程教學改革研究[J].課程教育研究,2014,35:230.

        [2]胡艷峰.淺談信息技術在課堂教學改革中的誤區(qū)[J].考試周刊,2014,29:15-16.

        [3]朱小軍.計算機操作系統(tǒng)課程教學改革探討[J].價值工程,2010,28:164.

        [4]邵明明.淺談高職計算機應用技術專業(yè)教學改革[J].教育,2015,15:36.

        [5]吳芳.高職計算機應用技術專業(yè)教學改革與創(chuàng)新途徑研究[J].求知導刊,2015,19:74.

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