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        關于技工學校就業(yè)指導工作的研究

        2015-05-30 10:48:04張艷琴
        求知導刊 2015年24期
        關鍵詞:就業(yè)率技工學校就業(yè)指導

        張艷琴

        摘 要:目前,職業(yè)教育中技工學校畢業(yè)生就業(yè)率成為社會關注的熱點問題。技工學校主要是以培養(yǎng)高級技術(shù)人才為主,為市場的發(fā)展提供優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。技工學校的教育應當加強就業(yè)指導工作,注重人才的培養(yǎng),提高畢業(yè)生的就業(yè)率以及就業(yè)水平,本文將從畢業(yè)生就業(yè)角度對技工學校就業(yè)指導工作進行研究。

        關鍵詞:技工學校;就業(yè)指導;就業(yè)率;職業(yè)教育

        1.開展就業(yè)指導工作的重要意義

        眾所周知,技工學校的教育目的在于培養(yǎng)高級技術(shù)人才,為市場提供技術(shù)勞動力。就業(yè)指導即為求職者提供咨詢、指導、幫助的過程,解決技術(shù)生對自身認識不足、缺乏信心、心理壓力過大等問題。技工學校的教學目的在于使高級技術(shù)人才能夠適應市場的需求,適應市場的環(huán)境,縮小就業(yè)與市場需求之間存在的差距。因此,技工學校的就業(yè)指導不應當僅僅只是以畢業(yè)生為主要指導對象,更不應當只針對某一階段或某一時期。就業(yè)指導是幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念,幫助實現(xiàn)就業(yè)生涯的發(fā)展。因此,就業(yè)指導在技工學校教育中是必不可少的教育。

        2.技工學校畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)過程現(xiàn)狀及問題

        技工學校畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在就業(yè)目標不夠明確、自身技術(shù)能力不足、就業(yè)率高卻不穩(wěn)定三個方面。導致這種局面的原因主要是技工學校大部分學生的學習基礎差、學習能力弱,對于理論知識學習興趣不高,沒有熟練地掌握理論知識基礎,實踐能力更是不足。因此,要真正改變目前技工學校畢業(yè)生擇業(yè)、就業(yè)過程現(xiàn)狀以及解決其問題,應當先加強教學力度,提升學生的綜合素質(zhì)。

        3.技工學校就業(yè)指導工作的措施

        技工學校就業(yè)指導工作的措施基本包括:明確基本工作思路、加強特色專業(yè)建設、體現(xiàn)就業(yè)指導的公共性、樹立正確擇業(yè)觀、提升學生綜合素質(zhì)、加強服務隊伍建設這幾個方面。明確技工學校就業(yè)指導工作的措施方向,才能更好地進行職業(yè)教育。

        (1)明確基本工作思路。技工學校的教學目的是培養(yǎng)適應市場需求的高級技術(shù)人才,因此就業(yè)指導工作必須緊密聯(lián)系市場信息。通過就業(yè)指導工作,讓學生能夠更好地將理論知識與實踐相結(jié)合,更好地融入到市場環(huán)境中,幫助學生了解就業(yè)動態(tài),掌握就業(yè)方法,為畢業(yè)進入市場做好職業(yè)生涯規(guī)劃的準備。

        (2)加強特色專業(yè)建設。技工學校應當加強特色專業(yè)建設,完善教育體系、教學內(nèi)容、教學方法等。加強特色專業(yè)的建設,學校應當根據(jù)實際情況適當拓展新的特色專業(yè)。在加強專業(yè)特色的同時,要利用專業(yè)特色突出技工學校教學的實踐性和應用性,大力建設專業(yè)技能項目,讓學生充分掌握先進技術(shù)技能,為就業(yè)打下良好基礎。通過加強特色專業(yè)建設,制訂更為有效的教學目標和更加完善的課程體系。

        (3)體現(xiàn)就業(yè)指導的公共性。體現(xiàn)就業(yè)指導的公眾性在于不僅要求學生進行實踐學習,同時也要求學校、社會、教師、家長多方面的參與。通過這種方式,將學校、學生、社會更好地聯(lián)結(jié)起來,共同構(gòu)成就業(yè)指導工作平臺。利用就業(yè)指導工作的公眾性,集中有效地處理就業(yè)問題,保證學校能夠更好地掌握工作經(jīng)驗,對學生進行人才培養(yǎng),可以制訂更為規(guī)范的教學目標。

        (4)樹立正確擇業(yè)觀。技工學校在教育中不僅是教授學生技術(shù)理論知識和實踐應用,還應幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。當今社會,雖然職業(yè)技術(shù)學校畢業(yè)生的就業(yè)率較高,但是仍然存在就業(yè)質(zhì)量偏低、就業(yè)崗位不穩(wěn)定的問題,這與社會市場技術(shù)人才需要還有一定的差距。主要原因是學生未能樹立正確的就業(yè)觀念,對自身認識不足,對未來就業(yè)期望過高,不能準確定位自己的就業(yè)方向。通過就業(yè)指導工作引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正確評價自己,明確認識自身不足。

        (5)提升學生綜合素質(zhì)。就業(yè)指導工作的開展不應當只是針對應屆畢業(yè)生,應當對全校學生進行就業(yè)指導,因此,就業(yè)指導并不是針對某一部分學生或某一時期,就業(yè)指導工作應當貫徹教育的始終。職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)高級技術(shù)人才,學生應當具備良好的技術(shù)工作能力,以適應市場的需求。因此,學校應加大教學力度,通過就業(yè)指導工作提升學生的綜合素質(zhì)。

        (6)加強服務隊伍建設。實現(xiàn)技工學校的高就業(yè)率就要做到加強服務隊伍建設。技工學校中的教師較少,就業(yè)指導工作人員更是缺乏。因此,建立一支高素質(zhì)、能力強的服務隊伍尤為重要,要轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,培養(yǎng)教師吃苦耐勞的奉獻精神,使其更好地投入到教學中。

        (作者單位:新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)高級技工學校)

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