路慶紅

摘 要：黨建是一項嚴肅的工作，需要嚴謹的作風和科學的態(tài)度；黨建更是一項創(chuàng)新的工作，需要充滿生機活力與創(chuàng)造銳氣的精神。黨的十八大指出，要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，這無疑為我們做好下一步基層黨建工作做出了方向性的指導。面對新任務新要求，不斷賦予黨建工作更多的內涵，推進基層黨建工作的活力，將有利于把黨建工作融入安全生產、經營管理、文明創(chuàng)建等各個領域，服務于企業(yè)科學健康和諧發(fā)展的各個方面。

關鍵詞：創(chuàng)新；增強；黨建工作；

文章編號：1674-3520（2015）-06-00-01

一、突出創(chuàng)新，是增強基層黨建工作活力之源

基層黨建工作，要在新的形勢和任務面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中要義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。當前，基層黨建工作創(chuàng)新面臨許多桎梏，如黨建工作與行政工作的游離，黨務工作者習慣于既定框子辦事，黨建工作跟風走，黨員的黨章意識、責任意識、奉獻意識和黨員意識不強等等，使黨建工作落伍于形勢變化，黨建工作局面打不開。

基層黨建創(chuàng)新要做到“三抓”：一抓調研，在思想上創(chuàng)新。調查研究是謀事之基、成事之道?；鶎狱h務工作者要大興調研之風，通過調研可以出思路、出對策、出成果，通過調研能進一步了解基層黨支部建設現(xiàn)狀，廣大黨員群眾所思所想所需，從而準確把握黨建工作脈搏，形成科學的認識。對于有創(chuàng)新的調研成果，要敢于放在實踐中檢驗，并注意總結、改進和完善；對一些成熟的經驗，要提升為加強黨的建設的辦法、意見和規(guī)定，指導基層工作，提高整體工作水平。二抓突破，在重點上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點，就是抓住了主要矛盾?；鶎狱h建工作要圍繞重點，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創(chuàng)造性地開展工作。當前，特別是要抓好黨委目標考核、黨內民主建設、黨務公開以及發(fā)展黨員等重點工作，同時要從實際出發(fā)，切實解決好黨建與安全、黨建與效益、黨建與質量等關系，大力推進創(chuàng)新，努力形成獨具自己特色的黨建文化。三抓典型，在整體上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立多方面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。要深入基層，全方位選樹采掘一線、地面機關、后勤服務等各個層次的典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高整體水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題和困難，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發(fā)展。

二、健全機制，是夯實基層黨建工作活力之基

從近年來黨建工作的實踐看，面對新形勢下的新問題、新挑戰(zhàn)、新壓力，在黨建制度領域進行了一些有創(chuàng)新的探索。如在基層組織建設上，加強了民主政治建設，廣泛推行了黨務公開等等，有效地拉進了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關系；在制度的適應性上，完善了黨支部示范點創(chuàng)建、黨員承諾等方面的內容，使黨建工作觸角不斷延伸，更好的與企業(yè)的管理結合起來；在發(fā)展程序上，嚴格五個關口，即預審關、公示關、票決關、責任追究關、談話關，切實提高新黨員的質量，保證為黨組織輸入“健康血液”。但在制度建設上，也存在基層黨務工作學習不夠，認識不高，對制度掌握不清楚，不能很好的執(zhí)行制度，造成黨建工作的隨意性和盲目性。健全機制要以增強黨的先進性建設為主線，以更好地保障企業(yè)改革發(fā)展為目標，以保障廣大黨員的根本利益為宗旨，對黨建工作進行科學分析和研究，形成系統(tǒng)的完善的工作制度，用以指導和規(guī)范黨建工作，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉靈活的工作機制，為基層黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。

三、豐富載體，是突出基層黨建工作活力之色

豐富載體要切實把握“三個層次”：針對黨員領導干部，積極開展“五好班子”創(chuàng)建、基層單位聯(lián)系點活動，通過加強理論學習，深化黨風廉政建設，建立健全激勵考評機制，開展聯(lián)系點調研工作，促進黨員領導干部綜合能力水平的提升；針對黨支部建設，大力實施黨支部“堡壘工作”，開展黨支部示范點、學習型黨支部創(chuàng)建，推行黨支部告誡制度，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；針對黨員隊伍建設，實施“黨員亮化”工程，開展黨員集中巡崗、黨員承諾、黨員佩戴安全帽以及黨員過政治生日活動，通過亮化黨員身份，增強黨員的自豪感和責任心，發(fā)揮黨員示范把關作用。努力構建“四個工程”：一是文化工程。統(tǒng)一黨建工作理念，開展文化創(chuàng)建活動，打造品牌文化，促進黨建文化優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力。二是素質工程。通過加強業(yè)務培訓，組織技術比武，拓寬培訓渠道，促進廣大職工立足崗位成才建功。三是先鋒工程。充分開展黨員示范崗、黨員安全標兵等評選，利用廣播、電視、網站等媒介加強對集體和個人先進事跡的宣傳，增強黨組織和黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識；四是民主工程。加強黨內民主建設，推進黨務公開，規(guī)范民主接待日，讓廣大黨員群眾話有處說，事有處辦。

增強基層黨建工作的活力，最終目的就是圍繞中心、服務大局，有效發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和職工群眾的創(chuàng)造作用，使黨組織優(yōu)勢和保障作用切實轉化為企業(yè)的核心競爭力，促進企業(yè)在新形勢下科學健康和諧發(fā)展。