李云峰

【摘要】本文如何盡快提升自己的綜合素質(zhì)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化理念的引領(lǐng)作用，進(jìn)而為礦井基本建設(shè)進(jìn)度的大推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)效益的大提升提供強(qiáng)有力的政治保障和精神動(dòng)力，做了深刻的探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；政工隊(duì)伍；思想政治工作

“學(xué)習(xí)永無(wú)止境”、“學(xué)習(xí)是應(yīng)變之根本”、“最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是比自己更善于學(xué)習(xí)的人”等治學(xué)理念經(jīng)久不衰。山西省實(shí)施資源整合政策后，一批股份制煤炭企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。股份制企業(yè)的政工人員，如何盡快提升自己的綜合素質(zhì)，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和文化理念的引領(lǐng)作用，進(jìn)而為礦井基本建設(shè)進(jìn)度的大推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)效益的大提升提供強(qiáng)有力的政治保障和精神動(dòng)力，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)用相長(zhǎng)是快速達(dá)到這一目的的關(guān)鍵。山西汾西瑞泰公司作為2009年實(shí)施資源整合的煤炭股份制企業(yè)，通過(guò)近6年來(lái)持之以恒地狠抓政工人員的學(xué)習(xí)，并通過(guò)政工人員提煉發(fā)揮各股東方國(guó)有大型企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、地方企業(yè)的各自?xún)?yōu)勢(shì)，形成了獨(dú)具特色的“和合融順”企業(yè)文化，大大促進(jìn)了股份制企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。實(shí)踐證明：加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)用相長(zhǎng)，是打造高素質(zhì)股份制煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍的最有效的途徑。

一、學(xué)習(xí)是謀事之基，要引導(dǎo)政工人員從發(fā)展的高度重視學(xué)習(xí)

思想是行動(dòng)的指南。抓好政工人員的學(xué)習(xí)，首先應(yīng)從思想上重視，心中時(shí)刻裝著學(xué)習(xí)。但在傳統(tǒng)的煤企政工隊(duì)伍中，有些人追求時(shí)尚、追求享受、自我中心意識(shí)強(qiáng)、眼高手低等特征和現(xiàn)狀的存在，尤其是新整合的股份制煤炭企業(yè)用工多元、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、員工文化水平參差不齊等，造成了政工人員學(xué)習(xí)氣氛不濃、靜不下心來(lái)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。各級(jí)黨組織應(yīng)該因勢(shì)利導(dǎo)，培育政工人員學(xué)習(xí)的興趣，提高政工人員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。不僅要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，還要解決對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度問(wèn)題。近幾年，山西汾西瑞泰公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，就是要打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組。各級(jí)黨組織要積極引導(dǎo)廣大政工人員抓住機(jī)遇，鼓勵(lì)他們積極“加油”、“充電”，努力適應(yīng)股份制煤企的新形勢(shì)和新特點(diǎn)。政工人員要把主動(dòng)學(xué)習(xí)作為一種工作習(xí)慣、生活態(tài)度和人生追求。

首先，政工人員適應(yīng)時(shí)代節(jié)奏和股份制煤炭企業(yè)發(fā)展，需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步日新月異。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近10年人類(lèi)知識(shí)總量超過(guò)了以往2000年的總和，并且以每10年至20年翻一番的速度增長(zhǎng)。股份制煤炭企業(yè)各種裝備、技術(shù)和知識(shí)不斷更新，各種“新三會(huì)”、“舊三會(huì)”議事決策程序、公司籌資融資辦法、員工薪酬及管理等，都在快速發(fā)生變化，特別是隨著全新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和工作任務(wù)的日益繁重，擺在廣大政工人員面前最緊迫的任務(wù)就是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)、加倍努力提升，早日成為能獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。

其次，勝任本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，政工人員需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。近幾年來(lái)，由于股份制煤企對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)不夠到位，專(zhuān)業(yè)對(duì)口的政工人員更是鳳毛菱角，甚至有好多政工干部是其他崗位“干不動(dòng)或不想干”的“轉(zhuǎn)業(yè)”干部，政工力量呈現(xiàn)弱化趨勢(shì)。但是，現(xiàn)代股份制煤企形勢(shì)發(fā)展瞬息萬(wàn)變，政工人員又擔(dān)負(fù)著輿論引導(dǎo)、政治保證、思想教育、文明創(chuàng)建等重要職能。各級(jí)黨組織應(yīng)該通過(guò)多種渠道推薦、選拔優(yōu)秀政工人員進(jìn)行深造；通過(guò)新老傳幫帶、技術(shù)比武、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，創(chuàng)造有利條件，強(qiáng)化政工人員的學(xué)習(xí)。廣大政工人員要自覺(jué)學(xué)習(xí)，追求崗位成才、水平拔尖；要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，要有寬廣的胸懷、擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和奉獻(xiàn)的境界，要有響當(dāng)當(dāng)?shù)挠脖绢I(lǐng)，而這一切均來(lái)自于學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)股份制煤企的發(fā)展，才能勝任本職工作。

第三，提高自身素質(zhì)，政工人員需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代是個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的新時(shí)代，股份制煤企政工人員應(yīng)具備現(xiàn)代人的基本素質(zhì)。煤企許多人有著“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”的大好環(huán)境，但缺乏扎實(shí)的理論功底和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，有的把政治上的進(jìn)步等同于能力的提高，有的覺(jué)得工作得心應(yīng)手，知識(shí)夠用了，甚至還有的存在著“我會(huì)得多了，就得多干”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等等。但捫心自問(wèn)，自身是否真正儲(chǔ)備了充足的知識(shí)、技能、文化理論等方面“能量”，能否真正適應(yīng)信息化、科技化時(shí)代對(duì)政工人員的要求，不至于重蹈有些“過(guò)來(lái)人”因?yàn)闆](méi)有抓住學(xué)習(xí)的“黃金機(jī)會(huì)”而抱憾終生的覆轍，所以，廣大政工人員沒(méi)有理由不抓緊學(xué)習(xí)、不完善自我。各級(jí)黨組織要因地制宜地針對(duì)政工人員實(shí)際，制定出能提高政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)、激勵(lì)、考核機(jī)制，促進(jìn)政工人員變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)是成事之道，要引導(dǎo)政工人員用寬闊的視野對(duì)待學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常豐富。包括讀有字的書(shū)，讀無(wú)字的書(shū)；包括向前人學(xué)、向群眾學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)；包括借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，豐富自己的閱歷積累。俗話(huà)說(shuō)：“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”，“三人行，必有我?guī)煛?，“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章”，可以說(shuō)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。作為股份制煤企的黨組織，要設(shè)身處地引導(dǎo)政工人員在學(xué)習(xí)上要有放眼世界的寬廣眼界，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不輟。

一是基本理論要篤學(xué)。在學(xué)理論上，有的政工人員把理論看得遙不可及，不想學(xué)；有的把理論看的深不可測(cè)，不會(huì)學(xué)；有的把理論看的虛不可用，不愿學(xué)。即使偶爾學(xué)點(diǎn)也是淺嘗輒止，一知半解。眼前，很關(guān)鍵的就是要學(xué)好馬克思主義哲學(xué)，學(xué)好習(xí)近平系列重要講話(huà)精神，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法解決股份制煤企生存、發(fā)展中遇到的新問(wèn)題、新情況。要學(xué)習(xí)政工知識(shí)，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)，能夠運(yùn)用黨的理論判斷是非、指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)，要掌握好上級(jí)政策，掌握股份制煤企的發(fā)展走向。在學(xué)習(xí)上，要認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，知其然，更要知其所以然，真正提高理論素養(yǎng)和理論水平。

二是現(xiàn)代知識(shí)要多學(xué)。如果說(shuō)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的燃料是石油，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的燃料則是“軟件”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)我們股份制煤企政工人員的思維方式和行為方式將產(chǎn)生重大影響。廣大政工人員必須有一種“逆水行舟，不進(jìn)則退”的危機(jī)感和“時(shí)不可失，機(jī)不再來(lái)”的緊迫感，如饑似渴地學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí)，尤其是一些積極的勵(lì)志信條、先進(jìn)的管理理念，包括網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用技術(shù)、前沿的政治理論、廣博的國(guó)學(xué)知識(shí)等，都要肯學(xué)，做到心中有數(shù)。

三是業(yè)務(wù)知識(shí)要深學(xué)。政工人員必須掌握政工系統(tǒng)所應(yīng)具備的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)于股份制煤企的政工人員，必須要掌握煤礦安全技能知識(shí)，學(xué)會(huì)自?；ケ！Ｒ梢恍袗?ài)一行精一行，通曉煤企的安全生產(chǎn)常識(shí)、井下開(kāi)采工藝以及起碼的文字功底和理論知識(shí)，撲下身來(lái)好好學(xué)，吃得苦中苦，下到真功夫，從而能在自己政工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面、勇挑大梁。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)理論的基礎(chǔ)上，勤于向?qū)嵺`學(xué)，善于向師傅學(xué)，巧于用頭腦學(xué)。

三、學(xué)習(xí)是應(yīng)變之本，要引導(dǎo)政工人員用科學(xué)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用。股份制煤企政工人員要走出“死讀書(shū)”、“讀死書(shū)”和只為“滿(mǎn)腹經(jīng)論”、“紙上談兵”的誤區(qū)，要以用促學(xué)，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方式。

一是要善于擠時(shí)間學(xué)。利用好業(yè)余時(shí)間，善于把別人用在應(yīng)酬、玩耍、休閑娛樂(lè)上的時(shí)間，用在自己靜下心來(lái)學(xué)習(xí)上。只要我們想學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)，時(shí)間總是有的。廣大煤企政工人員一定要善于擠時(shí)間，讓學(xué)習(xí)的時(shí)間多一點(diǎn)、再多一點(diǎn)。

二是要善于鉆研學(xué)問(wèn)?？鬃诱f(shuō)：“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則殆”。從書(shū)籍、實(shí)踐中獲取的知識(shí)必須經(jīng)過(guò)大腦的加工，才能成為自己的。煤企政工人員要學(xué)會(huì)在思考中工作，在工作中思考，學(xué)會(huì)積累，善于總結(jié)。

三是要善于知行合一?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。古人尚有“讀萬(wàn)卷書(shū)，行千里路”的雄心壯志，廣大政工人員更應(yīng)該學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，努力提高自身各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求”。

總之，一個(gè)個(gè)的股份制煤企政工人員是構(gòu)成整個(gè)政工人員隊(duì)伍的鮮活的“細(xì)胞”，只有每個(gè)政工人員重視學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)到了能指導(dǎo)實(shí)踐的豐富知識(shí)，那煤企政工人員隊(duì)伍素質(zhì)的提高將指日可待。