摘 要：企業(yè)必須緊密結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和復(fù)雜多變的行業(yè)特點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新思想政治工作的新方法、新舉措，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)和活力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；企業(yè)；思想政治工作

2014年，建筑施工企業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，許多不確定因素依然存在，使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)任務(wù)重、壓力大、矛盾多。同時(shí)，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)使建筑施工行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，社會(huì)矛盾和內(nèi)部問(wèn)題新老摻雜，關(guān)聯(lián)滲透，改革發(fā)展不斷深入，思想政治工作的任務(wù)更加繁重。

一、做好五個(gè)轉(zhuǎn)化

黨的十八大進(jìn)一步明確了國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的宏偉藍(lán)圖，“中國(guó)夢(mèng)”也成為了全國(guó)人民堅(jiān)持和為之奮斗的夢(mèng)想。國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面意義重大，使命光榮。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作要把握好科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，凝聚正能量，把愛(ài)國(guó)愛(ài)企、敬業(yè)愛(ài)崗作為企業(yè)思想政治工作的主旋律，把企業(yè)思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并將其轉(zhuǎn)化為職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)，最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。具體應(yīng)該重點(diǎn)做好以下五個(gè)轉(zhuǎn)化：

一是把政治核心優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的把關(guān)定向優(yōu)勢(shì)。一要科學(xué)定位。定位是增強(qiáng)黨組織政治核心地位、服務(wù)工作中心的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)黨建工作概括起來(lái)，就是要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)好”，即把握好方向，帶領(lǐng)好班子，管理好干部，服務(wù)好中心。圍繞“四個(gè)好”的原則，凡事以符合科學(xué)發(fā)展觀精神，符合科學(xué)發(fā)展需要為衡量標(biāo)準(zhǔn)，既維護(hù)行政自主經(jīng)營(yíng)決策，又保證黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮。二要完善體制機(jī)制。建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的、政治優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的體制機(jī)制。

二是把黨管干部?jī)?yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的選人用人優(yōu)勢(shì)。選拔優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，重要的就是看干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的態(tài)度和業(yè)績(jī)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本原則，用科學(xué)方法和手段對(duì)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，探索科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，全面準(zhǔn)確地考察干部。同時(shí)，注重把干部政績(jī)的群眾公認(rèn)、專家公認(rèn)和組織公認(rèn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正選好人、用好人。要把促進(jìn)人的發(fā)展和依靠人謀發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用實(shí)踐造就人才、用機(jī)制激勵(lì)人才。

三是把參與決策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路謀劃優(yōu)勢(shì)。企業(yè)重大問(wèn)題的正確決策與否事關(guān)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的著力方向。黨組織參與決策，不是參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體問(wèn)題的決策，而是參與企業(yè)改革發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中帶有方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大問(wèn)題的決策。同時(shí)，在參與過(guò)程中要遵循“三個(gè)原則”：一是全面性原則。要圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真處理好“三個(gè)關(guān)系”，即生產(chǎn)與安全的關(guān)系、生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系、職工利益與企業(yè)利益的關(guān)系。二是準(zhǔn)確性原則。每一項(xiàng)決策都要進(jìn)行充分的討論和研究，對(duì)專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的決策項(xiàng)目要充分聽(tīng)取相關(guān)專家的意見(jiàn)，進(jìn)行反復(fù)論證，避免“拍腦袋、瞎決策”，減少?zèng)Q策失誤。三是服務(wù)性原則。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重大問(wèn)題，為正確決策提供及時(shí)有效的服務(wù)。四是方向性原則。要牢牢把握企業(yè)的發(fā)展方向，發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問(wèn)題決策偏離科學(xué)發(fā)展觀方向時(shí)，要及時(shí)提出，堅(jiān)決制止。

三是把輿論導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用正確的輿論導(dǎo)向，把廣大員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的思路上來(lái)。要用先進(jìn)的企業(yè)文化營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍，發(fā)動(dòng)黨組織把企業(yè)文化建設(shè)作為政治工作新的載體和手段，把企業(yè)文化建設(shè)融入制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，引導(dǎo)員工把個(gè)人追求與企業(yè)愿景統(tǒng)一起來(lái)，構(gòu)建共同價(jià)值觀。

四是把戰(zhàn)斗堡壘優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的破解難題優(yōu)勢(shì)。破解制約和影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題，是黨的基層組織義不容辭的責(zé)任?；鶎狱h支部一定要提高生產(chǎn)管理、安全管理、經(jīng)營(yíng)管理的能力，這樣才能做到問(wèn)題看得透、分析判斷準(zhǔn)、方法方式對(duì)，破解發(fā)展難題才能到位。

五是把群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的兩翼助推優(yōu)勢(shì)。抓好基層黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)工會(huì)以及團(tuán)的建設(shè)，能夠從多渠道、多角度發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。工會(huì)組織要統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，共青團(tuán)組織要加強(qiáng)青年職工的安全思想教育，深入開(kāi)展崗位技能提升活動(dòng)、青年文明號(hào)和青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng)，積極營(yíng)造良好的競(jìng)賽氛圍，推動(dòng)群眾生產(chǎn)競(jìng)賽的不斷深入。

二、堅(jiān)持四個(gè)為主

做好政工工作，是加強(qiáng)企業(yè)政治建設(shè)的重要措施，是創(chuàng)造性地落實(shí)黨的路線、方針、政策，全面提高企業(yè)生產(chǎn)力，更好地完成生產(chǎn)任務(wù)的客觀要求，也是提高企業(yè)政治工作質(zhì)量的前提條件。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)，政工人員必須始終堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，為指導(dǎo)企業(yè)政治建設(shè)服務(wù)，為提高政治工作質(zhì)量和效率服務(wù)的指導(dǎo)思想和工作方針。要做到這點(diǎn)，政工人員在實(shí)際工作中必須很好地貫徹和堅(jiān)持“四個(gè)為主”的原則，做好政工研究工作：

一是堅(jiān)持以當(dāng)前工作為主。研究當(dāng)前，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是政工研究工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，任何時(shí)候都應(yīng)把主要精力用到當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的最緊迫、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題上。當(dāng)然，研究當(dāng)前并不是只顧當(dāng)前，只考慮短期效益，而是研究工作要立足當(dāng)前看長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)想當(dāng)前，把當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使制定的政策、措施既有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，又有相對(duì)穩(wěn)定性。

二是堅(jiān)持以服務(wù)基層為主。政工研究為企業(yè)建設(shè)服務(wù)，最主要的是為基層服務(wù)。政工人員要牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，以幫助基層排憂解難為己任，把基層建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、干部職工的困難和問(wèn)題作為研究的重點(diǎn)。以基層為政工研究的重點(diǎn)，可以避免和減少脫離實(shí)際或隔靴搔癢的弊端，推動(dòng)政工研究的健康發(fā)展。

三是堅(jiān)持以解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)為主。政工研究要努力解決現(xiàn)實(shí)中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各單位都或多或少地存在一些需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，其中有多年來(lái)未能解決的老問(wèn)題，有些則是涉及面較廣的復(fù)雜問(wèn)題。通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，摸清問(wèn)題的來(lái)龍去脈及癥結(jié)所在，集思廣議，集智攻關(guān)，探求良策，不斷研究總結(jié)解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

四是堅(jiān)持以明晰長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向?yàn)橹?。政工工作為企業(yè)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過(guò)程，實(shí)際上就是將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。當(dāng)前，要特別注重抓好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的政治工作研究，預(yù)測(cè)研究大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度中企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出解決的方法。對(duì)預(yù)測(cè)性研究的成果，一方面要對(duì)其經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)證明是可行的部分進(jìn)行總結(jié)性研究，實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)性研究向總結(jié)性研究的轉(zhuǎn)化；另一方面要注意根據(jù)變化了的情況繼續(xù)進(jìn)行新的預(yù)測(cè)，不斷加以完善和深化，使研究成果更加符合實(shí)際，使政治工作發(fā)揮其指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，將企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于思想政治工作中，要注重結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合公司點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在思想政治工作中自覺(jué)地體現(xiàn)和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，是思想政治工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要與時(shí)俱進(jìn)、積極探索、勇于實(shí)踐，自覺(jué)貼近企業(yè)、貼近員工、貼近實(shí)際，努力開(kāi)創(chuàng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的思想政治工作新局面。

作者簡(jiǎn)介：周立勇，山東省路橋集團(tuán)有限公司黨委工作部副主任，高級(jí)政工師。