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        高職院校如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)

        2015-05-27 15:57:38孔祥星
        職業(yè) 2015年4期
        關(guān)鍵詞:高職教育學(xué)生

        孔祥星

        高職院校的主要目標(biāo)是培養(yǎng)具有高素質(zhì)的技術(shù)型人才和應(yīng)用型人才,并且能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,這種教育在一定程度上滿足了社會(huì)對(duì)于就業(yè)者的需求,是具有職業(yè)特征的一種定向教育。因此,職業(yè)指導(dǎo)工作也就成了職業(yè)教育的核心內(nèi)容和基本特征。

        職業(yè)指導(dǎo)的意義

        高職院校通過開展行之有效的職業(yè)指導(dǎo)課程,來幫助學(xué)生培養(yǎng)積極科學(xué)的就業(yè)觀,使學(xué)生不斷調(diào)整自己的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,來適應(yīng)社會(huì)需求,全面提高自己的綜合素質(zhì),從而正確地選擇職業(yè)。這樣不但提高了高職院校本身的聲譽(yù)和地位,也提高了畢業(yè)生就業(yè)率,從而保證了高職院校的可持續(xù)發(fā)展。

        高職院校中職業(yè)指導(dǎo)的現(xiàn)狀

        隨著我國高校在校生數(shù)量和高職院校規(guī)模的迅速擴(kuò)大,高職院校畢業(yè)生的就業(yè)工作和教學(xué)質(zhì)量的提高受到國家的高度重視,并且將畢業(yè)生就業(yè)率與學(xué)校當(dāng)年招生計(jì)劃掛鉤,所以每年畢業(yè)生就業(yè)率尤其受到關(guān)注。為了保持自身優(yōu)勢(shì),大部分高職院校都設(shè)置了學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)部門,并有一大批專業(yè)的或者兼職的職業(yè)指導(dǎo)老師通過努力,保證了在生源市場(chǎng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)上的競爭力。但由于受傳統(tǒng)觀念模式影響較深,且老師們思想上對(duì)職業(yè)指導(dǎo)的認(rèn)識(shí)不足,職業(yè)指導(dǎo)工作只側(cè)重于畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。這樣的結(jié)果導(dǎo)致畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量低,工作達(dá)不到效果。雖然在近期能夠幫助學(xué)生提高就業(yè)率,但畢業(yè)生獲得的工作崗位質(zhì)量不高,且跳槽頻繁、穩(wěn)定性差,這樣反而使學(xué)生就業(yè)之后的再次失業(yè)率大大提升,又給畢業(yè)生造成了嚴(yán)重的就業(yè)壓力,浪費(fèi)了人力資源,長此以往,對(duì)于國家、社會(huì)和家庭的穩(wěn)定發(fā)展都有著嚴(yán)重的影響。

        職業(yè)指導(dǎo)工作方法的改進(jìn)

        高職院校職業(yè)指導(dǎo)工作大多人員配備不足,教師素質(zhì)水平參差不齊,機(jī)構(gòu)不完善,且以“就業(yè)安置”為理念,不能有效提升就業(yè)質(zhì)量。職業(yè)指導(dǎo)工作效果不理想,這種現(xiàn)狀可以通過以下途徑來改變。

        1.觀念需轉(zhuǎn)變

        職業(yè)指導(dǎo)是思想政治教育關(guān)鍵的組成部分。高職院校的職業(yè)指導(dǎo)需要始終貫徹“以學(xué)生為本”的工作理念,教育內(nèi)容主要包括職業(yè)能力、職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)意識(shí)等,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中能夠養(yǎng)成科學(xué)的職業(yè)價(jià)值觀;這有利于提升學(xué)生在職業(yè)發(fā)展道路中的可持續(xù)性,并能夠幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃、了解自我,提高自主決策能力。

        2.采取多樣化職業(yè)指導(dǎo)方式

        在職業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)以外還可以結(jié)合網(wǎng)上職業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校宣傳欄、廣播、學(xué)校組織的招聘會(huì),搭建職業(yè)指導(dǎo)平臺(tái),讓學(xué)生深入其中接受教育。還可以采取座談、聊天等靈活的方式,讓他們?cè)诰蜆I(yè)前就做好足夠的心理準(zhǔn)備。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生參加各種職業(yè)培訓(xùn),形成終生學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)學(xué)生自身素質(zhì)的提高。

        3.全員參與職業(yè)指導(dǎo)

        職業(yè)指導(dǎo)工作需要?jiǎng)訂T各方面的力量,在整個(gè)過程中需要各部門之間的通力配合與支持,因此為了提升職業(yè)指的質(zhì)量必須貫徹全員參與的原則。高職院校應(yīng)建立以學(xué)院職業(yè)指導(dǎo)中心為主,各院、系專業(yè)課、公共課教師以及思政教育老師全員參與職業(yè)指導(dǎo)的工作制度。每名教職員工都有著屬于自己的職業(yè)指導(dǎo)任務(wù)。此外,職業(yè)指導(dǎo)工作體系還應(yīng)該得到全體學(xué)生的支持與配合。

        除上述人員需要擔(dān)負(fù)自己的學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)工作之外,還需要專業(yè)課老師在專業(yè)課程教學(xué)中不斷滲透職業(yè)指導(dǎo),因?yàn)樗麄冊(cè)趯I(yè)課程教學(xué)和實(shí)踐環(huán)節(jié)中,對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的。因此,高職院校要突出在學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)中專業(yè)課教師的作用,同時(shí)應(yīng)該賦予他們相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,讓每個(gè)教職員工參與職業(yè)指導(dǎo),這樣對(duì)于推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)工作有著重大的作用。

        4.職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍專業(yè)化

        相關(guān)數(shù)據(jù)表明,高職院校需要保證兼職人員和專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)人員與畢業(yè)生人數(shù)的比例高于1:500。尤其強(qiáng)調(diào)了職業(yè)指導(dǎo)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及學(xué)校對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員的聘用標(biāo)準(zhǔn),在這些方面都做了嚴(yán)格的規(guī)范,高職院校在開展職業(yè)指導(dǎo)人員的繼續(xù)教育工作的時(shí)候應(yīng)該遵循有條理、有重點(diǎn)、有計(jì)劃的原則,從教育部的要求出發(fā),打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)技能、專業(yè)化的職業(yè)指導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì)。

        廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院目前的職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)高、能力強(qiáng),具有高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)資格職稱的教師就有113名,并且每年對(duì)全體教師進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)資格培訓(xùn),每年審核持有職業(yè)指導(dǎo)資格證持的教師,及時(shí)淘汰不合格者。在擁有大量專業(yè)高素質(zhì)指導(dǎo)師的同時(shí),強(qiáng)化非專職職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)水平非常重要,最終的目的是讓每個(gè)教職員工在專業(yè)課程上都能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行潛移默化的職業(yè)指導(dǎo)。

        5.實(shí)現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)多元化

        職業(yè)指導(dǎo)是幫助畢業(yè)生快速實(shí)現(xiàn)社會(huì)角色轉(zhuǎn)換和順利就業(yè)的重要環(huán)節(jié),能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性的養(yǎng)成。學(xué)院采取多種手段,建立社會(huì)實(shí)踐基地,從而讓學(xué)生體會(huì)到畢業(yè)生真正求職時(shí)的心情。并且還聘請(qǐng)職業(yè)策劃的專家、校友及成功人士,開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座,幫助學(xué)生設(shè)計(jì)簡歷,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

        促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)的信息化,就要建立及時(shí)有效的就業(yè)供需信息系統(tǒng)。第一,把畢業(yè)生的性別、姓名、特長、專業(yè)、就業(yè)意愿等個(gè)人資料通過計(jì)算機(jī)編輯匯總,便于就業(yè)單位查看。第二,學(xué)校應(yīng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)以及各就業(yè)單位做好密切的接洽工作,了解到最新的招聘信息和就業(yè)政策,以便及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生。第三,在就業(yè)供需信息系統(tǒng)上發(fā)布最新的就業(yè)信息,以便增強(qiáng)畢業(yè)生與就業(yè)單位之間的溝通交流,進(jìn)一步推行網(wǎng)上簽約。第四,及時(shí)了解就業(yè)后的畢業(yè)生對(duì)于崗位工作的信息反饋,了解就業(yè)單位的質(zhì)量以及相應(yīng)待遇,有利于及時(shí)調(diào)整學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的方向、模式和目標(biāo),從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

        總而言之,隨著高校擴(kuò)招政策不斷地推進(jìn),以及畢業(yè)生數(shù)量的劇增,做好高職院校學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)工作非常重要。因此,高職院校通過開設(shè)行之有效的職業(yè)指導(dǎo)課程,幫助學(xué)生培養(yǎng)積極科學(xué)的就業(yè)觀,從而使學(xué)生不斷調(diào)整自己的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃,達(dá)到適應(yīng)社會(huì)的目的。這樣不但提高了高職院校本身的聲譽(yù)和地位,也提高了畢業(yè)生就業(yè)率,從而保證高職院校的可持續(xù)發(fā)展。 ? ? ?(作者單位:廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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