居新宇

9月4日，作為2014中國服裝大會的重要組成部分，2014中國服裝年度人物頒獎典禮在新疆烏魯木齊舉行，備受矚目的本年度中國服裝年度人物終于揭曉，在向業(yè)界展示優(yōu)秀從業(yè)者不平凡事跡的同時，本屆年度人物評選活動更向新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展提供了優(yōu)秀范本。

再度掀起榜樣風潮

一年一度的中國服裝大會再次將中國服裝人聚集在一起，熱議行業(yè)大勢，共話企業(yè)焦點。而在一系列的會議及活動中，一次堪稱最有溫度的行業(yè)年度梳理活動——中國服裝年度人物評選，引發(fā)各界矚目。

9月4日晚，經(jīng)由廣泛調(diào)研、專家綜合評定等多個評審環(huán)節(jié)，新一屆的中國服裝年度人物在業(yè)界的見證下隆重揭曉。

每一年，年度人物的評選都會在業(yè)界內(nèi)掀起一輪榜樣風潮。而難能可貴的是，這些年度人物并不是高高在上的“大人物”，而是耕耘在中國服裝業(yè)中的普通從業(yè)者。

據(jù)主辦單位中國服裝協(xié)會相關(guān)負責人介紹，自2012年首次舉辦以來就明確定位了該項評比的定位——聚焦平凡人物的不凡事跡。本著“注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的人才發(fā)展導向，第三屆中國服裝年度人物評選也繼續(xù)關(guān)注了平凡崗位上辛勞付出并卓有貢獻的平凡人物。

看平凡人物的不凡事跡

翻看剛剛出爐的這份獲獎名單，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們當中既有來自生產(chǎn)一線的技術(shù)工人，也有來自供應鏈上的管理者，更有耕耘在技術(shù)、文化、傳播等領(lǐng)域的行業(yè)前行者，此外還有來自政府與協(xié)會的引路人和創(chuàng)新者。

浙江依愛夫的張文舉/馬云蘭雖是普通的服裝縫紉工，卻用一人一條健康的腿支撐起一家三口的人生，在平凡崗位折射出一個行業(yè)最基礎(chǔ)的行業(yè)精神與價值。來自即發(fā)的宋曉芳是越南廠的車間主任，她作為中國服裝業(yè)“走出去”的代表人物，在東南亞堅守9年，以“本土化戰(zhàn)略”和“人性化管理”得到當?shù)貑T工認同，在突發(fā)事件面前平靜面對，在海外樹立了中國服裝行業(yè)的良好形象。柒牌集團的施麗貞扎根生產(chǎn)一線，一干就是30余年，從車間員工到供應鏈副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊攻克多項行業(yè)生產(chǎn)共性難題，成為行業(yè)中供應鏈改革創(chuàng)新的先鋒。

來自中捷縫機的樓俏軍主持開發(fā)了20多個縫紉機新產(chǎn)品，獲得20多項專利，開啟智能縫制新時代，顛覆了傳統(tǒng)服裝作業(yè)模式。依文服飾的劉鐵毅注重每一產(chǎn)品的細節(jié)，造就了品牌獨特的市場把控能力，成功地將中國民族元素溶入禮儀服飾設計推廣之中。海瀾之家的居紅宇作為2014年“全國五一勞動獎章”獲得者，創(chuàng)造出的全新制版理念與方法。

《服裝月刊》主編劉佩芳20年來一直活躍在行業(yè)媒體一線，成為企業(yè)、行業(yè)發(fā)展進步不可或缺的動力與推手。名瑞集團的李春亮作為刺繡文化傳承的帶頭人，他不計付出地為保留傳統(tǒng)文化、傳承傳統(tǒng)工藝做出了巨大貢獻，承擔起了一個行業(yè)的文化傳承責任。

杭州市紡織服裝電子商務行業(yè)協(xié)會秘書長顧小華是D2C網(wǎng)站的操作者，創(chuàng)新電子商務運作，為服裝行業(yè)電商的發(fā)展和設計品牌的市場化作出了諸多新的嘗試。石獅市經(jīng)濟局副局長林金場更是見證了石獅服裝業(yè)十余年的發(fā)展，以為企業(yè)做實事的精神，切實推動了一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)的進步與成長。

為新疆產(chǎn)業(yè)提供人才“樣板”

縱觀中國服裝企業(yè)邁向價值鏈高端的進程中，需要一批行業(yè)領(lǐng)軍人物、高端創(chuàng)新人才、營銷人才、高素質(zhì)的專業(yè)化人才，以及高技能人才。

多年來，中國服裝行業(yè)年度人物都體現(xiàn)了行業(yè)對每一位不辭勞苦的從業(yè)者的尊重與肯定，更為行業(yè)人才發(fā)展樹立起一面鏡子、一面旗幟。

與以往不同的是，在新疆揭曉的本屆年度人物評選有了更加不凡的意義。隨著新疆發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)這一戰(zhàn)略部署的正式啟動，人才戰(zhàn)略成為支撐新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

紡織服裝產(chǎn)業(yè)延伸鏈條長、勞動密集型特征最為突出，是解決就業(yè)的重要“吸納器”。大力發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，更需要人才培養(yǎng)和職業(yè)技能培訓作為重要前提和保障。

近日，新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會副主任梁勇在解讀《關(guān)于發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的意見》答記者問時說道：“由于多種因素的疊加影響，新疆當前就業(yè)形勢十分嚴峻，特別是南疆地區(qū)，企業(yè)數(shù)量不到全疆的三分之一，就業(yè)人數(shù)不到全疆的五分之一，‘招工難與‘作業(yè)難普遍存在?！?/p>

新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會主任胡開江也表示，要加大高中低不同層次的人才培訓力度，為新疆紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

而今年的中國服裝年度人物在新疆的揭曉，無疑將這一年來全國最優(yōu)秀的服裝人才充分展現(xiàn)在新疆紡織服裝業(yè)面前，這些先進人物和優(yōu)秀事跡的表彰與宣傳為新疆的人才戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)帶來了“樣板”。

未來，新疆乃至中國服裝行業(yè)都將以內(nèi)生動力的凝練來實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。而人才是構(gòu)建內(nèi)生動力的源頭，榜樣的力量更是無窮的。