亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        監(jiān)造有效性評價

        2015-05-12 04:20:54張強(qiáng)
        科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2015年34期
        關(guān)鍵詞:層次分析法評價體系

        張強(qiáng)

        摘 要:監(jiān)造是設(shè)備制造過程中的質(zhì)量控制的重要手段,也是確保設(shè)備質(zhì)量與電廠后期安全運營的關(guān)鍵因素。構(gòu)建監(jiān)造評價體系,是提升監(jiān)造服務(wù)質(zhì)量的前提,也是監(jiān)造標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的需要。該文立足于中核設(shè)備監(jiān)造工作的實踐,引入層次分析法確定評價方案,建立評價模型,并對評價指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行賦值。監(jiān)造有效性改善指明了方向,有利于提高監(jiān)造有效性工作的管理水平,使之能更好的保障設(shè)備制造質(zhì)量,并最終更好的服務(wù)于工程項目。

        關(guān)鍵詞:核電設(shè)備 設(shè)備監(jiān)造 評價體系 層次分析法

        中圖分類號:F4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)12(a)-0028-02

        我國核電正在步入更安全、更穩(wěn)妥、更有序的發(fā)展階段。核電的高速發(fā)展也帶動了核電裝備制造業(yè)的大發(fā)展,而核電設(shè)備特別是核島設(shè)備具有制造周期長,投資大,安全質(zhì)保等級要求高等特點。為了保證核電設(shè)備生產(chǎn)制造廠家按照相關(guān)的規(guī)范和技術(shù)要求生產(chǎn),根據(jù)核安全導(dǎo)則的要求,需要對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,即是設(shè)備監(jiān)造。監(jiān)造是設(shè)備制造過程中的質(zhì)量控制的重要手段,也是確保設(shè)備質(zhì)量與電廠后期安全運營的關(guān)鍵因素。該文立足于中核設(shè)備監(jiān)造工作的實踐,引入層次分析法確定評價方案,建立評價模型,以期監(jiān)造工作的有效性評價能夠得到一個量化的結(jié)果。

        1 層次分析法

        1.1 簡介

        層次分析法是美國運籌學(xué)家T.L.薩蒂在20世紀(jì)70年代提出的一種針對于多準(zhǔn)則或多目標(biāo)的決策方法。其關(guān)鍵之處在于建立比較矩陣,通過計算得出各因素的相對權(quán)重,并進(jìn)行一致性分析,較合理地解決了定性問題量化的處理過程,從而為多準(zhǔn)則決策過程提供科學(xué)化支撐。

        1.2 層次分析法應(yīng)用

        按問題的不同的屬性及評價各因素間的相互關(guān)系自上而下分成若干層次,同一層次的因素從屬于上一層次,同時又支配下層的各因素。采用九分位的比例標(biāo)度的方法對從屬于上一層的同層各因素兩兩比較,得出相對重要程度指標(biāo)評價值,構(gòu)建判斷矩陣A,直到目標(biāo)層。

        矩陣A滿足>0,×=1。

        分別計算每一層次每一個判斷矩陣的特征向量,并對特征向量進(jìn)行歸一化處理,可以得到每一層次內(nèi)各因素的相對權(quán)重。其數(shù)學(xué)計算過程參考文獻(xiàn)[1]可得。

        計算判斷矩陣每行的乘積參考文獻(xiàn)[1]可得;

        計算Mi的n次方根參考文獻(xiàn)[1]可得;

        對向量w歸一化處理參考文獻(xiàn)[2]可得,

        根據(jù)單層次計算得出的權(quán)重值,計算指標(biāo)層對于目標(biāo)層的總權(quán)重。

        為了評價各層次相對權(quán)重是否符合邏輯,需對判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗。為矩陣的最大特征根,CI為一致性檢驗系數(shù),CR為一致性指標(biāo),RI為平均隨機(jī)一致性指標(biāo),其計算過程如下:

        計算判斷矩陣的參考文獻(xiàn)[2]可得;

        計算一致性檢驗系數(shù)參考文獻(xiàn)[2]可得;

        計算一致性指標(biāo)參考文獻(xiàn)[2]可得;

        當(dāng)CR<0.10時,認(rèn)為判斷矩陣的一致性滿足要求,計算得到的相對權(quán)重有效,否則需對判斷矩陣進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

        2 監(jiān)造工作評價體系建立

        評價指標(biāo)的選擇既要立足于現(xiàn)狀,也要考慮監(jiān)造發(fā)展的趨勢,所選指標(biāo)要遵循代表性和可操作性。在明確評價目的的基礎(chǔ)上,該文借鑒WBS(工作分解結(jié)構(gòu))思想,通過文獻(xiàn)研究和調(diào)查研究將監(jiān)造工作自上而下逐級分解為三級指標(biāo)。其中第一級指標(biāo)是目標(biāo)層即監(jiān)造有效性,根據(jù)影響監(jiān)造有效性的關(guān)鍵因素分析,將第二級指標(biāo)分為監(jiān)造準(zhǔn)備,監(jiān)造執(zhí)行和監(jiān)造總結(jié)與反饋。

        監(jiān)造準(zhǔn)備是監(jiān)造工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),包括的內(nèi)容有:監(jiān)造組織機(jī)構(gòu)的建立;各級監(jiān)造人員及管理人員的培訓(xùn)、授權(quán);監(jiān)造管理程序、技術(shù)程序、監(jiān)造導(dǎo)則、監(jiān)造細(xì)則、點檢表的編寫;全項目及各個具體設(shè)備的監(jiān)造策劃;設(shè)備制造開始前的設(shè)備規(guī)范、制造質(zhì)量文件、廠家工藝規(guī)程、操作規(guī)程的審查。

        監(jiān)造執(zhí)行則是最直接反映出監(jiān)造有效與否的階段,包括的內(nèi)容有:監(jiān)造人員按照有效的見證計劃及設(shè)備制造質(zhì)量計劃對制造廠的生產(chǎn)活動進(jìn)行質(zhì)量見證、監(jiān)督,非見證點的隨機(jī)檢查,日常巡檢;對制造過程中發(fā)現(xiàn)的問題通過正規(guī)的流程及時匯報;跟蹤NCR(不符合項)的處理;定期或根據(jù)實際情況對制造廠進(jìn)行質(zhì)保監(jiān)查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)其管理體系問題并督促其提升管理把控制造質(zhì)量;按程序要求填寫日志、周報、月報、見證點記錄點檢表等并上傳至總部信息化管理平臺;根據(jù)《出廠驗收實施細(xì)則》所列項目檢查設(shè)備硬件、文件內(nèi)容,對發(fā)現(xiàn)的問題填寫“設(shè)備驗收發(fā)現(xiàn)問題跟蹤單”,并及時驗證關(guān)閉。

        監(jiān)造總結(jié)與反饋則是監(jiān)造工作的收尾工作,包括整理編寫監(jiān)造完工報告,以備質(zhì)量跟蹤;編寫監(jiān)造過程中的經(jīng)驗反饋集,以期將監(jiān)造經(jīng)驗反饋到類似的項目,避免同樣的問題重復(fù)發(fā)生。

        3 利用層次分析法計算權(quán)重

        該研究向中國核電工程有限公司監(jiān)造相關(guān)從業(yè)人員中具有監(jiān)理工程師資質(zhì)的人員計60人發(fā)出調(diào)查問卷,收回的有效問卷計51份,有效問卷的回收率為84%。將有效調(diào)查問卷中結(jié)果頻率出現(xiàn)最高的標(biāo)度值作為判斷矩陣的計算依據(jù)。將第二級指標(biāo)判斷矩陣數(shù)據(jù)輸入EXCEL工作表,并按順序計算,得出的結(jié)果。

        計算最大特征根參考文獻(xiàn)[2]可得;

        計算一致性指標(biāo)=-0.26參考文獻(xiàn)[2]可得;

        計算一致性比例=-0.5參考文獻(xiàn)[2]可得。

        根據(jù)計算結(jié)果CR<0.1,認(rèn)為判斷矩陣有可接受的一致性,不需要再做調(diào)整。再利用同樣的方法分別計算第三級判斷矩陣監(jiān)造準(zhǔn)備、監(jiān)造執(zhí)行、監(jiān)造總結(jié)與反饋對應(yīng)指標(biāo)的權(quán)重,并計算出第三級指標(biāo)層因素相對于第一級目標(biāo)層的權(quán)重排序[4]。

        根據(jù)上面所有單項判斷矩陣得到的結(jié)果,對整個監(jiān)造有效性的模型進(jìn)行總的排序,即最底層的指標(biāo)層相對于最高層的目標(biāo)層排序[5]。

        從對各層次因素的計算結(jié)果,可以看出評價監(jiān)造有效性的模型中,制造中的質(zhì)量監(jiān)督,監(jiān)造的人力資源[6],不符合項和質(zhì)量問題的管理相對權(quán)重排在了前面,占整個評價體系的權(quán)重之和大于65.8%,這也是監(jiān)造工作的重點,因此這幾項工作的有效與否基本決定了監(jiān)造工作是否切實有效[7]。

        4 結(jié)語

        由于層次分析法可以把定量分析引入監(jiān)造工作有效性的各個評價指標(biāo),使之在傳統(tǒng)的定性評價基礎(chǔ)上根據(jù)科學(xué)邏輯性、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性和實用評判性,從而為監(jiān)造工作有效性實施提供依據(jù)。本文前述建立的核電設(shè)備監(jiān)造有效性評價的模型,用層次分析法量化監(jiān)造工作中各部分對監(jiān)造工作有效性的影響,包括監(jiān)造準(zhǔn)備、監(jiān)造執(zhí)行、監(jiān)造總結(jié)與經(jīng)驗反饋等。為監(jiān)造有效性改善指明了方向,有利于提高監(jiān)造有效性工作的管理水平,使之能更好的保障設(shè)備制造質(zhì)量,并最終更好的服務(wù)于工程項目。

        參考文獻(xiàn)

        [1] (美)薩蒂.層次分析法-在資源分配、管理和沖突分析中的應(yīng)用[M].許樹柏,譯.北京:煤炭工業(yè)出版社,1986.

        [2] 許紹雙.EXCEL在層次分析法中的應(yīng)用[J].中國管理信息化.2006,9(11):17-19.

        [3] 鐘華.秦山核電二期工程設(shè)備采購與監(jiān)造管理研究[D].上海:上海交通大學(xué),2007.

        [4] 曹茂林.層次分析法確定評價指標(biāo)權(quán)重及EXCEL計算[J].江蘇科技信息.2012(2):39-40.

        [5] 李勇釗.GPON項目監(jiān)理評價體系研究[M].廣州:華南理工大學(xué),2012.

        [6] 顧軍.核電廠設(shè)備監(jiān)造方法與技術(shù)[M].北京:原子能出版社,2010.

        [7] 謝金明.水庫泥沙淤積管理評價研究[M].北京:清華大學(xué),2012.

        猜你喜歡
        層次分析法評價體系
        微電子科學(xué)與工程專業(yè)評價指標(biāo)體系研究
        基于AHP—GRA的工程施工項目進(jìn)度風(fēng)險管理研究
        價值工程(2016年29期)2016-11-14 01:02:43
        《UG NX機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計》課程項目化教學(xué)的改革研究
        科技視界(2016年18期)2016-11-03 21:50:03
        評價體系小改革職業(yè)技能大提升
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:00:12
        關(guān)于三江源生態(tài)移民創(chuàng)業(yè)能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建的研究
        以心育推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系建立的研究
        自然資源資產(chǎn)離任審計評價體系研究
        基層社會管理關(guān)鍵績效指標(biāo)體系構(gòu)建研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:03:21
        基于層次分析法的乳制品品牌顧客滿意度實證研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:52:09
        基于模糊綜合評價模型對道路擁堵的研究
        商(2016年27期)2016-10-17 07:03:47
        久久综合狠狠综合久久| 性感美女脱内裤无遮挡| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 丰满少妇a级毛片野外| a毛片全部免费播放| 太大太粗太爽免费视频| 一区二区在线观看日本视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产亚洲精品国产福利在线观看| 久久夜色精品亚洲天堂| 国产精品一区二区三区在线免费| 午夜无码伦费影视在线观看| 国产小视频网址| 青青草最新在线视频观看| 色婷婷色丁香久久婷婷| 国产av综合影院| 国产精品大屁股1区二区三区| 91亚洲夫妻视频网站| 国语自产视频在线| 国产免费av片在线观看播放| 久久精品爱国产免费久久| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产免费久久精品99久久| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产成人精品无码一区二区老年人| 成人性生交大片免费看l| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 久久亚洲精品无码gv| 极品人妻少妇一区二区| 日本av一级片免费看| 东北女人毛多水多牲交视频| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 精品国产3p一区二区三区| 久久国产劲爆∧v内射| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 官网A级毛片| 久久久精品毛片免费观看| 69sex久久精品国产麻豆| 无码人妻专区免费视频| 性色国产成人久久久精品二区三区|