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        基層官兵心理疏導(dǎo)要堅持三個核心原則

        2015-05-11 04:22:54王海民
        黨史博采·理論版 2015年3期
        關(guān)鍵詞:心理需求心理疏導(dǎo)

        王海民

        [摘要]心理疏導(dǎo)是軍隊思想政治工作的重要組成部分,是現(xiàn)代最新的思想政治工作方法。加強心理疏導(dǎo)工作是社會發(fā)展的必然要求,也是部隊官兵心理發(fā)展的客觀需求。要將部隊心理疏導(dǎo)工作價值最大化,就要堅持心理疏導(dǎo)的常態(tài)化、以解決問題為發(fā)展目標(biāo)和增強自我調(diào)適能力三個核心內(nèi)容。

        [關(guān)鍵詞]基層官兵;心理疏導(dǎo);心理需求

        心理疏導(dǎo)工作起源于心理的可變性,它既是一種工作方法和手段,也是一種生活理念和態(tài)度。當(dāng)前,各級組織和領(lǐng)導(dǎo)都很重視官兵心理疏導(dǎo)工作,尤其是在敏感和關(guān)鍵時期以及重大任務(wù)時都會有意識地跟進心理疏導(dǎo),確保所涉官兵心理處于健康狀態(tài),為順利圓滿完成各項任務(wù)創(chuàng)造良好的人為因素。作為思想政治工作的組成部分,心理疏導(dǎo)雖然占有較小的比重,但卻發(fā)揮越來越重要的作用。由此可見,做好基層部隊官兵的心理疏導(dǎo)工作既是適應(yīng)社會發(fā)展和軍隊建設(shè)的實際需要,也對進一步加強基層部隊的訓(xùn)練、教育和管理工作具有一定的促進作用。在實際工作中,要將心理疏導(dǎo)工作價值最大化,就要堅持心理疏導(dǎo)工作的三個核心原則。

        一、以開展常態(tài)工作為依托,將心理疏導(dǎo)意識內(nèi)化到官兵思想中

        基層官兵在呈現(xiàn)出某些典型特征的同時又具有軍人群體所帶有的普遍性。因此,基層部隊在開展心理疏導(dǎo)工作時,既要有相對時段的針對性,也要有覆蓋整體的全面性,將重點輔導(dǎo)與日常輔導(dǎo)結(jié)合起來,這樣在時間維度上就會表現(xiàn)出常態(tài)化的特征。心理疏導(dǎo)一旦常態(tài)化,意味著它將成為官兵生活中不可缺少的“家常菜”,不再是遙不可及的“奢侈品”。

        由于普遍比較缺乏能做心理輔導(dǎo)的專業(yè)人員,基層部隊心理疏導(dǎo)目前還帶有“淺”、“粗”和“說教”性,具有“應(yīng)急戰(zhàn)”、“臨時戰(zhàn)”和“事后戰(zhàn)”的傾向,疏導(dǎo)效果明顯受到影響,導(dǎo)致部分官兵對心理疏導(dǎo)并不十分信服。在現(xiàn)有條件下,將心理疏導(dǎo)常態(tài)化,首先使之成為一種教育理念和人生態(tài)度,內(nèi)化到官兵思想中,使官兵以平常心對待和接受心理疏導(dǎo),有利于在一定程度上提高心理疏導(dǎo)的效果,也容易幫助官兵養(yǎng)成在遇到困難、挫折和沖突時主動尋求心理輔導(dǎo)的習(xí)慣。在專業(yè)視角上,是否主動尋求心理幫助是影響心理疏導(dǎo)效果的重要因素之一。在當(dāng)前“被輔導(dǎo)”現(xiàn)象比較常見的情況下,培養(yǎng)基層官兵的心理疏導(dǎo)意識,仍然是心理疏導(dǎo)工作首先需要面對的主要問題。

        二、以解決疑難問題為目標(biāo),將心理疏導(dǎo)方法運用到官兵生活中

        人人都有心理沖突,心理沖突有大有小,而且不具有可預(yù)見性。心理沖突令個體產(chǎn)生痛苦的感受,不同程度地影響日常生活和其他活動。在心理沖突的產(chǎn)生原因上,任務(wù)、訓(xùn)練和生活中的任一事件和個人都可能會對官兵造成壓力,導(dǎo)致心理沖突。雖然心理沖突伴隨官兵整個人生成長過程,但由于它的內(nèi)隱性,并不是每時每刻都在外顯行為上呈現(xiàn)出來。一般情況下,心理沖突往往以某一具體事件為媒介表現(xiàn)出來。

        毫無疑問,基層官兵表現(xiàn)出來的心理問題有解決與處理上的難易之分。慣常的思想教育和一般的認(rèn)知引導(dǎo)可以有效解決和處理官兵常見心理問題,而一些嚴(yán)重的心理問題則需要心理疏導(dǎo)工作來處理。不難發(fā)現(xiàn),難解決、難處理的嚴(yán)重心理問題經(jīng)常和危機事件、偶發(fā)事故、個別重點人聯(lián)系在一起。在這些事件中,心理疏導(dǎo)能否及時介入,有效發(fā)揮效能,促使問題得以順利、圓滿地解決和處理,使官兵切身看到、體驗到心理疏導(dǎo)的效果,對官兵在心理上能否真正接受心理疏導(dǎo)這種工作方法具有一定的影響。心理疏導(dǎo)來源于生活,也必將服務(wù)于生活。象牙塔里虛無縹緲的心理疏導(dǎo)很難被官兵接受和認(rèn)可,讓官兵獲得愉快而有意義的工作和生活是心理疏導(dǎo)的鮮活目標(biāo)。因此,真實、貼近生活、能解決問題、開發(fā)心理潛能是心理疏導(dǎo)的顯著特性。換句話說,心理疏導(dǎo)和官兵生活是融為一體的,具有不可分割性。

        三、以增強自我調(diào)適為準(zhǔn)則,將心理疏導(dǎo)成效融入到官兵發(fā)展中

        社會規(guī)則與倫理要求個體必須成長為一個獨立的人。每個正常個體在相貌、生理心理上都將經(jīng)歷從嬰兒到成人的過程,最終都會以成人個體身份去適應(yīng)社會,追求人生理想的實現(xiàn)。因而,“授人以漁”而非“給人以魚”是基層部隊心理疏導(dǎo)的工作準(zhǔn)繩。形象地說,心理疏導(dǎo)是官兵走上坡路的“拐棍”、解決困難的“他者”和行進路上的“加油站”,因為沒有任何一個人可以代替他人去生活。增強自我調(diào)適能力,快速適應(yīng)社會和軍營的發(fā)展與變化是每名官兵的人生“必需品”。

        另一方面,一個人心理的成熟不是從無到有的過程,它是無限的、貫穿個體一生發(fā)展,同時也沒有絕對的成熟標(biāo)準(zhǔn)?;鶎庸俦粌H常常面臨任務(wù)和外界環(huán)境的變化,也要面對本人職業(yè)生涯的變化。認(rèn)知、情感、個性這些心理組成部分具有內(nèi)在的統(tǒng)一性,在現(xiàn)實生活中是以整體的形式反映在官兵的思想和行為上。從現(xiàn)實某一點介入的心理疏導(dǎo),在提高官兵某一方面心理能力的同時,也必會促進心理組成系統(tǒng)中其它因子的發(fā)展與成熟。良好的內(nèi)在心理基礎(chǔ)有助于官兵養(yǎng)成積極的人生態(tài)度,有效應(yīng)對外界環(huán)境變化和各種負(fù)性生活事件,成為人生發(fā)展道路上的有力助手。從這種意義上而言,自我調(diào)適能力是一種生存和生活的技能,可以通過后天的心理疏導(dǎo)而獲得提高。

        當(dāng)前,基層官兵心理需求越來越多,對心理疏導(dǎo)的需要越來越強烈,這決定了基層部隊心理疏導(dǎo)工作任重道遠。實踐表明,健康的心理是基層官兵成長和成才的必要素質(zhì),也是提高基層部隊?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑。結(jié)合基層部隊實際,做好官兵的心理疏導(dǎo)工作,增強其心理調(diào)適能力、心理防御能力和抗挫能力,有利于官兵在訓(xùn)練和日常生活中顯示最佳的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)最好的自我形象,收獲最多的人生成果,為實現(xiàn)“中國夢·強軍夢”而貢獻一己之力。

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