余靖靜

今年1月1日開始，浙江將在現(xiàn)有農(nóng)村教師任教津貼的基礎上，建立農(nóng)村特崗教師津貼。根據(jù)這一新政策，符合條件的農(nóng)村教師每人每月將增加不低于300元的收入。

記者從浙江省教育廳了解到，農(nóng)村特崗教師津貼的發(fā)放對象是條件比較艱苦或地理位置偏遠的農(nóng)村中小學校和幼兒園在編在崗專任教師；津貼標準原則上每月每人不低于300元，各地可結(jié)合實際，綜合考慮鄉(xiāng)村學校地理位置偏遠程度、條件艱苦程度以及教師在鄉(xiāng)村從教年限等因素，制定具體的發(fā)放標準和辦法。

根據(jù)新政，浙江的農(nóng)村特崗教師津貼列入教師工資統(tǒng)發(fā)，按月發(fā)放；農(nóng)村特崗教師津貼僅限在崗時享受，調(diào)離特崗教師崗位或退休后不再享受；農(nóng)村特崗教師津貼不納入核定的績效工資總量；實行農(nóng)村特崗教師津貼所需經(jīng)費，按學校隸屬關(guān)系由同級財政承擔，省財政給予適當補助。