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        高職院校系部管理實(shí)行工作組機(jī)制的實(shí)踐與體會

        2015-04-29 00:00:00周海君?董鋒?黃敦華
        職業(yè)·下旬 2015年6期

        摘 要:系部是高職院校主要工作具體實(shí)施和完成的基本單位,需要承擔(dān)黨建、專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)、教科研及工會等工作,而這多重任務(wù)之間的沖突與矛盾對系部工作帶來很大影響。本文結(jié)合工作實(shí)踐,通過分析提出,以黨支部為核心的“工作組”機(jī)制的確立與實(shí)施,促進(jìn)了支部建設(shè)、教學(xué)教改任務(wù)的完成和群團(tuán)工作的落實(shí)及全系團(tuán)結(jié)奮進(jìn)局面的形成。

        關(guān)鍵詞:高職院校 系部 工作體制 工作組

        高職院校的組織機(jī)構(gòu)一般包括院、系(院)兩級,其中系(院)是教學(xué)基層組織,負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)活動的教師組成的最基本單元,它是具體制訂和落實(shí)學(xué)校人才培養(yǎng)方案,開展教學(xué)科研工作的基本單元,使學(xué)校的教育理念、教育思路、教育目標(biāo)通過系(院)的工作最終得以實(shí)現(xiàn)。因此,系(院)在學(xué)校層級中雖然處于基礎(chǔ)(低)層級,但其作用的發(fā)揮卻是至關(guān)重要的。

        一、系部管理現(xiàn)狀分析

        在高職教育快速發(fā)展的今天,改革創(chuàng)新所帶來的機(jī)遇與壓力并存。作為一個專業(yè)的教學(xué)系,需要承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、教科研、社會服務(wù)及黨支部、工會小組建設(shè)等諸多工作,而各項(xiàng)工作都要與學(xué)院各職能處室、教輔部門進(jìn)行配合與交流。

        對于筆者所在機(jī)電技術(shù)系來說,系部或每位教師在工作配合過程中勢必會存在任務(wù)下達(dá)、任務(wù)接收、解讀協(xié)商、分配安排、執(zhí)行督解、階段研討、反饋上交等各個環(huán)節(jié)。如果獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,人力、精力和時(shí)間顯然完全不可行,在實(shí)際工作中只能采取需要誰、涉及誰、就找誰的方式落實(shí)各項(xiàng)工作。這種工作方式在教學(xué)基層組織建設(shè)中經(jīng)常發(fā)生一些困惑或混亂,譬如,需要接受學(xué)院各部門工作,造成頭緒多;需要找各相關(guān)人員協(xié)商分配,造成開會多;任何工作、活動都需要有過程、有結(jié)果,造成決策多;在有限的時(shí)間里必須安排、完成各項(xiàng)任務(wù),造成異聲多等?;谙挡抗芾砣藛T少、專任教師多的特點(diǎn),針對上述情況,帶來的直接問題就是管理人員疲于應(yīng)付上級下派的各項(xiàng)任務(wù),工作效率低下、工作質(zhì)量不高、專任教師承擔(dān)“分外”工作的積極性不高、群團(tuán)工作沒人做等問題。長此以往,勢必影響系部工作的良性運(yùn)轉(zhuǎn),對調(diào)動和發(fā)揮專任教師在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面的能動性、創(chuàng)造性不利,阻礙師資隊(duì)伍整體水平的提升。

        面對這些現(xiàn)狀及問題,筆者所在機(jī)電技術(shù)系始終在尋找有序、高效、系統(tǒng)地開展各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的方法和路徑。經(jīng)過不斷總結(jié)與摸索,分析各項(xiàng)工作內(nèi)涵及根源,總結(jié)得出所忙碌的工作內(nèi)容主要包括專業(yè)教科研、黨支部和群團(tuán)組織工作三部分:黨支部在系部工作中始終起著引領(lǐng)作用;專業(yè)教科研是系部工作的重點(diǎn),也是中心工作;群團(tuán)組織主要對系部工作起支撐作用。同時(shí),在系部工作中參與決策的主要是黨支部書記、系主任及教研室主任、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人等。在此分析基礎(chǔ)上,經(jīng)過多方調(diào)研、征求意見,機(jī)電技術(shù)系決定嘗試成立“工作組”,以適應(yīng)不斷變化的學(xué)校發(fā)展形勢,推動系部工作機(jī)制創(chuàng)新。

        二、“工作組”機(jī)制

        作為一種嘗試,機(jī)電技術(shù)系“工作組”自三年前成立,并在日常的工作中不斷調(diào)整和完善,有力地促進(jìn)了系部各項(xiàng)教學(xué)和管理工作,取得了一定成績,效果顯著。

        1.“工作組”內(nèi)涵

        對于機(jī)電技術(shù)系來說,“工作組”是一個新概念。設(shè)立之初需要明確新工作機(jī)制的目標(biāo):采用“工作組”這一最常見、最簡單、最普通的資源管理模式,將系里相關(guān)工作人員列入組中,以方便溝通,提高工作效率。同時(shí),為了更好地說明“工作組”的定位,還制定了“工作組”工作宗旨:更好地完成機(jī)電技術(shù)系的黨支部建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)、科研、社會服務(wù)和群團(tuán)工作等;確定了機(jī)電技術(shù)系“工作組”成員,包括黨支部支委、系主任、教研室主任和工會組長?!肮ぷ鹘M”所有成員全部是中國共產(chǎn)黨黨員,為后續(xù)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。

        在“工作組”實(shí)施伊始,完成了“工作組”工作制度的起草,成為“工作組”寶貴的制度基石。在后續(xù)的實(shí)踐過程中,工作制度也不斷完善,“工作組”圍繞學(xué)校中心工作,指導(dǎo)并展開了系列活動。機(jī)電技術(shù)系有序、高效完成各項(xiàng)工作,如:群眾路線教育實(shí)踐活動——“聚力工程”“先鋒工程”活動收到實(shí)效、專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力大幅提高、團(tuán)拜會設(shè)計(jì)及演出得到一致好評等,“工作組”工作效果顯著。

        2.“工作組”特點(diǎn)

        “工作組”是系部根據(jù)實(shí)際工作所面臨的諸多問題,提出的一種新的管理機(jī)制,具有其特有的特點(diǎn)。

        (1)共同合作、支部帶頭。根據(jù)《高等教育法》和《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,高職院校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,在具體的系部管理體制上因校而異,筆者所在基層教學(xué)單位是實(shí)行系主任負(fù)責(zé)制,始終堅(jiān)持要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn),起到“保證、參與、引導(dǎo)和監(jiān)督”作用,在成立“工作組”之初,首先將黨支部委員納入工作組內(nèi),系副主任同時(shí)兼任黨支部書記,奠定了黨政密切配合開展系部工作的基礎(chǔ)。黨支部參與系部重大問題的決策,在決策實(shí)施中黨支部委員、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參與做好思想和組織上的保證,將思想政治工作滲透到具體工作中去,通過宣傳黨的政策,對師生進(jìn)行政治上的引導(dǎo),充分發(fā)揮帶頭作用。

        (2)完善決策、落實(shí)決策?!肮ぷ鹘M”不是決策機(jī)構(gòu),系內(nèi)重大問題決策最終由系主任和副主任(兼支部書記)負(fù)責(zé)。但在決策前,通過“工作組”會議充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益、征求意見、完善決策內(nèi)容?!肮ぷ鹘M”最主要的職能是研究落實(shí)決策,解決實(shí)施中的矛盾和問題。如教育部提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收等工作,系部兩位主任就主要工作決策后,工作組多次召開會議,協(xié)商報(bào)告撰寫、數(shù)據(jù)采集、企業(yè)資料搜集和初步審核等工作,每個工作組成員都承擔(dān)了部分事項(xiàng)的落實(shí),既有分工也有合作,發(fā)揮了重大作用,保證了該項(xiàng)目的順利完成,并獲得北京市教委和教育部的認(rèn)可?!肮ぷ鹘M”在完善決策的基礎(chǔ)上,使各項(xiàng)決策落到實(shí)處。

        (3)協(xié)調(diào)關(guān)系、統(tǒng)籌兼顧。系部工作以教育教學(xué)、科學(xué)研究工作為中心。但是,黨建工作、工會工作、學(xué)生工作等黨政工作也很多,“上面千條線,下面一根針”,要做好各方面工作,必須統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,“工作組”就擔(dān)負(fù)起了此項(xiàng)重任。經(jīng)過多次、及時(shí)的協(xié)商會、通氣會,組員們對學(xué)校政策的理解程度加深不少,對改革工作的支持度提高不少。教師們對平時(shí)的工作抱怨少了,共識多了,大局觀形成了,在接受工作范疇外的任務(wù)時(shí),也能提出合理化意見和建議,從容應(yīng)對?!肮ぷ鹘M”為各項(xiàng)工作的開展起到了良好的“潤滑油”作用。

        (4)各展所長、形成合力。通過“工作組”這個平臺,把系里積極性高、有特長、有能力的老師調(diào)動起來,凝聚在工作中發(fā)揮他們的作用,把他們的能量引導(dǎo)到系內(nèi)的各項(xiàng)工作中。多年黨建工作經(jīng)驗(yàn)的老同志、職業(yè)技能大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師、深得教職工喜愛的工會負(fù)責(zé)人等,通過工作組機(jī)制參與到系部工作中,找準(zhǔn)了更能發(fā)揮個人特長的位置,帶動了其他教師,使機(jī)電技術(shù)系的團(tuán)隊(duì)建設(shè)呈現(xiàn)出新局面。

        三、實(shí)施“工作組”的成效

        系部“工作組”以“圍繞中心、協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌兼顧、凝心聚力”為工作目標(biāo),經(jīng)過近三年的建設(shè)與成長,系部在黨務(wù)、教學(xué)教改、專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)和工會工作中取得不少成績,“工作組”機(jī)制的實(shí)施成效顯著。

        1.保障了教學(xué)科研工作的順利開展

        在新版人才培養(yǎng)方案制訂和職業(yè)教育改革中,“工作組”協(xié)調(diào)組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)腳踏實(shí)地深入調(diào)研、分析數(shù)據(jù)、集中研討、構(gòu)建課程體系、開發(fā)課程,并在實(shí)施中不斷完善,形成統(tǒng)一課程資源,兩門課程被評為國家優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源;在此扎實(shí)的基礎(chǔ)上,教改、科研項(xiàng)目申報(bào)成功率、完成優(yōu)秀率大幅提高;發(fā)表論文、申請專利和編著教材數(shù)目名列學(xué)院前茅。

        2.促進(jìn)了黨和群團(tuán)工作的落實(shí)

        在“工作組”的作用發(fā)揮中,黨員同志是鎮(zhèn)海石,在群眾中起到了很好的模范帶頭作用。在不斷歷練中,黨員教師的思想認(rèn)識、服務(wù)意識明顯提高,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng),極大地促進(jìn)了系部工作的開展,2013年機(jī)電技術(shù)系黨支部被評為校級“優(yōu)秀黨支部”,2014年被推薦為北京市“優(yōu)秀基層黨組織”。

        在“工作組”的支持與協(xié)調(diào)下,群團(tuán)組織積極有序地開展各項(xiàng)有益活動,如紅色自助游、集體健身活動、主題教育活動等。特別是在每年的運(yùn)動會、團(tuán)拜會等大型工會活動中,充分體現(xiàn)了“工作組”的巨大魅力。工會組長評價(jià)說:有了“工作組”,工會工作獲得了更多支持、工作推動更給力、活動質(zhì)量更高,“工作組”真好!

        3.促進(jìn)了全系團(tuán)結(jié)、和諧氛圍的形成

        “工作組”堅(jiān)持“以人為本、制度管理”的理念,堅(jiān)持重點(diǎn)工作、主要事項(xiàng)、核心問題通過工作組集體研究協(xié)調(diào),統(tǒng)一做出安排,使黨務(wù)、教學(xué)科研、群團(tuán)等各項(xiàng)工作得到了有條不紊的推進(jìn),避免了各行其是、互不通氣的不良作風(fēng),減少了內(nèi)耗,得到了系內(nèi)教師的一致認(rèn)可和好評。機(jī)電技術(shù)系形成了積極、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧、有序的良好局面,實(shí)現(xiàn)了“工作組”的預(yù)期目標(biāo)。

        四、“工作組”實(shí)施的幾點(diǎn)體會

        1.系部工作機(jī)制的構(gòu)建,要從實(shí)際出發(fā),以求實(shí)效為根本出發(fā)點(diǎn)

        目前,國內(nèi)高等院校系一級工作機(jī)構(gòu)有采用“核心組”的工作機(jī)制開展系部工作的。“核心組”的成員主要由技術(shù)職務(wù)較高的教授、專家或行政級別較高的系領(lǐng)導(dǎo)組成,工作職能主要是系部工作的決策。經(jīng)過認(rèn)真分析思考,作為高等職業(yè)院校的機(jī)電技術(shù)系,還不具備成立“核心組”的條件?!肮ぷ鹘M”調(diào)動各方積極性、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、完善決策、落實(shí)決策,既符合我們合并升格不久,學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)人才尚需積累、提高的實(shí)際,又能推動各項(xiàng)工作的落實(shí),實(shí)際上也可以作為向系一級“核心組”過渡的一種形式。

        2.系部工作機(jī)制的構(gòu)建,要著眼于工作全局,調(diào)動大家的積極性

        毛澤東同志早就強(qiáng)調(diào)指出:“政策和策略是黨的生命”。制定和執(zhí)行一種好的政策,就會調(diào)動、保護(hù)積極性,反之就會壓制、挫傷、影響積極性。從國家層面來講如此,對于基層組織來講更是如此。一個高效的“工作組”機(jī)制,是做好全局工作的重要保障?!肮ぷ鹘M”的運(yùn)行效果充分表明,著眼于全局的“工作組”,在工作中容易形成合力,教師們的積極性能夠得到極大提高。

        3.系部工作機(jī)制的構(gòu)建,要重視工作制度的制定和落實(shí)

        制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程和行動準(zhǔn)則。制定一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作制度,會對人們的思想和行為做出明確、具體、可供操作的規(guī)定。因?yàn)橄挡抗ぷ骶哂鞋嵥?、繁雜、涉及面廣、催繳緊急等特點(diǎn),因此需要制定切實(shí)可行的工作制度作為開展各項(xiàng)工作的約束和保障。同時(shí),制定工作制度不是目的,關(guān)鍵在于落實(shí),抓而不實(shí)形同虛設(shè),還會給那些隨意的、個人的、短期的行為創(chuàng)造滋長空間。工作制度要根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行必要的修訂,使之與系部工作“與時(shí)俱進(jìn)”,形成長效機(jī)制,以更好地落實(shí)。這也是“工作組”這一新嘗試未來能夠持續(xù)保持活力、助力院系發(fā)展的保障所在。

        參考文獻(xiàn):

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        (作者單位:北京電子科技職業(yè)學(xué)院)

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