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        基于突發(fā)事件的高校行政秘書管理技巧

        2015-04-29 00:00:00宋薇
        新經(jīng)濟 2015年1期

        摘 "要:高校行政秘書的管理工作對高校日常運行有著至關(guān)重要的作用,因為工作內(nèi)容的龐雜性,對行政秘書的整體素質(zhì)越來越高。尤其是近幾年,因為一些學(xué)生個人或者是集體發(fā)生的突發(fā)事件越來越多,行政秘書對突發(fā)事件的管理能力的提升,又成了目前高校行政秘書的又一個工作重心。

        關(guān)鍵詞:突發(fā)事件 "行政秘書

        1、前言

        目前,在我國高校的院系辦公室中,行政秘書往往是行政工作的直接處理者和執(zhí)行者。行政秘書這一崗位工作內(nèi)容繁多。在學(xué)校院系中擔任行政秘書這一崗位不僅擔子重,任務(wù)又多又雜,同時還往往得不到應(yīng)有的重視,為大部分人所忽略。但是,在突發(fā)事件中,行政秘書的管理能力又往往直接影響著突發(fā)事件的進一步發(fā)展,所以,行政秘書要切實提升自身管理能力,有效地處理突發(fā)事件。

        2、突發(fā)事件中高校行政秘書工作的重要性

        突發(fā)事件具有不確定性,而且往往伴隨著大范圍之內(nèi)的影響。行政秘書在突發(fā)事件發(fā)生時,能夠快速有效地進行管理,并采取相應(yīng)的有效措施將事件的影響降低到最小,不僅對當事人,對學(xué)校的紀律等也起到維護作用。

        行政秘書是負責高校內(nèi)各種繁雜的事務(wù)的直接執(zhí)行者,往往也是最先得知突發(fā)事件的直接管事人,那么,抓住時機,在第一時間內(nèi)處理突發(fā)事件,才能防止突發(fā)事件繼續(xù)進行,并防止擴大其影響范圍。

        3、突發(fā)事件的管理技巧

        3.1 應(yīng)對突發(fā)事件的心理準備

        由于行政秘書所服務(wù)的人員多,且事務(wù)雜,因此在工作的開展過程中,往往會出現(xiàn)一些狀況外的情景。因此,當行政秘書遭遇此類突發(fā)事、緊急事時,必須要存有良好的心態(tài),要做到不慌不忙,處事不驚。這樣的心態(tài)才能夠最終妥善將這些時間進行處理。當遇到突發(fā)事、緊急事時,行政秘書必須要全身心投入時間,充分開動腦筋解決問題,想方設(shè)法應(yīng)對問題,并用自己的經(jīng)驗和溝通能力,有效控制事態(tài)。這時,行政秘書萬萬不能被過于驚慌,或是害怕等情緒所左右,必須勇敢站出來。心態(tài)的控制非常重要,好的心態(tài)可以讓行政秘書在處理事件時更為自信以及準確,才能夠冷靜下來讓自己找到解決問題的方式方法。由此可見,開朗樂觀的心態(tài),以及沉著細心的個性對行政秘書這一崗位非常重要。

        3.2 客觀地認識,有效地表達

        在遇到突發(fā)事、緊急事時,秘書要做的往往并非運用自己的頭腦將問題得以解決,然而在理清事件發(fā)生的始末后,及時向相應(yīng)的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報事件的來龍去脈,由領(lǐng)導(dǎo)進行決策。秘書在突發(fā)事件中所扮演的角色應(yīng)當是信息的傳遞者,即在事件發(fā)生后第一時間掌握并了解全面、客觀的信息,并原原本本告之領(lǐng)導(dǎo)。當然,這就要求秘書在傳達事件時對整個事件具備客觀、全面的認知。通常來說,突發(fā)事件由于其產(chǎn)生具有突然性,往往使處理者感到措手不及,且由于眾人好奇的心理喜歡對突發(fā)事件進行關(guān)注,因此還要面對這些關(guān)注的壓力。因此,遇到突發(fā)事件,行政秘書必須要在事件發(fā)生的伊始,就對整個事件的成因等進行深入地了解,并秉持著客觀、公正的態(tài)度,對牽涉到事件中的各方進行深入詢問和了解,同時,行政秘書要根據(jù)自己沉著的判斷,將所了解到的信息進行系統(tǒng)的歸納,并保留那些客觀性強、準確度高的信息。這些信息將最終傳達到領(lǐng)導(dǎo)的耳中,以便領(lǐng)導(dǎo)對事件能夠做出準確的分析和判斷,從而為領(lǐng)導(dǎo)做好決策埋下伏筆。在信息傳達的過程中,行政秘書必須要明確兩點要求,一是在語言的運用上要盡量言簡意賅,一目了然;二是信息傳達必須全面、客觀,不帶偏見,尤其不能將秘書自己的主觀意見作為客觀事實陳述給領(lǐng)導(dǎo)聽。當然,語言表達能力也同樣重要,這些因素都會給事件的最終處理造成影響。

        3.3 溝通協(xié)調(diào)技巧

        應(yīng)急事件產(chǎn)生以后,行政秘書所要做的不僅僅是客觀了解事情的始末,同樣,秘書還肩負著協(xié)調(diào)事件各方的責任。在同事件的各方進行深入溝通和了解情況的過程中,協(xié)調(diào)能力的好壞直接影響到信息獲取的真實性。同時,當行政秘書了解到整個事件發(fā)生的始末之后,假設(shè)處理事件的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的負責人尚未趕到事發(fā)現(xiàn)場,那么行政秘書還應(yīng)當起到穩(wěn)定大局的作用,通過多方協(xié)調(diào),暫時有效將事件中的當事人以及周遭圍觀者的情緒進行安撫,以防發(fā)生事件惡化的情況。

        3.4 做好參謀工作

        當處理事件的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的負責同時趕到現(xiàn)場后,行政秘書的職責此時轉(zhuǎn)變成與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,將該事件發(fā)生以及當前情況原原本本告之領(lǐng)導(dǎo),從而為領(lǐng)導(dǎo)如何處理事件提供依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)做決策的過程中,行政秘書必須扮演好參謀的角色,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)多方面地了解事件,客觀公正地處理問題,從而找到有效的解決途徑。行政秘書假設(shè)對該事件有有建設(shè)性的想法和見解,也能夠適時地提出,以供領(lǐng)導(dǎo)參考,最終做出使各方信服的決定,從而妥善解決矛盾和問題。在問題解決的過程中,行政秘書可以說是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

        3.5 突發(fā)事件的總結(jié)反思

        在突發(fā)應(yīng)急事件解決完畢之后,行政秘書還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)一起,就整個事件的發(fā)生進行分析和探究,并從中發(fā)現(xiàn)問題,做好總結(jié)和反思工作,并用書面形式將相關(guān)材料進行匯總。在事件的總結(jié)材料中,不僅要包含整個事件的起因、經(jīng)過,也需要記載事件的處理方式和后續(xù)情況。同時,還必須要對事件的發(fā)生做好反思,從而為院系今后工作提供借鑒。

        4、結(jié)語

        在我國高校中所設(shè)立的行政秘書這一崗位,不但工作任務(wù)重,同時所牽涉的事項相當繁瑣。因此,要切實勝任行政秘書這一崗位,秘書們不僅要具備很好的能力,能妥善、熟練地解決各類日常工作,同時,還要在工作中抽出一定的時間,加強自身能力建設(shè),提升自我處理問題的能力。只有這樣,在遇到突發(fā)事、緊急事時,才能夠從容不迫地應(yīng)對問題,才能夠冷靜地幫領(lǐng)導(dǎo)出主意、想對策,最終將事件妥善、有效地解決。同時,在處理突發(fā)事件的同時,行政秘書還要不斷進行經(jīng)驗的總結(jié),提煉出好的方式和方法,將自己的工作能力切實得以提高,從而做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀,同時也成為校園相關(guān)事件管理的中流砥柱。

        參考文獻:

        [1]閻珺 .高校行政秘書參與民主管理的策略分析[J].《網(wǎng)友世界》 2013(09):45-46.

        [2]石風華.高校行政秘書信息素養(yǎng)提高策略[J]..和田師范??茖W(xué)校學(xué)報. 2009(06):67-68.

        作者簡介:

        宋 "薇 "(1980.7-),民族:漢,性別:女,籍貫(精確到市):山東省招遠市,職稱:講師。

        (作者單位:濰坊學(xué)院 "山東濰坊市 "261061)

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