擁有陽光般燦爛的笑容,用陽光式的工作方式,懷著陽光一樣的生活態(tài)度,這就是北京市東城區(qū)北池子小學的“陽光”校長——陳玉霞。這個年輕的女校長用“陽光”的情懷解決了學校發(fā)展過程中的一系列問題。
把窗戶打開,讓陽光照射進來
有這樣一個故事:兩個小男孩,由于臥室的窗戶整天封閉,他們認為屋內(nèi)太陰暗了。于是,兄弟兩人拿著笤帚和簸箕,到陽臺上去掃陽光。等他們把簸箕搬到房間里的時候,里面的陽光卻沒有了。媽媽看見了,笑著說:“只要把窗戶打開,陽光自然會進來?。 惫适码m然簡單,道理卻令人深思。對北池子小學而言,陳玉霞就是那個打開窗戶的人。
北池子小學坐落在北池子大街,比鄰天安門,為故宮外八廟之一?;食悄_下,古建廟宇、皇帝御筆“敕建凝和廟”,這特殊的環(huán)境帶給北池子小學濃郁的民族傳統(tǒng)文化。在博大精深的傳統(tǒng)教育中,如何找到一個契合點,讓陽光照進來,一直是陳玉霞校長思考的主題。
挖掘精髓,注重品位,彰顯特色 "陳校長帶領北池子小學教職工從浩瀚的民族文化中選擇了“內(nèi)外兼修”的書法教育,作為學校特色發(fā)展的“生命線”。她對于書法教育的認識和思考是:“寫方方正正漢字,做堂堂正正中國人。”
為辦好書法特色學校,陳校長與北京書法學校、北京市書法家協(xié)會共建了書法教育基地,培養(yǎng)全體教師從文史知識、書法美學、書畫鑒定知識等全方位感受書法藝術、國學魅力;同時,學校帶領學生走進社會大課堂,使學生在沒有圍墻的校園中學習、體驗、成長。如今,北池子小學已成為東城區(qū)傳統(tǒng)文化教育基地成員校、北京市青少年民族民間文化藝術教育基地成員單位。幾年來,在陳校長的帶領下,學校在各類書法繪畫比賽中屢獲嘉獎。
誦讀經(jīng)典,傳承文明,生命奠基 "目前,北池子小學已開設了“走進凝和廟,走近民族傳統(tǒng)文化”校本課程,以中國傳統(tǒng)四絕“詩書畫印”為主線,通過學、讀、唱、演,創(chuàng)作經(jīng)典美文,促進學生個性全面、和諧發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠基。
寫“書”,“香”溢童心:陳校長根據(jù)“書”這一校本課程特點,結合學生年齡和認知規(guī)律,分年段設計并實施了相應校本課程:低年級段——硬筆書法的臨摹、觀察;中年級段——軟筆書法的賞析、臨帖;高年級——由進一步賞析提升到對書法產(chǎn)生興趣。
刻“印”,“香”得益彰:陳校長根據(jù)“印”這一課程的內(nèi)容及其理念,結合學生的年齡特點分別設計了:低年級——感受篆刻;中年級——認識篆刻;高年級——實踐篆刻。學生開闊了眼界、豐富了知識,更重要的是讓他們感受到了篆刻所體現(xiàn)的民族文化、民族精神、民族氣節(jié)。
讓心扉敞開,將陽光播種下來
北池子小學的教師都說工作太累,過去的學校就像一潭死水,沒有波瀾,但陳校長經(jīng)過分析得出:工作累是一個原因,更重要的原因是心理失衡。
面對這種情況,陳校長引導教師做好“三個定位”:一是對“教育工作”誠實定位,要求教師“敬業(yè)”;二是對“教師個體”坦然定位,提出“教育的過程是提升師生生命成長的過程”;三是對“工作方式”合理定位,引導教師學會在教育工作的過程中,以陽光、健康的心態(tài)去體味教育的無窮樂趣。
陳校長提出以“尊重為本,享受教育”為核心的理念文化,以“陽光工程”為主體的制度文化,以“新課改理念”為指導、“適負高效”為特征的課程文化,以“學園、樂園、家園”為要點的校園環(huán)境文化,以及以“積極生活、快樂成長”為特色的師生精神文化。她倡導“與書為伴”,讓師生享受讀書的樂趣;改善辦公環(huán)境,讓教師體驗工作的快樂;創(chuàng)建校園網(wǎng)辦公平臺、教師博客,幫教師提高工作效率;啟動教師培養(yǎng)工程,讓教師科學地設計自己的發(fā)展規(guī)劃。
將理念優(yōu)化,讓陽光釋放出來
陳校長給學校的定位是:既要做識別“千里馬”的伯樂,又要給“千里馬”提供一個公平、公正、公開的賽馬場。她反思多年的校長工作,創(chuàng)新性地提出了新型的學生觀:一是主體觀。學生是教育教學的主體;二是潛能觀。在潛能開發(fā)上應該做到智商與情商相結合;三是成功觀。陽光、幸福地做最好的自己才是教育的最大成功。
將理念優(yōu)化,讓陽光釋放出來。基于新型學生觀的優(yōu)化,陳校長又提出了自己的教育管理觀:全體、全面發(fā)展,全程關懷,全員成才。通過“三全管理”,陳校長著手建立多渠道、多層次、全方面、立體化的管理體制,進而加強了對學生的管理,優(yōu)化了學校教育管理的方式。
陳校長定位自己是一名“學習者”“促進者”“研究者”“合作者”。她努力提高自身素養(yǎng),幫助教師提高專業(yè)素質(zhì),提倡注重研究課堂教學,充分地利用教育資源搭建平臺,促進了學生、教師、學校的可持續(xù)發(fā)展。
正是這一系列教育理念的革新、優(yōu)化,為北池子小學支撐起了“一個剛性與柔性有機結合、理性操作與人文關懷并重”的校本管理體系。陳玉霞校長的“陽光”給北池子小學帶來了一片生機,他們將更加自信地繼續(xù)著屬于他們的陽光教育。