祁 鈺
(中央財經(jīng)大學(xué),中國 北京100081)
自進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國高等教育開始由“精英教育”向“大眾化教育”轉(zhuǎn)變,高校擴(kuò)招讓更多學(xué)生有了接受高等教育的機(jī)會,整體提升了青年一代受教育的水平,推動了社會的進(jìn)步,據(jù)教育部《2014年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)顯示“全國各類高等教育在學(xué)總規(guī)模達(dá)到3559萬人,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到37.5%,普通高等教育本??乒舱猩?21.40萬人”①。但是龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量和有限的工作崗位之間的矛盾也逐漸浮出水面,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢讓政府和社會更加注重高等教育的效率和效益。隨著我國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的頒布實(shí)施,我國高等教育經(jīng)費(fèi)預(yù)期將會持續(xù)增加,如何更有效率的使用教育經(jīng)費(fèi)的課題進(jìn)入公眾的視野。美國教育管理水平在一個長期的發(fā)展過程中不斷演變,并在20世紀(jì)80年代初開始了卓有成效的績效改革,建立了較為完善的績效撥款系統(tǒng),促進(jìn)了美國公立高等教育質(zhì)量的提升,對我國高等教育非常有借鑒意義。
20世紀(jì)五六十年代,凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué)在西方國家盛行,政府干預(yù)為主要工業(yè)國家?guī)砹诵碌慕?jīng)濟(jì)增長點(diǎn),政府規(guī)模擴(kuò)大、政府支出增加。但是進(jìn)入70年代以后,凱恩斯主義政策失效,美國陷入近10年的“經(jīng)濟(jì)滯脹”時期,稅收收入銳減,陷入財政危機(jī)。20世紀(jì)80年代,美國掀起了“新公共管理運(yùn)動”,這場運(yùn)動主要集中在政府績效管理和政府管理的“流程再造”兩個問題上。②“新公共管理運(yùn)動”很快就從政府蔓延到學(xué)校,“新公共管理運(yùn)動”重視績效和效益,強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出的質(zhì)量和數(shù)量,績效管理的思想為公眾所接受。高校對財政撥款以及納稅人錢的使用方向及使用效率受到公眾的關(guān)注,公眾要求用較為完善的制度對高等教育機(jī)構(gòu)的效率進(jìn)行控制與評估,同時,社會各界也更加關(guān)注高等教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的大學(xué)生是否能夠適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的需要。
自20世紀(jì)60年代起,美國開始進(jìn)入高等教育普及發(fā)展階段,20世紀(jì)70年代聯(lián)邦政府對高等教育入學(xué)政策進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整,政府直接向貧困學(xué)生提供入學(xué)資助以達(dá)到擴(kuò)大高等教育規(guī)模的目的,形成了獨(dú)具特色的高等教育培養(yǎng)模式。受惠于這一政策,美國高等教育入學(xué)率從1960年的45%上升到了2001年的62%,學(xué)生人數(shù)增加了130%。而在20世紀(jì)70年代末80年代初時,凱恩斯主義赤字財政政策失效,美國經(jīng)濟(jì)滯脹嚴(yán)重,陷入低增長階段,聯(lián)邦政府被迫開始實(shí)施緊縮性財政政策。受緊縮性財政政策的波及,里根政府決定將高等教育的權(quán)力與責(zé)任從聯(lián)邦政府轉(zhuǎn)移到州及地方政府,聯(lián)邦政府自顧不暇,大幅度削減對高等教育的財政撥款。州政府在嚴(yán)重的財政壓力下,重新安排州預(yù)算、各項(xiàng)支出項(xiàng)目的優(yōu)先順利,高等教育一改“養(yǎng)尊處優(yōu)”的財政撥款地位,不得不和其他州政府支出項(xiàng)目進(jìn)行激烈的撥款競爭。要爭取到州議會的支持,就必須向社會各界證明高等教育對社會所產(chǎn)生的正面的績效和效果。
高等教育規(guī)模的擴(kuò)大以及政府財政撥款的減少導(dǎo)致高等教育質(zhì)量下滑。各州財政經(jīng)費(fèi)高等教育總經(jīng)費(fèi)的比例不斷下降,自1979年以來,美國各州高等教育財政支出平均減少的比率達(dá)到了32%。社會各界開始對高等教育的質(zhì)量提出質(zhì)疑,州政府也對關(guān)乎社會未來走向的高等教育的效率性進(jìn)行苛責(zé)。他們認(rèn)為大學(xué)生入學(xué)以后,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況并不高,美國高等教育過于重視對研究生的培養(yǎng)而輕視了本科生教學(xué);在本科教育質(zhì)量方面美國高校招生門檻過低,同時在本科生教育過程太過放松,允許本科生延期畢業(yè),本科生在畢業(yè)時并沒有擁有信息時代中較為成熟的職業(yè)所需要的知識和技能。
80年代,世界范圍內(nèi)各國都意識到知識對社會的高回報率,各國高等教育的入學(xué)率急速增長,在這種大環(huán)境下,美國更加想保全自己在高等教育方面的領(lǐng)先地為你。1983年,美國高等教育質(zhì)量委員會發(fā)表了一篇《國家正在危險中》的報告,報告指出美國公立學(xué)校教育質(zhì)量不斷下降,美國處在危險之中,報告呼吁對美國教育制度進(jìn)行改革。美國公眾對這一報告反應(yīng)強(qiáng)烈,加上新一輪的經(jīng)濟(jì)危機(jī)和通貨膨脹帶給人們經(jīng)濟(jì)上的不安全感,被美國人視為未來希望的高等教育逐漸不能達(dá)到公眾的期望。追求優(yōu)異的高等教育質(zhì)量成為社會各界的一直要求。
美國高等教育績效撥款是指各州政府根據(jù)本州高等教育質(zhì)量委員會對各高校根據(jù)績效指標(biāo)評定的具體分?jǐn)?shù),以公式撥款數(shù)額為基礎(chǔ),在本州對高等教育公式撥款數(shù)額的0.5%—6%中間進(jìn)行浮動。績效撥款是美國高等教育績效政策的重要實(shí)現(xiàn)路徑,它強(qiáng)調(diào)財政撥款的使用效率,強(qiáng)調(diào)是在一定時期內(nèi)的績效得分,強(qiáng)調(diào)高校對社會的貢獻(xiàn)程度,包括學(xué)校教學(xué)及科研成績,學(xué)生的素質(zhì)、對社會的貢獻(xiàn)以及各高校是否滿足州政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)等。
美國高等教育財政績效政策一般采取兩種方式將績效與結(jié)果相聯(lián)系,即績效預(yù)算與績效撥款。③高等教育績效撥款將財政撥款數(shù)額與績效評價的分?jǐn)?shù)聯(lián)系起來,績效評價分?jǐn)?shù)高獲得的撥款數(shù)額就多,績效撥款是由績效評價的分?jǐn)?shù)決定的。但是績效預(yù)算和財政撥款的關(guān)系是松散的,績效預(yù)算只是把績效評價的結(jié)果當(dāng)成一個參考指標(biāo),績效評價并不能決定績效預(yù)算。同時,績效撥款的數(shù)額也比較少,只占整個財政撥款的0.5%—6%。
在高等教育領(lǐng)域,采取何種撥款方式變得越來越重要,因?yàn)檎梢酝ㄟ^撥款方式對高校進(jìn)行管理。美國各州在1974年開始對高等教育實(shí)施績效撥款,成為美國歷史上對高等教育撥款最成功的模式之一,形成了依靠績效撥款對高校進(jìn)行“獎懲”的制度,高等教育績效撥款更加突顯其社會性和政治性,通過績效指標(biāo)的設(shè)置,體現(xiàn)出政府的政策導(dǎo)向。
2.2.1 領(lǐng)導(dǎo)群體與撥款水平
各州高等教育績效撥款的領(lǐng)導(dǎo)群體一般會包括州政府官員,高等教育質(zhì)量委員會官員以及高校的官員,有的州還會加入商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以多元化整個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。各州績效撥款一般在當(dāng)年各高校一般財政撥款的0.5%—6%之間,績效撥款水平較低。較低水平的績效撥款能夠保證州政府教育預(yù)算的穩(wěn)定性,盡管如此,這部分績效款項(xiàng)對高校來說仍然是一個很好的激勵。
2.2.2 績效撥款的配置方式
績效撥款有兩種配置方式。一種較為常用,績效撥款進(jìn)入州基本預(yù)算,屬于州教育預(yù)算,在教育預(yù)算中單獨(dú)的列出績效撥款數(shù)額,用預(yù)算的嚴(yán)肅形式保證了績效撥款能夠連續(xù)運(yùn)行下去。另一種方法是績效撥款并不進(jìn)入州基本預(yù)算,額外拿出一部分資金單獨(dú)運(yùn)轉(zhuǎn),這種方法并不常用,因?yàn)橹葚斦顩r稍有變動就會影響到這部分款項(xiàng),如果當(dāng)年要削減預(yù)算,首先要取消的就是這種并不進(jìn)入州預(yù)算的撥款,這樣的話績效撥款的延續(xù)性就會受到很大的影響。
2.2.3 績效標(biāo)準(zhǔn)
各州在判斷績效是否達(dá)到目的的時候,一般有三種標(biāo)準(zhǔn):高校相較過去的提高程度、同類型高校之間比對、與設(shè)定的目標(biāo)比對,從縱向、橫向兩方面進(jìn)行覆蓋。較常使用的是前兩個標(biāo)準(zhǔn),第三種成功標(biāo)準(zhǔn)是將高校的績效與其先前設(shè)定的目標(biāo)比對,由于事先設(shè)定的目標(biāo)難度難以控制,很難以此來激勵高校不斷進(jìn)步,因此這個標(biāo)準(zhǔn)使用率很低。大部分的州選擇前兩種方式相結(jié)合,高校相較過去的提高標(biāo)準(zhǔn)注重高校內(nèi)部的進(jìn)步狀況以及是否能夠更加接近績效目標(biāo)的要求;高校和同類型學(xué)校之間的比較注重高校之間的公平競爭,同時也能夠保證各高校不斷多元化自身的績效標(biāo)準(zhǔn)。這兩種標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合從能夠讓高校平衡追求內(nèi)部績效與保證多元化目標(biāo)之間的關(guān)系,所以這兩種標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合對高校追求績效指標(biāo)完成程度較為理想。
2.2.4 依據(jù)績效指標(biāo)得分撥款
績效撥款將財政撥款數(shù)額與績效評價的分?jǐn)?shù)聯(lián)系起來,各州績效評價的分?jǐn)?shù)算法不同。根據(jù)各州評分原理,我們假設(shè)各州都使用百分制,績效指標(biāo)以一百分為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價,然后根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)所占的權(quán)重進(jìn)行平均,得分高的學(xué)校將會獲得當(dāng)年預(yù)算中的獎勵性撥款。
這種獎勵性撥款有兩種方式:一是根據(jù)各高??冃е笜?biāo)得分所達(dá)到的不同標(biāo)準(zhǔn)層級進(jìn)行相應(yīng)的撥款;二是根據(jù)各高校是否達(dá)到了其所選取的績效指標(biāo)得分的最高值進(jìn)行撥款。并且州內(nèi)的高等教育機(jī)構(gòu)并不需要和其他學(xué)校競爭以取得撥款,不同類型的學(xué)校按照其選擇的指標(biāo)以及其得分獲得自己的撥款。如果高校不能達(dá)到各州規(guī)定績效指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,未被分配的撥款將會劃到另一個高等教育項(xiàng)目或是下年的績效撥款留存或是州正常撥款中,并不是撥給另一個高績效的學(xué)校。即使績效得分比較低的高校也不會因此受到懲罰,所以各高校對績效撥款是比較支持和配合的。
表1 田納西州績效撥款指標(biāo)(2005—2010)
田納西州從1974年實(shí)行高等教育績效撥款,是美國第一個實(shí)行高等教育績效撥款的州。田納西州績效撥款模式開始運(yùn)行方式較為完善,經(jīng)過發(fā)展,演變?yōu)槌墒斓捏w系,是其他各州學(xué)習(xí)的對象。
田納西州在實(shí)行績效撥款之前基礎(chǔ)撥款用公式撥款進(jìn)行確定,保證撥款的公平性,但沒有考慮效率問題。受教育大環(huán)境影響,田納西州高等教育質(zhì)量受到質(zhì)疑,民眾希望高校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生能夠適應(yīng)知識時代的要求;州政府希望高等教育機(jī)構(gòu)能夠配合州戰(zhàn)略計劃,為本州進(jìn)行人才儲備。因此田納西州政府對高等教育績效撥款的定位是關(guān)注本州公共政策,提高高校競爭力,為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育。
田納西州績效指標(biāo)的選擇具有系統(tǒng)性,也比較合理。該州績效指標(biāo)的選擇注重高校的產(chǎn)出和結(jié)果,對于學(xué)生基礎(chǔ)教育、主修課程測試、就業(yè)率、雇主滿意度非常重視,產(chǎn)出和結(jié)果方面的指標(biāo)在過去十幾年中占有很高的比重。同時,田納西州的績效指標(biāo)對州戰(zhàn)略計劃指標(biāo)也很配合,在績效指標(biāo)中有專門的標(biāo)準(zhǔn)“州戰(zhàn)略計劃優(yōu)先考慮因素”。這樣,田納西州就用績效指標(biāo)的設(shè)置就能夠兼顧學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和州政府的戰(zhàn)略指標(biāo),完成外部和內(nèi)部的統(tǒng)一,協(xié)調(diào)了社會各階層的利益,為田納西州高等教育績效撥款順利實(shí)施提供了重要條件。
在田納西州各高校通過績效撥款公立院校能夠得到其公式撥款中應(yīng)得撥款的最高5.45%的額外撥款。③這部分撥款在政府預(yù)算中列出,保證了撥款的穩(wěn)定性。根據(jù)田納西州高等教育質(zhì)量委員會的調(diào)查結(jié)果,在1990—2000這十年時間中,田納西州高等教育有了很大的進(jìn)步,本科生在校率增加了8.9%,研究生在效率增加了6.7%,學(xué)位證書的取得率在美國一直超過了平均水平。
我國高等教育在引入績效撥款時可以借鑒美國的部分成功經(jīng)驗(yàn),可以借鑒美國的評價指標(biāo)、評價周期、撥款比重等,但是要在充分考慮我國國家體制以及高等教育發(fā)展水平、管理體制的基礎(chǔ)上進(jìn)行。設(shè)計一套適合我國國情,可以流暢執(zhí)行,有執(zhí)行力的撥款模式,做好充分的準(zhǔn)備,讓高等教育績效撥款能夠取得更好的效果。
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