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        如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

        2015-04-12 00:00:00李小民

        摘要:加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè),有助于提高事業(yè)單位的管理水平,特別是財(cái)務(wù)管理方面。完善內(nèi)部控制制度,能調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員工作積極性,提高財(cái)務(wù)人員的工作效率,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性,有效地防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)所有者合法權(quán)益。本文將對(duì)如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行分析。

        關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)內(nèi)部控制;問題;措施

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,內(nèi)部控制管理對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理影響很大,為了保護(hù)行政單位的資產(chǎn),單位的管理人員必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理的重視。

        1.行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理中存在的問題

        第一,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不夠完善。目前,很多行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作還未覆蓋到單位業(yè)務(wù)流程和工作人員上。有的單位甚至讓同一個(gè)人擔(dān)任出納、會(huì)計(jì)和資產(chǎn)管理等職位,單位內(nèi)部也未建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度。而有的單位在進(jìn)行內(nèi)部控制管理時(shí),一味依靠老舊經(jīng)驗(yàn),從而嚴(yán)重制約著會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作效用的發(fā)揮。

        第二,管理票據(jù)力度不夠。由于有的行政事業(yè)單位忽視了財(cái)務(wù)票據(jù)管理,從而經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)票據(jù)作假的情況,嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。另外,有的行政事業(yè)單位在對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行使用、作廢、領(lǐng)購(gòu)和紅沖等操作時(shí),沒有按照規(guī)定的流程和要求進(jìn)行,導(dǎo)致資金使用方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

        第三,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)較低。由于行政事業(yè)單位受到各種因素的影響,工作人員沒有按照會(huì)計(jì)要求和準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范自身行為。在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,管理方式落后,缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),業(yè)務(wù)操作不當(dāng),從而導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的大量流失。同時(shí),有的會(huì)計(jì)人員受到利益或名利的誘惑,在實(shí)際工作中,出現(xiàn)弄虛作假、挪用公款、貪污腐敗等行為。

        第四,缺乏到位的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是有關(guān)部門的管理人員還未意識(shí)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理的重要性。有的行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理和財(cái)政預(yù)算管理一樣,從而導(dǎo)致單位在內(nèi)部控制管理過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題,單位的財(cái)務(wù)部門無(wú)法充分發(fā)揮作用,形同虛設(shè)。

        第五,行政事業(yè)單位的預(yù)算控制手段力度不夠。有的行政事業(yè)單位建立的預(yù)算體系不夠完善,從而導(dǎo)致許多工作人員不了解內(nèi)部控制管理知識(shí),更不用談參與到內(nèi)控管理中。無(wú)法合理細(xì)分財(cái)政預(yù)算,有的單位審批程序過(guò)于復(fù)雜,預(yù)算調(diào)整不合理、不及時(shí),從而導(dǎo)致單位經(jīng)常出現(xiàn)預(yù)算超支的現(xiàn)象。另外,在實(shí)際工作過(guò)程中,財(cái)政支出與預(yù)算支出規(guī)劃不符,資金使用隨意性和盲目性大。

        2.提高行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平的措施

        第一,增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制意識(shí),提高其專業(yè)素質(zhì)。首先,提高會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制意識(shí),是保證內(nèi)部控制制度貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。行政事業(yè)單位管理人員對(duì)內(nèi)部控制管理的認(rèn)識(shí)和態(tài)度直接影響著會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制意識(shí)的提升。其次,提高會(huì)計(jì)人員工作的專業(yè)度,組織會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的核算能力和綜合素質(zhì),使會(huì)計(jì)人員能夠勝任自己的工作,全面準(zhǔn)確地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況。

        第二,完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。建立科學(xué)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系,制定統(tǒng)一內(nèi)部控制制度,保證行政事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作都有章可循。行政事業(yè)單位在制定內(nèi)部控制制度時(shí),可以借鑒和學(xué)習(xí)企業(yè)的內(nèi)控制度成功經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持相互協(xié)作、相互制約、成本效益等原則,保證單位的財(cái)務(wù)工作有序開展。同時(shí),行政事業(yè)單位需要將內(nèi)部控制制度應(yīng)用到實(shí)際工作中,貫徹落實(shí),將不同職務(wù)分開,有效地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全。可以說(shuō),科學(xué)完善的內(nèi)部控制制度是行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作有序開展的基礎(chǔ)和前提。

        第三,加大會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作。行政事業(yè)單位在建立內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上,需要構(gòu)建會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制情況進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)。一旦發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制管理中存在問題,必須及時(shí)制定針對(duì)性措施解決問題。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交評(píng)價(jià)報(bào)告,保證報(bào)告的可靠性、真實(shí)性和合理性與規(guī)定要求相符,全面評(píng)價(jià)和鑒定單位的支出。充分發(fā)揮財(cái)政部門和審計(jì)部門的效用,財(cái)政部門應(yīng)該合理指導(dǎo),保證內(nèi)部控制管理工作順利進(jìn)行,審計(jì)部門應(yīng)該站在審計(jì)的角度上,健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,避免內(nèi)部控制形同虛設(shè)。

        第四,加強(qiáng)日常管理,規(guī)范會(huì)計(jì)工作。行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)日常管理工作中,需要仔細(xì)分析和研究會(huì)計(jì)工作的特征,合理設(shè)置會(huì)計(jì)工作,保證職工能夠勝任自己的工作。另外,在會(huì)計(jì)日常管理過(guò)程中,應(yīng)該按事設(shè)崗、按崗設(shè)人,保證崗位設(shè)置的合理性和有效性,為會(huì)計(jì)核算工作提供有力保障。設(shè)置好崗位后,需要構(gòu)建相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),各部門相互制約,明確會(huì)計(jì)人員職責(zé)。

        第五,利用控制電子信息技術(shù),避免出現(xiàn)信息失真的情況。一方面,行政事業(yè)單位需要對(duì)操作軟件系統(tǒng)進(jìn)行有效控制,會(huì)計(jì)人員在上崗之前,需要接受操作軟件培訓(xùn),同時(shí)需要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí)。軟件操作系統(tǒng)具備操作錯(cuò)誤拒絕能力,會(huì)計(jì)人員需要獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的許可后,才能錄入會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),并需要對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行約束,如加密傳送數(shù)據(jù)、輸出授權(quán)以及報(bào)告簽章等。另一方面,進(jìn)一步明確職工職責(zé),保證數(shù)據(jù)保管人員、計(jì)算機(jī)操作人員、文件輸出處理人員、業(yè)務(wù)審核人員以及計(jì)算機(jī)程序人員等工作分離。同時(shí),制定一系列安全措施,加大網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)控制力度,工作人員在未取得權(quán)限的條件下,不能使用財(cái)務(wù)電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,計(jì)算機(jī)管理人員應(yīng)該通過(guò)控制密碼或者權(quán)限設(shè)置等方式,操作財(cái)務(wù)電腦。

        總結(jié)

        綜上所述,目前行政事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理過(guò)程中,出現(xiàn)了各種問題,如,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不夠完善、財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)較低、缺乏到位的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制等。因此,行政事業(yè)單位需要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)部控制意識(shí),提高其專業(yè)素質(zhì),完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,加大會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作,加強(qiáng)日常管理,規(guī)范會(huì)計(jì)工作。

        參考文獻(xiàn):

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