欒勇|文

“擔(dān)當(dāng)”一詞在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》里解釋為“接受并負(fù)起責(zé)任”。

擔(dān)當(dāng)在云南鋁業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云鋁公司”）的大家庭里與員工的良心、責(zé)任、勇氣、奉獻(xiàn)等方面聯(lián)系在一起，被賦予豐富的內(nèi)涵。在“家園”建設(shè)中，需要“家”中每個(gè)成員都熱愛這個(gè)“家”，對(duì)這個(gè)“家”充滿情誼，有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)精神，才能讓這個(gè)“家”充滿活力。

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是面對(duì)大事和難事敢于作為的意識(shí)，是“鐵肩擔(dān)道義”的膽識(shí)和氣魄。2014年8月中旬，云鋁公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員走入一線與員工面對(duì)面交流，要求員工認(rèn)真反映當(dāng)前人力資源管理中存在的問(wèn)題。面對(duì)員工工作生活中的各種問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有推諉，誠(chéng)懇表示一定會(huì)負(fù)起責(zé)任，并采取有效措施和行動(dòng)一步一步地推進(jìn)，一個(gè)一個(gè)地解決。這件事給各單位部門做出了榜樣，遇到問(wèn)題不推責(zé)、不扯皮，以建設(shè)美好家園為己任，各司其職、各負(fù)其責(zé)，擔(dān)當(dāng)時(shí)下，擔(dān)當(dāng)未來(lái)。

擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度?！按笕瞬蝗A，君子務(wù)實(shí)?！逼髽I(yè)的每個(gè)人都是家園的主人，但這個(gè)主人怎樣當(dāng)，當(dāng)?shù)迷趺礃?，還確實(shí)是應(yīng)該仔細(xì)思考和切身體會(huì)的問(wèn)題。52歲的云鋁公司加工廠板帶二車間設(shè)備管理員施昆德有痛風(fēng)的毛病，有時(shí)候走路都成問(wèn)題，但在他的檢修生涯中總是帶著笑容默默干活，從不計(jì)較得失，每天堅(jiān)持抽空把車間里的每臺(tái)設(shè)備仔細(xì)檢查3遍，使設(shè)備故障解決在萌芽狀態(tài)。一次冷軋開卷機(jī)電機(jī)漏水，他忍痛到現(xiàn)場(chǎng)和年輕人一起干到凌晨一點(diǎn)多，次日準(zhǔn)時(shí)帶著笑容繼續(xù)查故障。像這樣勤勉務(wù)實(shí)、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工在云鋁公司還有很多，他們的品行態(tài)度是企業(yè)發(fā)展的需要，也是家園主人應(yīng)具備的精神狀態(tài)。

擔(dān)當(dāng)是一種創(chuàng)新動(dòng)力。想干的人永遠(yuǎn)在找方法，不想干的人永遠(yuǎn)在找理由。2014年年初，公司對(duì)檢修中心推行市場(chǎng)化改革，作為先行者，他們深知，改革沒(méi)有一帆風(fēng)順，一定要拓寬思路，充分考慮自身實(shí)際情況、分析市場(chǎng)規(guī)律、參照施工單位運(yùn)行模式，建立新規(guī)則，才能不斷推進(jìn)改革?，F(xiàn)在的檢修中心已理順了各種關(guān)系，部分職工從不理解到逐漸認(rèn)可，各項(xiàng)工作也穩(wěn)步推進(jìn)。這次的“改革”，檢修中心是在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)新方法、突破困局，最終打開了局面。

擔(dān)當(dāng)是一種破艱需要。想克難制勝，要有坐不住、等不起、慢不得的壓力感和緊迫感付出非凡的努力，才能得到優(yōu)異的成績(jī)?！半p零鋁箔”是當(dāng)今市場(chǎng)上應(yīng)用較廣泛的包裝材料之一，有著生產(chǎn)成本低，利潤(rùn)空間大的特點(diǎn)，而云鋁公司本部加工廠板帶一車間屬于元老級(jí)加工生產(chǎn)線，存在設(shè)備老化、工藝落后、生產(chǎn)效率低等一系列問(wèn)題，針對(duì)這一情況，他們結(jié)合車間設(shè)備實(shí)際情況，努力挖潛車間內(nèi)部潛力，順利完成了對(duì)“雙零鋁箔”坯料的研發(fā)應(yīng)用并取得重大突破，生產(chǎn)出最薄為0．006毫米的“雙零鋁箔”，完全符合市場(chǎng)的使用要求。

擔(dān)當(dāng)是一種境界。“有境界者自成高格”，做好工作，干出成績(jī)，與崗位大小沒(méi)關(guān)系，而在于是否有擔(dān)當(dāng)襟懷。云鋁公司本部電解一廠員工龍德聰，在最艱苦的電解崗位上一干就是18年，他總抱著“要干就干出成績(jī)”的信念，2013年被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)，并成立了“龍德聰勞模創(chuàng)新工作室”，不斷地解決鋁電解生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。近40歲的胡建斌，1996年進(jìn)廠以來(lái)，一直從事電解工作，當(dāng)了16年的班長(zhǎng)，由于長(zhǎng)期倒班熬夜，他的兩只眼睛已深深地陷了進(jìn)去，可是學(xué)習(xí)勁頭和求知欲望絲毫不減，在崗位練兵中多次獲得前三名，現(xiàn)在已是“高級(jí)技師”，給青年員工做足了榜樣。他說(shuō)：“我的夢(mèng)想就是干好鋁電解，為云鋁的發(fā)展添磚加瓦?！焙?jiǎn)單的一句話，道出了他畢生的追求和對(duì)工作的無(wú)悔付出。

“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”，盡責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，人生才盡顯大氣與豪邁，家園才擁有和諧與融洽，企業(yè)才能成就“經(jīng)世之事業(yè)”。