遵義航天工業(yè)學(xué)校 楊 艷
眾所周知,電子技能實訓(xùn)課不僅是中職電子類專業(yè)中的關(guān)鍵性科目,而且是一門具有非常強(qiáng)的實用性與時代性的綜合性學(xué)科。根據(jù)大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果我們當(dāng)前仍然沿襲傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué),學(xué)生畢業(yè)走上工作崗位后,所學(xué)知識以及技能很難真正地應(yīng)用到崗位工作中,換言之就是學(xué)生缺少應(yīng)有的職業(yè)能力。在這種情況下,對現(xiàn)有的電子技能實訓(xùn)課程必須進(jìn)行深入改革。
二十一世紀(jì)最重要的就是人才。目前,電子產(chǎn)品已成為人們生活生產(chǎn)活動中的一個必備事物。值得注意的是,在開發(fā)一種電子產(chǎn)品的過程中,電子型企業(yè)常常從市場上剛出現(xiàn)的一些電子類新品著手。剖析相關(guān)工作崗位時必然會招聘一些電子產(chǎn)品的電路設(shè)計、測繪、制作等各個方面的人才。除此之外,在生產(chǎn)產(chǎn)品的過程中,還會需要焊接、調(diào)試、裝配等方面的技術(shù)性人才。鑒于此,電子企業(yè)想要在競爭激烈的市場中立足,最為直接的辦法就是組建一支掌握裝配、調(diào)試、識圖、維修等技能的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍。
之所以開辦職業(yè)學(xué)校,最為直接的目的就是讓學(xué)生走出校門之后能夠謀求一份好的職業(yè)。從這個層面上來講,電子專業(yè)的任課教師應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過程中以學(xué)生的就業(yè)為行動指南,具體地說就是在教學(xué)過程中有機(jī)結(jié)合學(xué)生的具體特點(diǎn)與就業(yè)的實際需求,進(jìn)行有針對性的課堂教學(xué)。與此同時,教師還要經(jīng)常關(guān)注一些時事政治,密切關(guān)注企業(yè)所需職業(yè)技能的動態(tài)信息并且進(jìn)行快速反應(yīng),一旦發(fā)現(xiàn)有問題要立即進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
上面已經(jīng)詳細(xì)說過,電子技能實訓(xùn)課程的綜合性非常強(qiáng),它融合了電子產(chǎn)品的裝配、調(diào)試、維修等。因此,電子課程教師應(yīng)從腦海中徹底摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)理念,從而從真正意義上樹立以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的理念,使學(xué)生在教學(xué)中最大限度地通過自己的思考掌握相關(guān)技能,做到學(xué)以致用,舉一反三。
人們近些年越來越重視教學(xué)方式的變革。很顯然,在當(dāng)前的大環(huán)境下,沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法滿足實際需要,需要一個好的教學(xué)方式最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生在教學(xué)過程中處于主導(dǎo)地位,教師則扮演從旁指引的角色。與此同時,教師還要改變學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們真正樹立“我要學(xué)”的觀念。為了做到這一點(diǎn),電子課程教師可以考慮采用項目教學(xué)法組織和展開教學(xué),將技能實訓(xùn)課程有機(jī)分為若干個環(huán)節(jié),然后分別進(jìn)行教學(xué)。值得注意的是,教師在這個過程中要堅定不移地將學(xué)生放在教學(xué)的主體位置上,秉承以人為本的教學(xué)模式,通過項目、活動或任務(wù)全面展開互動式教學(xué)。還有一種比較有效的教學(xué)模式就是分組學(xué)習(xí)。值得注意的是,分組的過程要合理,每小組要按照適當(dāng)?shù)哪信壤M(jìn)行分配。一般地說,電子課程教師可以安排每個小組由三到四個人,并且在每一個小組都選出一個小組長,小組長的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)生的討論及安排實訓(xùn)任務(wù)等,每個小組成員要服從小組長的指揮,學(xué)生通過互相交流和討論促進(jìn)學(xué)習(xí)。從實踐結(jié)果上來看,這種教學(xué)方式能夠使學(xué)生興趣盎然,教學(xué)效率也能夠得到充分保證。
另外,這門課還有一種比較有效的教學(xué)模式是行為導(dǎo)向教學(xué)法,這是結(jié)合實際問題構(gòu)建自身知識框架結(jié)構(gòu)的有效方式,在這個過程學(xué)生扮演的是一個有機(jī)個體的角色(并非單獨(dú)存在),從而真正做到學(xué)以致用。任課教師主要是從旁進(jìn)行組織與協(xié)調(diào),對學(xué)生在操作中遇到的問題在第一時間進(jìn)行引導(dǎo)。
綜上所述,在新課程改革背景下,電子課程教師要想提高教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量,首當(dāng)其沖需要做的就是從腦海中徹底摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)模式,從真正意義上將學(xué)生放在教學(xué)首位。具體地說,就是要在教學(xué)過程中以就業(yè)為行動指南,一切教學(xué)活動都要圍繞學(xué)生。大量的調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生走出校門之后能夠找到稱心如意的就業(yè)崗位,就必須牢固掌握相關(guān)技能,只有這樣才會信心十足。鑒于此,電子課程教師必須有效結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢展開全面而有效的教學(xué)活動,從而為我國培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
[1]施國鳳.以就業(yè)為導(dǎo)向的電子技能實訓(xùn)課程改革[J].電子世界,2013.02
[2]張 瓊,康小斌.電子技能與實訓(xùn)一體化課堂教學(xué)模式探索[J].科技信息,2013
[3]鄭惠群,陳桂蘭,張 瑩.高職電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理課程改革 [J].實驗室研究與探索,2011.01
[4]韓 軍.高職應(yīng)用電子專業(yè)實驗實訓(xùn)項目設(shè)計初探[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報,2013.03
[5]張春蓉.淺談以工作崗位為導(dǎo)向的電子技能實訓(xùn)課程改革[J].華章,2013.10