張小青
(南京師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,江蘇 南京 210097)
提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的思考與初探
張小青
(南京師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,江蘇 南京 210097)
實施創(chuàng)新教育離不開創(chuàng)新型教師,沒有創(chuàng)新型教師,就不可能培養(yǎng)出創(chuàng)新型學(xué)生。因此,提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力是時代發(fā)展的必然趨勢。本文在研究了我國中小學(xué)教師創(chuàng)新教育培養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國創(chuàng)新教育培養(yǎng)的特點,提出了以下建議:首先,完善管理制度,保障中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的發(fā)展;其次,加強學(xué)術(shù)研究,營造提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的氛圍;再次,加強課程建設(shè),強化提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的意識;最后,注重實踐研究,開展提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的活動。
中小學(xué)教師 創(chuàng)新教育能力 創(chuàng)新能力 創(chuàng)新型教師
(一)創(chuàng)新
在現(xiàn)代漢語詞典中,“創(chuàng)新”一詞的基本釋義是“拋開舊的,創(chuàng)造新的”。而相對應(yīng)的英語單詞Innovation是一個起源于15世紀(jì)的古老詞語之一,韋氏大詞典中,將其解釋為“引入新的東西和新的概念:制造新的變化”。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人類的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力隨之提高,對于創(chuàng)新的定義愈加深入和寬泛,但綜合起來關(guān)于創(chuàng)新的定義,可以歸納為三個層面:1.創(chuàng)新就是創(chuàng)造新的知識,這個知識是相對于原有知識,或者是在原有知識基礎(chǔ)之上的新事物;2.創(chuàng)新在其運用和傳播知識的過程中獲得收益;3.創(chuàng)新可以提高人類對自然界的認(rèn)知水平,并進一步認(rèn)識世界和改造世界??傊?,創(chuàng)新就是在舊有的基礎(chǔ)上重新運用并在實際的傳播中體現(xiàn)其時代性的價值。
(二)創(chuàng)新型教師
創(chuàng)新教育的對象是教師和學(xué)生,創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要一大批創(chuàng)新型教師建構(gòu)與實施,尤其是中小學(xué)教師。因此,中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的培養(yǎng)在很大程度上影響創(chuàng)新教育的發(fā)展。創(chuàng)新型教師通俗地說就是在具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的前提下不斷與時俱進,在教學(xué)過程中將創(chuàng)新性知識、創(chuàng)造性能力、創(chuàng)新性技能、創(chuàng)新性方法及創(chuàng)造性意識傳授給學(xué)生,并在實際生活中引導(dǎo)學(xué)生運用并解決實際問題的教師。
(一)我國中小學(xué)教師創(chuàng)新教育培養(yǎng)現(xiàn)狀
實施創(chuàng)新教育離不開教師,沒有創(chuàng)新型教師,就不可能培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才。在教學(xué)中,教師創(chuàng)造力培養(yǎng)觀對尚未具備完備的自我教育能力的兒童來說是十分重要的。而針對教師創(chuàng)新教育培養(yǎng)觀這一問題,國外一些學(xué)者主要采取了問卷調(diào)查法的方式對教師進行調(diào)查。如美國創(chuàng)新教育專家托蘭斯于1965年對5種文化背景下的教師對創(chuàng)造力的態(tài)度做過調(diào)查;英國學(xué)者于20世紀(jì)90年代對大不列顛57所大中小學(xué)的1028名教師進行了問卷調(diào)查等。
國內(nèi)主要采取內(nèi)容分析法進行調(diào)查,如張景煥等學(xué)者對2002年山東省第六屆創(chuàng)造教育年會的參與交流的140位各科中小學(xué)教師的論文作為研究材料并對其分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):中小學(xué)教師的創(chuàng)新性培養(yǎng)觀主要表現(xiàn)在三方面,即創(chuàng)造力的構(gòu)成要素、培養(yǎng)創(chuàng)造力的教學(xué)方法、培養(yǎng)創(chuàng)造力的環(huán)境條件[1]。中小學(xué)教師對以上三方面的認(rèn)識有如下特點:中小學(xué)教師基本認(rèn)同創(chuàng)造力是認(rèn)知和人格的統(tǒng)一,但在認(rèn)知因素中強調(diào)創(chuàng)造性思維,相對忽視其他認(rèn)知因素;中小學(xué)教師多運用以教師為中心的教學(xué)方法,傾向于支持學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,忽視學(xué)生的合作學(xué)習(xí);中小學(xué)教師比較重視創(chuàng)造心理安全和心理自由的教學(xué)心理環(huán)境。
(二)培養(yǎng)中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的必要性
1.創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo)需要中小學(xué)教師具有創(chuàng)新教育能力
基礎(chǔ)教育是教育大廈的奠基。新課改明確指出,教育要培養(yǎng)出有道德、有理想、有文化、有紀(jì)律的一代新人。因此,當(dāng)前的任務(wù)是要培養(yǎng)出終身發(fā)展、會學(xué)習(xí)的新時代的創(chuàng)新人才;發(fā)展、完善人格的健全人才;全面發(fā)展、勇于創(chuàng)新的科技人才[2]。而這一系列的發(fā)展要求的核心是使人具有較高的創(chuàng)新意識。教師,特別是中小學(xué)教師首先要提高自身的創(chuàng)新意識才能夠不斷提高和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新意識。而在這樣的教育大環(huán)境中,新課改對教師提出了更高的要求,使得教師必須培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。
2.基礎(chǔ)性課堂教學(xué)與中小學(xué)生的實際需求需要中小學(xué)教師具有創(chuàng)新教育能力
在實際中小學(xué)課堂教學(xué)中,教師與學(xué)生的精力及課堂上教與學(xué)的時間是很有限的。在有限的時間和精力中,中小學(xué)教師要打造出氛圍良好、效率較高的課堂教學(xué)就必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)“滿堂灌”的教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新與發(fā)展,不斷改進教學(xué)方法、教學(xué)模式及教學(xué)思路,只有這樣才能促進中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展,也只有這樣才會使得學(xué)生在有限的時間里收獲更多的知識與信息。此外,在信息社會中,中小學(xué)學(xué)生對于多元信息的需求越來越強烈,接受知識的能力不斷提高,傳統(tǒng)教學(xué)模式傳授的知識量已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求,這就要求中小學(xué)教師在教學(xué)過程中不斷創(chuàng)新,提高自己的專業(yè)發(fā)展與教學(xué)效率,滿足中小學(xué)學(xué)生不斷增長的信息需求。
3.基礎(chǔ)性教育的歷史性發(fā)展需要中小學(xué)教師具有創(chuàng)新教育能力
在競爭日益激烈的大環(huán)境下,各國之間競爭的實質(zhì)就是人才的競爭,創(chuàng)造力的競爭。教育作為增強民族創(chuàng)新力及競爭力的基礎(chǔ),需要有一大批具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)教育人才,這是歷史的使命,同時也是我國目前教育的艱巨任務(wù)。教育創(chuàng)新與科技創(chuàng)新、理論創(chuàng)新及制度創(chuàng)新一樣,都占據(jù)著重要地位,從另一個層面說,教育創(chuàng)新為其他創(chuàng)新提供了人才和知識的基礎(chǔ)。因此,教育創(chuàng)新在當(dāng)前這個充滿競爭的時代顯得尤為重要。
(三)影響中小學(xué)教師創(chuàng)新教育培養(yǎng)的因素
1.條件性缺失。中小學(xué)教師創(chuàng)新教育培養(yǎng)有多方面的影響因素。首先,揭示創(chuàng)新人才規(guī)律性的克羅伯曲線和格雷盛衰圖都證明,在生活富足、創(chuàng)新自由且社會提倡創(chuàng)新文明的盛世下,創(chuàng)新人才輩出[3]。而在我國,中小學(xué)教師的社會地位不高,工資待遇不足,這在一定程度上導(dǎo)致中小學(xué)教師的創(chuàng)新動力不足;其次,學(xué)校管理和創(chuàng)新制度不足,這使得中小學(xué)教師缺乏創(chuàng)新教育的平臺,以分?jǐn)?shù)論英雄的傳統(tǒng)教學(xué)模式使得教師不得不放棄創(chuàng)新教育的理念。同時,學(xué)校缺乏“科研興教”的戰(zhàn)略理念,使得中小學(xué)教師缺乏機會和熱情與教育專家及教育創(chuàng)新培養(yǎng)座談會的零距離交流。
2.本體性缺失。需求是中小學(xué)教師創(chuàng)新活動產(chǎn)生的根本原因,但有些中小學(xué)教師由于受學(xué)歷資格、知識水平、技術(shù)技能等諸多因素,致使每個人的自身素質(zhì)差異很大。上進者積極進取,積極參加創(chuàng)新教育培養(yǎng)活動,以求發(fā)展;較差者則行動散漫,工作自由、散漫;而多數(shù)人則游離于中間狀態(tài)。一項調(diào)查顯示,青年中小學(xué)教師有50%沒有寫過論文,只有5%的教師自愿寫論文,12%的教師則是因為考核與評職稱的需要而寫論文[4]。
(一)造就創(chuàng)新型中小學(xué)教師的總體原則
1.整體性。創(chuàng)新教育是一個綜合的結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)愈加完整,對于中小學(xué)教師的創(chuàng)新教育能力的培養(yǎng)愈加完善。培養(yǎng)中小學(xué)教師的創(chuàng)新教育要使創(chuàng)新教育意識與創(chuàng)新教育能力協(xié)同發(fā)展,創(chuàng)新態(tài)度、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能協(xié)同發(fā)展,使一般能力與特殊能力協(xié)同發(fā)展。
2.發(fā)展性。創(chuàng)新教育能力的培養(yǎng)是一種高級的教育能力、教學(xué)藝術(shù)。它的形成必然經(jīng)歷從無到有、由低級向高級、由簡單到復(fù)雜的一系列過程,它的發(fā)展是無止境的,是一個終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的過程。
3.實踐性。創(chuàng)新教育能力培養(yǎng)的形成和發(fā)函離不開創(chuàng)新教育的實踐。無論是中小學(xué)的學(xué)校管理還是教育教學(xué)過程,都需要努力創(chuàng)造創(chuàng)新活動的條件,促使中小學(xué)教師在課堂教育教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生和自身的創(chuàng)新素質(zhì)。
(二)打造創(chuàng)新型中小學(xué)教師隊伍的對策與途徑
1.完善管理制度,保障提高中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力發(fā)展。建立健全的中小學(xué)教師創(chuàng)新能力的考核機制,如要求中小學(xué)教師每學(xué)年都要制訂教研計劃、科研計劃及指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新計劃;規(guī)定中小學(xué)教師每年至少組織一次班級創(chuàng)新活動;每年至少一篇科研論文和一篇教研論文,等等。
2.增加學(xué)術(shù)研究,營造中小學(xué)教師創(chuàng)新教育能力的氛圍。鼓勵中小學(xué)教師撰寫科研及教研論文,在閱讀大量參考文獻的過程中,中小學(xué)教師的創(chuàng)新能力可以得到不斷豐富和加強,有利于中小學(xué)教師的專業(yè)成長。同時中小學(xué)教師可以在平時的教學(xué)工作中思考和構(gòu)思有關(guān)問題,利用假期對其進行整理、論證和實驗,完成論文的寫作,同時也增強中小學(xué)教師的創(chuàng)新能力。
3.加強課程建設(shè),提高中小學(xué)教師的創(chuàng)新能力意識。在本體性課程中,鼓勵中小學(xué)教師參加學(xué)科前沿簡介、科學(xué)概念形成過程、知識拓寬與應(yīng)用與其他學(xué)科的聯(lián)系和綜合等課程的學(xué)習(xí),使教師能不斷完善和調(diào)整知識結(jié)構(gòu),樹立終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的觀念;在條件性課程中,鼓勵中小學(xué)教師參加思維心理學(xué)、班級管理、教育思想及國內(nèi)外教改等課程,使中小學(xué)教師既能將自身的教育教學(xué)經(jīng)驗提高到理論分析層面審視和概括,又能用所學(xué)的教育觀念和理論、方法自覺指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。
4.注重實踐研究,開展提高中小學(xué)教師的創(chuàng)新能力活動。中小學(xué)教師要通過指導(dǎo)中小學(xué)生學(xué)科培訓(xùn)和競賽,提高運用學(xué)科知識解決現(xiàn)實生活中的實際問題的意識和能力。鼓勵中小學(xué)教師堅持教研立項和科研立項,參加課題研究,觀看有關(guān)教育類勵志影視,讀教育家名人傳記等。同時中小學(xué)教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站的培訓(xùn)平臺,開展網(wǎng)上交流與學(xué)習(xí)。
[1]張景煥,趙承福,李冬梅.關(guān)于小學(xué)教師創(chuàng)造力培養(yǎng)觀的研究[J].教育研究,2004(3).
[2]徐子湖,楊加玲.創(chuàng)新教育呼喚創(chuàng)新型教師[J].教育探索,2003(1).
[3]李玉.論教師創(chuàng)新活動的動力機制與激勵策略[J].教育理論與實踐,2012(14).
[4]胡鳳娟,王永顏.中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新能力培養(yǎng)調(diào)查研究[J].現(xiàn)代基礎(chǔ)教育研究,2014(14).