張風華
高??萍计诳嗄昃庉嫷奶幘臣皯?yīng)對策略
張風華
高??萍计诳鳛楦咝?蒲谐晒l(fā)布交流的對外窗口,對促進高校學科發(fā)展具有舉足輕重的作用。高素質(zhì)的編輯對于科技期刊的持續(xù)發(fā)展意義重大。目前多數(shù)高校對科技期刊的重要性認識不足,人力物力投入普遍較少。科技期刊編輯在高校一般隸屬于教輔人員、非教學邊緣系列。在工作量大、待遇一般、個人發(fā)展不樂觀的情況下,編輯人員如何調(diào)整好自身心態(tài),如何在工作崗位上積極發(fā)揮主觀能動性,最大限度實現(xiàn)自我價值,對編輯自身及期刊的發(fā)展有重要意義。
高校科技期刊;青年編輯;應(yīng)對策略
[作 者]張風華,湖南師范大學生命科學學院《激光生物學報》編輯部。
科技期刊是科研成果對外發(fā)布交流的重要平臺,高??萍计诳粌H促進了本學科發(fā)展,而且也是高校科研實力的象征。在高校一般發(fā)展較好的強勢學科才有相關(guān)專業(yè)的學術(shù)期刊。目前受高校人才引進策略的影響,高??萍计诳庉嬋藛T學歷層次明顯提高。這些新引進的編輯人員,不但外語和計算機水平高,而且在專業(yè)學術(shù)上也受到過嚴格的訓練,帶著一腔工作熱情憧憬著干出一番事業(yè)。但往往是,青年編輯人員的工作熱情在工作一段時間后被極度消減。這一方面是高校強調(diào)教學和科研,編輯人員非常少,往往被劃分到教輔系列,在高校發(fā)展前途比較窄。另一方面受工作性質(zhì)的決定,編輯人員在工作一段時間后產(chǎn)生一定的職業(yè)倦怠性,同時感到前途黯淡,久而久之對工作失去熱情,影響期刊和個人的發(fā)展。針對高??萍计诳斍捌毡榇嬖诘倪@些問題,本文首先對當前高??萍计诳嬖诘囊恍﹩栴}進行淺析,然后提出了減輕或解決這些問題的應(yīng)對策略,為高校科技期刊及其編輯的健康發(fā)展提供一些建議。
(一)高校對科技期刊的重視度不足
高校對科技期刊的重視度不夠主要體現(xiàn)在兩個方面。一是對科技期刊缺乏統(tǒng)一管理;二是在職稱評定及工資待遇方面與教學科研人員有差距。目前大部分高??萍计诳阈巧⒉荚诟髟合抵g,由于學科差異,相互之間缺乏交流和合作。高校對編輯人員的統(tǒng)一管理相對薄弱,缺乏針對編輯人員的統(tǒng)一培訓和管理,所有編輯人員隸屬于科技期刊所在院系管理。因為高校主要以科研教學為主,往往對科技期刊的重視度不夠,科技期刊的編輯人員更是屬于邊緣行列,特別近幾年高校實行定編定崗后,編輯們往往感覺在職稱評定及個人發(fā)展方面嚴重受限,學校給的職稱評定名額少,編輯們職稱評定往往是遙遙無期。目前受高校人才引進策略的影響,高校科技期刊編輯人員學歷層次明顯提高,以筆者所在的單位為例,要求新進青年編輯人員必須具有碩士研究生學歷,也有一部分高校期刊直接引進博士研究生作為編輯人員。這些新引進的編輯人員各方面綜合素質(zhì)較高,本想到單位后大展宏圖,但由于編輯在高校所處地位往往感覺到自己的能力沒有得到充分發(fā)揮,久而久之容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠心[1],對工作提不起熱情,對自身及科技期刊的發(fā)展極為不利。
(二)編輯職業(yè)具有一定的職業(yè)危害性
1.編輯職業(yè)對身體健康的危害。受當前數(shù)字化出版的影響,目前編辦公一般都是自動化辦公系統(tǒng),大部分工作依賴于計算機,編輯在高強度辦公過程中需要受到電磁波輻射,對身體特別是眼睛危害性特別大,以至產(chǎn)生近視眼、干眼、眼底病變等。為適應(yīng)在線處理稿件或瀏覽相關(guān)信息,需要坐著長期保持頸部強直,肩部腰部等需要較長時間固定一個姿勢,身體產(chǎn)生不適的工作習慣,包括長期伏案等都對頸椎腰椎造成損傷。另外打印機碳粉等的污染也對編輯身體構(gòu)成一定損害,編輯在工作一段時間后往往有職業(yè)病,造成身體多方面的不適[2]。
2.勞動強度大,對心理健康存在危害。由于高校對科技期刊的重視度不足,高校編輯部內(nèi)部一般人員配置不夠,責任編輯需要承受較大強度的工作任務(wù)。責任編輯需要負責組稿、送審稿見、校對等各種任務(wù),需要處理與作者、審稿專家、組稿方專家、編委會、當?shù)匦侣劤霭婢帧⒅鞴苤鬓k方等各方面的人際關(guān)系,這些都給編輯的工作帶來一定的緊張性。另外,由于在高??萍计诳庉媽儆诮梯o人員編制,相對來說在工作崗位受到的重視不足,在職稱評定及津貼待遇方面與教師及科研系列存在一定差別,這些因素都對編輯的心理總成一定的負面影響。再次,由于競爭日益增強,編輯對雜志的質(zhì)量以及在各個數(shù)據(jù)庫的排名定位也時時刻刻處于揪心狀態(tài),造成一定的心理緊張。呂應(yīng)春[3]等關(guān)于科技期刊編輯心理調(diào)查分析表明科技期刊編輯的軀體化、強迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮五項因子分明顯高于全國青年常模(P<0.01),尤其是責任編輯心理問題較突出,應(yīng)引起相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的重視。
(三)國家文化體制改革對期刊編輯產(chǎn)生影響
響應(yīng)國家文化體制改革的要求,科技期刊也面臨著企業(yè)化和自負盈虧的問題[4]。筆者所在省份2012年當?shù)匦侣劤霭婢志吞岢隽丝萍计诳w制改革的問題,并把高??萍计诳腥氲谌母镉媱?,雖然時至今日高校科技期刊還沒有真正地進入改革之中,但改革的大趨勢無法阻擋,改革后從編輯人員從事業(yè)編制改為企業(yè)編制,這無疑給編輯的內(nèi)心增加了些許不穩(wěn)定感和無奈感,使編輯對自己的前突感到擔憂,給編輯的心理造成了一定的負面影響。
(一)樹立職業(yè)信心,做好事業(yè)規(guī)劃
態(tài)度決定一切,作為編輯要端正態(tài)度,既然選擇了編輯這一行,就要肯定這份工作,熱愛自己的職業(yè),在認清編輯工作性質(zhì)的同時,對編輯職業(yè)產(chǎn)生信心,積極主動地投入到工作中去,做好長久默默無聞的思想準備[5]。要做好自己的人生職業(yè)規(guī)劃,在投入工作的前一階段要扎扎實實學習編輯的一些基本知識,虛心向老編輯學習;中間階段要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗對工作過程中遇到的一些問題進行思索和總結(jié),同時為自己的職稱評定打下夯實基礎(chǔ);最后編輯要結(jié)合自己所學專業(yè)及當?shù)卣?,申請本專業(yè)相關(guān)的研究課題,一步一個腳印,切勿浮躁失去信心。
(二)驅(qū)除心理落差,提高工作效率
科技期刊編輯職業(yè)的特殊性決定了其工作中焦慮的心態(tài)普遍存在[6],如果不及時對其進行干預(yù)化解,將會嚴重影響編輯人員的身心健康,因此,編輯需做到內(nèi)外雙修,不僅要練就過硬的扎實的編輯功底,同時需培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。首先要學會充分尊重客觀規(guī)律,保持心理平衡;其次編輯要有良好的自我調(diào)節(jié)能力來排除職業(yè)消極因素。編輯們最好能在高校內(nèi)形成一個組織群體,一是便于將普遍存在的問題向上級匯報,二是這樣利于編輯之間相互交流,疏通心理問題。另外,編輯們在日常工作中要提高工作效率,爭取一定時間內(nèi)高效完成全天工作,剩下的時間可以用來鍛煉身體、提高自身修養(yǎng)、業(yè)務(wù)學習以及課題研究論文寫作等提升自己職務(wù)和提高業(yè)務(wù)水平。
(三)調(diào)動編委積極性,利于減輕編輯自身壓力
近幾年來,由于受高校和科研院所對教師和研究人員考核體制的影響,使得好稿件很難主動送上高??萍计诳拈T。科技期刊普遍存在稿源不足、高質(zhì)量稿件不足的問題。在科技期刊領(lǐng)域,馬太效應(yīng)已經(jīng)嚴重影響了高校科技期刊的稿源質(zhì)量。因此充分調(diào)動編委的積極性,讓編委為雜志薦稿成為編輯約稿非常重要的一個中間環(huán)節(jié)。如何充分調(diào)動編委的積極性,讓編委們自愿為期刊發(fā)展獻出自己的力量對于編輯來說也是一個重要課題。首先編輯部要制定編委會章程,明確規(guī)定編委的責任和義務(wù),編委會要定期召開,最好一年一次,這樣編輯部可以將自己的問題充分匯報給編委會,編委們可以為雜志的發(fā)展獻言獻策。編輯部也可招募協(xié)辦單位及成立理事會組織等,為組織到高質(zhì)量的稿件及爭取到資金支持做努力??傊浞终{(diào)動編委積極性能切實減輕編輯的負擔,對緩解編輯工作壓力有很大幫助。
(四)加強保健意識,進行職業(yè)健康檢查
編輯要加強體育鍛煉,調(diào)節(jié)好飲食起居。朱雯霞[7]認為,編輯應(yīng)注意工作間歇適當活動,平常加強體育鍛煉,同時要注意合理膳食,均衡營養(yǎng)。有了健康的身體,才能抵御或緩解職業(yè)緊張和職業(yè)倦怠。發(fā)現(xiàn)自己有心理問題時要接受心理咨詢或治療,建議每年進行職業(yè)健康檢查,有效預(yù)防科技期刊編輯人員職業(yè)性疾病的發(fā)生。
隨著世界經(jīng)濟一體化的進程及數(shù)字化出版進程的全面推進,科技期刊的競爭愈加激烈,由此帶來的壓力不斷增大,編輯們面臨著良好的發(fā)展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)??萍计诳庉嬋藛T的焦慮情緒、軀體化不適等心理問題也呈上升趨勢。編輯們必須有強烈的責任心、創(chuàng)新意識、奉獻精神,發(fā)揮自己的專業(yè)和編輯學方面的才能,同時要學會釋放壓力,輕松愉悅地工作,真正成為科技信息的傳播者。
[1]張亙稼.科技期刊編輯職業(yè)焦慮分析及應(yīng)對[J].2015(2).
[2]陳銳鋒.關(guān)注科技期刊編輯的職業(yè)健康——科技期刊編輯職業(yè)危害因素探析[J].編輯學報,2012(1).
[3]呂應(yīng)春.科技期刊編輯心理健康狀況調(diào)查分析山東精神醫(yī)學[J].2005(4).
[4]孫憲民,王又冬,武玉欣,吳衛(wèi)紅.高??萍计诳母锏碾y點與機遇[J].中國科技期刊研究,2012(2).
[5]袁麗霞,黃明睿,陳雯. 樹立職業(yè)信心是科技期刊青年編輯成長的基石[J].編輯學報,2014(4).
[6]李寧,葉紅波,宋冬英,檀彩蓮,王寬.數(shù)字環(huán)境下高校科技期刊青年編輯壓力淺析及其調(diào)適[J].編輯學報2012(S).
[7]朱雯霞.對科技期刊編輯主觀幸福感的影響因素調(diào)查分析[J].中國科技期刊研究,2011(1).