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        關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的探討

        2015-03-17 02:21:29大慶油田化工有限公司輕烴分餾分公司羅蘭強(qiáng)
        中國(guó)商論 2015年10期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新性經(jīng)濟(jì)管理

        大慶油田化工有限公司輕烴分餾分公司 羅蘭強(qiáng)

        關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)問(wèn)題的探討

        大慶油田化工有限公司輕烴分餾分公司 羅蘭強(qiáng)

        我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,新技術(shù)日新月異,經(jīng)濟(jì)全球化越來(lái)越明顯,我國(guó)是以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo),帶動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境不斷超前發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作日益成為企業(yè)的首要工作,做好統(tǒng)計(jì)工作有助于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性。我國(guó)正進(jìn)行著一場(chǎng)無(wú)聲的經(jīng)濟(jì)革命,深化經(jīng)濟(jì)改革,建設(shè)我國(guó)特有的現(xiàn)代企業(yè)制度,企業(yè)統(tǒng)計(jì)作為統(tǒng)籌規(guī)劃的依據(jù),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中最為客觀的一部分,能加強(qiáng)企業(yè)管理。為適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)和新政策,企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作需要有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),從而打破傳統(tǒng)的思維格局,進(jìn)行創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)。本文探究了企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)的同時(shí)存在的若干問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)的可行性和必要性策略。

        企業(yè)經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì) 探討

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革之后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,全國(guó)人民的生活水平顯著提高。隨之而來(lái)的是,企業(yè)面臨著不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn),尤其在信息如此開(kāi)放的今天,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),滿足不斷發(fā)展的信息時(shí)代的需要,企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新改革就顯得刻不容緩。

        1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的實(shí)在意義

        市場(chǎng)在不斷變化,適者生存,不適者淘汰,這點(diǎn)對(duì)于企業(yè)同樣也是適用的。面對(duì)同樣嚴(yán)峻的市場(chǎng),企業(yè)求生存就要與時(shí)俱進(jìn),能夠滿足市場(chǎng)的需求,增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)中的存在感。積極推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)改革,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,才能保證企業(yè)不會(huì)被市場(chǎng)的浪潮所淘汰。

        1.1 創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)

        現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立,使得我國(guó)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入快車道,好的管理才能有好的發(fā)展前景。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理工作的一個(gè)重要組成部分,企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是企業(yè)走在市場(chǎng)前沿的必然趨勢(shì),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理決策提供重要的理論數(shù)據(jù)基礎(chǔ),使企業(yè)管理者能夠第一時(shí)間掌握企業(yè)內(nèi)部各種動(dòng)態(tài)信息,以便及時(shí)做好調(diào)整,使得整個(gè)企業(yè)能夠一路順風(fēng)順?biāo),F(xiàn)在是計(jì)算機(jī)信息急速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)引入計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化管理,從而保證了企業(yè)能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,這將會(huì)給企業(yè)提供前所未有的機(jī)遇。

        1.2 創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的必然要求

        盡管我國(guó)企業(yè)管理進(jìn)行了一系列的改革,但是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)依然不是很完善,存在著一定的問(wèn)題,這些漏洞在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時(shí)會(huì)產(chǎn)生很大的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現(xiàn)嚴(yán)重制約了企業(yè)的發(fā)展。因此企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是從根本上解決企業(yè)問(wèn)題的客觀要求。我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)管理依然不是很完善,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的工作情況和效率有待提高,因此,只有企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)才能保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中的效率和質(zhì)量,保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中立于不敗之地。

        1.3 創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的理論思想

        符合我國(guó)國(guó)情的科學(xué)發(fā)展觀,是馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論結(jié)合中國(guó)國(guó)情自主提出的,創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是以科學(xué)發(fā)展觀作為思想武器,用理論結(jié)合實(shí)際來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這樣才能保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        1.4 創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的技術(shù)保障

        鄧小平同志說(shuō)過(guò),科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,科學(xué)技術(shù)發(fā)生著日新月異的改變。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不僅提升企業(yè)的生產(chǎn)工作效率,而且也為企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)提供了技術(shù)保障。計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展也將紛繁復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)工作變?yōu)楹?jiǎn)單的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)了??茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)提供了可能,數(shù)理統(tǒng)計(jì)科學(xué)的進(jìn)步也為現(xiàn)代化企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

        2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的具體內(nèi)容

        通過(guò)前文對(duì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的必要性和可行性做了簡(jiǎn)要的分析。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)改革是非常有必要的,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)為企業(yè)的現(xiàn)代化管理注入了新鮮的血液,是企業(yè)能夠長(zhǎng)久地立足于市場(chǎng)的根本。企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)不僅提高了統(tǒng)計(jì)工作的工作質(zhì)量,提升了企業(yè)整體的管理水平,促進(jìn)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì),需要在以下幾個(gè)方

        面做出具體的創(chuàng)舉。

        2.1 擁有創(chuàng)新的思想觀念

        心理學(xué)家認(rèn)為,意識(shí)決定行為,要想在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)改革,首要條件就是擁有一個(gè)積極創(chuàng)新的思想。在我國(guó),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)理論所約束,舊的經(jīng)濟(jì)體制,傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)思想,加上外來(lái)企業(yè)先進(jìn)的管理思想的沖擊,企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。老的企業(yè)管理思想已經(jīng)嚴(yán)重影響了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,要從思想上進(jìn)行創(chuàng)新,就必須做到以下三點(diǎn)要求。

        (1)以科學(xué)發(fā)展觀為思想依據(jù)??茖W(xué)發(fā)展觀是創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的思想要求,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中時(shí)刻注意以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

        (2)以市場(chǎng)為導(dǎo)向。創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)一定要時(shí)時(shí)注意以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不僅要做好企業(yè)內(nèi)部的管理統(tǒng)計(jì)工作,還要時(shí)刻注意收集和整理相關(guān)同類型企業(yè)的各類信息,知己知彼、百戰(zhàn)百勝。

        (3)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中不可避免地會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),所以在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)一定要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)帶來(lái)一個(gè)良性的發(fā)展空間。

        2.2 創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法

        傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計(jì)手段已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代化企業(yè)的管理要求。企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)在另一個(gè)層次上說(shuō)的就是在技術(shù)領(lǐng)域上利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì),這樣才能保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的工作效率?,F(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì),是利用現(xiàn)有的科學(xué)信息采集技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息處理技術(shù),先進(jìn)理論支持的控制技術(shù),建立一套完整的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),讓整個(gè)企業(yè)的員工都能參與到企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)中來(lái),同時(shí),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員也能全方位、多角度地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)過(guò)程,有利于企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,也對(duì)企業(yè)決策者關(guān)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的方向有一個(gè)強(qiáng)大的信息基礎(chǔ)。先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法,能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的工作質(zhì)量,保證了企業(yè)有一個(gè)高的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.3 創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)運(yùn)行模式

        傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)模式基本為報(bào)表制度,隨著時(shí)代的進(jìn)步,報(bào)表模式已不能滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)管理需求了。當(dāng)今的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)及時(shí)摒棄傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)模式。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,創(chuàng)新地提出符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)運(yùn)行模式。企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)就是一個(gè)新興的管理運(yùn)行模式,這個(gè)模式的優(yōu)點(diǎn)是其充分體現(xiàn)了先進(jìn)的集中管理和分散管理的有機(jī)結(jié)合,依托于新的計(jì)算機(jī)處理工具,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)。

        2.4 創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)內(nèi)容

        在一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中一般包括的基本內(nèi)容為企業(yè)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)、企業(yè)各階層的生產(chǎn)投入和產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入,現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方式逐漸出現(xiàn)了與市場(chǎng)不相適應(yīng)的部分,在此,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)將一些過(guò)時(shí)的、沒(méi)有多少利用價(jià)值的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)合理摒棄,同時(shí)也應(yīng)更多地關(guān)注一些對(duì)企業(yè)發(fā)展有重大影響的指標(biāo)。例如,有關(guān)企業(yè)年齡信息的統(tǒng)計(jì),反映企業(yè)創(chuàng)新能力的指標(biāo),一些無(wú)形的資產(chǎn),企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè),等等。

        3 結(jié)語(yǔ)

        經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮給了企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何能在這個(gè)大的浪潮中立于不敗之地,就需要企業(yè)有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,這時(shí),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作就有著舉足輕重的地位。良好的經(jīng)濟(jì)管理保障了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的創(chuàng)新工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著不可忽視的重要作用。本文簡(jiǎn)要探討了企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題,從中認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的必要性和必然性,以及如何才能加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的幾個(gè)基本要求。

        [1] 張文杰.新形勢(shì)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新的思考[J].生產(chǎn)力研究,2007(13).

        [2] 溫海燕.對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新問(wèn)題的思考[J].青海統(tǒng)計(jì),2006(5).

        [3] 張為.淺議企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀及改革思路[J].陜西煤炭,2008(3).

        [4] 黃峰.企業(yè)統(tǒng)計(jì)常見(jiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及控制方法[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2008(23).

        [5] 姜海榮.關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2012(6).

        [6] 張利輝.關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行創(chuàng)新性統(tǒng)計(jì)的相關(guān)問(wèn)題分析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2012(13).

        F272

        A

        2096-0298(2015)04(a)-172-02

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