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        促進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展的思考

        2015-02-09 02:50:16呂忠奎
        中國校外教育(中旬) 2014年12期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)資源校長區(qū)域

        呂忠奎

        在實(shí)際工作中,我深深感到,即使各項(xiàng)指標(biāo)全都合格,距離真正意義上的義務(wù)教育基本均衡還有很大差距,我們還有很多路要走。文章就怎樣才能盡快實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展進(jìn)行了探討。

        義務(wù)教育基本均衡發(fā)展思考今年有幸參加了省、市義務(wù)教育基本均衡迎接國家督導(dǎo)檢查工作,使我對當(dāng)前區(qū)域內(nèi)的教育現(xiàn)狀和義務(wù)教育基本均衡工作的意義及國家和省市各級政府促進(jìn)基本均衡的政策、做法有了更進(jìn)一步了解,此次迎接國檢的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面,即辦學(xué)條件和教師隊(duì)伍。共有辦學(xué)規(guī)模、生均面積、四室建設(shè)、教學(xué)設(shè)施、師資配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等十項(xiàng)指標(biāo),每個(gè)縣(區(qū))的各項(xiàng)指標(biāo)的差異系數(shù)小學(xué)不超過0.65,中學(xué)不超過0.55.如果每所學(xué)校都能完成了上述指標(biāo)的配備標(biāo)準(zhǔn),無疑教育的區(qū)域之間、校際之間的差距就會(huì)大幅度縮小,促進(jìn)義務(wù)教育基本均衡就會(huì)前進(jìn)一大步,但是,在實(shí)際工作中,我深深感到,即使各項(xiàng)指標(biāo)全都合格,距離真正意義上的義務(wù)教育基本均衡還有很大差距,我們還有很多路要走。那么,怎樣才能盡快實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展呢,我想起碼還要做好以下幾項(xiàng)工作。

        一、要徹底取消“民辦校”

        近幾年來,為了促進(jìn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展,各級政府做了大量工作,將十幾年來由于急功近利催生出來的改制?;旧贤嘶亓斯k校,但是,據(jù)我所知,至今為止還沒有退徹底。

        這些所謂的民辦校多半是公辦學(xué)校中的改制校,他們的存在造成了教育的極不均衡和極度混亂。自從改制校在國家政策支持下應(yīng)運(yùn)而生,原本就已經(jīng)是區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)學(xué)校,辦學(xué)的軟硬件設(shè)施及師資隊(duì)伍都優(yōu)于其它學(xué)校,在招收擇校生的過程中收取昂貴的擇校費(fèi),經(jīng)過十多年的成功運(yùn)作,籌集了可觀的教育資金,改制?;旧隙紦碛辛藯l件優(yōu)越的教學(xué)資源和業(yè)務(wù)過硬的教師隊(duì)伍,造就了一批窗口校和品牌校。這些學(xué)校昂首走在教育發(fā)展的前列,有的學(xué)校每個(gè)年段招收二十幾個(gè)班,在校學(xué)生總數(shù)近似于一所普通學(xué)校學(xué)生數(shù)的十倍,并且派生了多個(gè)校區(qū)或分校。誠然,改制校的發(fā)展給學(xué)習(xí)成績突出的尖子生(擇??梢圆换ㄥX)和經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育提供了方便條件,使他們有機(jī)會(huì)享受良好的教育。有的家庭為了孩子成才寧可負(fù)債累累也想方設(shè)法把孩子送到改制校讀書。與此同時(shí),一些有點(diǎn)實(shí)力的非改制校也借機(jī)招收優(yōu)秀學(xué)生和擴(kuò)招非學(xué)區(qū)學(xué)生,展開生源大戰(zhàn),甚至出現(xiàn)了買賣學(xué)生的畸形現(xiàn)象,收取所謂的擇校費(fèi)、建校費(fèi)、助學(xué)費(fèi),加重了學(xué)生上學(xué)而造成的家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致大部分薄弱校生源數(shù)量緊張,學(xué)生素質(zhì)差,教學(xué)質(zhì)量低下,使得改制校與普通校差距越拉越大。改制校的存在,在一定程度上就是教育的不公平,就是教育的不均衡。

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,需要各級政府確實(shí)要把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,加大對教育的投入,改善薄弱校的辦學(xué)條件,處理好取消改制校的問題,使改制校順利回歸到公辦形式,不要再存在掛羊頭賣狗肉的亂象。取消“改制?!?,實(shí)現(xiàn)教育均衡發(fā)展,就可以達(dá)到教師和學(xué)生在區(qū)域內(nèi)相對穩(wěn)定,是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,是教育和諧發(fā)展和公平發(fā)展的最終愿望。

        二、強(qiáng)化校長、教師交流機(jī)制

        許多著名教育家都講過:“一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校”,我也同意這個(gè)觀點(diǎn),在現(xiàn)實(shí)工作中也確實(shí)這樣,由于有了一個(gè)好校長,這所學(xué)校就辦得蓬蓬勃勃,紅紅火火。這樣的事例屢見不鮮,比比皆是,國家和政府也深懂此理,所以屢次提倡領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)行交流,并且將此作為一項(xiàng)制度,要求各地各校嚴(yán)格執(zhí)行。然而,各級政府落實(shí)的怎樣呢?現(xiàn)實(shí)并非如此,到處都存在著校長“終身制”的現(xiàn)象,好學(xué)校的校長只能向上走,提拔為局長、廳長等,而非調(diào)往薄弱校。同理,骨干教師、學(xué)科帶頭人,學(xué)校也不愿往外交流。而差學(xué)校的校長呢,只要學(xué)校不出現(xiàn)安全事故就會(huì)高枕無憂,從不以“成敗”論英雄。這樣,就導(dǎo)致了一些校長不思進(jìn)取,嚴(yán)重滯礙了教育的發(fā)展。另外,一個(gè)校長如果在一所學(xué)校工作時(shí)間過長,就會(huì)被一些人情世故所纏身,導(dǎo)致工作沒有魄力,更難談教育改革和創(chuàng)新。因此,建議實(shí)行校長任期制,三年時(shí)間為一屆,一個(gè)校長在同一所學(xué)校任期不能超過兩屆,使校長教師交流工作落到實(shí)處。只要實(shí)現(xiàn)校長的區(qū)域內(nèi)輪崗工作制度,就能給學(xué)校管理帶來活力。同時(shí),可以避免校長和教師的職業(yè)倦怠,鞭策校長和教師敬業(yè)進(jìn)取,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。切實(shí)建立干部選拔、培訓(xùn)機(jī)制,使優(yōu)秀教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,加強(qiáng)對干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理水平的培訓(xùn),創(chuàng)造持續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍教學(xué)專業(yè)化,管理科學(xué)化。避免出現(xiàn)外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的尷尬境地,只會(huì)宏觀閃爍其詞,不會(huì)微觀業(yè)務(wù)指導(dǎo),讓人貽笑大方。

        三、深化“大學(xué)區(qū)”工作

        建立和開展大學(xué)區(qū)工作在我市已進(jìn)行了幾年,并取得了較好的效果。但是各區(qū)域開展的并不平衡,還應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步去落實(shí)。

        1.實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育資源共享

        區(qū)域內(nèi)教學(xué)資源強(qiáng)??上蚪逃Y源弱校開放。如:新老實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室、教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫、教學(xué)軟件、圖書館等,達(dá)到教學(xué)資源共享,相互借鑒,發(fā)揮教學(xué)資源的作用,使其盡最大的可能服務(wù)于教學(xué)。合理均衡教育資源,能夠促進(jìn)本區(qū)域內(nèi)校際間的全面發(fā)展。

        2.促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的全面提升

        可以采取教師的區(qū)域輪崗工作制度,骨干教師的引領(lǐng)示范作用,區(qū)域內(nèi)集體備課、集體教研活動(dòng),區(qū)域內(nèi)研討課活動(dòng),師徒結(jié)對傳幫帶等活動(dòng),使教師有更多的交流研討、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對教師的專業(yè)成長起到較好的催化作用。

        3.落實(shí)好學(xué)區(qū)劃片就近入學(xué)政策

        加強(qiáng)學(xué)籍管理,小學(xué)和初中嚴(yán)格按著戶口所在地到指定的學(xué)校上學(xué)(農(nóng)民工子女除外),否則不給建立學(xué)籍。抓好電腦派位均衡分班工作,不給學(xué)生擇校的機(jī)會(huì)。高中階段招生要進(jìn)一步擴(kuò)大推薦生的比例,使薄弱校的學(xué)生有更多機(jī)會(huì)升入優(yōu)質(zhì)高中。這樣可以保證每所學(xué)校的生源人數(shù)和質(zhì)量。

        四、各級政府要真正做到教育的優(yōu)先發(fā)展

        政府部門要大力改進(jìn)學(xué)校辦學(xué)的硬件設(shè)施,適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展對教育的影響及教育自身的需求。雖然近幾年對教育投入較多,但是,并沒有一步到位,加上設(shè)備老化程度快,所以,還有很多學(xué)校的教學(xué)信息化程度落后,不能滿足教學(xué)需要。辦學(xué)條件好的學(xué)校能夠達(dá)到班班多媒體教學(xué),辦學(xué)條件不好的學(xué)校,一個(gè)學(xué)校才有一個(gè)多媒教室,使用發(fā)生沖突,設(shè)備老化,問題多多,如同虛設(shè)。

        師資隊(duì)伍得不到及時(shí)優(yōu)化,有的學(xué)校還存在師資短缺,只能臨時(shí)聘用代課教師頂替。由于代課教師的工資相對社會(huì)平均工資很低,所以,沒有人愿意做代課教師。這樣就導(dǎo)致代課教師素質(zhì)能力不高,影響教育的發(fā)展。希望上級教育督導(dǎo)部門認(rèn)真審核學(xué)校編制問題,加快解決師資隊(duì)伍狀況,不要因?yàn)閹熧Y問題影響下一代的發(fā)展。

        總之,教育事業(yè)涉及到千家萬戶的未來和希望,事關(guān)社會(huì)民眾的切身利益。實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求,是教育改革發(fā)展不懈追求的目標(biāo),愿均衡教育的春天早日到來,愿公平、優(yōu)質(zhì)的教育惠及每個(gè)孩子!endprint

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