周志紅
陶行知先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“在教師手里操著幼年人的命運(yùn),便操著民族和人類的命運(yùn)”。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學(xué)生成長的引路人,是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育的具體承擔(dān)者。作為一名教師,不僅要有淵博的知識(shí),精湛的技藝,更重要的是要有高尚的師德。
師德,即教師從事教育教學(xué)時(shí)必須遵循的各種道德規(guī)范的總和,是教師應(yīng)具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),即教師的精神風(fēng)貌、作風(fēng)的表現(xiàn)。師德是內(nèi)在要求,師風(fēng)是外在表現(xiàn);師德決定師風(fēng),師風(fēng)促進(jìn)師德??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煹膸煹聨燂L(fēng),在教書育人中具有重要的心理導(dǎo)向、道德導(dǎo)向和價(jià)值導(dǎo)向作用,直接關(guān)乎廣大青少年的健康成長,關(guān)乎國家的前途命運(yùn)、民族的未來、社會(huì)的發(fā)展,關(guān)乎我們中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。
一、師德師風(fēng)現(xiàn)狀剖析
古往今來,廣大教師孜孜不倦地教書育人,以兩袖清風(fēng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚師德,贏得了全社會(huì)的尊重,教師一直被譽(yù)為“春蠶”、“紅燭”、“人類靈魂的工程師”……在人們心目中有著神圣的地位。但在社會(huì)轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和開放環(huán)境的大背景下,教師無可回避地面臨著新的挑戰(zhàn)、經(jīng)受著多種的誘惑,以至在教師隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些“師德失范、師風(fēng)不正”的不良現(xiàn)象。
1.敬業(yè)奉獻(xiàn)漸匱乏。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響人們的價(jià)值取向的誘因越來越多。教師在對(duì)待奉獻(xiàn)與索取、謙讓與競爭、理想與現(xiàn)實(shí)、奮斗與享受等方面的價(jià)值取向,不同程度地受到影響。以至部分教師僅僅將“當(dāng)教師”作為謀生的手段,而不是將其作為人生理想去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,因此缺乏奉獻(xiàn)精神和教育熱情,把教師執(zhí)著的追求和高尚的人格拋諸腦后,不愿全身心投入教育教學(xué)工作。部分教師以待遇收入作為唯一標(biāo)準(zhǔn),一切以經(jīng)濟(jì)為杠桿,一切向“錢”看,不安心教育工作,不用心去教育學(xué)生,有償補(bǔ)課、變相索要家長禮物等不良行為不斷滋生,導(dǎo)致教師職業(yè)世俗化。教師隊(duì)伍中“捧著一顆心來,不帶本根草去”具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、無私奉獻(xiàn)的教師逐年減少。
2.為人師表已淡薄。教師不僅是知識(shí)的傳授者,更是道德的示范者。作為一名教師,我們不但要做言行一致、儀態(tài)端莊、舉止文明、遵紀(jì)守法、實(shí)踐社會(huì)公德的模范,而且還要以良好的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現(xiàn),積極地影響學(xué)生。如今的教師隊(duì)伍中有部分人師表意識(shí)淡薄,言行舉止與教師職業(yè)很不相稱。有的教師不但不抵制社會(huì)的不良現(xiàn)象,而且還在課堂上灌輸,玷污了學(xué)生純潔的心靈。有的男教師隨手扔掉的煙蒂校園內(nèi)處處可見,有的女教師衣著不當(dāng),在學(xué)生面前毫無師表可言。上班時(shí)間網(wǎng)聊、網(wǎng)購、玩游戲等不良風(fēng)氣也在教師隊(duì)伍中蔓延;教師不尊重學(xué)生,侮辱學(xué)生人格,隨意體罰學(xué)生的事件也時(shí)有發(fā)生……這些行為損壞了教師為人師表的形象,雖然是少數(shù)人的行為,卻把教師在人們心中的地位從“圣人”等級(jí)降為“庸俗人”的級(jí)別。
3.職業(yè)使命早缺失。教師的職業(yè)關(guān)系到我們中華民族的整體素質(zhì),也關(guān)系到每一個(gè)具體的學(xué)生的整個(gè)人生幸福。教師職業(yè)的使命,崇高而偉大,任重而道遠(yuǎn)。現(xiàn)如今,部分教師喪失了這一職業(yè)對(duì)于教育對(duì)于國家的使命感和崇高感,沒有承擔(dān)起民族教育的重任,沒有把教育作為自己的事業(yè)來經(jīng)營。他們逐漸成為金錢的奴隸,有的違反亂紀(jì),還有的色欲猖獗,向自己的學(xué)生下手……以至教師職業(yè)原本的使命感、崇高感和榮譽(yù)感,在當(dāng)今的教師隊(duì)伍中無法找到守望的靈魂。
上述列舉不良師德師風(fēng)現(xiàn)象,雖然是部分教師的行為,但若不及時(shí)制止和整改,就會(huì)愈演愈烈危及整個(gè)教師隊(duì)伍,損害廣大青少年的健康成長,直接影響到民族的未來,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。
二、多措并舉譜寫新篇
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和開放環(huán)境的新形勢(shì)下,教師面臨的誘惑層出不窮,教師隊(duì)伍中不良的師德師風(fēng)現(xiàn)象,就像是“流感病菌”,會(huì)在教師群體中相互傳染和蔓延。鑒于當(dāng)前教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的不良師德師風(fēng)現(xiàn)象,只有教育行政部門和學(xué)校管理多措并舉,教師個(gè)體積極配合,全民監(jiān)督、多管齊下,一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍才會(huì)嶄新地展現(xiàn)在人們的眼前,擔(dān)負(fù)起國家和人民賦予的重任。
1.制度導(dǎo)向強(qiáng)師德。在師德師風(fēng)建設(shè)中活動(dòng)中,教育行政部門要通過制度導(dǎo)向來強(qiáng)化師德建設(shè)。第一,建章立制框規(guī)范。教育行政部門要結(jié)合本市、本系統(tǒng)師德師風(fēng)建普遍存在的問題,依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,研究制定一系列具體的、可操作性強(qiáng)的教師管理制度,建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳教育機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制、監(jiān)督保障機(jī)制,規(guī)范教師從教行為,做到有法可依,有章可循。第二,監(jiān)管督察肅查處。要加大師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,經(jīng)常性、日常性地進(jìn)行明察暗訪,對(duì)違背師德的行為要嚴(yán)肅查處,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)懲一起。第三,嚴(yán)進(jìn)寬出純隊(duì)伍。要進(jìn)一步深化人事改革,要嚴(yán)格掌握教師資格認(rèn)定條件和教師錄用條件,杜絕那些不符合教師職業(yè)道德要求的人員混進(jìn)教師隊(duì)伍,從源頭上保證教師隊(duì)伍的純潔。要促進(jìn)教師合理流動(dòng),加大出口力度,把不適合從事教師職業(yè)、品德低劣的人員及時(shí)轉(zhuǎn)崗或清理出教師隊(duì)伍,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第四,以人為本優(yōu)待遇。與從事其他行業(yè)的同齡人相比,我國中小學(xué)教師群體的工資總體水平偏低,教師在贍養(yǎng)父母、教育子女、購買住房等方面壓力很大,如此種種也不同程度地影響了教師自身正確職業(yè)道德的堅(jiān)守。教育行政部門要設(shè)法提高教師待遇,實(shí)施教師的人本管理,讓教師無后顧之憂地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,讓教師拒絕誘惑堅(jiān)守師德底線的途徑之一。
2.榜樣引領(lǐng)促師風(fēng)。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,學(xué)校履行的職能就是通過榜樣引領(lǐng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。第一,強(qiáng)化教育濃氛圍。學(xué)校要強(qiáng)化教師的師德師風(fēng)教育,定期組織多種形式的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),充分利用全教會(huì)或年級(jí)組、教研組、備課組、班主任會(huì)議和暑期培訓(xùn)等形式,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行師德教育、職業(yè)理想教育,不斷提高教師的思想素養(yǎng),引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和正確的教師職業(yè)理想。第二,典范引領(lǐng)弘正氣。要通過評(píng)選校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、十佳班主任、優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),對(duì)德表現(xiàn)突出的教師及時(shí)表彰,利用各種形式廣泛宣傳和表彰教書育人的典范。以正面教育、榜樣激勵(lì)、典范引領(lǐng)為主渠道,弘揚(yáng)正氣,展現(xiàn)當(dāng)代教師風(fēng)采,激發(fā)教師的工作熱情,恪守師德、廉潔從教。第三,落實(shí)措施抓評(píng)議。學(xué)校要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織、校工會(huì)和教代會(huì)的作用,通過全體教職工的互評(píng)、互查、自查等方式,查找自身或他人的師德問題;通過訪談和召開學(xué)生、家長座談會(huì),發(fā)放師德調(diào)查問卷,設(shè)立征求意見箱等形式,讓學(xué)生、家長、社會(huì)都加入對(duì)學(xué)校的師德師風(fēng)評(píng)議工作中,充分挖掘出不良的師德現(xiàn)象并及時(shí)整改。第四,細(xì)化考核重落實(shí)。學(xué)校要進(jìn)一步強(qiáng)化師德考核,細(xì)化考核指標(biāo),建立和完善教師職業(yè)道德考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,把教師職業(yè)道德的日常考核和年度考核落到實(shí)處,作為評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)特等的必備條件,實(shí)施“師德一票否決制”。對(duì)屢教不改、嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德、敗壞教師聲譽(yù)人要嚴(yán)厲懲處,取消其教師資格剔除出教師隊(duì)伍。
3.提升素質(zhì)鑄師魂。師德師風(fēng)建設(shè)的成功與否,關(guān)鍵在于每位教師個(gè)體參與和配合程度。第一,主動(dòng)參與勤學(xué)習(xí)。教師本人要自覺主動(dòng)地參與學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,做“德高為師,身正為范”的表率。第二,自查自律勇糾正。教師要敢于剖析自己從教過程中違背師德的行為,自查在思想上沒有違背教育方針,散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;工作上有沒有不認(rèn)真從教、從事有償補(bǔ)課、索要家長財(cái)物等不良行為。若發(fā)現(xiàn)自己有違背師德的行為,要勇于糾正,并主動(dòng)簽訂恪守師德規(guī)范的《承諾書》,以此強(qiáng)化自己教師職業(yè)的責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí),接受社會(huì)的監(jiān)督,規(guī)范自己的師德行為。第三,愛崗敬業(yè)勤治學(xué)。只有對(duì)教育事業(yè)充滿深厚感情,對(duì)學(xué)生充滿無微不至關(guān)懷的教師,才會(huì)樂于獻(xiàn)身教育事業(yè),精心培育一代新人。教師要熱愛自己的職業(yè),要愛護(hù)和關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,把教育當(dāng)作自己的事業(yè)、人生的目標(biāo)來經(jīng)營與追求。不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和課堂教學(xué)水平,注重研究教育的規(guī)律、理論和方法,養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、精益求精的治學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱情教學(xué),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。第四,創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻(xiàn)。時(shí)代的進(jìn)步和變革,賦予教師新的使命和責(zé)任。教師要緊跟時(shí)代的步伐,以高尚的境界、飽滿的精神、良好的心態(tài)投入到教育教學(xué)工作中,奮發(fā)向上,以爭當(dāng)“師德標(biāo)兵、模范教師、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)秀教師、特級(jí)教師”作為人生的目標(biāo),力爭在工作崗位上建功立業(yè),成為教書育人的典范。
“少年智則國智,少年富則國富,少年強(qiáng)則國強(qiáng)……”教育承載了一個(gè)國家和民族的未來,而教師則是教育成敗的關(guān)鍵?!懊鲙煹?、鑄師德、揚(yáng)師風(fēng)、強(qiáng)師能”,是一項(xiàng)重大的長效的建設(shè)工程。我們要沉下心來學(xué)習(xí),靜下心來教書,潛下心來育人,自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守職業(yè)道德規(guī)范,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響、培養(yǎng)學(xué)生,為青少年的茁壯成長奉獻(xiàn)自己的才智和力量,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興添磚加瓦、鞠躬盡瘁,共圓中國夢(mèng)。
(作者單位:浙江嘉興市第一中學(xué))