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        論研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷

        2015-01-28 11:24:34張承暢陳德慧龔琳淯
        科教導(dǎo)刊 2015年1期
        關(guān)鍵詞:人文關(guān)懷

        張承暢 陳德慧 龔琳淯

        摘 要 研究生的求職擇業(yè),是研究生在校學(xué)習的最后階段,也是高校思想政治工作應(yīng)特別關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。注重研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,是以人文本、尊重和維護研究生主體地位的重要體現(xiàn)。本文從人文關(guān)懷的必要性、人文關(guān)懷的具體措施等方面淺談研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,以求對研究生的教育和培養(yǎng)作出有益探索。

        關(guān)鍵詞 研究生 求職 人文關(guān)懷

        中圖分類號:G643.0 文獻標識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdks.2015.01.075

        0 前言

        人文關(guān)懷①②③④作為一種思想觀念和文化現(xiàn)象,一般認為來源于西方文藝復(fù)興時期的人文主義,它與人的生活狀況、人的價值、人的發(fā)展、人的尊嚴等緊密相連,其核心在于肯定人性和人的價值,要求人的個性解放和自由平等,尊重人的理性思考,關(guān)懷人的精神生活等。具體到研究生求職擇業(yè)工作中,一是要尊重研究生的主體地位,強調(diào)研究生本人的作用,激發(fā)研究生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,促進研究生個人的自由、全面發(fā)展;二是要承認研究生的個體差異,關(guān)心研究生豐富多樣的個人需求,采取積極主動的措施幫扶在求職擇業(yè)中處于劣勢的研究生個人;三是調(diào)動一切積極因素,推進研究生求職擇業(yè)工作的順利開展,力求研究生充分、合理就業(yè),實現(xiàn)研究生本人和用人單位的雙贏,促進社會和諧進步。

        本文以研究生學(xué)生思想政治工作者的視野,從研究生求職擇業(yè)中人文關(guān)懷的必要性、研究生求職擇業(yè)中人文關(guān)懷的具體措施等方面淺談研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷。

        1 研究生求職擇業(yè)中人文關(guān)懷的必要性

        1.1 特定歷史條件下的要求⑤

        首先,中國社會正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,社會轉(zhuǎn)型在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強社會活力、促進社會加速發(fā)展的同時也帶來了許多社會問題,各種矛盾逐漸顯現(xiàn),思想意識多元化趨勢不斷交織,加之我國有著長期封建社會的歷史,封建意思、封建傳統(tǒng)根深蒂固,法制意識淡漠,對于人性認識不足,人文關(guān)懷長期缺乏。身處于校園中的研究生也不可避免地置身于這樣的社會大環(huán)境之中,在面對求職擇業(yè)的困難和壓力時常常誠惶誠恐、不知所措。其次,我國研究生招生規(guī)模逐年擴大,研究生擴招始于2003年,當年全國高校共招收研究生26萬人,到2014年,高校研究生招生計劃則達631020人,是2003年的2.4倍多。然而,近年來,碩士生就業(yè)率卻連續(xù)下降,2009年至2011年,碩士生的就業(yè)率甚至連續(xù)三年低于本科生。加之研究生就業(yè)受國際經(jīng)濟形勢影響,出現(xiàn)所謂“大、小年”波動,給研究生求職擇業(yè)增加了許多不確定性因素?,F(xiàn)實與理想之間的差距,使得研究生在求職擇業(yè)過程中普遍焦慮。而目前的研究生思想政治教育模式難以有效應(yīng)對當前的形勢變化,難以為研究生求職擇業(yè)提供強大的內(nèi)心支撐力量。因此亟需轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓教育思路,加強研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,助其克服求職擇業(yè)焦慮,順利渡過求職擇業(yè)難關(guān)。

        1.2 研究生全面發(fā)展的需要

        一方面,研究生大多從本科生直接過渡而來,從生理、心里發(fā)展階段來看,他們是學(xué)生中的“成年人”,他們的世界觀、人生觀、價值觀基本形成,但經(jīng)濟上尚未獨立,任然需要從家庭獲得資助完成學(xué)業(yè),還沒有真正承擔起相應(yīng)的社會責任,他們的個性和人格發(fā)展還有相當程度的可塑性;另一方面,家庭和社會對研究生寄予了更大的期望,對研究生有著更高的要求,研究生本人也為自己設(shè)定了更高的目標。加強研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,幫助研究生全面、科學(xué)認識自己,實現(xiàn)個體能力、素質(zhì)的全面發(fā)展,為他們勇敢面對求職擇業(yè)的人生大考提供強大的精神動力。

        1.3 社會和諧進步的需要

        研究生求職擇業(yè),一方面是研究生個人的學(xué)術(shù)成果、個性品質(zhì)、綜合素質(zhì)能否得到社會、得到用人單位的認可,另一方面是用人單位能否通過研究生求職擇業(yè)尋找到合適的人才,關(guān)系到單位的發(fā)展和社會的和諧進步,強調(diào)研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,幫助研究生找到合適的單位,確立在社會中的合理位置,是實現(xiàn)全社會人力資源的合理配置,減少人才浪費,創(chuàng)建創(chuàng)新型社會的必然要求。黨的十八大報告⑥指出“加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)”,把注重人文關(guān)懷放到加強和改進思想政治工作的高度,研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,是整個人才培養(yǎng)中思想政治工作的最后環(huán)節(jié),關(guān)系到整個社會的和諧進步。

        2 研究生求職擇業(yè)中人文關(guān)懷的幾點措施

        2.1 調(diào)動一切積極因素,力促研究生充分就業(yè)

        要落實好研究生求職的組織、管理和服務(wù)體系。在學(xué)校、研究生院、學(xué)院已有的研究生就業(yè)組織、領(lǐng)導(dǎo)體系下,建立起到班級、到專業(yè)、到研究生個人的組織、管理和服務(wù)的終端服務(wù)環(huán)節(jié)。動員所有教師、特別是研究生導(dǎo)師共同為研究生就業(yè)出力,動員全體研究生干部為就業(yè)工作服務(wù)。要做好畢業(yè)生推介工作,熱情接待、積極跟進、做好和招聘單位的溝通和聯(lián)絡(luò)工作,在充分了解用人單位需求的情況下,重點推薦合適的研究生。

        2.2 強調(diào)研究生的主體地位,營造良好的就業(yè)氛圍

        在研究生求職擇業(yè)中就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),尤其強調(diào)研究生本人的作用,他們是接受求職擇業(yè)服務(wù)的主體,通過各種各樣的服務(wù)活動,如求職技巧培訓(xùn)、模擬招聘、心理輔導(dǎo)、擇業(yè)咨詢等,為他們提供就業(yè)指導(dǎo)。同時強調(diào)研究生的個體責任,他們又是幫助其他同學(xué)的主體,做到信息共享、經(jīng)驗交流、互幫互助。讓他們在求職擇業(yè)中感受到學(xué)校和教師的關(guān)愛、同學(xué)的友情,營造出良好的就業(yè)氛圍。

        2.3 承認研究生的個體差異,對求職擇業(yè)困難個人積極采取幫扶措施

        由于研究生個人的學(xué)習狀況、成長經(jīng)歷、個性品質(zhì)等方面各有不同,其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)也存在差異,在面對求職擇業(yè)的市場競爭過程中表現(xiàn)出不同的求職實力,大多數(shù)研究生尚能找到較為理想的工作,對于少數(shù)就業(yè)困難的同學(xué),尤其是家庭貧困、有生理缺陷的同學(xué),普遍缺乏信心和勇氣,一旦在求職擇業(yè)過程中遇到困難和挫折,就會顯得孤立和無助,因此,在他們聯(lián)系工作時,要重點推薦、跟進服務(wù),積極采取幫扶措施,助其順利就業(yè)。

        2.4 創(chuàng)新思路,積極組織畢業(yè)生教育活動

        畢業(yè)生的教育重點放在培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任意識上,而不是管束他們的行為,強調(diào)他們永遠是學(xué)校的主人,尤其在畢業(yè)之際要在全校師生,尤其是師弟、師妹面前做好表率。要讓他們體會到自身的成長離不開學(xué)校的培養(yǎng),感恩母校;要讓他們意識到自身的責任,他們是社會創(chuàng)新的主體,是時代的主人,幫助他們提升世界觀、人生觀、價值觀,使他們能夠站在更高的層面思考人生、面對未來。

        3 總結(jié)

        研究生的求職擇業(yè),是研究生學(xué)習階段的最后環(huán)節(jié),也是高校思想政治工作應(yīng)特別關(guān)注的環(huán)節(jié),注重研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,是以人文本、尊重和維護研究生的主體地位和個性差異,關(guān)心研究生豐富多樣的個體需求,激發(fā)研究生的主動性、積極性和創(chuàng)造性的必然要求和集中體現(xiàn)。同時,加強研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,也是提升研究生綜合素質(zhì)、促進研究生的自由全面發(fā)展,為社會提供合格的創(chuàng)新人才,保障社會的和諧進步。本文從人文關(guān)懷的必要性、人文關(guān)懷的具體措施等方面淺談研究生求職擇業(yè)中的人文關(guān)懷,以求對研究生的教育和培養(yǎng)作出有益探索。

        注釋

        ① 鐘小文,潘華鋒,史亞飛,謝翠英.論研究生思想政治教育中的人文關(guān)懷.中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2012(7):10-12.

        ② 楊紅輝.論研究生思想政治教育中的人文關(guān)懷.高等農(nóng)業(yè)教育,2011(6):27-30.

        ③ 羅昊宇.研究生思想政治教育中的人文關(guān)懷.求索,2013(5):217-219.

        ④ 李丹,李昱.研究生培養(yǎng)的重要基石:加強人文關(guān)懷.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育,2013(7):732-733.

        ⑤ 張志堅.社會轉(zhuǎn)型期的基本特征及人際關(guān)系的負面變化.新東方,1997(2):14-18.

        ⑥ 胡錦濤.堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗.胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告,2012:25.

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